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文檔簡介

1、企業(yè)法律風險調查問卷了解感謝您百忙之中幫助我們完成這份調查問卷。我們希望通過充分的調研,企業(yè)經(jīng)營風險,幫助企業(yè)改變事后糾紛處理方式,將法律事務工作重心前移,做到事前預防,事中控制的良性循環(huán),保障企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)基本情況企業(yè)所屬行業(yè):企業(yè)性質:有限責任企業(yè)口外資、合資企業(yè)口股份合作制企業(yè)口合伙企業(yè)口個人獨資企業(yè)其他口注冊資金:萬元上一年度銷售額:萬元第一部分關于法律主體資格問題。企業(yè)是否已經(jīng)取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照?是否口企業(yè)是否按時參加年檢?最后一次參加年檢的時間?TOCo1-5hz是否年月日企業(yè)是否已經(jīng)辦理地稅登記證?最后一次參加年檢的時間?是否年月日企業(yè)是否已經(jīng)辦理國稅登記證

2、?最后一次參加年檢的時間?是否年月日企業(yè)是否已經(jīng)辦理組織機構代碼證?最后一次參加年檢的時間?是否年月日企業(yè)是否有行業(yè)特許經(jīng)營許可?最后一次參加年檢的時間?是否年月日1.7企業(yè)是否已經(jīng)取得相關行業(yè)資質?最后一次參加年檢的時間?是否年月日企業(yè)是否建立了組織結構圖?是否口企業(yè)是否建立了業(yè)務流程圖?是否口第二部分法人治理結構企業(yè)是否具有章程、出資協(xié)議或合伙協(xié)議?是否口股東認繳的出資是否已經(jīng)按期繳納?是否口企業(yè)資金是否以個人名義開立賬戶存儲?是否2.4企業(yè)資金是否借貸給股東?是否2.5企業(yè)財產(chǎn)是否為股東或他人提供擔保?是否股東是否同本企業(yè)訂立合同或進行交易?是否2.7股東是否自營或為他人經(jīng)營與本企業(yè)同類

3、的企業(yè)?是否控股股東是否持有企業(yè)51%以上股份?是否工商登記中記載的股東與實際出資人是否一致?是否口股東大會或者股東會是否有議事規(guī)則?是否口董事會是否有議事規(guī)則?是否口董事會所有成員是否都年滿18周歲以上?是否口監(jiān)事會是否有議事規(guī)則?是否口股東大會、股東會是否有會議記錄?是否口董事會會議是否有會議記錄?是否口監(jiān)事是否參加董事會會議?是否口第三部分人事制度各部門是否有明確的職責?是否各崗位是否有崗位責任書?是否各部門和各個崗位上的人員能否正確履行職責?是否企業(yè)與員工是否簽訂勞動合同?是否企業(yè)是否在企業(yè)公示欄公示企業(yè)規(guī)章制度或規(guī)章制度有員工的簽字?是否是否對員工進行相應的崗前教育和培訓?是否企業(yè)規(guī)

4、章制度制定是否與職工、工會進行協(xié)商?是否勞動合同的補充條款的合法性是否得到法律顧問的確認?是否是否依法為員工辦理各種社會保險?是否是否執(zhí)行了國家有關勞動時間、勞動保護的規(guī)定?是否是否按時按規(guī)定發(fā)放工資,有無拖欠?是否員工的檔案是否健全、規(guī)范?是否企業(yè)與職工解除勞動合同書面通知職工、是否有職工的簽收證明。是否企業(yè)解除勞動合同是否支付補償金是否企業(yè)本年度是否有勞動仲裁案件?是否本年度勞動仲裁案件數(shù)量?()件企業(yè)是否設有工會?是否貴公司是否與包括董事長、副董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理在內的相關工作人員簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議?是否上述勞動合同、商業(yè)秘密保護協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)

5、議是否有專業(yè)律師根據(jù)貴公司的業(yè)務特性進行策劃與審查?是否第四部分合同管理制度企業(yè)的每一次交易(包括租賃、買賣、加工、代銷、經(jīng)銷)是否都與對方簽訂了書面合同?是否合同檔案是否建立?是否合同內容是否清晰、準確?是否4.4是否建立了規(guī)范的合同逐級審批制度和合同履行監(jiān)督制度?是否是否建立采購、銷售制度?是否企業(yè)是否制定合同范本?是否企業(yè)是否將與合同相關的傳真、郵件、信件、訂單、付款憑證等整理成冊?是否合同管理人員及合同審批人員是否按合理的審批程序使用公章、合同章及財務專用章?是否是否有專門的人員及專門的制度對企業(yè)的公章、財務章、合同專用章印章實施相應的管理?是否合同中的仲裁條款及訴訟條款是否明確?是否

6、企業(yè)是否統(tǒng)計過常用的合同類型?是否企業(yè)對于送貨單、授權委托書、結算書、質量處理協(xié)議、發(fā)票、付款清單等可能在今后的訴訟或仲裁中成為證據(jù)的書面憑證是否進行統(tǒng)一保管?是否企業(yè)出具給他人的授權委托書、介紹信等是否有留底?是否第五部分財務及稅務管理5.1出售產(chǎn)品是否開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票?是否5.2購買產(chǎn)品是否取得增值稅發(fā)票或普通發(fā)票?是否是否有健全規(guī)范的財務制度并嚴格執(zhí)行?是否5.4主管會計和出納會計是否由不同人員擔任?是否5.5財務信息是否與采購、銷售部門同步及時更新?是否5.6是否按規(guī)定計提折舊?是否5.7是否按規(guī)定計提呆壞賬準備金?是否企業(yè)的資產(chǎn)負債率是否超過70%?是否股東是否以個人名義向企

7、業(yè)借款?是否企業(yè)是否對賒銷的企業(yè)信用進行評級?是否企業(yè)對應收賬款賬齡是否建立預警制度?是否企業(yè)應收賬款是否超過兩年?是否企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況是否有審計?是否企業(yè)是否按規(guī)定代扣代繳個人所得稅?企業(yè)是否聘請稅務專業(yè)顧問是否第六部分產(chǎn)權制度是否設置知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密管理機構、人員?是否是否有注冊商標?最后一次續(xù)展時間?是否年月日是否有專利權?最后一次續(xù)展時間?是否年月日專有技術和商業(yè)秘密是否建立并執(zhí)行嚴格的保密制度?是否有無侵犯他人商標、專利權的情況?是否是否有著作權?最后一次續(xù)展時間?是否年月日土地、房產(chǎn)、固定資產(chǎn)等是否辦理產(chǎn)權證,產(chǎn)權是否清晰?是否企業(yè)是否建立商業(yè)秘密保護制度?是否是否對商業(yè)秘密采

8、取了相應的保護措施?是否企業(yè)是否與包括董事長、副董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理在內的相關工作人員簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議?是否是否對企業(yè)的信息劃分過相應的保密等級并采取了相應保密方案?是否是否對商業(yè)秘密的范圍(比如客戶名單、技術訣竅)做出過規(guī)定?是否貴企業(yè)的財產(chǎn)及權利證明,包括房產(chǎn)權證、土地使用證、各種合同、發(fā)票、保險單、證券憑證等是否專人負責保管?是否第七部分對外投資及擔保管理對外投資是否有法律論證?是否7.2在企業(yè)章程中是否對擔保數(shù)額進行限制?是否有無建立對外擔保管理制度?是否企業(yè)對外擔保有無協(xié)議?有無反擔保?是否抵押時是否辦理抵押登記?是否第八部分生產(chǎn)管理登記地

9、址與實際地址是否一致?是否生產(chǎn)經(jīng)營場所是否符合安全生產(chǎn)條件?是否生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境是否符合環(huán)保要求?是否產(chǎn)品是否按規(guī)定存放?是否8.5易燃易爆及化學危險品的存放是否符合法定條件?是否庫存是否定期盤點?是否企業(yè)庫存盤點多長時間盤點一次從不一年每個季度每個月第九部分法務管理是否有專職的法務人員?是否9.2是否有法務管理制度和崗位職責?是否9.3企業(yè)合同、協(xié)議是否經(jīng)過法務人員審核?是否有無外聘法律顧問?是否是否建立訴訟案件檔案制度?是否是否建立突發(fā)事件應急機制?是否是否建立重大項目法律論證制度?是否是否建立法律風險提示制度?是否每年是否對員工進行法律方面的培訓?是否第十部分其他企業(yè)對法律體檢期望目標是什么?A、使內部管理更加規(guī)范B、及早發(fā)現(xiàn)風險,以采取補救措施C、有效避免潛在糾紛D、在可能涉及的糾紛中把握主動企業(yè)在遇到糾紛時,與對方的信息交流采取什么方式(可多選)?A、傳真B、特快專遞C、公證信函D電報E、掛號信F、普通郵件G、電子郵件什么樣的法律風險會引起企業(yè)的注意?(可多選)A、涉及企業(yè)名譽的B、可能造成企業(yè)重大經(jīng)濟損失的C、可能影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的D般都會及時處理貴企業(yè)目前企業(yè)最關注的法律風險是哪個

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