公司新入職員工心態(tài)培訓(xùn)課程Appt課件

1、新進(jìn)員工心態(tài)培訓(xùn).播下一種心態(tài)，收獲一種思想； 播下一種思想，收獲一種行為； 播下一種行為，收獲一種習(xí)慣； 播下一種習(xí)慣，收獲一種性格； 播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 心態(tài)決議命運(yùn)!.課堂提問：作為一名銷售人員，應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)心態(tài)？.分享 每天清晨，當(dāng)太陽剛剛升起來，露珠還未完全消逝，大草原上的動(dòng)物們，曾經(jīng)開場(chǎng)了一天的奔跑。 最先跑起來的是羚羊。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過平緩的山岡，找到水源，在短暫的休憩之后又開場(chǎng)新的奔跑。就在它們不遠(yuǎn)的地方，也許就在附近的草原叢里，狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。 當(dāng)狼群開場(chǎng)奔跑的時(shí)候，獅子也開場(chǎng)了奔跑。它必需趕在狼群之前找到一日的早餐，否那么，今天能夠又是

2、一個(gè)忍饑挨餓的日子。 沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們的奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使要么生存，要么死亡。只需“讓本人跑起來才干生存，也只需跑起來的動(dòng)物才干獲得比同類更好的生存環(huán)境，不論是自動(dòng)攻擊的動(dòng)物還是被攻擊的動(dòng)物。.自信充溢自信良好的容顏和樂觀的精神感染顧客加強(qiáng)信任和好感達(dá)成銷售.這那么故事通知了我們什么？ 在競(jìng)爭(zhēng)異常猛烈的時(shí)代，被動(dòng)就會(huì)挨打，自動(dòng)就可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)位置。 自動(dòng)：沒有人通知他而他正做著恰當(dāng)?shù)?事情。.學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是一種心態(tài)，更應(yīng)該是一種生活方式。只需不斷用新的知識(shí)武裝頭腦，我們才可以把握新的開展機(jī)遇，才干不斷的接納新事物和新觀念。.包容海納百川，有容乃大。 川大校訓(xùn)所謂海納百川，

3、首先就是有了大海那樣的襟懷，才可以百川并蓄。.雙贏為老板任務(wù)，更為本人任務(wù)告別“低級(jí)打工仔.魯西做了十幾年的木匠活，他因敬業(yè)和勤勞而深得老板的信任。天長(zhǎng)日久，魯西對(duì)老板說，本人想辭職做一些別的嘗試。老板非常舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫本人蓋一座房子。魯西自然無法推辭。魯西身在曹營(yíng)心在漢，心思全不在任務(wù)上。用料也不那么嚴(yán)厲，他出的活全無往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里，卻什么也沒說。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了魯西。 故事分享：他在為誰任務(wù)一.“這是他的房子，老板說，“我送他的禮物。 。老木匠愣住了，后悔和慚愧溢于言表。他蓋了那么多豪宅華亭，最后

4、卻為本人建了一座粗制濫造的房子 。聽了這個(gè)故事，一定有不少人為魯西的行為以及結(jié)局感到惋惜。但是回頭反思一下本人，我們何嘗沒有做過像魯西一樣的蠢事呢？他能否曾經(jīng)由于任務(wù)的枯燥乏味而消極怠工；他能否曾經(jīng)由于薪酬低廉而怨天尤人；他能否曾經(jīng)由于本人覺得沒有得到老板的注重而牢騷滿腹 他在為誰任務(wù)二.大多數(shù)營(yíng)銷人的回答是一定的。我們?yōu)槭裁磿?huì)消極怠工、牢騷滿腹、怨天尤人？真的是任務(wù)枯燥乏味、薪酬低得不能養(yǎng)家糊口、本人真的沒有被注重嗎？不是，是由于我們沒有搞清楚在為誰任務(wù)。 營(yíng)銷人，他在為誰任務(wù)？是為指點(diǎn)、公司、老板干活嗎？不完全是，正如一位愚人所說：“任務(wù)中收獲最大的就是本人。 任務(wù)讓營(yíng)銷人積累了閱歷。尤其

5、是對(duì)年輕人來說，閱歷是今后生長(zhǎng)的基石。 任務(wù)讓營(yíng)銷人提升了才干。任務(wù)是最好的教師，任務(wù)閱歷能讓營(yíng)銷人從一個(gè)生手變成高手。 。 他在為誰任務(wù)三.任務(wù)為營(yíng)銷人員發(fā)明了一個(gè)發(fā)揚(yáng)人才的舞臺(tái)。營(yíng)銷人可以經(jīng)過這個(gè)舞臺(tái)向世人展現(xiàn)本人，許多營(yíng)銷人也因此而改動(dòng)了終身的命運(yùn)。 任務(wù)給營(yíng)銷人發(fā)明了一個(gè)個(gè)開展的時(shí)機(jī)。一位大學(xué)生畢業(yè)后到一家公司做銷售，一年后公司運(yùn)營(yíng)不善，瀕于倒閉。大多數(shù)員工每日人心慌慌，無心任務(wù)。這位年輕人還像過去一樣，勤勞任務(wù)，堅(jiān)守最后一班崗。公司關(guān)門后，老板馬上把他引見給本人的一位朋友 一家著名公司的老總，說，這是一個(gè)可以信任的人。幾年后，這位年輕人成了營(yíng)銷總監(jiān) 他在為誰任務(wù)四.許多銷售人員總是為

6、本人的懶惰和無知尋覓理由。有的說指點(diǎn)對(duì)他們的才干和成果視而不見；有的說公司的薪酬體制不合理；有的說老板太吝嗇，付出再多也得不到相應(yīng)的報(bào)答。然而一個(gè)人總為任務(wù)之外的事情大傷腦筋的話，他又怎能看到任務(wù)中生長(zhǎng)的時(shí)機(jī)？他又怎能領(lǐng)會(huì)到從任務(wù)中獲得的技藝和閱歷，對(duì)本人的未來會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？ 現(xiàn)實(shí)上，公司是我們生長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，如今的努力并不完全是為了如今的報(bào)答，更是為了未來；老板可以控制我們的工資，可是他無法控制我們提升獲得更高待遇的任務(wù)才干。 他在為誰任務(wù)五.無論遇到什么情況，我們都不應(yīng)該為本人尋覓埋怨、偷懶、瀆職的借口，由于我們不僅僅是為老板任務(wù)、為工資任務(wù)，更是為本人任務(wù)、為本人的未來任務(wù)。努力任務(wù)吧，由于任務(wù)不僅給我們帶來了薪酬，豐富了我們的閱歷、提升