關(guān)于文明城市常態(tài)化管理建議(5篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 關(guān)于文明城市常態(tài)化管理建議(5篇) 全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面創(chuàng)辦小康社會(huì)中市民整體素質(zhì)和城市文明程度較高的城市。全國文明城市稱號(hào)是反映中國大陸城市整體文明水平的最高榮譽(yù)稱號(hào)。全國文明城市是全國全體城市品牌中含金量最高、創(chuàng)造難度最大的一個(gè)，是反映城市整體文明水平的綜， 以下是為大家整理的關(guān)于文明城市常態(tài)化管理建議5篇 , 供大家參考選擇。 文明城市常態(tài)化管理建議5篇 【篇1】文明城市常態(tài)化管理建議 “文明行動(dòng)”常態(tài)化管理措施 ： 日期： 開展“文明行動(dòng)”常態(tài)化管理措施 多年來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)造工作，以“成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)；制定規(guī)劃，加強(qiáng)指

2、導(dǎo)；拓展載體，扎實(shí)開展；制定措施，務(wù)求實(shí)效”為原那么。以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為中心，以創(chuàng)新思想觀念和優(yōu)化干部作風(fēng)為動(dòng)力，以群眾性創(chuàng)造活動(dòng)為載體，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,促使業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)造工作相互促進(jìn)，共同進(jìn)展，“文明創(chuàng)造”創(chuàng)辦取得了豐碩成果。主要表達(dá)在“八個(gè)”新上：辦公環(huán)境展現(xiàn)了新面貌；班子創(chuàng)辦呈現(xiàn)出新成就；隊(duì)伍素質(zhì)展現(xiàn)新提高；服務(wù)機(jī)制取得了新完善；業(yè)務(wù)工作展現(xiàn)新跨越；精神文明創(chuàng)辦結(jié)出了新碩果；平安創(chuàng)辦呈現(xiàn)出新局面；環(huán)保形象得到新提升。2022年8月份順?biāo)焱ㄟ^縣級(jí)文明單位驗(yàn)收。為穩(wěn)定文明單位創(chuàng)造成果，進(jìn)一步提升創(chuàng)造水平，特制訂以下八項(xiàng)常態(tài)化管理措施。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

3、創(chuàng)辦，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦是做好精神文明創(chuàng)辦工作的核心。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦，始終堅(jiān)持“中心組”帶頭學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推出工作；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記宗旨意識(shí)和群眾觀念。實(shí)時(shí)調(diào)整創(chuàng)造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度文明單位創(chuàng)造工作規(guī)劃，對(duì)創(chuàng)造工作任務(wù)舉行了責(zé)任分解，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人、創(chuàng)造任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)“五明確”。始終將精神文明創(chuàng)辦工作擺上重要議事日程，同重點(diǎn)工作同部署，同研究、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭加入文明創(chuàng)造活動(dòng)，促使各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。黨組與各股室（所）簽訂精神文明創(chuàng)辦目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了“一把手負(fù)總責(zé)，主抓副職概括抓，各股室

4、所積極參與”的創(chuàng)造格局。做到召開會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，確保創(chuàng)造工作年初有籌劃，每月有活動(dòng)，每季有總結(jié)，推動(dòng)創(chuàng)造工作扎實(shí)有效地開展。 二、加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍創(chuàng)辦，提升思想熟悉到位。加強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)辦是創(chuàng)造文明單位的根基，局始終把加強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)辦作為創(chuàng)造活動(dòng)的切入口，堅(jiān)持把強(qiáng)化學(xué)習(xí)教導(dǎo)、提高干部職工整體素質(zhì)作為創(chuàng)造活動(dòng)的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，組織開展 “廉政創(chuàng)辦若干準(zhǔn)那么”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“道德講堂”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)”、“文明創(chuàng)造”等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”環(huán)保機(jī)關(guān)。堅(jiān)持開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷提高環(huán)保干部職工的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化干部

5、作風(fēng)，提高廉政意識(shí)、業(yè)務(wù)才能，加強(qiáng)思想道德創(chuàng)辦、倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信、崇尚健康、文明的良好風(fēng)俗，形成了“先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，人人爭先進(jìn)”的濃重空氣，鍛造一支素質(zhì)過硬的環(huán)保隊(duì)伍。為文明創(chuàng)造常態(tài)化管理創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。 三、構(gòu)建長效機(jī)制，完善落實(shí)制度到位。將文明單位創(chuàng)造工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)。結(jié)合形勢(shì)進(jìn)展，不斷研究新處境，提出新舉措，解決新問題。將好的做法、好的閱歷通過健全完善文明單位創(chuàng)造工作制度固定下來，堅(jiān)持把制度創(chuàng)辦做為治本之策，以“建立一項(xiàng)制度，模范一種行為，樹立文明作風(fēng)”為原那么，先后制定完善了大姚縣環(huán)境養(yǎng)護(hù)局系統(tǒng)文明服務(wù)、環(huán)境、餐桌、交通方案、文明單位創(chuàng)造監(jiān)

6、視檢查制度、精神文明創(chuàng)辦工作獎(jiǎng)懲制度、工作人員行為模范、干部職工文明守那么、衛(wèi)生評(píng)比制度、儉約用水、用電制度等各項(xiàng)管理規(guī)定，內(nèi)容涵蓋了工作的方方面面。在實(shí)際工作、生活中積極付諸實(shí)踐，創(chuàng)造了用制度模范職工言行，用制度管人、管事的良好格局，構(gòu)建文明創(chuàng)造常態(tài)化管理機(jī)制。 四、拓展載體，組織宣傳教導(dǎo)到位。在創(chuàng)造過程中，局黨組提防輿論的引導(dǎo)作用，將宣傳教導(dǎo)貫穿于創(chuàng)造活動(dòng)始終。一是會(huì)議宣傳：利用召開全體職工會(huì)、座談會(huì)廣泛宣傳持續(xù)開展文明創(chuàng)造的重大意義，宣傳在創(chuàng)造工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和模范人物，用身邊事教導(dǎo)身邊人，用身邊人影響身邊人。二是標(biāo)語宣傳：在機(jī)關(guān)辦公醒目位置設(shè)置、更新文明創(chuàng)造專題宣傳欄，固定宣傳標(biāo)

7、語，懸掛宣傳橫幅，利用電子屏幕等多種形式廣泛宣傳文明禮儀學(xué)識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。三是板面宣傳：制作圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)的文明創(chuàng)造宣傳展板，長期在局展板處表示，并實(shí)時(shí)更新內(nèi)容；制作文明創(chuàng)造、黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦學(xué)識(shí)小版面，固定于樓道墻壁，為干部職工供給一個(gè)了解、學(xué)習(xí)、采納“精神文明、黨風(fēng)廉政”創(chuàng)辦學(xué)識(shí)的平臺(tái)，在全局營造濃重的常態(tài)化創(chuàng)造空氣。 五、創(chuàng)新形式，確保文明創(chuàng)造活動(dòng)開展到位。創(chuàng)造文明單位是一項(xiàng)綜合性、全局性的工作，創(chuàng)造活動(dòng)是創(chuàng)造文明單位的內(nèi)在活力，只有不斷創(chuàng)新具有特色的活動(dòng)載體，才能推動(dòng)文明創(chuàng)造工作的順?biāo)扉_展。以中央文明辦號(hào)召開展的活動(dòng)為主要內(nèi)容，面向群眾，創(chuàng)新形式，扎扎實(shí)實(shí)的開展好每一項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)出特色，樹

8、立亮點(diǎn)，嚴(yán)禁創(chuàng)造活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)，確保創(chuàng)造活動(dòng)開展到位。 六、加大投入，提高硬件創(chuàng)辦到位。按照月月都有新變化，年年都有新特色的文明單位創(chuàng)造思路，以“三高”、“三化”即：高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦、高質(zhì)量管理和室內(nèi)設(shè)置模范化、辦公設(shè)施現(xiàn)代化、辦公環(huán)境美好化為標(biāo)準(zhǔn)，局黨組加大投入,為各股室（所）配齊了微機(jī)、照相機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施，提高了為民、便民服務(wù)效率；對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓實(shí)施綜合提升：創(chuàng)辦了圖書閱覽室、文化活動(dòng)室、體育活動(dòng)室、對(duì)辦公大院舉行了美化綠化，改善辦公環(huán)境，使機(jī)關(guān)面貌煥然一新。圖書閱覽室每周五下午對(duì)全體干部職工開放，營造文化氧吧，提升職工文化素養(yǎng)；健全財(cái)務(wù)保障機(jī)制，以創(chuàng)造“省級(jí)文明單位、環(huán)保

9、單位”等為載體，促進(jìn)文明創(chuàng)造常態(tài)化。 七、抓好結(jié)合，促工作，凸顯創(chuàng)造成效到位。在創(chuàng)造工作中，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)造活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使創(chuàng)造活動(dòng)內(nèi)容更加充實(shí)，業(yè)務(wù)工作開展更加順?biāo)欤癸@創(chuàng)造成效。（一）理順了環(huán)保系統(tǒng)管理體制。根據(jù)上級(jí)人事編委實(shí)施觀法，順?biāo)焱瓿森h(huán)保系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革。（二）、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅(jiān)持以優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作職能，努力鞏固勤政愛民、為民意識(shí)。在全局干部職工中深入開展責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、形象意識(shí)教導(dǎo)，開展一杯熱水、一個(gè)微笑、一聲問候“三個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的三難現(xiàn)象，強(qiáng)化全局干部職工的公仆意識(shí)，模范了行政行為。（三）、保障縣

10、域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展勞績斐然。近兩年來，按照“新增指標(biāo)保重點(diǎn)，一般工程靠挖潛，統(tǒng)籌生動(dòng)保開工，嚴(yán)格模范保紅線”的原那么，通過按需調(diào)整規(guī)劃，提前謀劃運(yùn)行，開發(fā)“綠色通道”，提高工作效率等方式，積極為縣供給環(huán)評(píng)審批手續(xù)的辦理，保障了縣重點(diǎn)工程、招商引資工程實(shí)時(shí)落戶縣產(chǎn)業(yè)的環(huán)評(píng)保障，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)快速進(jìn)展有力地促進(jìn)了縣城綜合提升。（五）、深入開展環(huán)保法律政策宣傳，積極搞好環(huán)保信訪維穩(wěn)工作。充分利用“65世界地球日”、“科普日”、“環(huán)保世紀(jì)活動(dòng)”、“三下鄉(xiāng)活動(dòng)”采取多種形式深入開展環(huán)保法律法規(guī)政策宣傳活動(dòng)。提高宏大人民群眾環(huán)保法律法規(guī)意識(shí)，裁減涉環(huán)保信訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 八、圍繞基層，抓創(chuàng)造，服務(wù)群眾到位。面對(duì)經(jīng)濟(jì)

11、快速進(jìn)展的新形勢(shì)，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化急速進(jìn)展的新局面，主動(dòng)在學(xué)習(xí)中深化熟悉，在實(shí)踐中凝結(jié)共識(shí)，在工作中改革創(chuàng)新，在行動(dòng)中服務(wù)民生，深入以“科學(xué)規(guī)劃，積極實(shí)施;提前介入，超前謀劃;深入農(nóng)村，訪民生;全面排查，主動(dòng)下訪”為主要內(nèi)容的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，建和諧、促進(jìn)展”活動(dòng)，使環(huán)保工作更好地適應(yīng)形勢(shì)需要，服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。通過“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，建和諧、促進(jìn)展”活動(dòng)的深入開展使環(huán)保干部與基層群眾的關(guān)系更近了，工作作風(fēng)更實(shí)了，促進(jìn)社會(huì)和諧的干勁更足了，服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的才能更強(qiáng)了。提升我局干部職工為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好社會(huì)形象！ 文明創(chuàng)造，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。環(huán)保干部職工將

12、站在新的起跑線上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的舉措、更實(shí)的作風(fēng)，按照“穩(wěn)定、完善、創(chuàng)新、提高”的創(chuàng)造要求踏上新的創(chuàng)造征程，讓文明行動(dòng)常態(tài)化，環(huán)保奇葩別樣紅，努力開創(chuàng)環(huán)保文明創(chuàng)造工作的展新局面！ 【篇2】文明城市常態(tài)化管理建議 開展“文明行動(dòng)”常態(tài)化管理措施 多年來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)造工作，以“成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)；制定規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)；拓展載體，扎實(shí)開展；制定措施，務(wù)求實(shí)效”為原那么。以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為中心，以創(chuàng)新思想觀念和優(yōu)化干部作風(fēng)為動(dòng)力，以群眾性創(chuàng)造活動(dòng)為載體，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,促使業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)造工作相互促進(jìn)，共同進(jìn)展，“文明創(chuàng)造”創(chuàng)辦取得了豐碩成果。主要表

13、達(dá)在“八個(gè)”新上：辦公環(huán)境展現(xiàn)了新面貌；班子創(chuàng)辦呈現(xiàn)出新成就；隊(duì)伍素質(zhì)展現(xiàn)新提高；服務(wù)機(jī)制取得了新完善；業(yè)務(wù)工作展現(xiàn)新跨越；精神文明創(chuàng)辦結(jié)出了新碩果；平安創(chuàng)辦呈現(xiàn)出新局面；環(huán)保形象得到新提升。2022年8月份順?biāo)焱ㄟ^縣級(jí)文明單位驗(yàn)收。為穩(wěn)定文明單位創(chuàng)造成果，進(jìn)一步提升創(chuàng)造水平，特制訂以下八項(xiàng)常態(tài)化管理措施。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦是做好精神文明創(chuàng)辦工作的核心。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦，始終堅(jiān)持“中心組”帶頭學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推出工作；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記宗旨意識(shí)和群眾觀念。實(shí)時(shí)調(diào)整創(chuàng)造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度文明單位創(chuàng)造

14、工作規(guī)劃，對(duì)創(chuàng)造工作任務(wù)舉行了責(zé)任分解，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人、創(chuàng)造任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)“五明確”。始終將精神文明創(chuàng)辦工作擺上重要議事日程，同重點(diǎn)工作同部署，同研究、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭加入文明創(chuàng)造活動(dòng)，促使各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。黨組與各股室（所）簽訂精神文明創(chuàng)辦目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了“一把手負(fù)總責(zé)，主抓副職概括抓，各股室所積極參與”的創(chuàng)造格局。做到召開會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，確保創(chuàng)造工作年初有籌劃，每月有活動(dòng)，每季有總結(jié)，推動(dòng)創(chuàng)造工作扎實(shí)有效地開展。 二、加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍創(chuàng)辦，提升思想熟悉到位。加強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)辦是創(chuàng)造文明單位的根基，局始終把加強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)辦作為創(chuàng)造活動(dòng)的切入口，堅(jiān)持把強(qiáng)化

15、學(xué)習(xí)教導(dǎo)、提高干部職工整體素質(zhì)作為創(chuàng)造活動(dòng)的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，組織開展 “廉政創(chuàng)辦若干準(zhǔn)那么”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“道德講堂”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)”、“文明創(chuàng)造”等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”環(huán)保機(jī)關(guān)。堅(jiān)持開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷提高環(huán)保干部職工的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化干部作風(fēng)，提高廉政意識(shí)、業(yè)務(wù)才能，加強(qiáng)思想道德創(chuàng)辦、倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信、崇尚健康、文明的良好風(fēng)俗，形成了“先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，人人爭先進(jìn)”的濃重空氣，鍛造一支素質(zhì)過硬的環(huán)保隊(duì)伍。為文明創(chuàng)造常態(tài)化管理創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。 三、構(gòu)建長效機(jī)制，完善落實(shí)制度到位。將文明單位創(chuàng)造

16、工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)。結(jié)合形勢(shì)進(jìn)展，不斷研究新處境，提出新舉措，解決新問題。將好的做法、好的閱歷通過健全完善文明單位創(chuàng)造工作制度固定下來，堅(jiān)持把制度創(chuàng)辦做為治本之策，以“建立一項(xiàng)制度，模范一種行為，樹立文明作風(fēng)”為原那么，先后制定完善了大姚縣環(huán)境養(yǎng)護(hù)局系統(tǒng)文明服務(wù)、環(huán)境、餐桌、交通方案、文明單位創(chuàng)造監(jiān)視檢查制度、精神文明創(chuàng)辦工作獎(jiǎng)懲制度、工作人員行為模范、干部職工文明守那么、衛(wèi)生評(píng)比制度、儉約用水、用電制度等各項(xiàng)管理規(guī)定，內(nèi)容涵蓋了工作的方方面面。在實(shí)際工作、生活中積極付諸實(shí)踐，創(chuàng)造了用制度模范職工言行，用制度管人、管事的良好格局，構(gòu)建文明創(chuàng)造常態(tài)化管理機(jī)制。 四、拓展

17、載體，組織宣傳教導(dǎo)到位。在創(chuàng)造過程中，局黨組提防輿論的引導(dǎo)作用，將宣傳教導(dǎo)貫穿于創(chuàng)造活動(dòng)始終。一是會(huì)議宣傳：利用召開全體職工會(huì)、座談會(huì)廣泛宣傳持續(xù)開展文明創(chuàng)造的重大意義，宣傳在創(chuàng)造工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和模范人物，用身邊事教導(dǎo)身邊人，用身邊人影響身邊人。二是標(biāo)語宣傳：在機(jī)關(guān)辦公醒目位置設(shè)置、更新文明創(chuàng)造專題宣傳欄，固定宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，利用電子屏幕等多種形式廣泛宣傳文明禮儀學(xué)識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。三是板面宣傳：制作圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)的文明創(chuàng)造宣傳展板，長期在局展板處表示，并實(shí)時(shí)更新內(nèi)容；制作文明創(chuàng)造、黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦學(xué)識(shí)小版面，固定于樓道墻壁，為干部職工供給一個(gè)了解、學(xué)習(xí)、采納“精神文明、黨風(fēng)廉政”

18、創(chuàng)辦學(xué)識(shí)的平臺(tái)，在全局營造濃重的常態(tài)化創(chuàng)造空氣。 五、創(chuàng)新形式，確保文明創(chuàng)造活動(dòng)開展到位。創(chuàng)造文明單位是一項(xiàng)綜合性、全局性的工作，創(chuàng)造活動(dòng)是創(chuàng)造文明單位的內(nèi)在活力，只有不斷創(chuàng)新具有特色的活動(dòng)載體，才能推動(dòng)文明創(chuàng)造工作的順?biāo)扉_展。以中央文明辦號(hào)召開展的活動(dòng)為主要內(nèi)容，面向群眾，創(chuàng)新形式，扎扎實(shí)實(shí)的開展好每一項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)出特色，樹立亮點(diǎn)，嚴(yán)禁創(chuàng)造活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)，確保創(chuàng)造活動(dòng)開展到位。 六、加大投入，提高硬件創(chuàng)辦到位。按照月月都有新變化，年年都有新特色的文明單位創(chuàng)造思路，以“三高”、“三化”即：高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦、高質(zhì)量管理和室內(nèi)設(shè)置模范化、辦公設(shè)施現(xiàn)代化、辦公環(huán)境美好化為標(biāo)準(zhǔn)，局黨組加大投

19、入,為各股室（所）配齊了微機(jī)、照相機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施，提高了為民、便民服務(wù)效率；對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓實(shí)施綜合提升：創(chuàng)辦了圖書閱覽室、文化活動(dòng)室、體育活動(dòng)室、對(duì)辦公大院舉行了美化綠化，改善辦公環(huán)境，使機(jī)關(guān)面貌煥然一新。圖書閱覽室每周五下午對(duì)全體干部職工開放，營造文化氧吧，提升職工文化素養(yǎng)；健全財(cái)務(wù)保障機(jī)制，以創(chuàng)造“省級(jí)文明單位、環(huán)保單位”等為載體，促進(jìn)文明創(chuàng)造常態(tài)化。 七、抓好結(jié)合，促工作，凸顯創(chuàng)造成效到位。在創(chuàng)造工作中，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)造活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使創(chuàng)造活動(dòng)內(nèi)容更加充實(shí)，業(yè)務(wù)工作開展更加順?biāo)?，凸顯創(chuàng)造成效。（一）理順了環(huán)保系統(tǒng)管理體制。根據(jù)上級(jí)人事編委實(shí)施觀法，順?biāo)焱瓿森h(huán)保系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改

20、革。（二）、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅(jiān)持以優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作職能，努力鞏固勤政愛民、為民意識(shí)。在全局干部職工中深入開展責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、形象意識(shí)教導(dǎo)，開展一杯熱水、一個(gè)微笑、一聲問候“三個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的三難現(xiàn)象，強(qiáng)化全局干部職工的公仆意識(shí)，模范了行政行為。（三）、保障縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展勞績斐然。近兩年來，按照“新增指標(biāo)保重點(diǎn)，一般工程靠挖潛，統(tǒng)籌生動(dòng)保開工，嚴(yán)格模范保紅線”的原那么，通過按需調(diào)整規(guī)劃，提前謀劃運(yùn)行，開發(fā)“綠色通道”，提高工作效率等方式，積極為縣供給環(huán)評(píng)審批手續(xù)的辦理，保障了縣重點(diǎn)工程、招商引資工程實(shí)時(shí)落戶縣產(chǎn)業(yè)的環(huán)評(píng)保障，促進(jìn)了