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文檔簡介
1、媒介部媒介監(jiān)測人員設(shè)置及職能 初步構(gòu)想Media dept.11、我們應(yīng)該提供的服務(wù)2、媒介投放監(jiān)測的職能2媒介監(jiān)測是保證每一個(gè)廣告執(zhí)行真正落實(shí)的重要保障。優(yōu)秀的媒介監(jiān)測是公司服務(wù)專業(yè)水平的完美體現(xiàn)。 3監(jiān)測要求:1根據(jù)客戶合同及網(wǎng)站合同建立媒介執(zhí)行、監(jiān)測檔案;4監(jiān)測要求:2每日對廣告頁面進(jìn)行瀏覽監(jiān)測,查看廣告是否按照要求執(zhí)行,同時(shí)將出現(xiàn)廣告的頁面在最佳效果時(shí)拷貝備案成為WORD文檔; 5監(jiān)測要求:3每日查看統(tǒng)計(jì)報(bào)告,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告及時(shí)分析廣告表現(xiàn)和效果,如有網(wǎng)站執(zhí)行過程中的問題,如:沒有按時(shí)播放廣告、縮小廣告橫幅、惡意曝光、改變廣告圖形的K數(shù)造成圖象失真、廣告位未按要求放置、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常(曝
2、光量不足、點(diǎn)擊率低下)等現(xiàn)象需及時(shí)與部門其他人員溝通,確認(rèn)為網(wǎng)站問題后,告知媒介購買人員盡快與網(wǎng)站溝通協(xié)調(diào)。 64報(bào)告:以EMAIL形式按時(shí)定期提供給客服部門:-每周(月)報(bào)告:根據(jù)現(xiàn)有報(bào)告模板進(jìn)行(最好能有創(chuàng)新表現(xiàn));-活動(dòng)總體報(bào)告:根據(jù)現(xiàn)有報(bào)告模板進(jìn)行(最好能有創(chuàng)新表現(xiàn));-總體報(bào)告由部門經(jīng)理審核確認(rèn)后,方可提交客戶服務(wù)部門;監(jiān)測要求:7監(jiān)測要求:5研究與分析:對每個(gè)執(zhí)行網(wǎng)站有相關(guān)的數(shù)據(jù)和廣告表現(xiàn)的監(jiān)測,根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)形成歷史數(shù)據(jù),分析廣告活動(dòng)的效果,作出案例分析,并將分析結(jié)果每周例會(huì)時(shí)與媒介部人員共同探討研究,以指導(dǎo)媒介購買和計(jì)劃人員進(jìn)行有效的網(wǎng)站評估與選擇,對網(wǎng)站表現(xiàn)能夠有更好的把握。 8監(jiān)測要求:6資料備案:對每個(gè)執(zhí)行的客戶在線廣告表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)測管理,形成客戶檔案;同時(shí)對每家執(zhí)行廣告發(fā)布的網(wǎng)站形成歷史記錄和檔案。 9 要點(diǎn): 1媒介監(jiān)測需要有高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,不放過每一個(gè)可能出現(xiàn)問題的漏洞;2及時(shí)的反饋和溝通是必須的。無論廣告執(zhí)行效果好壞,廣告活動(dòng)成敗,都要向相關(guān)人員做書面或口頭的溝通;3每一次廣告執(zhí)行都是不可多得的廣告效果實(shí)踐和試驗(yàn),必須珍惜這些機(jī)會(huì),對實(shí)際的廣告活動(dòng)做出全面透徹的分析:每一次廣告執(zhí)行都要有案例分析; 4大范圍概念上的媒介監(jiān)測是指對整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體上廣告活動(dòng)行為的監(jiān)測和研究。 10媒介排期考屏廣
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