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文檔簡介

1、工程項目部安全承包合同為了更好地貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務(wù)院建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例及JGJ59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立安全是職工的生命和安全責(zé)任重于泰山的思想,強(qiáng)化工程項目安全管理,采取切實有效措施,防止工傷事故發(fā)生,提高企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)效益,特擬訂本合同。一、合同內(nèi)容1、項目領(lǐng)導(dǎo)管理成員必須按責(zé)任制的規(guī)定盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力搞好本項目的安全管理。2、項目部必須全面推行安全績效工資制度,將管理人員的工資收入與安全績效掛鉤,以增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識,用經(jīng)濟(jì)管理辦法筑牢安全防線,并在本工程項目部承包范圍內(nèi)保證以下指標(biāo)的完成。(1)杜絕死亡事故,杜絕重大設(shè)備、交通和火

2、災(zāi)事故;(2)減少重傷事故,年重傷率不超過0.6;(3)減免輕傷事故,年負(fù)傷率不超過8;(4)本工程項目按JGJ5999規(guī)定必須達(dá)到優(yōu)良(合格)標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。二、獎罰規(guī)定1、凡達(dá)到上述目標(biāo)企業(yè)將對項目部獎勵如下:(1)嚴(yán)格按文明施工標(biāo)準(zhǔn)和安全檢查標(biāo)準(zhǔn)布設(shè)現(xiàn)場、管理現(xiàn)場。安全防護(hù)設(shè)施搭拆有方案,安全生產(chǎn)檢查有記錄,安全隱患整改有措施,安全技術(shù)交底不漏項,職工安全“三級教育”到位。各自管理工種安全操作規(guī)程、知識掌握熟練,月、季度安全責(zé)任考核合格。辦公布置規(guī)范,資料整編齊全。獎勵項目經(jīng)理200-300元,其他管理人員每人100200元。(2)本工程無違章指揮,無冒險作業(yè),無違反安全操作規(guī)程,無大小

3、安全事故。獎勵項目經(jīng)理8001000元,管理人員每人500800元。并對本工程項目安全達(dá)標(biāo)做出一定貢獻(xiàn)者,評為本年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”。因此作為下年度評選先進(jìn)和下個工程優(yōu)化組合的先決條件。(3)本工程項目無死亡事故,重輕傷率在規(guī)定范圍內(nèi),事故處理嚴(yán)格遵守“四不放過”原則,且事故經(jīng)濟(jì)損失總額不超過6000元,獎勵項目經(jīng)理300500元,其他管理人員每人100300元。(4)本工程項目若達(dá)到“市級文明建筑工地”和“安全達(dá)標(biāo)工地”,獎勵項目經(jīng)理500-800元,管理人員300500元。2、凡達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),公司將對項目部作如下處罰:(1)不嚴(yán)格按文明施工標(biāo)準(zhǔn)和安全檢查標(biāo)準(zhǔn)布設(shè)現(xiàn)場、管理現(xiàn)場。無安全

4、防護(hù)設(shè)施搭拆方案,無安全生產(chǎn)檢查記錄,無安全隱患整改措施,無安全技術(shù)交底或漏項。無職工安全“三級教育”。對各自管理工種安全操作規(guī)程知識掌握不熟練,月、季度安全責(zé)任考核不合格,辦公布置缺項、不規(guī)范,資料整編混亂、不齊全。處罰項目經(jīng)理300-500元、其他管理人員每人200300元,同時全面按要求整改到位。(2)項目部管理人員有違章指揮、冒險作業(yè),違反安全操作規(guī)程行為,處罰違規(guī)者100500元,若因此違章違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故,處罰行為人5001000元以上不等,若為責(zé)任事故,行為人應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。(3)本工程項目若出現(xiàn)重大安全事故,或重輕傷率超過規(guī)定范圍,或事故經(jīng)濟(jì)損失超過6000元,處罰項目經(jīng)理500800元,其他管理人員處罰300500元。(4)本工程項目如在市級安全生產(chǎn)、文明施工大檢查中,被定為文明施工不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不合格工地,并通報批評。影響工程竣工驗收,影響企業(yè)資質(zhì)等級,影響工程投標(biāo)和項目經(jīng)理晉評。公司除無條件地接受上級給予的處罰外,同時取消其項目經(jīng)理在本

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