第七章-問題解決和創(chuàng)造性課件_第1頁
第七章-問題解決和創(chuàng)造性課件_第2頁
第七章-問題解決和創(chuàng)造性課件_第3頁
第七章-問題解決和創(chuàng)造性課件_第4頁
第七章-問題解決和創(chuàng)造性課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第七章 問題解決和創(chuàng)造性第一節(jié) 問題解決 一、問題 一個(gè)問題產(chǎn)生于一個(gè)活著的人,他有一個(gè)目標(biāo),卻又不知道怎么做才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)之時(shí)。每當(dāng)他不能通過簡(jiǎn)單的行動(dòng)從一種情境達(dá)到另一種需要的情境時(shí),就要求助于思考。這種思考的任務(wù)是設(shè)計(jì)某種行動(dòng),這種行動(dòng)能使其從當(dāng)前的情境達(dá)到需要的情境。(Duncker,1945)問題的類型 界定(定義)良好的問題與界定(定義)不良的問題 (問題狀態(tài)的清晰程度 ) 包括:確定的目標(biāo)/列出與問題有關(guān)的條件/說明操作的規(guī)則/說明限制的條件 代數(shù)問題是定義良好的問題,如3X+4=20語義豐富問題與語義貧乏問題 (問題解決者對(duì)問題的熟悉程度 )對(duì)抗性問題與非對(duì)抗性問題 (涉及兩

2、個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的競(jìng)爭(zhēng) )問題解決找到問題的最后答案找到解決問題的方法(即解決問題的步驟) AB問題表述(起始狀態(tài))目標(biāo)狀態(tài)解決程序 主要的啟發(fā)式策略有如下三種 1、手段一目標(biāo)分析策略。將目標(biāo)劃分成許多子目標(biāo),將問題劃分成許多子問題,尋找解決每一個(gè)子問題的手段。這種策略的核心是發(fā)現(xiàn)問題的當(dāng)前狀態(tài)與目標(biāo)狀態(tài)之間的差別,并采用一定的步驟來縮小這種差別,最終使問題得到解決。 2爬山法策略。這種策略的名稱是一個(gè)形象的比喻。即在問題解決的過程中,假定的目標(biāo)是山頂。人們不可能一下子爬到山頂。在探索達(dá)到山頂?shù)穆窂綍r(shí),只要遇到有岔道,我們就看幾條岔道中哪一個(gè)是向山上延伸的(而不是向山腰或山下延伸)就選擇哪

3、一條道路。這種策略也稱為局部最優(yōu)選擇法。3反推法策略。這種策略適合于解決那些從起始狀態(tài)出發(fā)可以有多種走法,但是只有一條路能夠達(dá)到目標(biāo)狀態(tài)的問題。這種策略常用于解決幾何問題。河內(nèi)塔問題BCA 第二節(jié) 創(chuàng)造性及其培養(yǎng)一、創(chuàng)造及創(chuàng)造性的含義創(chuàng)造:是指一種最終產(chǎn)生獨(dú)特而有價(jià)值產(chǎn)品的活動(dòng)或過程。創(chuàng)造性:是指?jìng)€(gè)體產(chǎn)生新奇獨(dú)特的、有社會(huì)價(jià)值的產(chǎn)品的能力或特性。故也稱為創(chuàng)造力。創(chuàng)造力普遍存在于任何個(gè)體,并非有或無,而是個(gè)體擁有多或少、發(fā)揮程度如何的問題。二 、從不同視角來看創(chuàng)造力人格心理學(xué)家將創(chuàng)造力視為個(gè)體身上的某些特征集合,它們導(dǎo)致了創(chuàng)造性行為。認(rèn)知心理學(xué)家注重對(duì)創(chuàng)造活動(dòng)所涉及的心理過程的研究。社會(huì)心理學(xué)家

4、認(rèn)為社會(huì)和環(huán)境因素、如創(chuàng)造動(dòng)機(jī)和環(huán)境對(duì)創(chuàng)造性活動(dòng)有制約作用。人格心理學(xué)視角創(chuàng)造是一種人格特質(zhì)。創(chuàng)造的本質(zhì)在于創(chuàng)造活動(dòng)中表現(xiàn)出來的不同于一般的某種人格特征人格特征: 認(rèn)知的靈活性或無偏見性-能認(rèn)真地去審視和思考有悖于常識(shí)和習(xí)俗的觀念、對(duì)于無拘束的猜想的一種高度容忍精神、肯于擴(kuò)展甚至樂于超越平凡與現(xiàn)實(shí)的傾向,以及接受一種不一定有的甚至不可能有的事物的傾向是創(chuàng)造者的共同特征。 獨(dú)立性-高創(chuàng)造者是一個(gè)節(jié)制的不順從者。即既不是一個(gè)絕對(duì)的不順從者,也不是一個(gè)絕對(duì)的順從者,而是一個(gè)獨(dú)立的人。 容忍模糊不明的事物-高創(chuàng)造者樂于接受不甚明確甚至是錯(cuò)綜復(fù)雜的事物容忍錯(cuò)誤。 獨(dú)特的價(jià)值觀念系統(tǒng)可駕馭的焦慮水平。性別

5、角色不受嚴(yán)格限制創(chuàng)造性人格特征突出了產(chǎn)生創(chuàng)造性的必要條件,但僅靠?jī)?yōu)良人格特征不一定能產(chǎn)生創(chuàng)造性。認(rèn)知心理學(xué)視角創(chuàng)造力與智力和學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系創(chuàng)造力與知識(shí)的關(guān)系創(chuàng)造力與問題解決能力創(chuàng)造性與智力和學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系1、創(chuàng)造性與智力習(xí)慣上人們會(huì)想當(dāng)然的認(rèn)為,高創(chuàng)造性的人一定都是最聰明的人。其實(shí)不然,心理學(xué)家們作了大量的研究,研究表明,創(chuàng)造性和智力的關(guān)系是一種相對(duì)獨(dú)立,在一定條件下又有相關(guān)的非線性關(guān)系。以上研究,其基本關(guān)系表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。a、低智商不可能具有創(chuàng)造性。b、高智商可能有高創(chuàng)造性,也可能有低創(chuàng)造性。c、低創(chuàng)造性的智商水平可能高,也可能低。d、高創(chuàng)造性者必須有高于一般水平的智商。上述關(guān)系表明,智

6、力是創(chuàng)造力的必要條件,但不是充分條件創(chuàng)造性不僅與知識(shí)技能、智力有關(guān),還與人格有密切關(guān)系。2、創(chuàng)造性與學(xué)業(yè)成績(jī)關(guān)于創(chuàng)造性與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系,研究者們的意見也很不一致,但總的說來,傾向于認(rèn)為二者并不遵循絕對(duì)的線性關(guān)系。從許多跟蹤調(diào)查研究中,我們也不難發(fā)現(xiàn),在校期間成績(jī)突出的學(xué)生,十幾年后甚至是幾十年后在其工作領(lǐng)域中也并無多少創(chuàng)新和建樹,相反,一些成績(jī)并不十分突出的學(xué)生,工作上卻有較顯著的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。創(chuàng)造力與知識(shí)的關(guān)系心理學(xué)研究證實(shí),創(chuàng)造力與個(gè)體知識(shí)結(jié)構(gòu)之間存在十分密切的關(guān)系。Hayers(1989)對(duì)著名的音樂家進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn),僅有3/500的杰出樂曲是在作曲家職業(yè)生涯的前十年中完成的。結(jié)果

7、表明,在產(chǎn)生有意義的音樂曲譜之前,一個(gè)堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)是必要的。問題解決能力創(chuàng)造發(fā)明就是問題解決過程,是一種具有創(chuàng)新意義、超乎尋常的問題解決錯(cuò)成,也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、組織問題、解決問題的過程。俞國(guó)良(1996)分析了關(guān)于創(chuàng)造力的問題解決過程,總結(jié)了五種能力:發(fā)現(xiàn)問題的能力、明確問題的能力、闡述問題的能力、組織問題的能力、輸出問題解決方案的能力。任何一方面存在不足,都足以影響個(gè)體的創(chuàng)造過程。社會(huì)心理學(xué)視角研究證實(shí),內(nèi)部動(dòng)機(jī)更有利于個(gè)體的創(chuàng)造活動(dòng)的產(chǎn)生和創(chuàng)造力的發(fā)揮與發(fā)展。在成就動(dòng)機(jī)高的個(gè)體內(nèi)部,力求成功者比避免失敗者更適合進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng),有更多的創(chuàng)造活動(dòng),能有所創(chuàng)新和創(chuàng)造性解決問題。良好教育環(huán)境有利于

8、創(chuàng)造力發(fā)展。三、影響創(chuàng)造性培養(yǎng)的因素(一)影響創(chuàng)造力培養(yǎng)的因素1改變不利于創(chuàng)造力培養(yǎng)的教育觀念。 (1)過分追求成功。 (2) 禁止學(xué)生提問。 (3)權(quán)威式教育。 2教師的素質(zhì)。教師對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)起主導(dǎo)作用。所以,一個(gè)教師自身的素質(zhì)會(huì)直接影響學(xué)生的創(chuàng)造力。(1)自己本身具有創(chuàng)造力;(2)有強(qiáng)烈的求知欲;(3)努力設(shè)法形成具有高創(chuàng)造性的班集體;(4)創(chuàng)設(shè)寬容、理解、溫暖的班級(jí)氣氛;(5)具有與學(xué)生們?cè)谝黄鸸餐瑢W(xué)習(xí)的態(tài)度;(6)創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;(7)注重對(duì)創(chuàng)造活動(dòng)過程的評(píng)價(jià)以激發(fā)兒童的創(chuàng)造渴望。3學(xué)生自身的特點(diǎn)(1)智力研究表明,創(chuàng)造性與智力的關(guān)系并非簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,二者既有獨(dú)立性,又在某

9、種條件下具有相關(guān)性,即智力是創(chuàng)造力的必要條件,但不是充分條件。(2)個(gè)性一般而言,創(chuàng)造性與個(gè)性二者之間具有互為因果的關(guān)系。這一點(diǎn)在前一問題中也有論述,這里也不再重復(fù)。四、創(chuàng)造性的培養(yǎng)(一)創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境l、創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境2、給學(xué)生留有充分選擇的余地3、改革考試制度與考試內(nèi)容(二)注重創(chuàng)造性個(gè)性的塑造1、保護(hù)好奇心2、解除個(gè)體對(duì)答錯(cuò)問題的恐懼心理3、鼓勵(lì)獨(dú)立性和創(chuàng)新精神4、重視非邏輯思維能力5、給學(xué)生提供具有創(chuàng)造性的榜樣(三)創(chuàng)造性思維訓(xùn)練在創(chuàng)造性活動(dòng)中,發(fā)散性思維比集中性思維更重要。 頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練:通過集體討論,使思維相互撞擊,迸發(fā)火花,達(dá)到集思廣益的效果。具體應(yīng)用此方法時(shí)

10、,應(yīng)遵循四條基本原則:一是讓參與者暢所欲言,對(duì)所提出的方案暫不作評(píng)價(jià)或判斷;二是鼓勵(lì)標(biāo)新立異、與眾不同的觀點(diǎn);三是以獲得方案的數(shù)量而非質(zhì)量為目的,即鼓勵(lì)多種想法,多多益善;四是鼓勵(lì)提出改進(jìn)意見或補(bǔ)充意見。吉爾福特的多重策略吉爾福特在總結(jié)了大量的有關(guān)創(chuàng)造性思維培養(yǎng)和訓(xùn)練研究的基礎(chǔ)上,提出了一整套多重形式訓(xùn)練創(chuàng)造性思維的策略。1、拓展問題使需解決的問題以更擴(kuò)展的形式提出。比如,我們不問“如何改進(jìn)滅蚊器?”而間:“我們?cè)鯓硬拍芟麥缥米樱俊碧釂栴}本身對(duì)回答起到開啟思路的作用。2、分解問題使問題變得具體和明確,便于思維更易集中,以增加問題解決的可能性。3、常打問號(hào)創(chuàng)造性解決問題的前提是創(chuàng)造性提出問題,先

11、有問題才能解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是一種能力,也是一種思維習(xí)慣,因此應(yīng)通過訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生善于不斷發(fā)問的習(xí)慣。4、快速聯(lián)想和中止評(píng)判基本做法同奧斯本的腦力激勵(lì)法,快速地產(chǎn)生大量的聯(lián)想而先不評(píng)判聯(lián)想的質(zhì)量。此訓(xùn)練既可在課堂團(tuán)體中進(jìn)行,也可實(shí)施于個(gè)人。個(gè)人進(jìn)行此訓(xùn)練時(shí),不妨放開思路,盡量地把所有想起來的東西全部列出來,先不去管它正確與否,然后再整理和選擇。5、延長(zhǎng)努力不能過早過快地中止產(chǎn)生新觀念的努力。一般人總是認(rèn)為自己已經(jīng)盡力了,于是常把思維過早地中止了。雖然,產(chǎn)生觀念的速度在剛開始時(shí)最快,然后逐漸地減慢下來,但事實(shí)卻是,后面產(chǎn)生的觀念有78比前半部分產(chǎn)生的觀念質(zhì)量更高些。6、列舉屬性盡量地把事物的屬性列舉出來,或是根據(jù)不同特點(diǎn)把事物重新分類,從而能從不同角度認(rèn)識(shí)事物,以便于產(chǎn)生新觀念,新聯(lián)想。7、形成人為聯(lián)想經(jīng)常嘗試把兩種不同的事物聯(lián)想起來,從而產(chǎn)生新奇的觀念或事物。8、嘗試靈感把無進(jìn)展的思索停頓(擱置)一下,此時(shí)常可得到某種靈感,即在暫時(shí)松弛狀態(tài)下,緊張的思維脫出原來的軌道,產(chǎn)生新的解決辦法。練習(xí)題:在課堂提問或作業(yè)中,有些老師對(duì)能按自己思路或課本回答問題的學(xué)生,給予高分并表揚(yáng),對(duì)沒有按自己思路而提出自己見解的學(xué)生,則不給予高分,并認(rèn)為這是跟老師作對(duì)。結(jié)果這些班級(jí)在學(xué)年統(tǒng)考中的成績(jī)不理想。試運(yùn)用所學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論