焦化廠交接班制度范文_第1頁(yè)
焦化廠交接班制度范文_第2頁(yè)
焦化廠交接班制度范文_第3頁(yè)
焦化廠交接班制度范文_第4頁(yè)
焦化廠交接班制度范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、焦化廠交接一班制度范文Model of shift system in coking plant焦化廠交接-班制度范文 G.p0 03、 if *4 *. *旃褊翅簪戴颯嬲聊1M凝本裳抑艮據(jù)則闡曦的鰥懶韓就叫臬裔靠藤指舞懸即僚子學(xué)壽和使陽(yáng)$奉如下朝內(nèi)容鄴擄需編輯修武巍卦以在車間主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在班長(zhǎng)的主持下,全面 認(rèn)真的完成班與班之間的.交接手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度, 確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 、 a交一班1、在班長(zhǎng)的主持下,各崗位將所屬機(jī)械設(shè)備,區(qū)域衛(wèi)生 清掃干凈,工具、用料收拾齊全,整潔,記錄報(bào)表填寫完整清I M -2、交-班者主動(dòng)向接-班者介紹本班生產(chǎn),操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和發(fā)生的問(wèn)題

2、及處理方法,并將生產(chǎn)及設(shè)備遺留下來(lái)的4 P , , * d4 0問(wèn)題向接-班者交代清楚。 二 , 3、交接中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,交一班者要及時(shí)處理,直至符合規(guī) 定為止如影響生產(chǎn)和其它工作,由交一班者負(fù)責(zé),交-班者在 接一班者同意的情況下方可離開崗位。 l feHMM l. 1 oil :B第2頁(yè)共4頁(yè)4、一定要當(dāng)面交-班接-班,接-班人未到工作崗位,交- 49 VW9班人應(yīng)繼續(xù)工作,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,否 I % .,i-:b4 二 Q丁二0.b ;Q ,*i則發(fā)生問(wèn)題由交一班者負(fù)責(zé)5、交一班完畢后,交-班者在班長(zhǎng)的主持下召開班后會(huì),總結(jié)本班生產(chǎn)情況,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。6、因重大問(wèn)題不能交一

3、班時(shí),應(yīng)報(bào)班長(zhǎng)或車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解她b、接一班 1,接-班者提前三十分鐘到崗,在班長(zhǎng)的主持下,參加班前會(huì),領(lǐng)取本班生產(chǎn)任務(wù),提前五分鐘到崗位當(dāng)面交接一班。2、認(rèn)真聽取交一班者介紹情況,認(rèn)真檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,工藝技術(shù)指標(biāo)執(zhí)行情況,衛(wèi)生和崗位記錄情況,并清點(diǎn)工 具,有問(wèn)題當(dāng)面講清。3、認(rèn)真填寫交接一班記錄,有關(guān)問(wèn)題寫清楚后,交接-班 雙方答寫有效。填寫不清楚艮接一班者有權(quán)不接-班。4、因接-班不嚴(yán),檢查不細(xì)。接-班后出現(xiàn)的一切問(wèn)題及 ,v J. 。 ., 。 a. O S % r : 。 * . * r . O . 不良后果均由接一班者負(fù)責(zé)。% 逐3 7 C 5、交接-班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,交接-班雙方盡量協(xié)商解決口6、因重大問(wèn)題不能交接-班時(shí),應(yīng)報(bào)告班長(zhǎng)或車間領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào)解決。忖3 Designed

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論