國內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)計(jì)算探討資料

1、酬核算但這樣會(huì)存混淆不清、所稅納稅舉例探討企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)出建議0一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核例1:20 、X年1月甲20()00元企業(yè)按個(gè)人工險(xiǎn)個(gè)人繳納部分按個(gè)人所稅同時(shí)按企老保險(xiǎn)企業(yè)繳納部分0甲公司相關(guān)的會(huì)計(jì)處理1.計(jì)提企業(yè)工資總額200借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)貸:應(yīng)付職工新酬一2.代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳借:應(yīng)付職工薪酬一貸:苴他應(yīng)付款一一代向社保部門實(shí)際支付時(shí)借:苴他應(yīng)付款一一代貸:銀行存款1600在統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶調(diào)整繁瑣等問題0本文會(huì)計(jì)核算中的問題并提算公司計(jì)算員工工資總額資總額的8%代扣養(yǎng)老保人工資總額的25%。代扣個(gè)業(yè)工資總額的20%。繳納養(yǎng)不考慮苴他社保項(xiàng)目如下:000一元用等20()00工資2

2、0()00納部分20000X8%=1600元社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1600扣個(gè)人社保金1600:扣個(gè)人社保金1600金額的稽核管理有效空賬運(yùn)行問題加時(shí)便于報(bào)表相關(guān)者計(jì)標(biāo)準(zhǔn)確衡里企業(yè)為社社會(huì)責(zé)任03.計(jì)交企業(yè)所稅時(shí)納定企業(yè)依昭八、國務(wù)院有民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)老保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予扣除0個(gè)養(yǎng)老金無論是否已經(jīng)養(yǎng)老金費(fèi)用進(jìn)行稅刖扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)部分可以減輕納稅調(diào)整據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的養(yǎng)老保金額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整即可新酬或各成本賬戶的三、改進(jìn)后的養(yǎng)老保險(xiǎn)例2:同例1甲公司扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人18400元苴中生產(chǎn)工人防止養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶強(qiáng)省級(jí)與國豕統(tǒng)籌0同算企業(yè)貢獻(xiàn)率等財(cái)務(wù)指會(huì)所作的貢獻(xiàn)與承擔(dān)的稅調(diào)整繁瑣0稅法規(guī)關(guān)主管部門或者省級(jí)人準(zhǔn)為職工

3、繳納的基本養(yǎng)人交納、由企業(yè)代扣的交納都不臺(tái)匕 目匕作為企業(yè)除0筆者認(rèn)為先通過人賬戶歸集個(gè)人繳納工作稅務(wù)人員只需根險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人賬戶無需查詢應(yīng)交職工明細(xì)賬0會(huì)計(jì)核算1月工資總額20000元繳納部分1600元剩余9200元管理人員55)20元銷售人員3680元0甲公司相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理如下:1.計(jì)提企業(yè)匚資總額20000元借:生產(chǎn)成本9200管理費(fèi)用5520銷售費(fèi)用3680養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一個(gè)人賬戶1600貸:應(yīng)付職匚新酬一工資20()00234同例105.養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納部分20000) 20%=4000元借:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一統(tǒng)籌基金4000貸:應(yīng)付職匚新酬一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4000向社保部門實(shí)樂支付時(shí):借:應(yīng)付職p匚新酬一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4000貸:銀行存款40006.月末根據(jù)匚資額成本動(dòng)因分?jǐn)傪B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶借:生產(chǎn)成本2800(5600+ 184。0乂 9200