新員工試用期滿申請(qǐng)表

1、安徽新華學(xué)院試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表（員工本人填寫） 入職時(shí)間：年 月 日姓名部門崗位對(duì)現(xiàn)任工作的看法1、你對(duì)自己試用期表現(xiàn)非常滿意尚可不滿意2、你對(duì)目前H作環(huán)境非常滿意尚可不滿意3、你對(duì)目前人際關(guān)系非常滿意尚可差4、你對(duì)目前工作量太多稍多可以較少5、你對(duì)目前工作崗位非常適應(yīng)適應(yīng)可以不適應(yīng)6、你對(duì)目前工作能力能力后余能力合適能力稍感小足能力不足7、你希望從上司那里得到哪些幫助8、你希望獲得哪些培訓(xùn)9、你的其他意見和建議安徽新華學(xué)院試用期員工轉(zhuǎn)正工作小結(jié)（員工本人填寫） -、工作概括：（此部分重點(diǎn)撰寫試用期工作內(nèi)容、工作中遇到的問題、自己對(duì)工作的思考和建議等） 、個(gè)人優(yōu)勢(shì):三、不足之處:四、發(fā)展方向

2、:本人簽名：日期：安徽新華學(xué)院試用期員工轉(zhuǎn)正考核表（部門填寫） 考核項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)工作主動(dòng)性工作主動(dòng)性 很強(qiáng)，無需監(jiān)督（10-12 分）口工作主動(dòng)性 較強(qiáng)，很少需監(jiān) 督（7-9分）口工作主動(dòng)性 一般，需,JE監(jiān) 督（4-6分）口工作主動(dòng)性差，必須監(jiān)督（0-3分）勤勉度口非常勤勉，完 全可依賴其工 作（10-12 分）口大部分時(shí)間 都能誠懇做事， 偶爾需要人提 醒（7-9分）口工作勤勉性 一般，需要人提 醒其工作（4-6 分）口時(shí)常忽視其工作， 必須經(jīng)常提醒（0-3 分）溝通協(xié)調(diào)能力口能與同事很 好的協(xié)調(diào)相處， 大家對(duì)其評(píng)價(jià) 高（10-13 分）口基本能與同 事協(xié)調(diào)相處，多 數(shù)員工對(duì)其評(píng) 價(jià)較高（

3、7-9分）口與同事相處 一般，平時(shí)與大 家溝通較少 （4-6 分）口協(xié)調(diào)相容性較差， 缺乏團(tuán)隊(duì)精神（0-3 分）解決問題能力口對(duì)指派的工 作有極佳的知 識(shí)，很少需要指 導(dǎo)（10-13 分）口有相當(dāng)好的 知識(shí)運(yùn)用能力， 熟悉業(yè)務(wù)深入， 偶爾需要指導(dǎo)（7-9 分）口知識(shí)運(yùn)用能 力不足，對(duì)崗位 所需要求了解 不足（4-6分）口知識(shí)明顯對(duì)其工作要求所知極少（0-3 分）適應(yīng)能力口適應(yīng)能力很 強(qiáng)，彈，性大，輕 松掌握新工作（10-12 分）吸收快，學(xué)習(xí) 新工作輕松，基 本能適應(yīng)公司 節(jié)奏（7-9分）適應(yīng)能力一 般，尚帝進(jìn)我 了解學(xué)習(xí)（4-6 分）口適應(yīng)能力較差，轉(zhuǎn) 換工作及了解新任 務(wù)均后困難（0-3分

4、）工作進(jìn)取心口工作進(jìn)取心 很強(qiáng)，虛心學(xué) 習(xí)，很快能上手（10-13 分）口工作進(jìn)取心 較強(qiáng)，有問題能 請(qǐng)教，基本能上 手（7-9分）口工作進(jìn)取心 一般，虛心學(xué)習(xí) 不夠，上手較慢 （4-6 分）口工作進(jìn)取心較差， 又很少向人請(qǐng)教（0-3 分）勞動(dòng)紀(jì)律口出勤記錄極 佳，始終準(zhǔn)時(shí)堅(jiān) 守工作崗位（10-13 分）口很少請(qǐng)假、遲 至IJ、早退，基本 能堅(jiān)守工作崗 位（7-9分）偶爾請(qǐng)假、遲 至人早退，但能 事先報(bào)告（4-6 分）口出勤不規(guī)律，很少 事先請(qǐng)假，不能令人 放心交付工作（0-3 分）工作績(jī)效口績(jī)效相當(dāng)突 出，遠(yuǎn)超工作目 標(biāo)25 %以上（10-12 分）口績(jī)效較突出，超過工作目標(biāo)10 % 25 %（7-9 分）口績(jī)效一般，完 成基本任務(wù)，介 于目標(biāo)010% （4-6 分）績(jī)效較差，未完成任務(wù)低于目標(biāo) 10%以下（0-3分）綜合評(píng)價(jià)：分指導(dǎo)人簽字：綜合評(píng)價(jià)：分部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：指導(dǎo)人意見：口提前 月轉(zhuǎn)正 口按期轉(zhuǎn)正 延期 月轉(zhuǎn)正指導(dǎo)人評(píng)價(jià)：簽名：日期：部門意見：口提前一月轉(zhuǎn)正 口按期轉(zhuǎn)正 口延期一月轉(zhuǎn)正正式留任，