（2022年-2023年）簡易勞動合同協(xié)議書范本_第1頁
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文檔簡介

1、簡易勞動合同2019 版 小Q.WA?加嘰、,小公”“5稻殼兒獨家編號:簡易勞動合同甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日甲方（用人單位）：地址：法定代表人（主要負責(zé)人）：聯(lián)系典花：乙方（勞動者）：性別：申分正號碼：區(qū)（縣）戶口所在地：?。ㄊ校┈F(xiàn)通信地址：聯(lián)系典花： 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商 一致的原那么訂立本合同。第一條 本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的）勞動合同。期限為： O試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作，工作地點為 0經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方 的工作崗位、任務(wù)或地點。

2、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任 務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處 理。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為人民幣 元/每月，其中試用期的工資為人民幣 元/每月（如實行計件制，計件單價為人民幣 元）。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照勞動法第44條、陜西省企業(yè)工資支付條例第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時 間工資。第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和 職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、 解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補 償。第六條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解 仲裁法、陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁方法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁 和提起訴訟解決。第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條雙方其他約定 第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章

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