社會保障法(大作業(yè))

1、1、我國基本養(yǎng)老金的支付方式有哪些答：參保人員達到法定退休年齡的或符合國家、省、市關于提前退休、退職條件的，按照機關事業(yè)單位工作人員退休、退職審批的管理權限辦理退休審批手續(xù)后，由市、縣經辦機構核定養(yǎng)老金，符合享受條件的，支iiii“按月結算，全收全付”的方式。即養(yǎng)老保險費全額征收，養(yǎng)老金全額支付，實行養(yǎng)老保險iii和iiiii收丨兩條丨管川出2)lllllllllllllllllll,lllllllll社區(qū)丨理前i原丨位現行的隸丨關丨不叮活、丨療等丨列iiiii范丨的丨項待丨仍由ill負責ill川1規(guī)定執(zhí)離iiiiii死亡丨iiiii應ii按出3)llllllllllllllllll,llll

2、lllllliiiiiiiiiiiiiiiiiiinn4niiiiiiiiin規(guī)定申報i明、殯儀館丨化丨明和丨亡注iii口本iiiiiiiii死亡川月起丨止其iiiiiiiii同丨按iii丨葬i和一丨性川iiiiiiiiiiiiiii區(qū)向iiwnliilii職iiiii丨況增丨申iiiinr離iii職ii死亡iiiiii直系丨屬nr遺屬丨難補丨條丨iiiiiii丨報退退困難丨助申表,經丨準后iiiiiiiii按支付丨屬生川難補丨iiiiiiiiiiiiiiii區(qū)向iii構申。原川遺屬i活困丨補丨iiiii丨客丨原因丨不再丨合丨續(xù)i遺屬川困難丨助條丨iiiiii或丨區(qū)iii丨知經iiiiiii停

3、川工2iiiiiiiiiiii？答：補充iiii簡單來說就丨對丨家基iiiii丨度i充川善，丨于我iiiii丨系重丨組成部分丨大力丨行丨充iiii川有利丨減輕丨府丨本iiiii支i壓力丨iiiiiii制度川iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinniniiiiiiiiiiiiiiiiin答：基本醫(yī)療保險診療項目是指符合下列條件的各種醫(yī)療技術勞務項目和采用醫(yī)療儀器、設備與醫(yī)用材料進行的診斷、治療項目：（一）臨床診療必需、安全有效、費用適宜的診療項目；（二）由物價部門制定了收費標準的診療項目；（三）由定點醫(yī)療機構為參保人員提供的醫(yī)療服

4、務范圍內的診療項目。4、社會福利的特征是什么？答：1）保障對象的普遍性社會福利面向廣大社會成員，提高和改善其生活水平和生活質量。社會福利的大多數福利項目具有普遍性，社會成員都能不同程度地享受其幫助和服務；部分福利項目具有政策取向性，為某些特殊群體提供服務。2）權利與義務的單向性社會成員享受社會福利待遇，無需承擔繳費義務；國家和社會提供福利服務時，也不需要進行家庭經濟狀況調查。社會成員在社會福利制度方面不存在權利與義務對等關系，具有單向性。3）保障形式的多樣性“社會福利社會辦”，國家作為社會福利的承辦主體，興辦各種社會福利設施，提供各種社會服務，同時鼓勵和依靠社會力量興辦各種福利項目，提供各種福

5、利服務。5、社會保障管理機構的分類？答：會保障管理機構的組成，根據不同的劃分標準，可以劃分為不同的類型。1（1按）照管理職責和業(yè)務范圍劃分行政主管機構：即各級政府機構序列中管理社會保障事務的相關政府部門，負責全國社會保障政策的決策和協(xié)調管理，其主要職責是社會保障立法、監(jiān)督檢查、貫徹實施。業(yè)務經辦機構：即隸屬于，又相對獨立于各級社會保障行政主管機構的一種公共事業(yè)部門，主要職責是社會保障參加者（受保人）的資格審定、登記、社會保障基金的收繳，社會保障基金的日常財務和個人賬戶管理，社會保障待遇的計算、發(fā)放，以及對投保人提供各種社會化服務?；疬\營機構：是隸屬于，又相對獨立于各級社會保障行政主管機構的具

6、有企業(yè)法人地位的金融部門，主要職責是進行社會保障基金的投資、營運，實現基金的保值增值。從行政層次上看，它和業(yè)務經辦機構應屬同一層次，因此在理論和實踐上各國把它和業(yè)務經辦機構合二為一，也有分開的。社會監(jiān)督機構：是獨立于政府的公共事業(yè)部門，提供公共服務，機構成員由政府代表、企業(yè)代表、職工代表和專家學者組成，主要職責是對社會保障的政策法律執(zhí)行情況、基金籌集、基金管理營運、待遇給付、服務質量等諸環(huán)節(jié)、諸機構，實施全面的監(jiān)督，包括監(jiān)督政府的行為。（2按）照管理層次和管理權限劃分高層管理機構：即中央級管理機構，屬于領導和決策層次，負責制定國家社會保障事業(yè)發(fā)展的全國規(guī)劃，制定社會保障政策、法規(guī)和法律，指導、

7、統(tǒng)籌和協(xié)調社會保障事務，組織、貫徹和實施社會保障法律法規(guī)，對社會保障事務實施全面監(jiān)督。中層管理機構：即省級地方管理機構，屬于輔助和傳遞層次，負責具體貫徹實施中央政府社會保障管理機構的決策和法律法規(guī)，制定地方性實施細則和補充規(guī)定，反饋社會保障法律法規(guī)在實施過程中發(fā)現的問題和有益的經驗，以及地區(qū)內的社會保障基金調劑及業(yè)務執(zhí)行隋況、處理有關申訴等?；鶎庸芾頇C構：即地（市）、縣（市）級地方社會保障管理機構，屬于社會保障事務執(zhí)行和經辦層次，它按照國家的法律法規(guī)和上級領導機關的指示，負責社會保障日常性工作的管理和經辦。具體包括社會保障費收繳、基金的管理、待遇的給付，以及提供社會保障事務的信息、咨詢和服務等

8、。6、依社會保障資金的籌集來源和分擔方式可將社會保障劃分為幾類？答：1社）會優(yōu)撫。社會優(yōu)撫是指對革命軍人及其家屬提供的社會保障。主要包括：對現役軍人的安置；對現役軍人及其家屬的優(yōu)撫；對烈屬和殘廢軍人的撫恤；對軍人退役后的生活保障等。農村社會保障。探索建立農村養(yǎng)老保險制度；建立新型農村合作醫(yī)療制度；實行農村社會救助。）住房保障。住房公積金制度；經濟適用住房制度；廉租住房制度。7、社會保障法的基本原則有哪些？答：（一）公民權利保障（二）國家責任和政府角色（三）社會伙伴參與（四）公平與效率結合（五）建立多支柱的社會保障體系（六）國際協(xié)調發(fā)展8、英國社會保障法律制度具有哪些特點？答：是指國家立法機關和

9、國家行政機關用法律、法規(guī)、命令、條例等形式來肯定，明確、規(guī)范社會保障行為規(guī)則的總和，它不僅集中體現了國家對需要采用社會保障手段來解決各種社會問題的意志，同時也是實現整個社會保障制度良性運行的必要保證。9、簡述我國實行的社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的具體實施辦法？1基.本養(yǎng)老保險費用的籌集內容基本上如實施辦法之一，只是在規(guī)定企業(yè)繳費工資基數時兩個辦法有所不同。辦法一規(guī)定為“企業(yè)按職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費”，即企業(yè)繳費工資基數為企業(yè)職工工資總額；辦法二規(guī)定為“企業(yè)以全部職工繳費工資基數之和為企業(yè)繳費工資基數”。需注意的是，企業(yè)職工工資總額并不一定等于全部職工繳費工資基數之和(有大于、等

10、于和小于三種情況)，兩者在統(tǒng)計口徑上是有區(qū)別的。建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶()為每位參加養(yǎng)老保險的職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人帳戶號碼為國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼。()個人帳戶包括以下內容：職工個人繳費的全部或者一部分記入個人帳戶；企業(yè)繳費中，職工繳費工資基數高于當地職工平均工資以上至的部分，可以全部或者一部分記入個人帳戶；上述儲存額的利息。個人帳戶中還應當記錄企業(yè)和職工個人的繳費工資基數以及繳費比例。()個人帳戶中儲存額的利息，按照養(yǎng)老保險基金營運的實際收益計算。()職工在同一地區(qū)內調動工作，不變換個人帳戶。職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶予以保留。職工調動或中斷工作前后繳費年限可以累積計算，個人帳戶儲存額不間斷計息。10、立法規(guī)定養(yǎng)老保險最低繳費年限的原因有哪些？答：也會加劇弱勢群體貧困程度。倘若國家嚴格執(zhí)行最低繳費15年的規(guī)定，利益受損最嚴重的是困難群體。因為，從目前中斷繳費的情況來看，相當一部分是下崗失業(yè)人員，尤其像眼下的經濟危機時期，成千上萬的失業(yè)者都會因失去工作，讓原來的繳費年限作廢。盡管按照此次審議草案，