企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29張)課件(29頁PPT)

1、2019夏季企業(yè)員工團隊建設活動方案恒好美佳團建方案詳解第1頁，共29頁。培訓情況概述活動流程安排具體項目介紹場地介紹關于我們目錄 CONTENTS第2頁，共29頁。*一、培訓情況概述活動目的地點：百泉山 星美影視基地*磨練意志 熔煉團隊人數： 100人人員： 公司員工1、通過本次培訓，讓員工與自然融合，身處自然之中盡量放松！2、促進交流、將強溝通、增進感情、從而融入成一個大團隊。3、在活動過程中強調團隊協(xié)作與配合的重要性，讓學員感受團隊的力量，并且意識到“團隊”與“集體”的不同之處，統(tǒng)一團隊意識。4、從氣氛營造向功能實現的轉變，最大限度釋放潛能，提高工作效率！活動主題時間/地點參加人數A培訓

2、概述第3頁，共29頁?；顒恿鞒贪才牛旱谝惶?307:30 09:00統(tǒng)一登車前往百泉山風景區(qū)09：00 10:00破冰團建10:00 - 12:00易行徒步1上午B活動安排第4頁，共29頁?；顒恿鞒贪才牛旱谝惶?67813:30 14:30乘車前往星美影視基地12:00 13:30景區(qū)餐廳用餐17：00登車返程414:30 16:00大富翁之旅16:00 17:00撕名牌大戰(zhàn)第5頁，共29頁。 寄語：走過林蔭的小路從此,我變得惶惶張張.無意間回首眺望,起點,還有個透明的希望!小路很短,小路很長,小路走,不知不覺,我失了方向,C項目介紹第6頁，共29頁。團隊項目介紹及圖片團建 需要參加人員按比例

3、分組，通過互動游戲使各組員互相熟悉，各小組需要在指定時間里，對各組進行：隊名、隊長、隊旗、隊徽、隊歌、隊訓（口號）及隊型展示的任命、制作和演練。要求每個小隊隊名要冠以響亮的名字，在隊旗上要畫上公司的LOGO，并在最后進行展示評比。 通過互動游戲，使參加培訓的人員能夠在歡聲笑語中迅速融為一體，引人發(fā)省的培訓引導，將確保在座的每一位能夠懷有一個“空杯”的心態(tài)，積極投入到接下來的培訓活動中。企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第7頁，共29頁。 針對企業(yè)2018夏季團隊活動，我們將采用“易行”來實現融入溝通輕松團結快樂健康為一體的戶外體驗式活動。首

4、先我們將5人為1個單位，并將持有同種顏色標志及絲帶的成員構建1個獨立團隊，團隊成員的任務書詳細的注解了1個完整的團隊任務，希望大家運用最合理、最快捷、最安全的方式完成；任務形式分為兩類：團隊建設任務、團隊必做任務，完成任務即獲取分數，最終總分最高的團隊將獲取最終勝利和獎勵。1百泉山易行活動戶外團隊建設活動活動內容任務設計企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第8頁，共29頁?；顒觾热?1.團隊在景區(qū)行進的過程中，每路過一個服務平臺需完成1個團隊闖關任務，并從任務點工作人員手中獲得闖關印章； 2.各團隊將隨機抽取有關企業(yè)文化的文字、標語或LOGO

5、任務卡，各團隊根據任務卡內容，在合適的場景中進行獨立組字任務并用IPHONE手機拍照功能保留團隊合影，最終根據造型的創(chuàng)意度進行PK并獲得企業(yè)的特別物質獎勵。任務描述企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第9頁，共29頁。規(guī)則介紹：易行之旅除了起點和終點外，同時沿路設立4個關卡，小組成員全部到達每個關卡會接到相應的任務，完成任務后培訓師會根據任務完成的效果來發(fā)給隊員相應的獎勵。本次活動更強調溝通協(xié)作，而不是單純競技。就像人生，獲勝不僅要靠實力，也有運氣的成分。緊張刺激的關卡、景區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、結伴易行的快樂、將會給你帶來不一樣的生存挑戰(zhàn)！根據每組積

6、分不同獲得相應的“抽獎”次數。企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第10頁，共29頁。請按照規(guī)定完成下列任務，只允許利用隊伍的現有資源，并在規(guī)定的時間內全隊到達指定地點完成任務。任務一： 火熱競技，所有團隊在得到任務書后要以最快速度完成一項挑戰(zhàn)贏者先行。獲勝者有先出發(fā)的權利。（最先出發(fā)的團隊積30分）任務二： 利用初始道具和景區(qū)內的游客或工作人員置換物品并用手機錄制下來。（150分）任務三： 找到6種不同種類的葉子，并擺出小隊LOGO?。?0分）任務四： 請用經可能高的價格賣出一塊巧克力，并把資金帶回，且需要和購買者全隊合影（150分）任務五

7、： 在行進過程中要求組內人員都以不同姿勢在不同場景留下紀念!其中要有六張是和景區(qū)內不同的工 作人員或其他游客的合影?。?0分）任務六： 邀請游客和團隊成員一起完成2分鐘平板支撐挑戰(zhàn)賽。（100分）任務七： 在這個美麗的景區(qū)內必然生存的多種生物，而我們是否有機會見到它們呢？如果找到就把它留在內存卡里吧。所有團隊進行比較，誰拍到得更多呢？（每樣附加10分）任務八： 邀請兩名兒童配合團隊完成6人接力踢毽子任務（80分）任務九： 找到田泉的位置，團隊所有成員合影留念！（20分）任務十： 找到跨庫大橋，并要求所有隊友擺出千手觀音之造型合影。（20分）企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏

8、季團建活動策劃方案(PPT29頁)第11頁，共29頁?；顒觾热萜髽I(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第12頁，共29頁?！净顒拥谰摺克畼?、雨衣【規(guī)則說明】 目的為增加踏春娛樂性，不做硬性任務要求，每個團隊分配若干水槍，自由支配使用。歡樂童年活動內容企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第13頁，共29頁?！净顒拥谰摺垦壅帧疽?guī)則說明】所有成員站成一列縱隊，除最后一位隊員外全體人員均用眼罩蒙住雙眼，后面的隊員把雙手放搭在前面隊員的肩上，全體成員在最后一名隊員（未帶眼罩者）的指揮下安全通過模擬障礙，并

9、讓隊首隊員拿到寶物，任務即完成?！咎貏e提示】 練習及完成任務的過程中要注意安全； 所有人都不允許用語言進行溝通； 行進中任何人不能觸碰任何模擬障礙物，一旦碰觸到障礙物，全體成員須回到起點重新完成任務； 執(zhí)行任務過程中，任何人不得摘掉眼罩，否則將重新回到起點重新執(zhí)行任務； 只有排在隊伍最前面的隊員可以拿寶物。奪寶奇兵活動內容企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第14頁，共29頁?！净顒拥谰摺繗馇颍刻O果？礦泉水？膠帶？棒棒糖？網球？【規(guī)則說明】所有隊員排成一個圓圈，在不變換位置的情況下，將指定物品從開頭依次傳遞至結尾。傳遞的過程中，僅可使用肩部以

10、上的肢體進行傳遞且不得將手肘舉過肩膀?！咎貏e提示】 可以要求5分鐘的練習時間；物品傳遞順序由挑戰(zhàn)團隊自行決定；中途物品掉落或碰觸到肩部以下的位置，則須重新開始； 除第1位隊友，如有任何隊友使用手，則須重新開始?；顒觾热菽芰鬟f企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第15頁，共29頁。【規(guī)則說明】第一輪： 所有學員圍成一圈，伸出雙手，將右手臂交叉放在左手臂上，抓住旁邊學員的雙手，形成一手鏈，要求所有學員在不松手的情況下，發(fā)揮學員的聰明才智，解開手鏈（這時所有的隊員會以最快的速度解開手鏈但面部是向外的）；第二輪： 恢復原形，要求所有隊員在不松手的情

11、況下，發(fā)揮隊員的聰明才智，解開手鏈，同時面部是向圓心的。第三輪： 所有學員圍成一圈，伸出雙手，不準抓相鄰兩個人的手，同時不準抓同一個人的雙手（隊員必須是偶數），形成一手鏈，要求所有學員在不松手的情況下，發(fā)揮學員的聰明才智，解開手鏈。巧解DNA活動內容企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第16頁，共29頁。瘋狂奔跑吧企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第17頁，共29頁。項目介紹：超級大富翁每個團隊要根據所擲出的點數行進，所處的點位可能會讓你的團隊獲得福袋獎勵，也可能會讓你的團隊獲得加速前進，

12、但也可能會讓你的團隊獲得“衰神”的青睞，讓你的團隊陷入無盡麻煩團隊項目介紹及圖片超級大富翁培訓收獲：1、作為一名優(yōu)秀的員工，要有良好的心態(tài)；2、遇到困境如何在最短的時間內想出解決辦法；3、如何成為公司的中堅力量。企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第18頁，共29頁。項目介紹：超級大富翁當你的團隊遇到了指壓板環(huán)節(jié)，那么恭喜你，你將挑戰(zhàn)身體忍耐的極限，你不光要進行簡單的匍匐、跳躍等環(huán)節(jié)，還將接受整個團隊的挑戰(zhàn)，如何讓團隊在此環(huán)節(jié)脫穎而出，需要每一個成員的無私奉獻團隊項目介紹及圖片超級指壓板項目說明：參加挑戰(zhàn)的團隊選派14名隊員參加挑戰(zhàn)，將14名

13、隊員平均分成兩組，其中不能少于5名女性學員，兩邊采取接力的形式挑戰(zhàn)“超級指壓板”，過程中涉及到匍匐、跨越、跳繩及坐碎氣球等一系列任務，只有當一名隊員完成全部任務后才能和接力隊員擊掌進行交換。企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第19頁，共29頁。項目介紹：超級運送每個參與的團隊會領到一袋氣球，規(guī)定時間內，符合標準的氣球量數達標的團隊即完成闖關，運送會如此簡單嗎？讓我們拭目以待團隊項目介紹及圖片超級運送項目說明：參加挑戰(zhàn)的團隊將會獲得一些氣球，在規(guī)定時間內運送氣球數量達到培訓師的要求即為成功。當隊員將氣球運送到培訓師處，如不符合培訓師要求標準，

14、培訓師會將氣球扎破，如符合要求，培訓師將會收下氣球。企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第20頁，共29頁。項目介紹：團隊力量面對著雜技演員走鋼絲的時候，你的心情是怎么樣呢？激動、緊張？還是毫無感覺？今天，我們來體驗一下走“鋼索”，看看你是怎樣的心情團隊項目介紹及圖片團隊力量項目說明：參加挑戰(zhàn)的團隊選出兩位強壯的男士及三位瘦弱的女士，其余全體隊員將一個封閉的繩子撐成一個圓，要求三位女士依次完成一圈的挑戰(zhàn)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第21頁，共29頁。項目介紹：丟沙包70.80后應該還

15、記得丟沙包的游戲，今天我們來重溫此經典游戲。團隊項目介紹及圖片丟沙包項目說明：參加挑戰(zhàn)的團隊選派10名身手敏捷的隊員，女性隊員不能少于4名，投擲沙包的人選由其余團隊指派，規(guī)定時間內沒有全軍覆沒即為挑戰(zhàn)成功企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第22頁，共29頁。項目介紹：撕名牌撕名牌將采取多輪次，少人數的形式，盡可能的讓大家體驗快樂的同時能夠有效的保護自身的安全。每個團隊在抽獎環(huán)節(jié)中能夠摸取到技能卡，可以將技能卡置放在參賽隊友的名牌下邊，最終獲勝的團隊將得到神秘大獎。團隊項目介紹及圖片撕名牌企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏

16、季團建活動策劃方案(PPT29頁)第23頁，共29頁。活動場地 百泉山自然風景區(qū)位于懷柔縣峪道河北雁棲湖與幽谷神潭之間，距京城63公里。景區(qū)以其特殊的地理環(huán)境、雄奇的山體結構、豐富的植被及礦泉資源，構成了得天獨厚的自然景觀。百泉山得名于百泉仙子的傳說，是以自然山水為主的風景區(qū)。景區(qū)縱深15華里，山中隱藏著數百山泉，使峽谷溪流不斷。百泉山有山秀、峰奇、水美、谷絕四大特色，其奇觀絕景令人贊嘆。著名景點有“如來佛掌”、“立鷹峰”、“擎天柱”、“太極谷”、“陰陽魚眼”、“飛云瀑”、“圣母潭”等。百泉山四季皆有美景：春天，百花色艷，百鳥爭鳴；夏日，瀑布成群，流泉萬千；秋時，果實累累，紅葉滿山；冬季，銀裝

17、素裹，一派北國風光。D百泉山風景區(qū)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第24頁，共29頁。百泉山風景區(qū)有四大著名特色山秀進入景區(qū)，越往里走，江南的秀山美色就越來越多。山尖尖如指、圓圓如筍、百泉山直直如劍，山石也是形態(tài)各異，有鷹、有蛙、有金猴、有雄獅、有仙人指路、有八仙過海耐人尋味。綠綠的植被是秀的依托。百泉山上 千樹映綠，萬草覆蓋，青楓、松柏、黃椴、綠柳，粗粗細細、高高矮矮、片片叢叢，張揚著生命，令人嘆為觀止。峰奇景區(qū)前部奇崖怪石，造型獨特，一崖一貌，一石一景，令人遐想無窮。飛來石凌空而立，神龜望月、萬年石猴、如來佛掌、打坐聽經惟妙惟肖。景區(qū)

18、后部，瀑布懸掛崖頂，落差六十多米，猶如觀音菩薩手持凈瓶揮灑甘霖，故名觀音瀑。此瀑布春夏秋三季水流不斷，冬季形成巨大的冰掛，蔚為壯觀。水美百泉山有一個百泉仙子的美麗傳說，是百泉仙子手指的地方便形成涌泉，使得百泉山泉山處處有泉，遍地是水，形成了泉、潭、瀑、溪、河等各種景觀，無論春夏秋冬，百泉山清泉汩汩，丁冬有韻。四絕：就是絕景彌猴谷。百泉山林美，而最令人叫絕的還是百泉山有一個獼猴谷。數不勝數的獼猴桃樹，在百泉山的盡頭，形成了一個美麗壯觀的綠谷，像一張綠色的大網罩住了山谷十多華里，一眼望不到邊。每逢秋季，獼猴桃成熟了，金黃一片。更有山楂、野梨、榛子、酸棗、桑椹，不計其數，實數罕見?；顒訄龅仄髽I(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第25頁，共29頁?；顒訄龅仄髽I(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)企業(yè)員工夏季團建活動策劃方案(PPT29頁)第26頁，