新員工轉(zhuǎn)正申請書(15篇)精選

1、新員工轉(zhuǎn)正申請書(15篇)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。新員工轉(zhuǎn)正申請書 第1篇：尊敬的領導：我于20_年X月X日成為公司的試用員工, 作為一個應屆畢業(yè)生, 初來公司, 以往很擔心不知該怎樣與人共處, 該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向的企業(yè)文化, 讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變, 讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中, 我一向嚴格要求自我, 認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教, 不斷提高充實自我, 期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然, 初入職場, 難

2、免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問題時研究得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感激部門的領導對我的入職指引和幫忙, 感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作, 這三個月來我學到了很多, 感悟了很多。自入公司, 至此已三個月有余。初, ?；袒滩话?蓋因初入社會, 壓力較大。但正惟此, 一來有足夠空間激發(fā)自身潛力, 二來下和睦, 了無成見;經(jīng)領導傾力扶持, 現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因, 申請轉(zhuǎn)正, 望領導批準：1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙, 現(xiàn)對工作有較強的處理本事。

3、期望能早日得到大家的認同。2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多, 為發(fā)展自身本事, 也為了更好提高工作本事, 需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標, 而在工作位置不安定的前提下, 此事無從著手。3、因來自外地, 生活各方面開支較他人更高, 而目前剛?cè)牍? 薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣, 支撐困難, 期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 為公司創(chuàng)造價值, 同公司一齊展望完美的未來!申請人：20_年X月X日新員工轉(zhuǎn)正申請書 第2篇：尊敬的公司領導：我于XX年X月X日開始到公司班, 成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始, 我就把自我全身心地投入到公司的

4、這個團隊中, 不知不覺已經(jīng)三個多月了, 試用期已滿, 根據(jù)公司的規(guī)章制度, 現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生, 初來公司, 以往很擔心不知該如何做好工作, 該怎樣與人共處;所幸的是, 公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心, 加同事們毫無保留的授業(yè)解惑, 無論是工作還是思想我都得到了很大的鍛煉和提高, 取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲, 讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間, 我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的, 和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部門領導和同事的耐心指導, 使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工

5、作環(huán)境, 也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中, 我一向嚴格要求自我, 認真及時做好領導布置的每一項任務, 同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題虛心向同事學習請教, 不斷提高充實自我, 期望能盡早獨當一面, 為公司做出更大的貢獻。工作近三個月, 接觸了不少人和事, 在為自我的成長歡欣鼓舞的同時, 我也明白自我尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問題時研究得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙, 感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這三個月中, 我在公司的領導下, 我將會更加嚴

6、格要求自我, 在做好本職工作的同時, 進取團結(jié)同事, 搞好大家之間的關(guān)系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自我, 使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作, 不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足, 處理問題的經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作本事也需要進一步增強, 需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務本事。這是我的第一份工作, 這三個月來我學到了很多, 感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展, 我深深地感到驕傲和自豪, 也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作, 實現(xiàn)自我的奮斗目標, 體現(xiàn)自我的人生價值, 和公司一齊成長?？傊? 在這三個月的工作中, 我

7、深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十_屆畢業(yè)生, 初來公司, 以往很擔心不知該如何做好工作, 可是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向的企業(yè)文化, 讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。進入公司已三個多月, 根據(jù)自我的專業(yè)及愛好, 我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始, 我就把自我融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的體驗, 我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前, 我們團結(jié)一致, 在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作, 這種和諧的氛圍令我活力澎湃。xx集團是一個正在進取騰飛的企業(yè), 他的發(fā)展前景是可觀的。應對這樣一個朝氣蓬勃的集團, 我愿意和他一齊邁向成功的未來。xx集團涉及多個領域, 土特產(chǎn)是其中之

8、一。放眼全國, 經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少, 可是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營, 命名為xx, 這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣, 我感到十_大事件的時間畢竟是有限的, 更多的是在平時日常的工作。初來這個部門, 我想那里的工作該是趣味的。經(jīng)過一段時間的接觸, 我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設計。我對設計一向堅持著欣賞者的主角, 親自操刀可就有些難度, 雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長, 日常工作的資料大多是圍繞設計進行, 而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務, 完成的結(jié)果是否是自我的夢想之作？一旦困惑開始, 那么思想就會止步。有天晚, 我

9、看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。虛負凌云萬丈才, 一生襟袍未曾開, 這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志, 不是他沒有才, 而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素, 個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學定理, 內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù), 外因是事物變化發(fā)展的條件, 外因經(jīng)過內(nèi)因而起作用。所以, 造成李商隱最終結(jié)局的是他自我。聯(lián)想到自我, 在才情沒有李的出色, 可是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年, 對于逆境的把握應當優(yōu)于古人, 尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有萬丈才, 可是我會不斷的學習；我不愿一生襟袍未曾開, 只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。就算不是自我的特長又

10、如何, 我能夠?qū)W習, 能夠用自我的特長彌補。僅有自我有清楚的認知, 才會有益于未來的發(fā)展。人是活的, 未來終究是在不斷地摸索中走出來的。自此以后, 我便不再煩惱。無論是多小的事情, 我都認真做好。從小處開始, 從細節(jié)著手, 每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情, 我都愿意嘗試。我相信人生會因自我的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！這是我的第一份工作, 我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展, 我深深地感到驕傲和自豪, 也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作, 實現(xiàn)自我的奮斗目標, 體現(xiàn)自我的人生價值, 和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請, 懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的

11、態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 為公司創(chuàng)造價值, 同公司一齊展望完美的未來!新員工轉(zhuǎn)正申請書 第5篇：尊敬的公司領導：我是_部門的_, 于_年_月_日成為公司的試用員工, 到今日已經(jīng)有三個月, 試用期已滿。在這段時間里, 我工作努力, 表現(xiàn)突出, 完全能夠勝任工作, 根據(jù)公司的規(guī)章制度, 現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里, 我主要的工作是_, 經(jīng)過鍛煉, 我熟悉了_的整個操作流程。在工作中, 我一向嚴格要求自我, 認真及時做好領導布置的每一項任務, 同時主動為領導分憂。_方面不懂的問題虛心向同事學習請教, 不斷提高充實自我, 期望能盡早獨當一面, 為公司做出更大的貢獻。當然, 初入_(部門

12、), 難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正, 但前事之鑒, 后事之師, 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟, 在處理各種問題時研究得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此, 我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙, 感激大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍, 團結(jié)向的企業(yè)文化, 使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境, 同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月, 我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作, 當然我還有很多不足的地方, 處理問題的經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作本事也需要進一步增強, 需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的本事。我很喜歡這份工作, 這三個月來我學到了很多,

13、感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展, 我深深地感到驕傲和自豪, 也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作, 實現(xiàn)自我的奮斗目標, 體現(xiàn)自我的人生價值, 和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請, 懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 為公司創(chuàng)造價值, 同公司一齊展望完美的未來!新員工轉(zhuǎn)正申請書 第6篇：尊敬的公司領導：我于20*年X月X日進入公司, 根據(jù)公司的需要, 目前擔任XX一職, 負責_工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)

14、作本事;職責感強, 確實完成領導交付的工作, 和公司同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能, 注重自身發(fā)展和提高, 平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習, 來提高自我的綜合素質(zhì), 目前正在電大就讀專科, 以期將來能學以致用, 同公司共同發(fā)展、提高。兩個多月來, 我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高, 綜合看來, 我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想個人主義較強, 隨意性較大, 顯得不虛心與散漫, 沒做到謙虛謹慎, 尊重服從;二、有時候辦事不夠干練, 言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠, 對工作

15、的預見性和創(chuàng)造性不夠, 離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中, 我會進一步嚴格要求自我, 虛心向其他領導、同事學習, 我相信憑著自我高度的職責心和自信心, 必須能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度, 試用人員在試用期滿兩個月合格后, 即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間, 工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作本事。所以, 我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,

16、 使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到那里工作, 我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事都得到了很大的提高與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造, 相信在全體員工的共同努力下, 企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力進, 期望級領導批準轉(zhuǎn)正。新員工轉(zhuǎn)正申請書 第7篇：尊敬的領導：我于20*年X月X日進入公司, 根據(jù)公司的需要, 目前擔任XX一職, 負責_工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,

17、 確實完成領導交付的工作, 和公司同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能, 注重自身發(fā)展和提高, 平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習, 來提高自我的綜合素質(zhì), 目前正在電大就讀?？? 以期將來能學以致用, 同公司共同發(fā)展、提高。兩個多月來, 我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高, 綜合看來, 我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想個人主義較強, 隨意性較大, 顯得不虛心與散漫, 沒做到謙虛謹慎, 尊重服從;二、有時候辦事不夠干練, 言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠, 對工作的預見性和創(chuàng)造性不

18、夠, 離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中, 我會進一步嚴格要求自我, 虛心向其他領導、同事學習, 我相信憑著自我高度的職責心和自信心, 必須能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度, 試用人員在試用期滿兩個月合格后, 即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間, 工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作本事。所以, 我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價, 使我按期轉(zhuǎn)為正式

19、員工。來到那里工作, 我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事都得到了很大的提高與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造, 相信在全體員工的共同努力下, 企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力進, 期望級領導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：申請期：xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書 第8篇：尊敬的人事部：我于二*年六月二十_大, 顯得不虛心與散漫, 沒做到謙虛謹慎, 尊重服從；二、有時候辦事不夠干練, 言行舉止沒注重約束自我；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠, 對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠, 離領導的要求還有必須的距離；四、業(yè)務知

20、識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中, 我會進一步嚴格要求自我, 虛心向其他領導、同事學習, 我相信憑著自我高度的職責心和自信心, 必須能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度, 試用人員在試用期滿三個月合格后, 即可被錄用成為公司正式員工。所以, 我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價, 使我按期轉(zhuǎn)為正式員工, 并根據(jù)公司的薪金福利情景, 從2004年10月起, 轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元月。來到那里工作, 我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事都得到了很大的提高與提高, 也激勵我在工作中不斷前

21、進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造, 相信在全體員工的共同努力下, 企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力進, 期望級領導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：XXX二*年十_大家庭, 我們都是其中一員這樣的精神, 真的十_大家之間的關(guān)系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自我, 使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作, 成為華為的一份子, 不辜負領導對我的期望?？傊? 在這兩個月的工作中, 我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十_大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺, 我就要珍惜這次機會, 以

22、華為為家、顧客至、合作奮斗的口號來嚴格要求自我, 為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請, 期望自我能成為公司的正式員工, 懇請領導予以批準。新員工轉(zhuǎn)正申請書 第10篇：光陰荏苒, 伴著新年的鐘聲, 我們走過了光輝的年, 迎來了嶄新的年。在這辭舊迎新的歡慶時刻, 我衷心地感激公司給了我一個好歸宿。自年月日入司以后, 在公司嚴格要求下, 在部門領導和同事們幫忙教育下, 思想理論日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。異常是經(jīng)過部門及小組一系列的學習和鍛煉, 使我進一步增強了業(yè)務性, 更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取, 作一名合格的業(yè)務員, 不僅僅要勤勉, 還要有方法；不僅僅要有IQ

23、智商, 也要具備EQ人情世故的對待處理本事, 并且要具備靈性人格, 才能真正造福自我的客戶, 取得自我應得的成果。在部門培訓兩周后就把全部精力投入到事業(yè)中。在組長安排下, 我去專賣店學習了五天, 在回店培訓了四天, 在部門和小組的培訓期間, 我認真學習了公司的管理制度、組織機構(gòu)、產(chǎn)品等各方面的基礎知識, 在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是感激經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會。在店和百貨獨立學習兼營業(yè)員, 是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了以往不會使用的產(chǎn)品, 我在店和百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺, 碰到了各種各樣的顧客和問題。基本明白了怎樣

24、使客戶滿意, 為客戶供給歡樂及利益, 滿足客戶想擁有更多, 更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求, 重視人性的需求, 滿足其期望, 重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：1、針對價格：應當不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中, 應以強調(diào)價值為重, 提高附加價值的功效, 在價格差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。2、針對通路：方便、快速、服務到家3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計, 以滿足市場的需求為依據(jù)舊。4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到, 以貼合心到、口到、手到、

25、眼到之要求。6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務, 尚有售后之服務, 不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情景。與客戶做朋友, 真心關(guān)心客戶的利益；使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足客戶要滿足他的心境：以贊美肯定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受。作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法, 有效地處理工作出現(xiàn)的每一項待解決的問題, 要有策略、手段、方法、技巧, 才能使自我在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩

26、。在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業(yè)員期間, 自我按著述要求去用心觀察和留意過, 當營業(yè)員時也做了一些工作, 發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。可是, 檢查起來, 所存在的缺點毛病也是不少的, 在何經(jīng)理的幫忙教育下, 有的克服了, 有的還需今后努力改正, 進取要求提高。今日, 我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告, 但我愿意理解公司的長期考驗。申請人：200年月日新員工轉(zhuǎn)正申請書 第11篇：至我司各位領導：我于_年XX月XX日進入公司, 根據(jù)公司的需要, 目前擔任XXX一職, 負責XXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情；性格開朗, 樂于與他人溝通, 有較

27、強的團隊協(xié)作本事；職責感強, 認真完成領導交付的工作, 和公司同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識、技能, 注重自身發(fā)展和提高, 目前正研究報專業(yè)班來學習相關(guān)專業(yè)知識, 不斷提升自我, 以期將來能學以致用, 同公司共同發(fā)展、提高。一個多月以來, 我在大家的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高, 綜合看來, 我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想個人主義較強, 隨意性較大, 顯得不虛心與散漫, 沒做到謙虛謹慎, 尊重服從；二、有時候辦事不夠干練, 言行舉止沒注重約束自我；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠, 對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠, 離領導

28、的要求還有必須的距離；四、專業(yè)知識方面異常是XXX、XXX掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中, 我會進一步嚴格要求自我, 虛心向其他領導、同事學習, 我相信憑著自我高度的職責心和自信心, 必須能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的提高。新員工轉(zhuǎn)正申請書 第12篇：尊敬的公司指導：我于20XX年6月1日進入公司, 目前擔任工程渠道管理一職, 擔任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向的企業(yè)文化, 讓我很快進入工作主角, 工作展開起來順利有效?，F(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：1.融入公司, 投身工作。我能快速順應、融入公司環(huán)境, 全身投入到新的工作崗位, 在較短的時間內(nèi)調(diào)整

29、好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓, 系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的爭作合格員工的發(fā)動報告, 合情合理, 激揚斗志, 催人奮進。公司倡導智問、博見, 企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓, 溫故知新, 管理認識和領會愈加深化。2.勝任本職, 真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。到目前為止, 樹立完成包括門效勞標準、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制, 定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時, 進取推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次, 勝利裝置用戶21戶, 實地勘察肯定不具備裝置條件的5

30、戶, 處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場, 親身裝置調(diào)試4戶, 實地體驗工程裝置過程, 控制一手信息, 為工程管理奠定根底。3.支持指導工作, 團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時間不長, 很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔, 承啟下, 任務頗多。我盡己所能, 進取配合部門指導展開工作, 發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork肉體, 凝聚部門人員, 加強部門整體實力, 全面推進部門工作展開。4.知行合一, 追求杰出。當今世界, 開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化, 認清開展新形勢, 樹立新觀念, 開闊新視野, 學習新學問, 拓展新技藝, 注重本身開展與

31、提高, 不只是做一名合格的員工, 更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出, 惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、進取向的指導, 有調(diào)和奮進、專業(yè)高效的團隊。在鼓舞人才、善用人才的機制之下, xx公司的強大與輝煌, 經(jīng)全體員工的不懈努力, 必須會完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請, 期望本人能成為公司的正式員工, 請指導予以批準。此致敬禮申請人：申請期：xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書 第13篇：尊敬的公司領導：我于20XX年7月16日進入公司, 根據(jù)公司的需要, 目前擔任工程主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧,

32、 有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強, 確實完成領導交付的工作, 和公司同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能, 注重自身發(fā)展和提高。兩個多月來, 我在鄧經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高, 綜合看來, 我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想個人主義較強, 隨意性較大, 顯得不虛心與散漫, 沒做到謙虛謹慎, 尊重服從;二、有時候辦事不夠干練, 言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠, 對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠, 離領導的要求還有必須的距離;四、專業(yè)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

33、在今后的工作和學習中, 我會進一步嚴格要求自我, 虛心向其他領導、同事學習, 我相信憑著自我高度的職責心和自信心, 必須能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度, 試用人員在試用期滿合格后, 即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間, 工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作本事。所以, 我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價, 使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到那里工作, 我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事都得到了

34、很大的提高與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造, 相信在全體員工的共同努力下, 企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力進, 期望級領導批準轉(zhuǎn)正。申請人：20XX年9月15日新員工轉(zhuǎn)正申請書 第14篇：姓名：*部門：策劃部職位：開發(fā)工程師加入公司日期：預計轉(zhuǎn)正日期：實際轉(zhuǎn)正日轉(zhuǎn)正申請（附試用期工作總結(jié)）：本人在*年*月*日入職, 主要負責*產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作。在來到公司的這3個月期間, 跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目, 本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善, 首頁高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作, 改善了后臺部分功能（回復管理、修改器、文章發(fā)布、附件傳、圖片傳、后臺管理