街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃

1、街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃一、 2020 年重點工作完成情況（ 一 ） 疏解整治與提升同步推進，構(gòu)建宜居社區(qū)今年是疏整促向縱深推進的關(guān)鍵一年，我街道對照6 項專項行動任務(wù)，加大了違法建設(shè)拆除力度，規(guī)范了轄區(qū)勞動用工，整治了流動商販占道經(jīng)營，將整治與提升同步推進。留白增綠，給百姓更多綠水青山。為西辛北區(qū)鐵路沿線建設(shè)了防護圍墻（ 文化墻） 并對雜草地進行了綠化整改提升; 將悅君家園北側(cè)的5000 多平米違建建設(shè)為城市微型公園，提升了居民生活品質(zhì)。光伏發(fā)電，給順義更多藍天白云。居然之家樓頂3000平米違建拆后利用，建成了順義最大的光伏發(fā)電站，一期工程已正式并網(wǎng)發(fā)電，預(yù)計每年將發(fā)電68 萬千瓦，為順

2、義的節(jié)能減排做出了積極的貢獻。（ 二 ） 扎實開展綜合治理，構(gòu)建安全社區(qū)一是加大安全生產(chǎn)和隱患排查力度。采取以點帶面、點面結(jié)合、整體推進的工作方法開展安全檢查，不斷加大安全生產(chǎn)管理力度，管理中突出了社區(qū)、建筑工地、學(xué)校、大型商超、餐飲業(yè)等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，今年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位2341家次，排查隱患1351 項。開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大清理、大整治等專項聯(lián)合執(zhí)法檢查共計46 次。二是加強電動車充電管理。規(guī)范了電動車違規(guī)停放充電行為，街道定期加強電動車充電安全的宣傳教育工作，并在社區(qū)、企業(yè)等地安裝電動車充電樁，截止目前街道電動車充電裝共安裝了16 處 25個充電樁，電動自行車可同時充

3、電數(shù)量為 201 輛。三是三位一體防控體系不斷完善。點上突破，從人防、物防、技防三個方面夯實治安防范工作; 面上防控，實施網(wǎng)格化管理，社區(qū)內(nèi)全天候巡邏，形成了從上到下、從內(nèi)到外的無縫聯(lián)防網(wǎng)絡(luò); 群防群治，通過下放管理權(quán)限，將紅袖標(biāo)直接交給社區(qū)管理，調(diào)動社區(qū)積極性，將樓門長、保潔員、低保戶吸納進來，擴大群防群治隊伍，促進了社會穩(wěn)定。共發(fā)動群防群治力量12000 余人次，安保督導(dǎo)檢查100 余次，為各社區(qū)安裝攝像頭共計1361 個，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患120 余處，督促整改火災(zāi)隱患100 余處，購置了滅火器1600 只，開展消防知識講座、培訓(xùn)共計40 余次。四是狠抓環(huán)保工作不放松。完善網(wǎng)格化工作機制，細化

4、街道環(huán)保工作方案、重污染應(yīng)急預(yù)案、重大活動期間空氣質(zhì)量保障方案，繪制街道環(huán)保網(wǎng)格圖。完善XX4級環(huán)保網(wǎng)格13個片區(qū)，共計340 余人，利用移動執(zhí)法終端開展巡查，高值點位立查立改，對裸露地塊進行整治，其中硬化路面440 平米、補種草皮7700 平米。全面推行河長制，各河段無排污口現(xiàn)存，街道投入資金50 余萬元，清理白色垃圾、廢棄家具、渣土等雜物79車。冰化后對河面漂浮物、河底淤積物進行打撈，清運垃圾140 車，利用河道網(wǎng)格日巡查及日常保潔員加強河湖環(huán)境管控，嚴控垃圾入河。（ 三 ） 提升城市文化軟實力，構(gòu)建活力社區(qū)一是積極打造和推出文化品牌。以二月新春、五月鮮花、十月金秋等主題活動為載體，以書畫

5、展、系列講堂、各類匯演為平臺，積極開展多種形式的文化交流活動。共舉辦各類文化體育教育活動60 余場次，直接參與居民6 千余人次。二是扎實推進文明城區(qū)創(chuàng)建工作。街道成立創(chuàng)城辦公室，制定了XX街道創(chuàng)城工作制度，對標(biāo)創(chuàng)建，對標(biāo)打造，強化弱項，補齊短板，重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施、窗口服務(wù)、社會文化環(huán)境等工作，確保各項指標(biāo)符合測評要求。三是弘揚社會主義核心價值觀。健全精神文明建設(shè)運行機制，通過道德模范評選、北京榜樣等具有XX特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，宣傳踐行社會主義核心價值觀，組建核心價值觀百姓宣講團，開展宣講4 場 ;在街道微信公眾號開設(shè)好聲音專欄，傳遞社會正能量，營造崇德向善的社會氛圍。四是注重實效，教

6、育工作落到實處。圓滿完成轄區(qū)153 名流動兒童進行五證審核（ 戶口本、暫住證、房本或租賃合同、務(wù)工證明或稅務(wù)證明、家鄉(xiāng)無監(jiān)護人證明） ，并進行網(wǎng)上錄入，確保符合入學(xué)條件的流動兒童能夠順利入學(xué)。充分利用鎮(zhèn)街吹哨，部門報道機制，解決望泉西里入園難問題。規(guī)范管理了轄區(qū)教育培訓(xùn)機構(gòu)，定期進行安全隱患排查，全年取締3 家無證無照和2 家異地經(jīng)營培訓(xùn)機構(gòu)。（ 四 ） 以群眾需求為導(dǎo)向，構(gòu)建服務(wù)型社區(qū)。一是穩(wěn)步推進老舊小區(qū)改造工程。前進花園社區(qū)實施了老舊小區(qū)二期改造工程，為把好事做好，區(qū)政府固定投資3087 萬元，共16 棟樓、 1084 余戶居民享受了政府改革的紅利。到目前為止, 市政工程、裝飾工程、排水

7、工程等重點施工項目已竣工，綠化工程預(yù)計年底前完成。前進花園社區(qū)也將成為順義區(qū)老舊小區(qū)二期治理工程最先竣工的社區(qū)。二是穩(wěn)步推進養(yǎng)老驛站建設(shè)。目前西辛社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站與宏城花園養(yǎng)老服務(wù)驛站都已完工投入使用，兩個養(yǎng)老服務(wù)驛站都具備日間照料、呼叫服務(wù)、健康指導(dǎo)、文化娛樂、心理慰藉五大服務(wù)功能，其中，宏城花園養(yǎng)老服務(wù)驛站在五大服務(wù)功能之外還輻射了養(yǎng)老餐桌、新型聯(lián)網(wǎng)智慧化老人家庭模板，開啟養(yǎng)老服務(wù)新模式。全年累計服務(wù)老人34000余人次。三是多措并舉，促進就業(yè)再就業(yè)。開展三項調(diào)查、拓展三條渠道、針對三類人群進行勞動力技能培訓(xùn)。解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)101 人，促進轄區(qū)勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)。四是落實街巷長常態(tài)長

8、效化管理，XX 街道共 12 個社區(qū)，35 條大街，街巷長27 名，街道把街巷日常管理責(zé)任落實到人，統(tǒng)一為街長配發(fā)街巷通移動辦公終端及工作日志、工作牌等辦公用品。通過一線工作法、社區(qū)吹哨、科室報到等工作方法，建立有XX特色的街巷長制，進一步提升城市精細化管理水平。五是優(yōu)化便民利民服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。為各類民政對象開展救助、為老、優(yōu)撫、慈善服務(wù)5216人次，發(fā)放救助資金104萬余元。開展春風(fēng)送暖募集善款6537元，為7 名殘疾人申請辦理了燃油補貼合計1820 元 ; 為 41 名符合條件殘疾人發(fā)放助殘券補貼合計 49100 元。四到位優(yōu)化營商環(huán)境，即宣傳到位、配備到位、梳理到位、落實到位，不

9、斷優(yōu)化辦事流程，積極落實減證便民改革措施，切實提高政策知曉度和應(yīng)用度，營造良好優(yōu)化營商環(huán)境。二、 2020 年工作安排2020年，XX街道將深入貫徹市、區(qū)各項戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全區(qū)港城融合的國際航空中心核心區(qū)，創(chuàng)新引領(lǐng)的區(qū)域經(jīng)濟提升先行區(qū)，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的首都和諧宜居示范區(qū)的奮斗目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以保障和改善民生為重點，完善街道社區(qū)功能，推進社會服務(wù)管理創(chuàng)新，全力以赴確保2020 年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。為此，我們將著力做好以下工作：（ 一 ） 以環(huán)境專項整治行動為突破口，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)居住環(huán)境注重環(huán)境建設(shè)，滿足居民宜居環(huán)境需求仍是明年工作的重中之重。一是圓滿完成疏解整治促提升專項行動。結(jié)合街

10、道實際，始終保持高壓態(tài)勢，對非法建設(shè)、非法經(jīng)營等屢勸不改的行為零容忍，確保新生清零、減量發(fā)展，市級臺帳銷賬率要達到100%;按照屬地主責(zé)、部門聯(lián)動、社會參與、綜合治理的原則，集中整治社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的占道經(jīng)營、開墻打洞等違法行為; 有效遏制問題反彈，強化復(fù)查整改。二是全面抓好空氣重污染防控工作。建立健全防災(zāi)減災(zāi)組織機構(gòu)和氣象信息員隊伍，制定氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和工作制度，加強重點時段的應(yīng)急值守，加大對易燃易爆涉危企業(yè)、露天燒烤、施工揚塵的監(jiān)督檢查力度，確保轄區(qū)內(nèi)PM2.5高值區(qū)域的實時濃度低于全區(qū)平均濃度。三是全面做好物業(yè)小區(qū)環(huán)境提升工作。深入開展社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量第三方評估和社區(qū)點評工作

11、，構(gòu)建業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的和諧互信關(guān)系。（ 二 ） 以創(chuàng)建平安街道為目標(biāo)，著力加強社會綜合維穩(wěn)工作一是強化安全隱患排查。按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的要求，深入開展消防、建筑、?；?、人員聚集場所等重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查和專項整治，切實消除一切影響安全的隱患，堅決防止重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生; 把功夫下在平時，抓早抓小做好隱患排查工作; 全力抓好關(guān)系居民生活的水電氣熱等領(lǐng)域風(fēng)險點和危險源排 查整治，強化服務(wù)保障和應(yīng)急處置工作，確保社區(qū)安全平穩(wěn)有序運行。二是強化安全宣傳與技能提升。推進國際安全社區(qū)建設(shè)，建立全員參與機制，統(tǒng)籌建設(shè)中型、大型安全體驗館，制作職工安全手冊，使居民、職工在家門口就能體

12、驗各種安全逃生技能，提升全民安全救護能力; 利用安全生產(chǎn)月、119 消防宣傳月開展宣傳咨詢活動，定期組織不同規(guī)模的應(yīng)急演練; 在社區(qū)微型消防站規(guī)范化建設(shè)六個一活動的基礎(chǔ)上，通過開展消防技能大比武、走進消防中隊參觀體驗等活動，切實提升微型消防站實戰(zhàn)能力。利用網(wǎng)格化平臺一體化建設(shè)的契機，將12 個社區(qū)的監(jiān)控接入街道指揮中心一體化平臺，加大技防建設(shè)投入，大力治理各類公共安全風(fēng)險隱患，努力實現(xiàn)轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是強化平安XX建設(shè)。加強社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位平安聯(lián)盟建設(shè)，做到面上有人轉(zhuǎn)、線上有人巡、點上有人守，筑起群防群治的銅墻鐵壁; 推進平安文化一條街、平安文化演出隊建設(shè)，提高群眾自我防范意識，有

13、效預(yù)防和減少可防性案件的發(fā)生。四是強化信訪工作。堅持下先手棋、打主動仗，對各種信訪隱患苗頭，建臺賬、挖根源，力求疏導(dǎo)、化解到位; 制定重點人穩(wěn)控預(yù)案和應(yīng)急勸返方案，確保重要時間節(jié)點和敏感時期不發(fā)生大規(guī)模集體越級上訪、不發(fā)生因信訪問題引發(fā)的群體性事件和重大個人極端事件、不發(fā)生因信訪問題引發(fā)的輿論負面炒作、敏感時期不發(fā)生非正常集體訪 ; 繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?。五是強化食藥監(jiān)管。開展食品安全示范店和示范街創(chuàng)建活動，以點帶面，營造安全和諧的餐飲服務(wù)環(huán)境; 充分發(fā)揮科技監(jiān)管作用，進一步加強重點領(lǐng)域重點商品的快速檢測和風(fēng)險監(jiān)測，杜絕不合格食品流入轄區(qū)市場;

14、 以處罰和教育相結(jié)合的原則，嚴厲打擊違法經(jīng)營行為，提高經(jīng)營主體自律意識，清理整頓不符合安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，切實為轄區(qū)百姓提供更高水準的食品藥品安全保障。（ 三 ） 以群眾性文化活動為主體，全面推動基層文化事業(yè)繁榮發(fā)展文化是城市的靈魂，是人民的精神家園。繁榮文化、提升文明程度、豐富精神文化生活已成為居民群眾的熱切期盼。一是豐富街道宣傳手段。通過一張正規(guī)行政區(qū)域規(guī)劃圖、一部街道10 年發(fā)展宣傳片、一本展示街道風(fēng)采的宣傳手冊、一部有街居工作人員、社區(qū)居民參與其中的系列微電影、一首XX之歌、組建一支老干部宣講團，創(chuàng)新宣傳手段，增強街道文化自信。按照一院一道多點位的宣傳設(shè)想，繼續(xù)完善西辛一社區(qū)文化四

15、合院和宏城花園社區(qū)文化大道建設(shè)，適當(dāng)增加社區(qū)宣傳點位; 開展我的價值觀宣講及社會實踐活動，舉辦核心價值觀小書簽、小信簽、小筆筒、小杯子、小鑰匙鏈五小設(shè)計創(chuàng)意大賽，積極引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹立正確的思想觀念和價值取向。二是大力推進精神文明建設(shè)。開展精神文明有你有我大討論，引導(dǎo)居民為精神文明發(fā)展獻計獻策; 選樹典型人物，在組織推薦與居民自薦的基礎(chǔ)上，采取微信投票、實地走訪等多種途徑，舉辦文明 XX人評選表彰活動，樹立一批普通而不平凡、平實而不平淡的榜樣形象。三是大力實施文化惠民育民工程。將圖書、科技、文藝匯演等文化元素融入居家養(yǎng)老服務(wù)驛站，使居民在接受服務(wù)的過程中提升思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì);

16、在二月新春、五月鮮花、十月金秋等品牌文化活動的基礎(chǔ)上，發(fā)動社區(qū)文藝骨干，編排一批快板、三句半、詩歌等精品文藝節(jié)目，以精品促普及、促發(fā)展，不斷滿足居民日益增長的精神文化需求。（ 四 ） 以社會服務(wù)管理創(chuàng)新為抓手，進一步完善公共服務(wù)體系建設(shè)關(guān)注民生、保障民生、改善民生是街居一切工作的切入點與著力點。一是完善居民服務(wù)體系建設(shè)。以創(chuàng)建健康示范單位為抓手，定期組織職工健康體檢、健康講座、健康促進活動，提高機關(guān)在職人員整體的健康水平。以老年餐桌為載體，深入社區(qū)為老年人開展健康保健及飲食安全知識普及，增強老年人健康意識。建立居民健康檔案，聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)，引進私人健康顧問，有針對性地開展系統(tǒng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，記錄

17、社區(qū)居民健康信息，讓轄區(qū)居民有更多更直接的獲得感和幸福感。二是扶持社會組織健康發(fā)展。建立健全社會組織管理與運行機制，發(fā)揮孵化中心服務(wù)功能，精心設(shè)計公益服務(wù)項目，培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)組織，推行分層分類管理，即重點扶持社區(qū)服務(wù)類社會組織，積極培育事務(wù)類社會組織，逐步壯大文體健身類社會組織，著力規(guī)范社區(qū)維權(quán)類社會組織，大力倡導(dǎo)社區(qū)互助類社會組織，推動社會組織更好地服務(wù)于轄區(qū)居民。三是實施就業(yè)培訓(xùn)及獎勵機制。積極聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，開展保潔、家政服務(wù)、中式面點、計算機等職業(yè)技能培訓(xùn)，將專業(yè)化培訓(xùn)引入社區(qū)，為提升轄區(qū)勞動力職業(yè)技能、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)搭建平臺; 落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、就業(yè)援助幫扶獎勵、轄區(qū)用工單位和社會組織