土地研究所所長(zhǎng)報(bào)告范本

1、土地研究所所長(zhǎng)報(bào)告范本(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，精心部署按照市局述職述廉活動(dòng)文件要求，分局黨支部高度重視，召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識(shí)述職述廉工作的重要性，認(rèn)真研究部署這項(xiàng)工作。成立以主任為組長(zhǎng)、組員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)述職工作。結(jié)合分局實(shí)際情況，起草了市國(guó)土資源分局關(guān)于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所服務(wù)單位和客戶(hù)申報(bào)工作的實(shí)施意見(jiàn)，下發(fā)到全局統(tǒng)一實(shí)施，保障了申報(bào)工作的有序開(kāi)展。(二)堅(jiān)持科學(xué)操作的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行根據(jù)廉政舉報(bào)工作實(shí)施意見(jiàn)，分局圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則，圍繞三個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政舉報(bào)工作。第一，注意鑒定覆蓋面的普遍性和代表性。為了

2、扎實(shí)推進(jìn)述職活動(dòng)，努力使與會(huì)代表具有廣泛性和代表性。不僅要有客戶(hù)代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、合作單位代表，還要有有用戶(hù)和農(nóng)民代表，以最大限度地接觸社會(huì)各階層，使國(guó)土資源部門(mén)接受最廣泛的評(píng)估。二是增強(qiáng)述職報(bào)告的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。報(bào)告的內(nèi)容必須按照述職和廉潔七個(gè)方面進(jìn)行編寫(xiě)。一定要實(shí)事求是，客觀(guān)真實(shí)，力求報(bào)道結(jié)果不夸張。尋找問(wèn)題而不隱藏問(wèn)題。第三，虛心接受評(píng)論。在評(píng)議會(huì)上，基層國(guó)土局就履職、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務(wù)公開(kāi)等主要方面向代表們做了詳細(xì)的匯報(bào)，既肯定了成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了不足，對(duì)存在的問(wèn)題以及如何改進(jìn)表明了態(tài)度和方向；代表們從服務(wù)、監(jiān)督、廉政三個(gè)方面提出了誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議，當(dāng)面質(zhì)疑，增強(qiáng)了述職述廉的

3、影響力。第四，及時(shí)客觀(guān)地組織整改?；鶎油恋厮鶎?duì)收集到的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行逐項(xiàng)分析，找出原因，制定切實(shí)有效的整改措施，并將整改情況及時(shí)反饋給服務(wù)單位和客戶(hù)，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。(3)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范程序?yàn)榱耸故雎毣顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、流于形式，達(dá)到預(yù)期效果。分局工作組應(yīng)提前督促檢查各土地辦述職述廉活動(dòng)的準(zhǔn)備情況，指導(dǎo)工作，共同研究相關(guān)細(xì)節(jié)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。參加述職會(huì)，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，事后督促整改。按照省廳、市局的要求，確保述職述廉工作真正落實(shí)有效。(四)正確處理意見(jiàn)，及時(shí)落實(shí)整改措施通過(guò)述職和誠(chéng)信收集的意見(jiàn)有10條。1、加大國(guó)土資源法律法規(guī)的宣傳力度；2.加大對(duì)土地礦產(chǎn)違法用地的查處力

4、度，嚴(yán)厲打擊非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源行為；3.進(jìn)一步規(guī)范土地審批，解決堵疏和“空心村”現(xiàn)象；4.增加建設(shè)用地指標(biāo)，解決農(nóng)村貧困群體建設(shè)用地問(wèn)題；5.縮短農(nóng)民審批和申請(qǐng)住房的時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率；6.加強(qiáng)對(duì)土地和礦產(chǎn)資源利用的監(jiān)管；7.大力支持古村落和古鎮(zhèn)的土地利用；8.加大對(duì)違法建房的整治力度；9.增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地辦公室的工作人員；10.增加國(guó)土局工作經(jīng)費(fèi)，解決交通問(wèn)題。針對(duì)評(píng)估中提出的意見(jiàn)和建議，國(guó)家土地辦及時(shí)分析總結(jié)，分析原因，制定具體整改方案，落實(shí)整改責(zé)任。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將整改內(nèi)容、整改措施和整改結(jié)果通過(guò)一定渠道向社會(huì)公示。同時(shí)，建立健全考評(píng)制度，將述職述廉考評(píng)結(jié)果作為干部考核、業(yè)務(wù)考評(píng)、獎(jiǎng)懲

5、的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)干部動(dòng)態(tài)管理。三.成就基層國(guó)土局通過(guò)開(kāi)展服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，促進(jìn)了黨的建設(shè)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，在促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔勤政依法行政、樹(shù)立良好社會(huì)形象等方面取得成效，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是增強(qiáng)了廉政意識(shí)，培養(yǎng)了干部隊(duì)伍。廣大基層執(zhí)法干部在述職述廉過(guò)程中，按照上級(jí)要求，對(duì)自己履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)則的情況進(jìn)行了認(rèn)真全面的比較、自查自糾和反思，受到了深刻的教育和洞察，增強(qiáng)了廉潔勤政的意識(shí)。同時(shí)，提高工作積極性和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立公平執(zhí)法服務(wù)理念，提高能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。二是拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)社會(huì)信任。向服務(wù)單位和客戶(hù)公開(kāi)述職和誠(chéng)信，擴(kuò)大了社會(huì)對(duì)國(guó)土資源的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬了

6、外部監(jiān)督渠道，方便了國(guó)土資源部門(mén)多層次、多渠道、多角度的監(jiān)督。這一做法贏(yíng)得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各界代表和客戶(hù)的廣泛好評(píng)，構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系，有效促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的有效開(kāi)展。三是宣傳國(guó)土資源管理，擴(kuò)大社會(huì)影響。一方面，執(zhí)法人員通過(guò)述職和誠(chéng)信向客戶(hù)代表報(bào)告其職責(zé)、政策執(zhí)行、監(jiān)督服務(wù)、工作作風(fēng)、誠(chéng)信和自律。在對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)判的同時(shí)，還宣傳了國(guó)土資源管理的職能、法規(guī)和政策，得到了客戶(hù)的理解和支持。另一方面，宣示了轉(zhuǎn)變職能、做好服務(wù)、接受監(jiān)督、防范的決心和誠(chéng)意，也彰顯了國(guó)土資源干部的素質(zhì)，收到了強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì)、打造外部形象的“雙贏(yíng)”效果。四.未來(lái)工作計(jì)劃通過(guò)述職述廉工作，廣泛接受群眾意見(jiàn)，直接面對(duì)群眾的批評(píng)、建議和意見(jiàn)。真實(shí)反映當(dāng)前基層工作中存在的問(wèn)題，分析原因，及時(shí)整改。國(guó)土資源干部職工為人民服務(wù)意識(shí)全面增強(qiáng)，行政執(zhí)法透明度提高，行政執(zhí)法與委托人溝通機(jī)制初步建立。但這是分局第一次開(kāi)展述職述廉，在編制動(dòng)員述職述廉報(bào)告方面還存在一些不足。下一步是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層土地辦公室述職述廉長(zhǎng)效工