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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。AGSWE貼吧FSWE經(jīng)驗基等級教程層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作百度百度百度-基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及解決對策一、基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀及存在的問題紀(jì)檢監(jiān)察工作是整個檢察工作的重要組成部分，承擔(dān)著檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐倡廉的重要任務(wù)。大力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，不僅是保持檢察隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力的重要保證，更是促進司法和諧、構(gòu)建和諧社會的重要保障。盡管近年來基層檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定成效，但是從大范圍來看，執(zhí)法不公、從檢不廉等問題仍然時有發(fā)生，與新形勢下檢察機關(guān)自身反腐倡廉工作的要求

2、還有一定差距，存在諸多需要完善之處，筆者結(jié)合所在地區(qū)基層檢察院紀(jì)檢工作的現(xiàn)狀，歸納出存在的主要問題：(一)部分干警認(rèn)識不到位，意識不到紀(jì)檢工作的重要性新形勢下，紀(jì)檢檢察工作發(fā)揮著越來越重要的作用，但總體來說此項工作與其它檢察業(yè)務(wù)相比起步較晚，導(dǎo)致部分干警認(rèn)為檢察機關(guān)以業(yè)務(wù)為主，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察可有可無，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察、反腐倡廉與己無關(guān)，大力開展紀(jì)檢監(jiān)察工作會影響辦案，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。一部分檢察干警對紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)認(rèn)識模糊，對檢務(wù)督察的排斥，加上基層內(nèi)部監(jiān)督規(guī)定缺少剛性，這一系列原因給基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作展開造成了一定的困難。(二)機構(gòu)不健全，人員配置不齊全，導(dǎo)致監(jiān)督不力以筆者所在的基層檢

3、察院為例，全院僅有30名干警，由于受現(xiàn)有編制制約，有的干警身兼數(shù)職，院小人少，沒有設(shè)置單獨機構(gòu)，而且紀(jì)檢組長及紀(jì)檢監(jiān)察人員都為兼職，這種情況下他們不得不兼顧多項工作，使得真正投入到紀(jì)檢工作的時間和精力十分限制，導(dǎo)致很多工作忙于應(yīng)付。這客觀上造成了基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠，客觀上弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度，也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。(三)職責(zé)不明晰、機制不完善，致使監(jiān)督職能發(fā)揮受限以我院為例，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作起步較晚，各項工作都在摸索中前進，工作機制尚不完善，不科學(xué)，不少日常工作沒有制度保障，缺乏規(guī)范性。同時，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在定位不準(zhǔn)確的問題，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明確，時常和其

4、他部門的工作產(chǎn)生交叉或重復(fù)。從監(jiān)督制約的時機看，仍舊以事后監(jiān)督為主，對辦案活動監(jiān)督主要是進行執(zhí)法檢查，調(diào)查核實辦案人在辦案過程中是否有違法違紀(jì)行為，而很少去查看辦案手段是否合法、程序是否規(guī)范，對辦案環(huán)節(jié)缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制約手段。二、加強基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策(一)提高認(rèn)識，認(rèn)真開展教育活動提高思想認(rèn)識，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作是整個檢察工作的重要組成部分，特別是在司法體制改革過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真開展專項教育，打牢思想根基，使基層院檢察人員深刻認(rèn)識到加強紀(jì)檢監(jiān)察工作是促進司法公正、維護公平正義的需要、是加強檢察隊伍建設(shè)的需要、是樹立檢

5、察機關(guān)執(zhí)法公信力的需要。對此，針對帶有普遍性和根本性的問題，抓好經(jīng)常性教育;針對理想信念問題，開展社會主義法治理念教育;針對法紀(jì)觀念的問題，開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)方面的思想教育;針對心存僥幸的問題，開展正反典型事例教育。要通過潛移默化的日常教育，消除一些領(lǐng)導(dǎo)及干警對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識上的誤區(qū)，真正從思想上高度重視、行動上嚴(yán)格落實。(二)健全機構(gòu)，提高專業(yè)化建設(shè)一要落實上級要求，建立健全基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作機構(gòu)，力爭提高其地位和影響力。按照上級院及上級部門的要求，進一步完善工作機構(gòu)，制定相關(guān)工作規(guī)章，建立健全管理制度，針對本單位的具體情況，本著以人為本，從嚴(yán)治檢的原則，制定一批具有科學(xué)性、針對性，操作

6、性強的規(guī)章制度。力求使制度達(dá)到細(xì)化、量化，任務(wù)目標(biāo)明確，檢查落實標(biāo)準(zhǔn)清楚，措施辦法具體，獎勵懲罰有法可依。只有這樣，才能保證各項法規(guī)制度的可操作性，從而使監(jiān)督管理工作達(dá)到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化;二要大力加強專業(yè)化建設(shè)，不斷提高基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，要注重調(diào)配優(yōu)秀人才到紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，大力增強紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，加強隊伍的培訓(xùn)教育，提高專業(yè)化程度。(三)明確職責(zé),創(chuàng)新工作機制檢察機關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作既是執(zhí)法辦案的必要保障，又是全院整體管理工作的一個重要組成部分，紀(jì)檢監(jiān)察部門和政治處、辦公室一樣在全院內(nèi)部是一個相對宏觀、具有基本職權(quán)即內(nèi)部監(jiān)察權(quán)的組

7、織協(xié)調(diào)部門。筆者認(rèn)為，明確了這個一定位，基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作才能做到職權(quán)明晰。這就要求配套制定執(zhí)行監(jiān)督辦法，對制度落實情況定期檢查或不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時要嚴(yán)格實施執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督相關(guān)配套制度、暫扣款物、同步錄音錄像工作管理方面的監(jiān)督制度，做到依法、文明、安全辦案。在具體工作中還要注重創(chuàng)新機制，完善對執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法行為的監(jiān)督和考評，使考評和監(jiān)督工作貫穿干警執(zhí)法辦案整個流程，實現(xiàn)執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督，從而實行科學(xué)合理的獎懲機制，在年終考評中由紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)全年勤政、廉政情況對各部門和全體干警獎優(yōu)罰劣，形成激勵作用。結(jié)語總之，在新的歷史時期，基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門必須把服務(wù)檢察工作的發(fā)展作為反腐倡廉工作的首要職能，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的服務(wù)保障作用。從事紀(jì)檢監(jiān)察的干部一定要認(rèn)真分析總結(jié)過去工作的得與失，結(jié)合實際，加強調(diào)研，積極搭建和創(chuàng)新載體，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，完善考評體系，進行量化管理，充分調(diào)動檢察干警的積極性、主動