2022年公司員工廉潔準(zhǔn)則及管理制度

1、xx 公司員工廉潔準(zhǔn)則及管理制度第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司廉潔建設(shè)規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為增強(qiáng)員工廉潔自律意 識(shí)保持企業(yè)經(jīng)營和員工關(guān)系的純潔性促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展特制定本制度 第二條 本制度所指的合作商包括供應(yīng)商渠道商經(jīng)銷商銷售商等廣告商工 程合作商物流商咨詢和項(xiàng)目合作單位等各類合作商及潛在合作商 本制度所指的財(cái)物包括金錢實(shí)物以及可以用金錢計(jì)算數(shù)額的財(cái)產(chǎn)性利益如 含有金額的會(huì)員卡代幣卡代幣券銀行卡旅游費(fèi)用提供房屋裝修等具體數(shù)額以實(shí) 際支付的資費(fèi)為準(zhǔn) 本制度的特定關(guān)系人是指近親屬夫妻父母子女同胞兄弟姊妹以及其他有共 同利益關(guān)系的人 本制度的正常禮節(jié)指本人及近親屬婚嫁生病住院病喪房屋喬遷小孩出生

2、和 上大學(xué)過年過節(jié)生日等均不屬于正常禮節(jié) 本制度的紅包是指用于行賄和受賄的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)劵不包括正常禮節(jié)往 來中贈(zèng)送的禮金 第三條 本制度適用于公司全體員工重點(diǎn)對(duì)象為高危崗位人員各單位部門 可依據(jù)本制度制定具體的管理辦法實(shí)施細(xì)則 第二章 細(xì)則 第四條 嚴(yán)禁利用職權(quán)職務(wù)和工作之便從公司合作商及其他利益相關(guān)方處 謀取不正當(dāng)利益 一不準(zhǔn)以任何形式收受合作商贈(zèng)送的紅包1 向?qū)Ψ剿魅〉牟徽摻痤~大小違者作辭退處理 2 被動(dòng)接收的須在一周內(nèi)如數(shù)退還給對(duì)方或上交給公司進(jìn)行處理不如數(shù)退 還或上交的不論金額大小違者作辭退處理 3 在不知情的情況下接收的須在知曉后一周內(nèi)如數(shù)退還給對(duì)方或上交給公 司進(jìn)行處理不如數(shù)退還

3、或上交的不論金額大小違者作辭退處理 二不準(zhǔn)借正常禮節(jié)往來的機(jī)會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)單次價(jià)值不超過 200 元收受合作商 贈(zèng)送的禮金和禮品1 接收的禮金和禮品超過標(biāo)準(zhǔn)300 元及以內(nèi)的責(zé)令退還超標(biāo)部分并罰款300元并作警告處理領(lǐng)導(dǎo)干部作撤職處理2 接收的禮金和禮品超過標(biāo)準(zhǔn)300元以上的責(zé)令退還超標(biāo)部分并作辭退處理3 在過年過節(jié)生日等非正常禮節(jié)一律不準(zhǔn)收受合作商贈(zèng)送的禮金和禮品違 者不論金額大小作辭退處理 4 主動(dòng)在一周內(nèi)退還或上交合作商贈(zèng)送的超標(biāo)禮金和禮品在正常禮節(jié)外贈(zèng) 送的禮金和禮品的不作處罰逾期未退還或上交的視同收受處理 三不準(zhǔn)在工作往來時(shí)違規(guī)接受合作商的吃請(qǐng)住宿休閑娛樂旅游和地方特 產(chǎn)等合作商組織會(huì)議和

4、活動(dòng)時(shí)統(tǒng)一為參會(huì)人員安排的除外 1 不準(zhǔn)要求或暗示合作商安排吃請(qǐng)違者作辭退處理不準(zhǔn)接受合作商安排的 奢侈吃請(qǐng)?jiān)斐刹涣加绊懙囊暻楣?jié)作通報(bào)批評(píng)警告撤職或辭退處理接受了合作商 安排的吃請(qǐng)的不得報(bào)銷當(dāng)餐誤餐費(fèi)違者作留用察看三個(gè)月處理 2 不準(zhǔn)要求或暗示合作商安排住宿違者作辭退處理不準(zhǔn)接受合作商安排的 豪華住宿造成不良影響的視情節(jié)作通報(bào)批評(píng)警告撤職或辭退處理接受了合作商 安排的住宿的不得報(bào)銷住宿費(fèi)違者作辭退處理3 不準(zhǔn)要求或暗示合作商購買車票機(jī)票違者作辭退處理接受了合作商購買 的車票機(jī)票的不得報(bào)銷對(duì)應(yīng)的交通費(fèi)違者作辭退處理 4 不準(zhǔn)要求或暗示合作商安排休閑娛樂或旅游活動(dòng)違者作辭退處理若不能 或不便推辭單

5、人單次消費(fèi)金額不得不超過 100 元違者1 單人單次消費(fèi)金額超標(biāo)在200元及以內(nèi)的責(zé)令如數(shù)退還并作通報(bào)批評(píng)處理2 超標(biāo)在 200 元至 500 元含 500 元的責(zé)令如數(shù)退還并警告領(lǐng)導(dǎo)干部予以撤職 3 超標(biāo)超過 500 元的責(zé)令如數(shù)退還并予以辭退 5 不準(zhǔn)要求或暗示合作商安排的地方特產(chǎn)含食物違者作辭退處理若不能或 不便推辭單人單次價(jià)值不得超過 200 元違者 1 超標(biāo)部分在 300 元以內(nèi)的責(zé)令如數(shù)退還并作通報(bào)批評(píng)處理 2 超標(biāo)部分在 300 元至 800 元含 800 元的責(zé)令如數(shù)退還并警告領(lǐng)導(dǎo)干部予以 撤職 3 超過 800 元的責(zé)令如數(shù)退還并予以辭退 四不準(zhǔn)以象征性付費(fèi)或其他交易形式優(yōu)惠

6、接受合作商提供的財(cái)物和服務(wù) 變相謀取私利違者除責(zé)令補(bǔ)上差額費(fèi)用外同時(shí)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰1 如合作商個(gè)人支出或損失費(fèi)用在200 元及以下的作通報(bào)批評(píng)處理2 在 500 元及以下的作警告處理領(lǐng)導(dǎo)干部作撤職處理 3 在 500 元以上的作辭退處理 五不準(zhǔn)參加合作商安排的各類違反法律法規(guī)的活動(dòng)違者作辭退處理 六不準(zhǔn)要求或接受合作商報(bào)銷個(gè)人的消費(fèi)費(fèi)用違者作辭退處理 七不準(zhǔn)以具有能影響業(yè)務(wù)合作的控制權(quán)支配權(quán)為由明示或暗示合作商提供 財(cái)物和服務(wù)違者不論涉及金額大小作辭退處理此類問題包括以下情形1 營銷人員以具有建立或終止合作權(quán)市場投入分配權(quán)等為由向合作商謀取 私利 2 采購人員以具有建立或終止合作權(quán)訂單分配

7、權(quán)物資定價(jià)權(quán)等為由向供應(yīng) 商謀取私利 3 工程人員以具有工程質(zhì)量判定權(quán)業(yè)務(wù)分配權(quán)結(jié)算控制權(quán)等為由向施工單 位謀取私利 4 物流人員以具有運(yùn)輸路線安排權(quán)運(yùn)費(fèi)確定權(quán)等為由向物流商謀取私利 5 質(zhì)量管理人員以具有物資質(zhì)量判定權(quán)等為由向供應(yīng)商謀取私利 6 財(cái)務(wù)人員以具有資金承付控制權(quán)等為由向合作商謀取私利 7 其他人員以某方面的控制權(quán)支配權(quán)為由向合作商謀取私利 八不準(zhǔn)私自向合作商借款特殊情況急需向合作商借款的按以下方式處理1 因工作急需向合作商借款的須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)未報(bào)批的視情節(jié)輕重作通 報(bào)批評(píng)或警告處理逾一周不還或造成嚴(yán)重不良影響的作撤職或辭退處理 2 因個(gè)人救急需要向合作商借款的須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)批

8、準(zhǔn)借款的所借款額 須在一周內(nèi)如數(shù)還清違者未在規(guī)定期限內(nèi)如數(shù)還清的除責(zé)令限期還款外罰款 500 元并通報(bào)批評(píng)逾一個(gè)月不還的作辭退處理 3 嚴(yán)禁個(gè)人以工作名義向合作商借款違者作辭退處理 九不準(zhǔn)將合作商的物品如各類工具車輛房屋等下同占為己有或?yàn)榧悍奖?長期占用合作商的物品違者除責(zé)令立即歸還向?qū)Ψ街Ц妒褂觅M(fèi)外同時(shí)按以下標(biāo) 準(zhǔn)進(jìn)行處罰占用時(shí)間累計(jì)不足 3個(gè)月的作通報(bào)批評(píng)處理占用時(shí)間累計(jì)超過 3個(gè)月 的作警告處理領(lǐng)導(dǎo)干部撤職將物品占為己有占用時(shí)間超過 6 個(gè)月即視為占為己 有造成嚴(yán)重不良影響的作辭退處理特殊情況確需向合作商借用財(cái)物的按以下方式處理 1 因工作需要偶爾借用合作商財(cái)物的須提前與對(duì)方做好協(xié)調(diào)溝通

9、工作不得 強(qiáng)行使用需多次使用的 1個(gè)月內(nèi)使用 3次及以上須先報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)經(jīng)批準(zhǔn)后與 合作商做好協(xié)調(diào)溝通工作違者由個(gè)人向?qū)Ψ街Ц妒褂觅M(fèi)并作通報(bào)批評(píng)處理 2 因私事需偶爾借用合作商財(cái)物造成不良影響的須向?qū)Ψ街Ц蹲泐~使用費(fèi) 違者除責(zé)令向?qū)Ψ街Ц妒褂觅M(fèi)外作警告處理 十不準(zhǔn)公司領(lǐng)導(dǎo)采購工程媒介廣告投資設(shè)計(jì)等高危崗位人員將其特定關(guān)系 人安排在對(duì)應(yīng)合作商的單位工作違者除要求合作商與其特定關(guān)系人解除勞動(dòng)關(guān) 系外同時(shí)視情節(jié)輕重作警告處理給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的作撤職或辭退處理 十一不準(zhǔn)串通合作商偽造和使用各類虛假資料資質(zhì)騙取公司利益或明知對(duì) 方存有虛假信息而故意隱瞞不報(bào)違者作辭退處理 十二不準(zhǔn)以任何形式入股參與合

10、作商的經(jīng)營及經(jīng)營分紅提成或以合作投資 理財(cái)?shù)拿x受賄或在合作商單位中任職違者均作辭退處理 十三不準(zhǔn)安排自己的特定關(guān)系人在合作單位中掛名領(lǐng)薪違者作辭退處理 十四不準(zhǔn)默許縱容或授意特定關(guān)系人收受合作商贈(zèng)送的財(cái)物不準(zhǔn)明知或理 應(yīng)知曉特定關(guān)系人收受了合作商贈(zèng)送的財(cái)物而不退還不上交違者按照本制度對(duì) 應(yīng)條款進(jìn)行處罰 十五不準(zhǔn)將物資采購產(chǎn)品銷售廣告制作發(fā)布工程項(xiàng)目及其他各類業(yè)務(wù)交給 特定關(guān)系人負(fù)責(zé)不準(zhǔn)明示或暗示公司相關(guān)部門將業(yè)務(wù)交給特定關(guān)系人負(fù)責(zé)違者 視情節(jié)輕重作警告處理給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的作撤職或辭退處理 十六不準(zhǔn)要求或接受合作商為其特定關(guān)系人提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作等便利違者 按對(duì)本制度對(duì)應(yīng)條款處理十七不準(zhǔn)與合

11、作商打牌違者作辭退處理 十八不準(zhǔn)收受合作商提供的回扣違者作辭退處理 十九不準(zhǔn)收受其他有求于公司的單位和個(gè)人贈(zèng)送的財(cái)物及安排的吃請(qǐng)違者 按照本制度對(duì)應(yīng)條款進(jìn)行處罰 第五條 不準(zhǔn)違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定損公肥私謀取私利 一不準(zhǔn)隱瞞截留坐支應(yīng)上交給公司的收入或私設(shè)小金庫公司發(fā)放的集體獎(jiǎng) 金和員工自愿集資用于開展集體活動(dòng)的資金除外違者對(duì)主要責(zé)任人作辭退處理 對(duì)于公司發(fā)放的集體獎(jiǎng)金和員工自愿集資用于開展集體活動(dòng)的資金遵照以下方 式處理 1 公司發(fā)放的集體獎(jiǎng)金須在一周內(nèi)節(jié)假日順延發(fā)放給個(gè)人不發(fā)放用作其他 的須報(bào)直接上級(jí)同意違者視同私設(shè)小金庫論處 2 員工自愿集資用于開展集體活動(dòng)的資金須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并每月公布

12、使 用情況違者視同私設(shè)小金庫論處 二不準(zhǔn)虛報(bào)冒領(lǐng)報(bào)銷費(fèi)用或虛列支出事項(xiàng)違者除責(zé)令退還相關(guān)費(fèi)用外同時(shí) 作辭退處理 三不準(zhǔn)擅自改變送往有關(guān)單位或個(gè)人的獎(jiǎng)金報(bào)酬罰沒收入及禮金禮品的用 途或從中截留私分貪污違者除責(zé)令如數(shù)退還相關(guān)財(cái)物外同時(shí)作辭退處理 四不準(zhǔn)變賣侵吞竊取騙取挪用私分或以其他手段非法占有公司財(cái)物違者除 責(zé)令如數(shù)退還所占財(cái)物外同時(shí)作辭退處理 第六條 不準(zhǔn)本人及其特定關(guān)系人從事與公司有直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的營利活動(dòng) 特殊情況須經(jīng)總裁批準(zhǔn)同意違者除責(zé)令停止?fàn)I利活動(dòng)外同時(shí)作撤職或辭退處理 不準(zhǔn)利用公司的業(yè)務(wù)渠道商業(yè)機(jī)密知識(shí)產(chǎn)權(quán)等資源從事相關(guān)營利活動(dòng)違者作辭退處理 第七條 不準(zhǔn)員工之間在正常禮節(jié)中超標(biāo)準(zhǔn)收禮

13、送禮不準(zhǔn)在正常禮節(jié)外收 禮送禮 一在正常禮節(jié)中下級(jí)送上級(jí)的禮品或禮金價(jià)值不得超過 100 元1 超標(biāo)送禮的對(duì)送禮人處以超標(biāo)部分3 倍的罰款并通報(bào)批評(píng)2 超標(biāo)收禮的收禮人須退還超標(biāo)部分退還超標(biāo)禮金或以等額禮品還禮主動(dòng)退還的不作處罰不退還的處以超標(biāo)部分2 倍的罰款并通報(bào)批評(píng)3 單次送禮收禮超過 500 元的作留用查看三個(gè)月或撤職處理情節(jié)嚴(yán)重的作辭 退處理 二在正常禮節(jié)外下級(jí)不準(zhǔn)向上級(jí)贈(zèng)送財(cái)物上級(jí)不準(zhǔn)收受下級(jí)贈(zèng)送的財(cái)物1 下級(jí)向上級(jí)贈(zèng)送的財(cái)物在500 元及以下的處以財(cái)物價(jià)值3 倍的罰款并通報(bào)批評(píng)超過 500 元的作留用察看三月個(gè)或辭退處理 2 上級(jí)收受下級(jí)財(cái)物的須在一周內(nèi)如數(shù)退還如數(shù)退還的不作處罰不退還造 成不良影響的視情節(jié)作通報(bào)警告撤職或辭退處理 第八條 不準(zhǔn)邀約同事之間賭博不準(zhǔn)上下級(jí)之間打牌有金錢輸贏下同 一同事之間賭博的凡參與者作辭退處理 二上下級(jí)之間打牌的視情節(jié)輕重對(duì)參與領(lǐng)導(dǎo)和邀約人作警告記過或撤職處 理 三同級(jí)之間打牌造成不良影響的視情節(jié)輕重對(duì)參與人作警告或撤職處理 第九條 不準(zhǔn)下級(jí)單獨(dú)為上級(jí)安排吃請(qǐng)上級(jí)不能單獨(dú)接受下級(jí)安排的吃請(qǐng) 違者視情節(jié)作通報(bào)批評(píng)警告或撤職處理 第十條 相關(guān)規(guī)定一收受的財(cái)物不便退還或退還未成的須在一周內(nèi)上交給接待中心由接待中 心統(tǒng)一處置逾期未上交的視同收受 二需對(duì)禮品和服務(wù)等非現(xiàn)金類財(cái)物進(jìn)行價(jià)格評(píng)估