老板欣賞什么樣的員工ppt課件

1、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的質(zhì)量 .我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎？.使命是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的靈魂共同的目的產(chǎn)生了使命使命是團(tuán)隊(duì)的靈魂有使命才有凝聚力打造一流的團(tuán)隊(duì)需求員工具有優(yōu)秀的質(zhì)量；.優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種質(zhì)量.1.把任務(wù)當(dāng)作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的任務(wù)以良好的職業(yè)精神安心本職任務(wù).職業(yè)是人的生命所在熱愛(ài)職業(yè)勝于生命，任務(wù)表達(dá)人的品格、識(shí)相、理想他想做哪種人?有信仰的人有信心的人有夢(mèng)想的人有想法的人混日子的人使命在身實(shí)現(xiàn)價(jià)值改動(dòng)命運(yùn)改善生活混吃等死.任務(wù)是他的使命使命意味著自我犧牲和忘我斗爭(zhēng)任務(wù)就是我們用生命去做的事情.孩子，記住這是他的任務(wù)不論顧客說(shuō)什么，做什么，他都要記住做好他的任務(wù)，并以應(yīng)有的禮貌對(duì)待他的顧客。

2、美國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯.沒(méi)有低微的任務(wù)，只需低微的任務(wù)態(tài)度日本郵政大臣野田圣子 .2.盡職盡責(zé)才干盡善盡美假設(shè)他能真正做好一枚別針，比他能制造出粗陋的發(fā)動(dòng)機(jī)賺到的錢更多.3.做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事蘊(yùn)涵著企業(yè)勝利和個(gè)人開(kāi)展雙贏的真理。沒(méi)有人給他勝利的動(dòng)力，也沒(méi)有人可以阻遏他實(shí)現(xiàn)勝利的愿望.養(yǎng)成主開(kāi)任務(wù)的習(xí)慣老板喜歡自動(dòng)的員工；主開(kāi)任務(wù)就會(huì)有報(bào)答；干大事的人與干實(shí)事的人.4.要有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作互置信任與企業(yè)文化格格不入的人，即使很有才干也不能夠成為優(yōu)秀員工.5.敬業(yè)是一種職業(yè)品德老板需求敬業(yè)的員工；敬業(yè)的員工會(huì)勝利；敬業(yè)精神的詳細(xì)表現(xiàn)對(duì)任務(wù)仔細(xì);任務(wù)講究效率。.6.把任

3、務(wù)當(dāng)成享用本人的生命任務(wù)就是生命；任務(wù)就是高興；我一輩子從來(lái)沒(méi)有任務(wù)過(guò)，我只是在玩兒而已把任務(wù)當(dāng)戀人，讓生命之火因任務(wù)而熊熊熄滅.7.不要心存埋怨埋怨就是為本人的失敗找借口，勝利者不擅長(zhǎng)，也不需求編制借口。經(jīng)常埋怨的人，終其終身都不會(huì)有真正的成就埋怨于事無(wú)補(bǔ)，只需經(jīng)過(guò)努力才干改動(dòng)處境。.他是一個(gè)優(yōu)秀員工嗎？他對(duì)自我籠統(tǒng)能否稱心？他能否對(duì)本人感到自信？他有擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)的才干嗎？他平常的任務(wù)程度能否突出？他和老板、同事之間的關(guān)系能否調(diào)和？.8.勤勞而用心地任務(wù)別只為薪水而任務(wù)；用心去任務(wù)；世界上勤勞的人不計(jì)其數(shù)，但只需那些懂得用心任務(wù)的員工才是企業(yè)最需求的人，用心任務(wù)，最大的受害者是本人。糊弄任務(wù)，最

4、大的受害者也是本人。一個(gè)用力任務(wù)的人，只能做到稱職，只需用心任務(wù)的人，才干到達(dá)優(yōu)秀。.9.一直堅(jiān)持一種熱忱永遠(yuǎn)以最正確的形狀任務(wù)；堅(jiān)持對(duì)任務(wù)的新穎感；精神形狀是相互感染的。.熱忱才干勝利熱忱的員工最受歡迎；偽裝也能鼓舞起熱忱；用熱忱替代冷漠。.10.不找任何借口借口就是推卸責(zé)任沒(méi)有任何借口的中心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、老實(shí)；是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)那么。.巴頓將軍會(huì)提拔誰(shuí)？.11.勇于成認(rèn)錯(cuò)誤任務(wù)就意味著責(zé)任；敢于成認(rèn)錯(cuò)誤是一個(gè)人最起碼的品德；.12.做一個(gè)思索的智者養(yǎng)成思索的習(xí)慣；思索改動(dòng)人的命運(yùn).13.擅長(zhǎng)創(chuàng)新模擬+改良=創(chuàng)新擅長(zhǎng)思索才干創(chuàng)新.14.心想才干事成勝利只會(huì)降臨到自

5、覺(jué)會(huì)勝利的人身上變“不能夠?yàn)椤耙磺薪杂心軌?15.任務(wù)中無(wú)小事細(xì)節(jié)決議成敗每件事都值得我們仔細(xì)去做不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江海。.16.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)盡心完本錢職任務(wù)還不夠；養(yǎng)成每天自愿多做一點(diǎn)點(diǎn)額外任務(wù)的習(xí)慣我該為老板做什么？我能為老板做什么？.17.態(tài)度決議一切對(duì)任務(wù)擔(dān)任；對(duì)顧客擔(dān)任；對(duì)本人擔(dān)任。決議勝利與失敗的緣由，85%是態(tài)度，15%才是專業(yè)技術(shù).18.學(xué)會(huì)欣賞和贊譽(yù)贊譽(yù)同事；贊譽(yù)上司；贊譽(yù)老板。.19.不滿足于現(xiàn)狀永遠(yuǎn)爭(zhēng)做第一；做就做得最好；.20.用行動(dòng)說(shuō)話責(zé)任心不是說(shuō)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。用行動(dòng)來(lái)證明，拿現(xiàn)實(shí)來(lái)表現(xiàn)，就沒(méi)有人可以質(zhì)疑他，更沒(méi)有人可以淘汰他，他永遠(yuǎn)是百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀人才。時(shí)代呼喚著這樣優(yōu)秀的員工，老板在尋覓能把信送給加西亞的人.我有一個(gè)夢(mèng)想有一天，我們的病人不再因病情復(fù)雜去別的醫(yī)院看??；有一天，我們不再需求掛他人的牌子提高本人的名氣；有