下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、.wd.wd.wd.養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度一、院長工作職責(zé) 1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。 2、制定中心開展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、催促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,催促工作人員遵守勞動紀律,加強責(zé)任心和安全防范意識, 4、定期參加護理工作,檢查護理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反響老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù),與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務(wù)。 6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題,并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進管理工作。 8
2、、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9、貫徹勞動制度,關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。 10、財務(wù)管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé) 1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。 3、對新入住老人48小時內(nèi)進展體檢,書寫入院病歷,并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。 4、定時巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據(jù)老人的實際情況給予治療
3、,根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院,并和護理員陪同老人去醫(yī)院,負責(zé)介紹病情;對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人,及時與家屬交流并做好書面記錄。 5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通并做好記錄,指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。 6、積極參與伙食管理,指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜; 7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、催促護理員做好臥床老人的皮膚護理,預(yù)防褥瘡的發(fā)生。 9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手,對思維不清老人應(yīng)催促將藥服下前方能離開。 10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進展心理交流。 11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。 12、了解
4、老人和家屬對工作的意見、建議,協(xié)助院長做好管理工作。三、護理員工作職責(zé) 1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)承受崗前培訓(xùn),經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗; 2、在中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下,按照護理等級的要求全面負責(zé)老人的安康娛樂、生活照料、心理護理、保安康復(fù)等工作。 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防過失事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度,做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度,按時巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。 5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全
5、、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、清掃衛(wèi)生間走道及公用場所每日拖地兩次;每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。 6、負責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。 7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法,認真維護保養(yǎng),保持功能完好。 8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時匯報,協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。 9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)工程,熱情接待咨詢、申請入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度,生、熟分開制,餐具消毒制,室內(nèi)紫外線消毒制; 2. 按照治療要
6、求和老人的飲食習(xí)慣及特點,擬訂各類食譜, 3不得采購霉爛變質(zhì)食物,生食和熟食,食品和原料都要分開存放,防止交差污染。 4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù);5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好衛(wèi)生安全防范措施,消滅四害,嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生,分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到:每日一小掃,每周一大掃,每月徹底洗刷,做到餐具潔亮,門窗地面光亮,墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。 6、精打細算,節(jié)約用糧、煤、水、電,保護公物,管好物資。 7、深入老人了解對伙食的意見建議,不斷改進工作。五、安全人員崗位職責(zé) 1、負責(zé)中心的安全工作防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示;2、嚴格執(zhí)行外來人
7、員包括探望老人的親屬的會客登記制度; 3、上班時間不得擅自離崗、串崗,不得酗酒、睡覺,嚴格執(zhí)行交接班制度;4、對入住的老人單獨私自外出者,應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進展勸阻,并及時通知有關(guān)部門處理;請假外出須辦理“暫離手續(xù)。 5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財會人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書; 2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。 3、嚴格執(zhí)行?會計法?,遵守財經(jīng)紀律,保證公寓的資金安全;4、負責(zé)保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料,不得喪失或損壞;5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作,按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表
8、;7、認真審核每項開支,嚴格控制各項費用的支出范圍,必須做到手續(xù)完整,責(zé)任到人; 8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支,有權(quán)拒絕支付; 9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、??顚S谩F?、護理主任工作職責(zé)1、在總護士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理部及院內(nèi)工作方案制定本科具體護理方案,并組織實施。 2、負責(zé)檢查了解本科護理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重病人的護理。催促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合。 3、負責(zé)護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。 4、組織重點老人護理查房,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研
9、工作。 5、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。 6、負責(zé)管理好護理人員的合理分工,環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 7、催促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開工休座談會,聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見,研究改進科室管理工作。八、安全管理制度 1、建設(shè)健全安全管理檢查登記制度。 2、嚴格執(zhí)行過失事故登記報告制度,定期和隨時召開安全分析會,討論分析過失事故發(fā)生的原因,制訂防范措施。 3、實行崗前安全教育,不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。 4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量,處于完好備用狀態(tài)。 5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責(zé)任制、查對制度及各種護理操作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 批量設(shè)備采購合同
- 廉潔合同的終止與解除
- 個人安全共同守護
- 挖掘機使用合同文本
- 通風(fēng)與空調(diào)工程勞務(wù)分包契約
- 銷售合同必要
- 房地產(chǎn)中介合同范本
- 積極進取上學(xué)保證書
- 標準化的民間借款合同
- 負責(zé)任的倉庫保管承諾
- 天津市河?xùn)|區(qū)2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題
- JT-T-860.2-2013瀝青混合料改性添加劑第2部分:高黏度添加劑
- 江蘇開放大學(xué)本科財務(wù)管理專業(yè)060111馬克思主義基本原理期末試卷
- 2024年4月自考00155中級財務(wù)會計試題及答案
- 商務(wù)英語寫作1(山東聯(lián)盟)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東管理學(xué)院
- 細胞生物學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中南民族大學(xué)
- 2024中國留學(xué)生歸國求職洞察報告
- 2024年全國人才流動中心招聘事業(yè)編制人員3人歷年公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 中班音樂《小看戲》課件
- 電大財務(wù)大數(shù)據(jù)分析編程作業(yè)2
- 葡萄糖醛酸在藥物開發(fā)中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論