管理人員評價表3MicrosoftOfficeWord97

1、.：.；1、工程消費經(jīng)理評價表表1.1 評價日期： 年 月 日 現(xiàn)場施工管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1平安文明管理檢查發(fā)現(xiàn)艱苦平安隱患未及時整改或未達要求的每次扣5分。 1501012152進度節(jié)點控制未采取措施節(jié)點進度未達要求的每個扣5分 2001518203本錢控制管理三大材本錢目的超一項扣4分，超兩項不得分。 120810124施工質(zhì)量管理工序驗收不合格的，每項扣5分。 1501012155任務(wù)程序與溝通較大事項未及時上報溝通處置的每次扣4分。805 6 8合 計總分值70分，實踐得分折合百分比700485870表1.

2、2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.424重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求，不得分。 201.21.426任務(wù)強度完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求，每次扣5分。5033.55合 計總

3、分值15分：實踐得分折合百分比1508 87515表1.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.5 02.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。2 01.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。2 01.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.5 02.53.64.5合 計總分值

4、15分：實踐得分折合成百分比1508.611415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 2、技術(shù)擔任人崗評價表表2.1 評價日期： 年 月 日 項 目 技 術(shù) 管理被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1施工方案未安排按時完成施工方案者，每次扣2分。 805682技術(shù)措施未按實踐指點完善技術(shù)措施者，每次扣2分 1501012153技術(shù)交底未組織按施工方案做好技術(shù)交底者，每次扣2分。 1501012154技術(shù)指點未監(jiān)視結(jié)合實踐做好技術(shù)指點者，每次扣2分。 120810125平安、質(zhì)量事故因平安技術(shù)措施欠缺，發(fā)生普通平安、質(zhì)量事故，不得分。艱苦事故扣

5、20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表2.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不

6、得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表2.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重

7、要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 3、技術(shù)員崗考核表表3.1 評價日期： 年 月 日 項 目 技 術(shù) 管理被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1施工方案未按時完成施工方案者，每次扣2分。 805682技術(shù)措施未按實踐完善技術(shù)措施者，每次扣2分 1501012153技術(shù)交底未按施工方案做好技術(shù)交底者，每次扣2分。 1501012154技術(shù)指點未結(jié)合實踐做好技術(shù)指點者，每次扣2分。 120810125

8、平安、質(zhì)量事故因平安技術(shù)措施欠缺，發(fā)生普通平安、質(zhì)量事故，不得分。艱苦事故扣20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表3.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。

9、 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表3.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通

10、任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 4、預(yù)結(jié)算主管崗評價表表4.1 評價日期： 年 月 日 預(yù) 結(jié) 算 管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1月度報表未按時報出進度、進度方案、產(chǎn)值，每次扣4分。805682對量/計量/簽證未及時與班組對量、分部分項計量、設(shè)計圖紙變卦等與甲方簽證的，每次扣5分。簽證有脫漏扣每項10分。20

11、01518203合同管理未按時編寫勞務(wù)合同，每次扣5分。1501012154本錢控制未及時審核資料量、分部分項本錢量化的每次扣5分。1501012155預(yù)結(jié)算過程部分結(jié)算反復(fù)，結(jié)算差別大，發(fā)現(xiàn)一次不得分。 120 81012合 計總分值70分，實踐得分折合百分比700485870表4.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合

12、格，每次扣1分，嚴重者不得分。201.21.424重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求，不得分。201.21.426任務(wù)強度完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15091115表4.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.

13、53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 5、預(yù)結(jié)算崗考核表表5.1 評價日期： 年 月 日預(yù) 結(jié) 算 管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1工程量校核看圖與班組校核工程量有誤者，每項扣5分。 1501012152班組結(jié)算未及時與班組結(jié)算或

14、引起糾紛者，每次扣5分 1501012153甲方檢證變卦或添加部分該檢證的未簽者，每次扣4分。 805684定額套價定額套價時低價高套者，每次扣4分。 120810125決算失誤部分結(jié)算反復(fù)，決算差別大者，扣20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表5.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的

15、時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。201.21.424重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求，不得分。201.21.426任務(wù)強度完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15091115表5.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.5

16、02.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 6、現(xiàn)場主施工崗評價表序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通 優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1質(zhì)量驗收未組織，實施三級質(zhì)量驗收者，每次扣2.5分。 5022.5-34-52質(zhì)量事件轄區(qū)發(fā)生普通質(zhì)量事件每次扣2.5分，艱苦質(zhì)量事件返工者

17、，扣5-10分。 5022.5-34-53質(zhì)量整改未按要求安排落實轄區(qū)質(zhì)量隱患整改者，每次扣2.5分。 5022.5-34-54過程檢查未檢查施工質(zhì)量，未及時發(fā)現(xiàn)、制止質(zhì)量問題，每次扣2分。 5022.5-34-55按方案、圖紙施工未按施工方案、圖紙施工，每次扣2.5分，嚴重者扣5分。 5022.5-34-5合 計總分值25分，實踐得分折合百分比250101525表6.1 評價日期： 年 月 日 施工質(zhì)量 被評價人姓名：表6.2 評價日期： 年 月 日施 工 進 度 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1進度方案未按方案合理安排施工流水影

18、響進度每次扣3分。 602-2.53-45-62保進度措施具備施工條件，未安排加班加點搶進度每次扣2分。 602-2.53-45-63資料方案資料方案未及時申報，影響進度者，每次扣3分。 602-2.53-45-64季節(jié)施工雨季施工未安排人員抽水，影響進度每次扣2分。 602-2.53-45-65設(shè)備機具方案設(shè)備機具方案未及時申報，影響進度每次扣3分。 602-2.53-45-66任務(wù)強度未監(jiān)控施工員任務(wù)強度，達不到要求者，每次扣5分。20081220合 計總分值50分：實踐得分折合百分比500183250表6.3 評價日期： 年 月 日 平安、文明施工 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi)

19、容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1隱患整改業(yè)主、監(jiān)理、工程部發(fā)出轄區(qū)平安隱患整改單未督促按要求未在規(guī)定的時間內(nèi)整改，一項扣2分，艱苦平安隱患未及時整改，扣2.5分 5022.5-34-52資料堆放所轄施工現(xiàn)場資料未按要求堆放，一處扣1分。 5022.5-34-53工完場清所轄班組施工現(xiàn)場未按要求工完場清，一處扣1分。 5022.5-34-54平安防護所轄區(qū)域“三寶“四口“五臨邊平安防護，用電，機具、設(shè)備平安運用不符合要求，一處扣1分。 5022.5-34-55平安事故所轄區(qū)域發(fā)生普通平安事故的不得分，發(fā)生重傷事故所轄區(qū)域一切管理人員均扣25分。 5022.5-34-5合

20、 計總分值25分：實踐得分折合百分比250101525評價總得分： 復(fù)核實踐總得分：7、現(xiàn)場施工員崗評價表序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通 優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1質(zhì)量驗收未參與，實施三級質(zhì)量驗收者，每次扣2.5分。 5022.5-34-52質(zhì)量事件轄區(qū)發(fā)生普通質(zhì)量事件每次扣2.5分，艱苦質(zhì)量事件返工者，扣5-10分。 502.2.5-34-53質(zhì)量整改未按要求落實轄區(qū)質(zhì)量隱患整改或不及時者，每次扣2.5分。 502.2.5-34-54過程檢查未檢查施工質(zhì)量，未及時發(fā)現(xiàn)、制止質(zhì)量問題，每次扣2分。 502.2.5-34-55按方案、圖紙施工未按方案、圖紙檢查施工質(zhì)量每次扣

21、2.5分，嚴重者扣5分。 502.2.5-34-5合 計總分值25分，實踐得分折合百分比250101525表7.1 評價日期： 年 月 日 施工質(zhì)量 被評價人姓名：表7.2 評價日期： 年 月 日施 工 進 度 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1進度方案未按方案合理安排施工流水影響進度每次扣3分。 602-2.53-45-62保進度措施具備施工條件，未安排班組加班加點搶進度每次扣2分。 602-2.53-45-63資料方案未及時申報資料方案，影響進度者，每次扣3分。 602-2.53-45-64季節(jié)施工雨季施工未安排人員抽水，影響進度

22、每次扣2分。 602-2.53-45-65設(shè)備機具方案未及時申報設(shè)備機具方案，影響進度每次扣3分。 602-2.53-45-66任務(wù)強度監(jiān)控助理施工員任務(wù)強度，達不到要求者，每次扣5分。20081220合 計總分值50分：實踐得分折合百分比500183250表7.3 評價日期： 年 月 日 平安、文明施工 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1隱患整改業(yè)主、監(jiān)理、工程部發(fā)出轄區(qū)平安隱患整改單未督促按要求未在規(guī)定的時間內(nèi)整改，一項扣2分，艱苦平安隱患未及時整改，扣2.5分 5022.5-34-52資料堆放所轄施工現(xiàn)場資料未按要求堆放，一處

23、扣1分。 5022.5-34-53工完場清所轄班組施工現(xiàn)場未按要求工完場清，一處扣1分。 5022.5-34-54平安防護所轄區(qū)域“三寶“四口“五臨邊平安防護，用電，機具、設(shè)備平安運用不符合要求，一處扣1分。 5022.5-34-55平安事故所轄區(qū)域發(fā)生普通平安事故的不得分，發(fā)生重傷事故所轄區(qū)域一切管理人員均扣25分。 5022.5-34-5合 計總分值25分：實踐得分折合百分比250101525評價總得分： 復(fù)核實踐總得分：8、現(xiàn)場助理施工崗評價表序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通 優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1質(zhì)量驗收未跟隨施工員參與三級質(zhì)量驗收者，每次扣2分。 5022.5

24、-34-52質(zhì)量事件發(fā)生普通質(zhì)量事件被業(yè)主、監(jiān)理發(fā)文要求整改的每次扣2.5分，艱苦質(zhì)量事件返工者，扣5-10分。 5022.5-34-53質(zhì)量整改未跟隨施工員參與質(zhì)量隱患整改或不及時者，每次扣2分。 5022.5-34-54過程檢查施工過程檢查不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)、制止問題，每次扣2分。 5022.5-34-55按方案、圖紙施工不按施工方案施工，每次扣2.5分，嚴重者扣5分。 5022.5-34-5合 計總分值25分，實踐得分折合百分比250101525表8.1 評價日期： 年 月 日 施工質(zhì)量 被評價人姓名：表8.2 評價日期： 年 月 日 施 工 進 度 被評價人姓名：序號評價類別評 價

25、內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1進度方案未按方案合理安排施工流水影響進度者，每次扣3分。 602-2.53-45-62保進度措施具備施工條件，未加班加點搶進度者，每次扣2分。 602-2.53-45-63資料方案資料方案未及時申報，影響進度者，每次扣3分。 602-2.53-45-64季節(jié)施工雨季施工未安排人員抽水，影響進度者，每次扣2分。 602-2.53-45-65設(shè)備機具方案設(shè)備機具方案未及時申報，影響進度者，每次扣3分。 602-2.53-45-66任務(wù)強度施工過程中任務(wù)強度達不到要求者，每次扣5分。20081220合 計總分值50分：實踐得分折合百分比50

26、0183250表8.3 評價日期： 年 月 日 平安、文明施工 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1隱患整改業(yè)主、監(jiān)理、工程部發(fā)出轄區(qū)平安隱患整改單未按要求未在規(guī)定的時間內(nèi)整改，一項扣2分，艱苦平安隱患未及時整改，扣2.5分 5022.5-34-52資料堆放所轄施工現(xiàn)場資料未按要求堆放，一處扣1分。 5022.5-34-53工完場清所轄班組施工現(xiàn)場未按要求工完場清，一處扣1分。 5022.5-34-54平安防護所轄區(qū)域“三寶“四口“五臨邊平安防護，用電，機具、設(shè)備平安運用不符合要求，一處扣1分。 5022.5-34-55平安事故所轄區(qū)

27、域發(fā)生普通平安事故的不得分，發(fā)生重傷事故所轄區(qū)域一切管理人員均扣25分。 5022.5-34-5合 計總分值25分：實踐得分折合百分比250101525評價總得分： 復(fù)核實踐總得分：9、電工班長崗評價表表9.1 評價日期： 年 月 日 臨電管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1臨電方案執(zhí)行力未要求工人按方案敷設(shè)線路每次扣5分。 1501012152電箱開關(guān)箱設(shè)置未檢查1、2、3級電箱、開關(guān)箱設(shè)置不符合要求者，每個扣5分 2001518203施工暫時用電未檢查暫時用電且整改不及時，每次扣5分。 1501012154每日用電巡撿未按要求

28、安排人員每日巡視且未做記錄或記錄不真實者，每項扣2-4分。 805685施工暫時用水未按要求安排完成現(xiàn)場暫時用水每次扣4分。12081012合 計總分值70分，實踐得分折合百分比700485870表9.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.424重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)

29、達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求，不得分。 201.21.426任務(wù)強度完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比1509 1115表9.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.5 02.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。2

30、01.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。2 01.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.5 02.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 10、電工崗評價表表10.1 評價日期： 年 月 日 臨電管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1臨電方案執(zhí)行力未按方案要求敷設(shè)線路者，每次扣5分。 1501012152電箱開關(guān)箱設(shè)置1、2、3級電箱、開關(guān)箱設(shè)置不符合要求者，每個扣5分 2001518203施工

31、暫時用電暫時用電不符合要求或整改不力每次扣5分。 1501012154每日用電巡撿未按要求每日巡視未做記錄或記錄不真實者，每項扣2-4分。 805685施工暫時用水未按要求完成現(xiàn)場暫時用水者，每次扣4分。12081012合 計總分值70分，實踐得分折合百分比700485870表10.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.4 22完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)

32、驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.424重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求，不得分。 201.21.426任務(wù)強度完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比1509 1115表10.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.5

33、 02. 53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。2 01.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。2 01.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.5 02.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 11、水電安裝工程師崗評價表表11.1 考核日期： 年 月 日 水電施工管理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1按方案、圖紙施工未要求工人按方案敷設(shè)管線者每次扣2-4分。

34、1408.411.2142水電預(yù)埋施工未檢查工人按圖紙預(yù)埋施工者，每個扣2分 1408.411.2143設(shè)備、器具安裝未檢查設(shè)備、器具安裝不合要求每次扣2分。 1408.411.2144管線敷設(shè)未檢查敷設(shè)管線有錯誤者，每次扣2分。 1408.411.2145給排水施工給排水施工工序驗收未達要求者每項扣2分。1408.411.214合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70 0425570表11.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.2

35、1.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表11.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任

36、務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 12、水電安裝崗評價表表12.1 評價日期： 年 月 日 水電施工管理被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值

37、不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1臨水方案執(zhí)行力未按方案要求敷設(shè)管線者，每次扣3-4分。 1408.411.2142水電預(yù)埋施工未按圖紙要求預(yù)埋管線者，每個扣5分 1408.411.2143設(shè)備、器具安裝設(shè)備、器具安裝不符合要求，每臺次扣3分。 1408.411.2144管線敷設(shè)未按要求敷設(shè)管線者，每次扣5分。 1408.411.2145給排水施工給排水施工工序驗收未達要求者每項扣5分。 1408.411.214合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70 0425570表12.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通

38、優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表12.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作

39、 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 13、平安、文明施工主

40、管崗考核表表13.1 評價日期： 年 月 日平安文 明 施 工 管 理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1平安文明檢查未按時組織進展平安文明檢查者，每次扣2分。 805682問題整改發(fā)現(xiàn)問題未按要求開整改單者，每個扣3分 1501012153復(fù)查驗收未按時組織對平安隱患及文明施工整改復(fù)查驗收者，每次扣4分。 120810124平安資料及平安技術(shù)交底未按要求檢查平安資料或平安交底每次扣5分。 1501012155平安事故所管轄區(qū)域發(fā)生普通平安事故不得分，艱苦平安事故扣20分。20 0151820合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70

41、 0 485870表13.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者

42、，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表13.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.

43、53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 14、平安、文明施工管理崗考核表表14.1 評價日期： 年 月 日平安文 明 施 工 管 理 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1平安文明檢查未按時間要求進展平安文明檢查者，每次扣2分。 805682問題整改發(fā)現(xiàn)問題未開整改單者，每個扣3分 1501012153復(fù)查驗收未按時組織對平安隱患及文明施工整改復(fù)查驗收者，每次扣4分。 120810124平安資料及平安技術(shù)交底未按要求做好平安資料或平安交底每次扣5分。 150101215

44、5平安事故所管轄區(qū)域發(fā)生普通平安事故不得分，艱苦平安事故扣20分。20 0151820合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70 0485870表14.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.42

45、5重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表14.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未

46、搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 15、質(zhì)量主管崗考核表表15.1 考核日期： 年 月 日工程質(zhì)量管理被考核人姓名：序號考核類別考 核 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分考核人復(fù)核實得分復(fù)核人1區(qū)域質(zhì)量管理未組織檢查區(qū)域質(zhì)量管理情況者，每次扣2-4分。 805682質(zhì)量保證措施未組織按方案指點實施質(zhì)量保證措施每項扣2分 1501012153三級質(zhì)量驗收未組織檢查三級質(zhì)量驗收情況者，每次扣2分。

47、 120810124質(zhì)量監(jiān)視檢查甲方、監(jiān)理發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題區(qū)域責任人未按要求指點整改者，每次扣4分。 1501012155質(zhì)量事件普通質(zhì)量事件每次扣4分，艱苦質(zhì)量事件扣20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表15.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，

48、嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表15.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.

49、64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 16、質(zhì)量管理崗考核表表16.1 考核日期： 年 月 日工程質(zhì)量管理被考核人姓名：序號考核類別考 核 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分考核人復(fù)核實得分復(fù)核人1區(qū)域質(zhì)量管理未履行區(qū)域質(zhì)量管理職責者，每項扣2-4分。 805682質(zhì)量保證措施未按方案指點

50、實施質(zhì)量保證措施者，每項扣2分 1501012153三級質(zhì)量驗收區(qū)域責任人未推行三級質(zhì)量驗收者，每次扣2分。 120810124質(zhì)量監(jiān)視檢查甲方、監(jiān)理發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題區(qū)域責任人未按要求指點整改者，每次扣4分。 1501012155質(zhì)量事件普通質(zhì)量事件每次扣4分，艱苦質(zhì)量事件扣20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表16.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未

51、按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表16.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好

52、任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 17、資料主管崗考核表表17.1 考核日期： 年 月 日 工程資料管理被考核人姓名：序號考核類別考 核 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分考核人

53、復(fù)核實得分復(fù)核人1平安資料未定期按要求檢查平安資料者，每次扣2分。 1502-34-67-82土建資料未定期按要求檢查土建資料者，每次扣2分 1502-34-67-83專業(yè)分包資料未定期檢查專業(yè)分包資料有脫漏者，每次扣2分。 802-34-67-84送撿資料未督促取回送撿報告或送檢報告不合格者，每次扣4分。資料搜集不齊缺項每項扣2分。 1202-34-67-85驗收資料未督促搜集隱蔽、中間、開工驗收資料者，缺一項不得分。2002-3 4-6 7-8合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70030 35 40表17.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi)

54、 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值15分：實踐得分折合百分比15 09 1115表17.3 評價日期：

55、年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分

56、： 18、資料管理崗考核表表18.1 評價日期： 年 月 日工程資料管理被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1平安資料檢查發(fā)現(xiàn)平安資料不齊缺項者，每項扣2分。 1501012152土建資料檢查發(fā)現(xiàn)土建資料不齊缺項者，每項扣2分 1501012153專業(yè)分包資料檢查發(fā)現(xiàn)專業(yè)分包資料不齊缺項者，每項扣2分。 805684送撿資料送撿報告不合格，資料搜集不齊缺項每項扣4分。 120810125驗收資料隱蔽、中間、開工驗收資料不齊缺項者，不得分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合百分比70048 58 70表18.2 評價日期

57、： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度不達要求者，每次扣5分。50345合 計總分值1

58、5分：實踐得分折合百分比15 09 1115表18.3 評價日期： 年 月 日 工 作 協(xié) 作 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1任務(wù)安排未按上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好任務(wù)者，每次扣1分。201.21.422任務(wù)進度因任務(wù)協(xié)調(diào)問題影響任務(wù)進度者，每次扣2分。4.502.53.64.53協(xié)調(diào)關(guān)系因協(xié)調(diào)關(guān)系問題影響任務(wù)完成者，協(xié)調(diào)各方每次扣1分。201.21.424普通任務(wù)因個人緣由，未搞好團結(jié)協(xié)作，影響任務(wù)者每次扣1分。201.21.425重要任務(wù)因個人緣由協(xié)調(diào)不好，未按要求完成重要任務(wù)者不得分。4.502.53.64.5合 計總分值15分：實踐

59、得分折合成百分比1508.611.415評價總得分： 復(fù)核實踐總得分： 19、塔吊、指揮操作崗評價表表19.1 評價日期： 年 月 日塔 吊 運 行 管理被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1塔吊操作塔吊運轉(zhuǎn)中違反“十不吊者，每次扣5分。 1501012152指揮到位指揮遠離吊鉤指揮者，每次扣4分 805683按時上崗塔吊、指揮未按時上崗者，每次扣3分。 120810124加班加點趕進度加班不到位者，每次扣5分。 1501012155平安事故發(fā)生普通事故，不得分，發(fā)生艱苦事故扣20分。20015 18 20合 計總分值70分，實踐得分折合

60、百分比70048 58 70表19.2 評價日期： 年 月 日 工 作 效 率 被評價人姓名：序號評價類別評 價 內(nèi) 容 總分值不合格合格普通優(yōu)良得分 評價人復(fù)核實得分復(fù)核人1接受時間普通任務(wù)未按規(guī)定時間接受任務(wù)義務(wù)每次扣1分 201.21.422完成時間普通任務(wù)未按時間要求完成任務(wù)義務(wù)，每次扣1分。 201.21.423任務(wù)驗收在規(guī)定的時間內(nèi)任務(wù)驗收不合格，每次扣1分，嚴重者不得分。 201.21.41.44重要任務(wù)進度完成重要任務(wù)達不到進度要求者，不得分。 201.21.425重要任務(wù)驗收重要任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)，驗收不達要求者，不得分。 201.21.426任務(wù)強度在完成任務(wù)過程中任務(wù)強度