經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題1386

1、經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題單選題1、1985年，W國國會降低了單身公民的收入稅收比率，這對有兩份收入的已焙夫婦十分不利，因?yàn)樗麄儽仨氈Ц侗确謩e保持單身更多的稅。從1985年到1995年，未婚同居者的數(shù)量上升了205%。因此，國會通過修改單身公民的收入稅收比率，可使更多的未婚同居者結(jié)婚。以下哪項(xiàng)如果為真，將最有力地削弱上述論證A.從1985年到1995年，W國的離焙率上升185%高離焙率對當(dāng)事者特別是單親子女造成的傷害，成為受到普遍關(guān)注特別是受到婚齡段青年人關(guān)注的社會問題。B.在H國，國會并未降低單身公民的收入稅收比例，但在1985年至1995年間，未婚同居者的數(shù)量也有所上升。C.W國的稅收率在相同發(fā)

2、展水平的國家中并不算高。D.從1985年至1995年，W國的未焙同居者的數(shù)量并不呈直線上升，而是在1990年有所回落。單選題2、甲向乙發(fā)出要約，乙于3月8日發(fā)出承諾信函，3月10日承諾信函寄至甲，但甲的法定代表人當(dāng)日去賑災(zāi)，3月11日才知悉該函內(nèi)容，遂于3月12日致函告知乙收到承諾，該承諾的生效時(shí)間是()。A2007年3月8日B2007年3月10日C2007年3月11日D2007年3月12日單選題3、根據(jù)保險(xiǎn)法的規(guī)定，保險(xiǎn)合同成立的時(shí)間是()A.受要約人承諾生效之時(shí)B.書面保險(xiǎn)合同簽訂之時(shí)C.保險(xiǎn)單簽發(fā)之時(shí)D.保險(xiǎn)費(fèi)繳納之時(shí)單選題4、我國長期以來采用的政府間轉(zhuǎn)移支付模式是()A.縱向的轉(zhuǎn)移支付

3、模式B.縱橫交錯(cuò)的轉(zhuǎn)移支付模式C.收入能力均等化模式D.支出均衡模式單選題5、借款人以本人或其他自然人的未到期本外幣定期儲蓄存單、憑證式國債、電子記賬類國債、個(gè)人壽險(xiǎn)保險(xiǎn)單以及銀行認(rèn)可的其他權(quán)利出質(zhì)，由銀行按權(quán)利憑證票面價(jià)值或記載價(jià)值的一定比例向借款人發(fā)放的人民幣貸款是()。A.個(gè)人經(jīng)營貸款B.個(gè)人權(quán)利質(zhì)押貸款C.個(gè)人消費(fèi)額度貸款D.個(gè)人耐用消費(fèi)品貸款單選題6、在信用評級機(jī)構(gòu)對各類證券的評級中，以()為基礎(chǔ)的國債信用評級總是最高的。正是在這種意義上，人們通常把國債作“金邊債券”。A.國家資源B.國家主權(quán)C.國家領(lǐng)土D.國家單選題7、國有獨(dú)資企業(yè)的下列事項(xiàng)中，可以由企業(yè)負(fù)責(zé)人集體討論決定的是()

4、A.股份制改造B.合并、分立C.增減資本D.發(fā)行債券多選題8、公司法規(guī)定公司合并、分立、增資、減資的主要內(nèi)容包括()A.吸收合并或新設(shè)合并，合并各方債券、債務(wù)的繼承B.公司分立及公司分立前債務(wù)的連帶承擔(dān)責(zé)任C.公司變更登記、注銷登記及設(shè)立登記D.公司減資、增資單選題9、下列各會計(jì)要素，()不是反映財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素。A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.收入D.所有者權(quán)益單選題10、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()A.社會產(chǎn)品分配活動B.禮會剩余產(chǎn)品分配活動C.社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題11、下列情形中，屬于房屋租賃合同自然終止的有()A.合同本身為無效合同的

5、B.承租人無正當(dāng)理由拖欠房租6個(gè)月以上的C.租賃合同到期的D.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的E.符合合同約定可以解除合同條款的單選題12、可以用散點(diǎn)圖表示兩個(gè)變量之間的相關(guān)性。兩個(gè)變量之間的關(guān)系的密切程度，取決于數(shù)據(jù)點(diǎn)分布()。A.靠近某條橫直線的程度B.靠近某條豎直線的程度C.靠近某條曲線的程度D.靠近對角線的程度多選題13、截至2009年12月31日，甲上市公司的總資產(chǎn)為4億元，凈資產(chǎn)為0.9億元，甲公司2009年度的營業(yè)收入為3億元。根據(jù)重組管理辦法的規(guī)定，甲公司在2010年10月發(fā)生的下列哪些行為，構(gòu)成重大資產(chǎn)重組()A甲公司購買乙公司的資產(chǎn)凈額占上市公司2009年度經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)會計(jì)

6、報(bào)告期末凈資產(chǎn)額的比例達(dá)到50%以上，且超過4000萬元人民幣B甲公司出售對丙公司的全部股權(quán)，出售前持有丙公司70%的股份，丙公司2009年度的營業(yè)收入為2億元C甲公司將部分資產(chǎn)出售給乙公司，出售的資產(chǎn)在2009年度所產(chǎn)生的營業(yè)收入占上市公司同期經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告營業(yè)收入的比例達(dá)到35%D因經(jīng)營虧損，甲公司與戊公司簽訂協(xié)議，將全部經(jīng)營性資產(chǎn)委托戊公司經(jīng)營，經(jīng)營期限為E2009年11月，甲公司購買丁公司的非股權(quán)資產(chǎn)，該項(xiàng)資產(chǎn)凈資產(chǎn)賬面值和成交金額都為0.4億元，經(jīng)中國證監(jiān)會認(rèn)定，該次交易不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組；本次甲公司購買丁公司的非股權(quán)資產(chǎn)，該項(xiàng)資產(chǎn)凈資產(chǎn)賬面值和成交金額都為0.3億元單選題

7、14、張某2009年1月與某用人單位簽訂了為期3年的勞動合同，勞動合同的違約金條款部分規(guī)定，張某如果違反競業(yè)限制條款需要向單位支付10000元違約金，如果提前解除勞動合同需要支付5000元違約金。2010年1月，張某由于與其他公司簽訂了勞動合同，便通知現(xiàn)用人單位自己準(zhǔn)備在30日后辭職。對此，現(xiàn)用人單位表示同意，但要求張某按照約定支付5000元違約金。張某不同意支付違約金，同時(shí)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而用人單位認(rèn)為自己可以立即解雇張某，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為此，雙方發(fā)生爭議。雙方解除勞動合同后，用人單位拒絕給張某辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)上述資料，回答下列問題：張某具有下列情形之一

8、時(shí)，用人單位可以立即解除勞動合同()。A.張某違反用人單位規(guī)章制度B.張某與其他用人單位建立勞動關(guān)系C.張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D.張某嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害單選題15、下列情形中，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖?)。A.被依法宣告破產(chǎn)的B.勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的D.被責(zé)令關(guān)閉、撤銷的不定項(xiàng)選擇16、材料中的“國內(nèi)生產(chǎn)總值JE確的表述是()。一國居民在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)格總額一國居民在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)格總額一國在一定時(shí)期內(nèi)

9、所生產(chǎn)的全部產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)格總額一國在一定時(shí)期內(nèi)，在其領(lǐng)土范圍內(nèi)，本國和外國居民生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和勞務(wù)的價(jià)格總額單選題按照稅收的征收權(quán)限和收入支配權(quán)限分類，可以將我國稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中，屬于中央稅的是()。A.契稅B.消費(fèi)稅C.農(nóng)業(yè)稅D.個(gè)人所得稅單選題某機(jī)電公司承包某工業(yè)的電氣裝置安裝工程，工程內(nèi)容有大型變壓器和高壓電器的安裝。為確保施工安全質(zhì)量，合同規(guī)定：在施工前應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的具體條件制定安全技術(shù)措施，高壓電器裝置安裝應(yīng)符合高壓電器施工及交接驗(yàn)收規(guī)范的要求，高壓電器在交接驗(yàn)收時(shí)應(yīng)檢查各種斷路器、開關(guān)設(shè)備、電抗器以及避雷器等設(shè)備的安裝是否符合電氣裝置安裝工

10、程高壓電器施工及驗(yàn)收規(guī)范的要求。真空斷路器驗(yàn)收檢查中，關(guān)于滅弧室真空度的測量方法，目前采用工頻耐壓的間接法，即斷口間加()工頻電壓耐壓1min。A20kVB35kVC42kVD52kV多選題某公司的高層會議上，總經(jīng)理提出在全公司的勞動合同中增加保守商業(yè)秘密條款，但董事長認(rèn)為公司章程中已設(shè)立保密條款，不必在勞動合同中另加約定。某律師在為此提供的咨詢意見中，對公司法規(guī)定的保密義務(wù)與勞動法規(guī)定的保密義務(wù)的區(qū)別有下列表述，其中哪些符合相關(guān)法律的規(guī)定？A.前一種義務(wù)僅適用于董事、高級管理人員，而后一種義務(wù)適用于一般勞動者B.前一種義務(wù)屬于法定義務(wù)，后一種義務(wù)屬于約定義務(wù)C.前一種義務(wù)是無償義務(wù)，后一種義

11、務(wù)是有償義務(wù)D.違反前一種義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任，違反后一種義務(wù)僅承擔(dān)行政責(zé)任單選題根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，可以擔(dān)任有限責(zé)任公司監(jiān)事的是()A.公司董事B.公司股東C.公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D.公司副經(jīng)理單選題()是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.所有者權(quán)益D.收入多選題22、申花會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師王剛為戊公司2007年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對于戊公司審計(jì)過程中助理人員提出的問題，請代為做出正確的判斷；在基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)中，注冊會計(jì)師的鑒證結(jié)論可以采用下列()表述形式。A,直接提及鑒證對象及其標(biāo)準(zhǔn)B.直接提及鑒

12、證對象但不提及標(biāo)準(zhǔn)C.明確提及責(zé)任方認(rèn)定D.明確提及責(zé)任方認(rèn)定、鑒證對象及其標(biāo)準(zhǔn)多選題23、辛注冊會計(jì)師負(fù)責(zé)對H公司2009年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序時(shí)遇到下列事項(xiàng)，請代為作出正確的專業(yè)判斷。注冊會計(jì)師在考慮是否在期中實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，下列考慮正確的有()。A.控制環(huán)境和其他相關(guān)的控制越薄弱，注冊會計(jì)師越不宜在期中實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序B針對某項(xiàng)認(rèn)定實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序的目標(biāo)就包括獲取該認(rèn)定的期中審計(jì)證據(jù)(從而與期末比較)，注冊會計(jì)師應(yīng)在期中實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序C.某項(xiàng)認(rèn)定的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)越高，越應(yīng)當(dāng)考慮將實(shí)質(zhì)性程序集中于期中實(shí)施D.對于未決訴訟等或有事項(xiàng)的審計(jì)，應(yīng)當(dāng)在期末實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序單選題24、在下

13、列各項(xiàng)中，反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計(jì)要素包括()A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.所用者權(quán)益D.費(fèi)用多選題25、黃某與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動合同，合同中包含了以下內(nèi)容，其中違反勞動法規(guī)定的是：A.試用期為1年，1年后轉(zhuǎn)為正式工B.試用期內(nèi)黃某不得單方提出解除勞動合同C.試用期滿后，黃某要求解除合同時(shí)，需提前60天通知單位D.一般情況下每日工作8小時(shí)，但在3、4、5月份工作任務(wù)繁忙時(shí)，每日加班2小時(shí)單選題26、關(guān)于國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補(bǔ)償收入，下列表述錯(cuò)誤的是()。A.對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅B.對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

14、收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均C.個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅D.個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國庫單選題27、依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，下列關(guān)于建設(shè)工程承包中屬于總承包單位和分包單位安全責(zé)任的說法中，正確的是()A.建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，由建設(shè)單位和總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)B.分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)

15、主要責(zé)任C.總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)主要責(zé)任D.分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，分包單位和總承包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任多選題28、下列哪些情況下，用人單位可隨時(shí)提出解除勞動合同()。A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的單選題29、在經(jīng)營者有下列哪一種行為的情況下，消費(fèi)者可對經(jīng)營者請求“退一賠一”？A,進(jìn)口的眼鏡及說明書

16、沒有標(biāo)注生產(chǎn)廠名和廠址B.出售國家明令淘汰的農(nóng)藥C.速食品及包裝上沒有標(biāo)注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期D.中國大陸制造的皮鞋標(biāo)明為意大利原產(chǎn)進(jìn)口多選題30、以下用人單位的做法正確的是()A李某與某公司簽訂了勞動合同，約定李某向公司交納押金1000元，如果李某違反公司的規(guī)章制度，則扣除押金。李某某日嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，公司將其押金全部扣除，并將李某辭退陳某與某公司簽訂了期限10年的勞動合同，約定公司向陳某免費(fèi)提供住房一套，如果陳某單方面解除勞動合同，或者公司根據(jù)勞動法的規(guī)定解除勞動合同，陳某應(yīng)退回住房。陳某由于患病，醫(yī)療期滿后仍無法勝任工作，公司給陳某調(diào)整了工作崗位，陳某仍無法勝任，公司遂解除與陳某的

17、勞動合同，并收回住房C.王某與某公司簽訂期限5年的勞動合同，約定合同期限內(nèi)王某不能單方面解除勞動合同，如果王某單方面解除，要向公司支付5萬元的違約金。王某簽約后不到4年考上了博士研究生，遂辭職，公司要求王某支付5萬元的違約金D.楊某與某公司簽訂期限1年的勞動合同，約定楊某在合同有效期限內(nèi)不能懷孕，如果懷孕，公司有權(quán)解除勞動合同。楊某簽約3個(gè)月后不慎懷孕，公司遂將楊某辭退 TOC o 1-5 h z 答案：A由題干，從1985年到1995年間，未婚同居者的數(shù)量大幅度上升的原因之一，是這樣可以比正式結(jié)婚納較少的稅。因此，通過修改相應(yīng)稅率，可使更多的未婚同居者結(jié)婚。答案：B合同法規(guī)定，承諾的生效時(shí)間

18、為要約人收到承諾時(shí)。答案：A解析保險(xiǎn)合同的成立時(shí)間答案：A解析政府間轉(zhuǎn)移支付是指一個(gè)國家的各級政府彼此之間在既定的職責(zé)范圍支出責(zé)任和稅收劃分框架下所進(jìn)行的財(cái)政資金的相互轉(zhuǎn)移。它包括上級政府對下級政府的各項(xiàng)補(bǔ)助、下級政府向上級政府的上解收入共享稅的分配以及發(fā)達(dá)地區(qū)對不發(fā)達(dá)地區(qū)的補(bǔ)助等。因此，可以將政府間轉(zhuǎn)移支付歸納為縱向轉(zhuǎn)移支付和橫向轉(zhuǎn)移支付兩種形式。答案：B解析題干所述符合個(gè)人權(quán)利質(zhì)押貸款的含義。答案：B暫無解析答案：A解析本題考查重大事項(xiàng)管理的權(quán)力歸屬。國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司合并、分立，增加或者減少注冊資本，發(fā)行債券，分配利潤，以及解散、申請破產(chǎn)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定。8-答案：A,

19、B,C,D公司法規(guī)定公司合并、分立、增資、減資的主要內(nèi)容包括：吸收合并或新設(shè)合并，合并各方債權(quán)、債務(wù)的承繼；公司分立及公司分立前債務(wù)的連帶承擔(dān)責(zé)任；公司減資、增資；公司變更登記、注銷登記及設(shè)立登記。答案：C解析反映財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有權(quán)益。10-答案：D解析從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。答案：C,D,E大綱要求掌握習(xí)題解析本題考查重點(diǎn)是對“房屋租賃合同的終止”的掌握。租賃合同自然終止主要包括：租賃合同到期，合同自行終止；符合法律規(guī)定或合同約定可以解除合同條款的；因不可抗力致使合同不能繼續(xù)履行的。因此，本題的正確答案為C、D、

20、E。答案：D考點(diǎn)與答題技巧散點(diǎn)圖、對角線。13-答案：B,D,E暫無解析14-答案：D張某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度時(shí)才能立即解除勞動合同。張某與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)單位提出，拒不改正時(shí)，才能立即解除勞動合同。張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作時(shí)，只能預(yù)告解雇，不能立即解除勞動合同。15-答案：B暫無解析16-答案：D國內(nèi)生產(chǎn)總值是一定時(shí)期內(nèi)一國居民在本國范圍內(nèi)所生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)值總額。17-答案：B解析本題考核點(diǎn)為中央稅包括的稅種。18-答案：C暫無解析19-答案：A,B公司法設(shè)定的保密義務(wù)是為董事、監(jiān)事、高級管理

21、人員設(shè)定的。而勞動法設(shè)定的保密義務(wù)是為普通勞動者設(shè)定的。故A正確；根據(jù)公司法第149條的規(guī)定，董事、高級管理人員不得擅自披露公司秘密，可見公司法規(guī)定的保密義務(wù)是法定義務(wù)。勞動法第22條規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！笨梢妱趧臃ㄒ?guī)定的保密義務(wù)是約定義務(wù)。故B正確：兩種義務(wù)都既可有償又可無償。故C錯(cuò)誤；公司法第150條規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的20-答案：B解析董事、高級管理人員（經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）不得兼任監(jiān)事。21-答案：A考點(diǎn)資產(chǎn)要素的含義解析資產(chǎn)是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制

22、的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。資產(chǎn)是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，并以各種具體形態(tài)存在于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。提示企業(yè)會計(jì)的六要素是用于反映會計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、確定經(jīng)營成果的基本單位，也是考試的常考點(diǎn)。會計(jì)要素的概念較簡單，考生準(zhǔn)確記憶即可。22-答案：A,C解析依據(jù)鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則，在基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)中，注冊會計(jì)師的鑒證結(jié)論可以采用A、C兩種表述形式之一。23-答案：A,B,D解析某項(xiàng)認(rèn)定的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)越高，針對該認(rèn)定所需獲取的審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性和可靠性要求也就越高，注冊會計(jì)師越應(yīng)當(dāng)考慮將實(shí)質(zhì)性程序集中于期末(或接近期末)實(shí)施。24-答案：D會計(jì)要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益

23、、收入、費(fèi)用和利潤。分為以下兩類：(1)反映財(cái)務(wù)狀況的要素。指企業(yè)在某一日期經(jīng)營資金的來源和分布情況，一般通過資產(chǎn)負(fù)債表反映。包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。(2)反映經(jīng)營成果的要素。指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的結(jié)果，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中取得的收入與耗費(fèi)相比較的差額，通過利潤表反映。包括收入、費(fèi)用和利潤。25-答案：A,B,C,D【測試點(diǎn)】違反勞動法規(guī)定。26-答案：C解析個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性繹濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。27-答案：B解析：安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識182頁A答案，施工現(xiàn)場由總承包單位全面統(tǒng)一負(fù)責(zé)，包括工程質(zhì)量、建設(shè)工期、造價(jià)控制、施工組織等，由此，施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位負(fù)責(zé)。B答案，正確。C答案，總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)?？偝邪鼏挝?/p>