教師個人報告示例_第1頁
教師個人報告示例_第2頁
教師個人報告示例_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、教師個人報告示例班主任的工作是一項艱巨而光榮的工作。為了班級小組工作的順利開展,我嚴格遵守班主任的基本職責(zé),“組織培養(yǎng)好班級小組”,引導(dǎo)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。充分利用班會和德育課,開展多種多樣、生動豐富的活動,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。比如有的同學(xué)尊老意識比較弱,就組織了班級和團隊班來孝敬長輩,采取討論交流、相聲表演、小品等形式,以“尊老”為主題做作業(yè)。以愛學(xué)生為主,這包括尊重和信任學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。只要是我的學(xué)生,不管成績?nèi)绾?,我都會一視同仁。給孤獨的學(xué)生更多熱情的幫助。讓他們重拾信心,走出自我評價的誤區(qū)。積極做好家訪工作,抽出空時間到學(xué)生家里做客,了解學(xué)生家里情況,配合家長。 (2)“迎頭趕

2、上”形成良好的學(xué)習(xí)氛圍在班級管理中,讓班級形成良好的學(xué)習(xí)氛圍是非常重要的。于是我采取了“找準目標,和你比”的策略。讓學(xué)生根據(jù)自己的實力選擇自己想在班里競爭的對象,誰贏了就拿“紅蘋果”作為獎勵。一個學(xué)期下來,取得了一些成績,很多后進生也有了明顯的進步。 (3)激勵熱情的激勵機制有些學(xué)生自我意識差,所以我們班采用“紅蘋果”的競爭激勵機制。表現(xiàn)好,成績優(yōu)秀,按時完成作業(yè)的孩子可以得到紅蘋果,最后得到紅蘋果星。激發(fā)學(xué)生的積極性。二.教學(xué)工作(一)制定計劃,做好準備。根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況,研究教材和具體的教學(xué)方法,制定可行的學(xué)期工作計劃,為整個學(xué)期的教學(xué)工作設(shè)定目標和方向,保

3、證整個教學(xué)工作的順利開展。認真?zhèn)湔n,課前做好準備,做好每節(jié)課。備課要做好充分的準備,準備好學(xué)生和教材。認真學(xué)習(xí)教材和方法,勇于探索,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。而且課后做大部分的反思,每周也做周反思。(二)注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的自學(xué)能力。沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)談不上自覺,所以學(xué)生要堅持預(yù)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)生可以在課后使用參考書和查閱資料來清除學(xué)習(xí)中的障礙,并定期進行檢查。培養(yǎng)文筆規(guī)范工整的習(xí)慣,以及修改文章和作業(yè)的習(xí)慣。(三)積極走進老教師的課堂,借鑒經(jīng)驗,向他人學(xué)習(xí)。這學(xué)期參加了24場講座,積極吸收老教師的經(jīng)驗。邀請大師聽課,積極聽取她的意見和建議,努力提高她的課堂教學(xué)。在這學(xué)期的報告課上,通過和老師一起磨課,有機會得到老老師的專業(yè)指導(dǎo),讓我充分認識到自己的不足,不僅鍛煉了自己的勇氣,也認識到自己身上也有一些不盡人意的地方,更重要的是在以后的教學(xué)中少走彎路。但是通過這次鍛煉,我認識到了自己的不足,促使我反思和自省,從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論