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1、在小學后勤管理中開展“六常管理”的實踐與反思論文 2009-11-08 22:53 閱讀 311 評論 0字號:大中小一、為什么要在小學后勤管理中引進“六常管理”上學期,由于工作調(diào)動的關(guān)系,我來到了現(xiàn)在的學校,出任學校的總務(wù)主任。由于初來乍到,對新 環(huán)境還不熟悉。這還是我第一次擔任這一角色。而總務(wù)主任這個角色并不容易扮演,他負責的區(qū)域甚大, 可以說學校的方方面面,點點滴滴,都牽涉在其管理范圍中。還有,小學不同中學,中學教師編制多,后 勤服務(wù)人員也多,基本上都是專職的。而小學教師編制少,后勤人員也少,很多工作都是我這個總務(wù)主任 一肩挑。而且,我還擔任一個五年級的語文教學,教學任務(wù)也不輕松。這樣一

2、來,問題就來了。有時,當你正在批改作業(yè)時,突然有個老師跑過來,說他們班的投影壞了,要找人維修。于是找人 幫他維修。有時,你正在寫教案,又有個學生跑來找你,說他們班的粉筆沒了,要找我要粉筆。于是,我 又去找粉筆給他。有時,你正在網(wǎng)上查找一些資料,學校的保安又來了,說保安室的電筒壞了,晚上巡視 不了,要抓緊時間買回來。于是,我又找時間去給他買電筒??傊?,學校每天都有那么多的事情要處理,有時是買東西,有時是維修設(shè)備,有時是提供物品,有時是.而自己所教的班級,還有作業(yè)要批改,教案要撰寫,中下生要輔導等等。每天都忙得不可開交。特別是有時一些物品不知放在什么地方,找了半天沒找著,就更煩了。這時候,我就想:

3、有沒有什么方法,可以讓我不用這么忙、這么煩呢?一次偶然的機會,我接觸了“六常管理”:有一次,我又在找東西,學校的雜物室混亂無比,那些雜物隨處堆放,我找了許久,也沒找到要找的東西。這時,手機響了,是一個朋友打來的。她問我在干什么,我便沒好氣的說我正在找東西,找到煩死了,向她大吐苦水。這個朋友是從事酒店管理的,她說:“你可以進行六常管理啊,用六常管理,就不用這么煩了?!薄傲9芾怼??這是什么管理?這種管理對學校后勤管理有效嗎?帶著這一連串的問題,我上網(wǎng)查了一下,初步了解了什么是“六常管理”及怎樣進行六常管理。然后,我開始嘗試在學校后勤管理中開展“六常管理”。一段時間下來,我真的沒那么煩了,很多的工

4、作都井井有條??梢哉f,“六常管理”幫了我的大忙。二、何謂“六常管理”那么,何謂“六常管理”?首先說說“五常管理”。“五常管理”起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn) 要素進行有效管理,是日式企業(yè)獨特的一種管理方法?!拔宄7ā奔闯=M織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常 自律的簡稱,由于日文的SEIRI (整理)、SEITON (整頓)、SEISO (清潔)、SEIKETSU (規(guī)范)、S HITSUKE(自律)這五個單詞的第一個字母都帶有字母“S”,所以又被稱為“五S管理”?!拔錝管理”傳到 中國后,被中國的企業(yè)所廣泛采用。后來,中國企業(yè)根據(jù)實際需要,增加了第六個S安全(SAFET

5、Y),便產(chǎn)生了“六常管理”?!傲9芾怼钡囊x是“事事常安全,工作常組織,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)范,人人常自 律”?!傲9芾怼弊畛鯌?yīng)用于企業(yè)管理,后來又用于酒店管理,現(xiàn)在,我要將它用于學校的后勤管理中,不 知能否行得通呢?三、我是怎樣在學校后勤管理中開展“六常管理”的了解了“六常管理”,那么,我是如何在學校后勤管理中開展“六常管理”的呢?第一、校產(chǎn)常整理。就是將物品區(qū)分為需要的和不需要的、使用頻率高的和使用頻率低的、價值高 的和價值低的不等,在弄清楚這些以后,分門別類地進行安置。俗話說:“萬事開頭難。”要開展“六常管理”,將學校所有物品進行分門別類,這是所有工作的第一步。 沒做好這

6、一步,其它的工作一切免談。為了做好這一步工作,我想了很多辦法,也做了大量的工作,終于完成了第一步的工作。我是這樣做的:1、做好普查,摸清底細。我加強與以前負責校產(chǎn)管理的老師的溝通,初步了解了學校的校產(chǎn)情況。然后,我與她一起,做好普查,將這些校產(chǎn)一一登記在冊,摸清了學校的家底。2、根據(jù)性質(zhì),分門別類。根據(jù)我掌握的情況,我按這些物品的性質(zhì),區(qū)分為需要的和不需要的、使用頻率高的和使用頻率低的、價值高的和價值低的,將它們分成三類。3、做好規(guī)劃,定點放置。分好類后,我按照原先的規(guī)劃,將它們分別放置在不同的地方。第二、物品常整頓:就是把不用的物品清理掉,把要用的物品數(shù)量降到最低安全用量,然后擺放井 然有序

7、,貼上任何人一看就能明白的標簽。將物品進行分類放置后,我是按這幾個步驟來完成這一步工作的:1、清理:首先,我將那些不需要的物品進行清理。我與學校的清潔工,將這些物品清理出來后,如 果能當成廢品買的,賣給收廢品的,可以為學校收回一點成本。如果不能買的,則堅決掉棄,讓清潔工運 往垃圾場處理掉。其次,對那些價值低的物品,進行再整理。如果還有用,另外放置,如果沒用,能賣則賣,不能賣則堅決清理。2、擺放:將不需要的和價值低的、使用價值少的物品清理完后,我便把需用的物品按照原先的分類,擺放在相應(yīng)的位置,擺放得井然有序,方便拿取。3、貼上標簽:擺放好后,我將所有的物品分門別類地進行貼標簽的工作,使所有東西都

8、有一個清楚的卷標名和位置。標簽貼完后,還在自己的電腦上做好分類、登記在案。第三、校園常清潔:就是整頓完畢后,要對環(huán)境、物品、設(shè)施等做清潔工作。具體措施如下:1、環(huán)境清潔:整頓完后,首先,第一步是要將物品存放的地方搞好清潔。尤其要注意清掃那些較少 注意到的隱蔽地方,使地面和整體環(huán)境保持光潔、明亮、照人。其次,要做好防潮、防霉變工作,使擺放物品的居室變得更加干爽、通風。2、劃分區(qū)域:做好環(huán)境清潔后,我們要做的就是劃分責任區(qū)域,建立幾個分區(qū),每個分區(qū)位置都要 有負責人的標簽。另外,還在墻上掛上一個整潔的通告板(有大標題、分區(qū)和責任人標簽)以及明確易懂的通告(包括標題、責任人和除下日期),使每個人都明

9、確自己的責任范圍,各司其職,各負其責。3、設(shè)施清潔:劃分好責任區(qū)域后,就要組織清潔工,對物品和設(shè)備進行清潔和保潔工作,做好個人清潔責任的劃分,制定清潔和維修檢查表和糾正小問題,使清潔和檢查容易。第四、設(shè)備常維護:學校的設(shè)備設(shè)施比較多,大到電腦室及教師辦公室的一百多臺電腦,小到圖書館的每本圖書,都需 要經(jīng)常維護。如果不經(jīng)??垂堋⒕S護,就會產(chǎn)生很多問題。為做好學校設(shè)備設(shè)施的維護工作,我主要從以下方面做好:1、了解性能:要做好設(shè)備設(shè)施的維護,必須要對其性能、功能和作用等有非常清晰的了解。為此, 我組織學校的后勤人員,對學校的設(shè)備設(shè)施的性能、功能和作用等作深入的了解,讓他們非常熟悉這些內(nèi)容,有的甚至要

10、做到隨口說出的地步。2、合理分工:了解性能后,我將這些維護的工作進行合理分工,讓后勤人員每個人都有自己負責的工作,真正做到各司其職,各負其責。3、做好檢查:分好工后,我便主要做好檢查督促工作,讓他們每次的維護,都要記錄,并在每個學期末錄入檔案。第五、工作??偨Y(jié):就是物品從購買到使用,要有計劃,要了解使用情況,使用后還要注意總結(jié)、 提高。1、購買有計劃:學校要購買什么物品,先要做好計劃,打好預(yù)算,送呈校長那里審批,在進行購買。 購買回來后,先在總務(wù)處登記在冊,再輸入電腦,才發(fā)到需要使用的部門處,由使用人員簽名確認,才完成這道工序。2、使用有反饋:使用部門和使用人員,在使用物品一段時間后,必須以書

11、面形式,向總務(wù)處反饋使用過程,以使總務(wù)處明確物品的使用情況。3、事后有總結(jié):每學期,總務(wù)處及各后勤人員,都要對本學期的后勤工作作一番總結(jié),主要針對自 己負責的部門工作,在整理、整頓、清潔、維護等方面,做了哪些工作,取得什么成果,有什么做得還不夠的,還有哪些要改進的。通過總結(jié)和反思,將工作越做越好。第六、人員常教育:就是通過教育使全體后勤員工養(yǎng)成“六常”習慣。1、確立制度:總務(wù)處制定了后勤人員工作制度、后勤人員工作規(guī)程及后勤人員工作職責等規(guī)章制度,讓后勤人員有章可依,有規(guī)可查。2、做好記錄:總務(wù)處領(lǐng)導每天都對后勤人員的工作情況進行檢查,并及時整理當天檢查情況,以文 字的形式記錄在值班本中,要求字

12、跡清晰、內(nèi)容詳細,從各個角度對一天的情況進行描述。對做得好的地方,加以表揚;做得不夠的地方,加以提醒,以使工作做得更好。3、形成習慣:總務(wù)處領(lǐng)導要以身作則,督促后勤人員做好本職工作,發(fā)現(xiàn)不當行為要及時教育,通 過反復(fù)強調(diào),引導后勤人員養(yǎng)成良好的工作習慣。四、收獲與反思(一)收獲學校后勤工作自實施“六常管理”以來,后勤人員的工作效率提高了,工作更加規(guī)范化,為創(chuàng)建和諧、 平安校園打下扎實基礎(chǔ)。具體來說,主要有以下收獲:1、節(jié)約后勤人員時間成本,提高工作效率。平時,由于物品隨意擺放,有時需要花費大量時間尋找 自己所需的東西上,工作效率低下。實施“六常管理”后,由于物品分類存放,同時有標記、有存量,員

13、工 可以很快在井然有序的貨架上找到所需物品,大大節(jié)約了時間成本,提高工作效率。2、降低庫存量,減少物品積壓現(xiàn)象。在以前工作中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況,有時為了找一樣東西要翻大半個雜物室,有的東西明 明登記在冊上,但就是找不到,等到不用的時候又出來了,以至于物品重復(fù)申購,且物品無最低存量的限 制,申購無限制,所以,造成物品的閑置,資金的浪費,很不利于財務(wù)管理。實施“六常管理”后,從分類、整理開始,不用的東西,該處理的處理,該賣的賣,物品分門別類 存放,做到每一件物品有家、有名、有存量。這樣,庫存量降低,物品積壓現(xiàn)象減少。3、提高管理層次,樹立學校管理新形象。當領(lǐng)導、同行、家長等一進入學校,看到什么都是井井有條的,有規(guī)有矩,感覺就很不同,就會覺 得學校的管理很到位,從而樹立信心,為我們學校樹立新的形象。(二)反思:在小學后勤管理中引入“六常管理”,是我的一個新的嘗試,也可以說是一個創(chuàng)舉。不過,既然是嘗試, 那就肯定會有成功點,也有不足。反思這一段時間的工作,不足的地方主要有:第一,對“六常管理”缺乏深入研究,特別是對“六常管理”中的現(xiàn)場管理了解不多,導致開展這項管理 活動時,有點捉襟見肘的感覺。而且隨著工作的深入,這種感覺

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