目標(biāo)設(shè)定與管理課件范本學(xué)習(xí)培訓(xùn)模板課件

1、目標(biāo)管理夢想 如何制定目標(biāo) 達成目標(biāo) Colin夢想目標(biāo)計劃 什么是夢想？ 夢想是深藏在人們內(nèi)心深處的最深切望的渴望，是你成就事業(yè)的原動力，夢想能激發(fā)你生命中的全部潛能。夢想不是理性的計算，夢想是一種情緒狀態(tài)。這種情緒狀態(tài)是以熱情的方式展現(xiàn)的，這種熱情可以讓你創(chuàng)造出無法想象的奇跡！記住一個偉大的成功理論:$是“想”出來的！最喜歡的房子最喜歡的環(huán)境最喜歡的車子最喜歡的人每一個人，這一輩子， 在兩種情況下是最快樂的:一種是在獲得成功的那一刻一種是在實現(xiàn)理想的路上19世紀美國哲學(xué)家，詩人愛默生說:“一心向著自己的目標(biāo)前進的人，整個世界都為他讓路”夢想是遠處的風(fēng)景目標(biāo)是腳下的臺階人因夢想而偉大！201

2、9年你的夢想是什么？夢想與目標(biāo) 夢想=目標(biāo) ？ 為什么要設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)設(shè)定的范圍如何設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)達成的兩大方法1234心在遠方 路在腳下6目 錄目標(biāo)的管理5目標(biāo)是成功的方向 世界上只有3%的人曾訂下過清晰而長遠的人生目標(biāo)，這也是為什么成功者總是極少數(shù)的根本原因。世界公認的對成功的定義：一、為什么要設(shè)定目標(biāo)？成功=目標(biāo)的實現(xiàn)60% 工薪層27% 最底層10% 白領(lǐng)層3% 上層/領(lǐng)導(dǎo)者人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)不知道設(shè)定目標(biāo)的方法害怕被別人恥笑設(shè)定目標(biāo)后害怕失敗不知道目標(biāo)的重要性不知道目標(biāo)設(shè)定的是否正確一、為什么要設(shè)定目標(biāo)？不設(shè)定目標(biāo)的5大理由設(shè)定目標(biāo)的十大好處 12781096534目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)目

3、標(biāo)使我們看清使命、產(chǎn)生動力目標(biāo)能提高激情有助于評估進展目標(biāo)產(chǎn)生信心勇氣和膽量目標(biāo)使人自我完善永不停步目標(biāo)使你成為一個成功的人目標(biāo)使我們覺得生存的意義和價值目標(biāo)使我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在一、為什么要設(shè)定目標(biāo)？目 標(biāo)六大目標(biāo)領(lǐng)域六大目標(biāo)事業(yè)目標(biāo)人際關(guān)系目標(biāo)健康休閑目標(biāo)學(xué)習(xí)成長目標(biāo)家庭生活目標(biāo)財富目標(biāo)二、目標(biāo)設(shè)定的范圍事業(yè)目標(biāo) 你有什么樣的夢想，你想做什么事情達成什么結(jié)果，你工作的目的是什么，什么結(jié)果會讓你感到最安全，做什么事會給你帶來無比的快樂財富目標(biāo) 如果用金錢來衡量，二十年、十年、五年、三年，我們應(yīng)該達到的個人收入是多少？銀行存款

4、是多少？投資回報多少？數(shù)字越明確越好。家庭生活目標(biāo) 家庭是溫暖人心的港灣，是我們實現(xiàn)事業(yè)、財富目標(biāo)的有力支持。我們不能一味追求事業(yè)而忽略了我們的家庭，事業(yè)家庭和諧發(fā)展才是我們?nèi)松鷪A滿的追求。學(xué)習(xí)成長目標(biāo) 在校求學(xué)階段所獲得的知識充其量不過是他一生所需的10%，而另外的90%以上的知識都必須在以后的學(xué)習(xí)成長中不斷獲取，在一個競爭異常激烈的現(xiàn)代社會，學(xué)習(xí)成長目標(biāo)是事業(yè)成功、財富積累的源泉。人際關(guān)系目標(biāo) 人脈中幾乎蘊藏著你所需要的一切，制定和維護好你的人脈資源，某種意義上就在維護人們不斷朝著目標(biāo)邁進的補給線。健康休閑目標(biāo) 如果財富目標(biāo)給我們增添了無數(shù)個“0”，沒有最前面的“1”我們也是一無所有。健康

5、休閑目標(biāo)就是這個“1”.展望未來，看清起點從現(xiàn)在展望未來，你想飛多高你想飛多遠？記住，要敢于做夢！回到當(dāng)下，你的起點在哪里，你的優(yōu)勢和劣勢是什么？你要學(xué)習(xí)什么，你要提升什么？你要用什么方法才能達成你的目標(biāo)？二、目標(biāo)設(shè)定的范圍制定目標(biāo) 以終為始二、目標(biāo)設(shè)定的范圍日目標(biāo)周目標(biāo)月目標(biāo)季度目標(biāo)近期目標(biāo)（2019年）中期目標(biāo)（3年)遠期目標(biāo)（5年）終極目標(biāo)（30年）第一步 規(guī)劃你的人生藍圖第二步 設(shè)定你的中期和近期目標(biāo)第三步 設(shè)定你的年度目標(biāo)第四步 把年度目標(biāo)拆分到月第五步 把月度目標(biāo)拆分到周第六步 把周目標(biāo)拆分到日二、目標(biāo)設(shè)定的范圍1、具體的 闡述清楚 具體結(jié)果 指出期望的業(yè)績水平2、可衡量 量化 具

6、體 3、可完成的 有難度但可行4、與業(yè)務(wù)相關(guān) 與團隊目標(biāo)相聯(lián)系5、有時間限定的 有里程碑和期限 二、目標(biāo)設(shè)定的范圍 你看到了什么？ 父親帶著三個兒子到草原上獵殺野兔。在到達目的地，一切準備得當(dāng)、開始行動之前，父親向三個兒子提出了一個問題：“你看到了什么呢？老大回答道：“我看到了我們手里的獵槍、在草原上奔跑的野兔、還有一望無際的草原。”父親搖搖頭說：“不對?！崩隙幕卮鹗牵骸拔铱吹搅税职?、大哥、弟弟、獵槍、野兔，還有茫茫無際的草原?！备赣H又搖搖頭說：“不對?！倍先幕卮鹬挥幸痪湓挘骸拔抑豢吹搅艘巴谩！边@時父親才說：“你答對了?！蹦繕?biāo)明確21目標(biāo)明確的3W2H（1） WHY為什么？為什么要這么做

7、？理由何在？原因 是什么？ （2） WHERE何處？在哪里做？從哪里入手？ （3） WHEN何時？什么時間完成？什么時機最適宜？ （4） WHO誰？由誰來承擔(dān)？誰來完成？誰負責(zé)？ （5） HOW怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎 樣？ 22衡量性就是指目標(biāo)應(yīng)該是明確的，而不是模糊的。應(yīng)該有一組明確的數(shù)據(jù)，作為衡量是否達成目標(biāo)的依據(jù)。 可檢視的具體數(shù)據(jù)。如果制定的目標(biāo)沒有辦法衡量，就無法判斷這個目標(biāo)是否實現(xiàn)比方說，“為所有的新人安排進一步的管理培訓(xùn)”?！斑M一步”是一個既不明確也不容易衡量的概念，到底指什么？是不是只要安排了這個培訓(xùn)，不管誰講，也不管效果好壞都叫“進一步”？ 改進一下：準確地說

8、，在什么時間完成對所有新人關(guān)于某個主題的培訓(xùn)，并且在這個課程結(jié)束后，就是所有新人所期待的結(jié)果。這樣目標(biāo)變得可以衡量。 目標(biāo)衡量性23目標(biāo)是要可以讓執(zhí)行人實現(xiàn)、達到的如：一個例子（三周行動計劃）實施要求：目標(biāo)設(shè)置要堅持會員自愿參與、團隊上下溝通，使擬定的工作目標(biāo)在組織及個人之間達成一致。既要使工作內(nèi)容飽滿，也要具有可達性?？梢灾贫ǔ鎏饋怼罢摇钡哪繕?biāo)，不能制定出跳起來“摘星星”的目標(biāo)。目標(biāo)可實現(xiàn)指標(biāo)的風(fēng)險水平很具挑戰(zhàn)性，但不現(xiàn)實挑戰(zhàn)性大于可行性具有同等的挑戰(zhàn)性和可行性可行性大于挑戰(zhàn)性非?？尚?，但不具有挑戰(zhàn)性舉例所有新人完成帶得10人有5人完成21天業(yè)績增長50%參加3次3周可以成為指導(dǎo)老師5次

9、3周為教練25目標(biāo)設(shè)定太低跳蚤適合自己的目標(biāo) 幾個人在岸邊垂釣，旁邊幾名游客在欣賞海景。只見一名垂釣者竿子一揚，釣上了一條大魚，足有三尺長，落在岸上后，仍騰跳不止。可是釣者卻用腳踩著大魚，解下魚嘴內(nèi)的釣鉤，順手將魚丟進海里。周圍圍觀的人響起一陣驚呼，這么大的魚還不能令他滿意，可見垂釣者雄心之大。就在眾人屏息以待之際，釣者魚竿又是一揚，這次釣上的是一條兩尺長的魚，釣者仍是不看一眼，順手扔進海里。第三次，釣者的釣竿再次揚起，只見釣線末端鉤著一條不到一尺長的小魚。圍觀眾人以為這條魚也肯定會被放回，不料釣者卻將魚解下，小心地放回自己的魚簍中。游客百思不得其解，就問釣者為何舍大而取小。想不到釣者的回答是

10、：“喔，因為我家里最大的盤子只不過有一尺長，太大的魚釣回去，盤子也裝不下?！?6團隊、個人目標(biāo)相聯(lián)接由上而下設(shè)定目標(biāo)由大而小設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)彼此不沖突目標(biāo)相關(guān)聯(lián)目標(biāo)特性的時限性就是指目標(biāo)是有時間限制的。如：三周行動計劃實施要求：目標(biāo)設(shè)置要具有時間限制，根據(jù)工作任務(wù)事情的輕重緩急，擬定出完成目標(biāo)項目的時間要求，定期檢查項目的完成進度，及時掌握項目進展的變化情況，以方便對新人進行及時的工作指導(dǎo)，以及根據(jù)工作計劃的異常情況變化及時地調(diào)整工作計劃目標(biāo)時限性 1984年，日本選手山田本一出人意料奪得了世界冠軍。當(dāng)記者問他憑什么取得如此驚人的成績時，他說了這么一句話：“憑智慧戰(zhàn)勝對手?！碑?dāng)時，不少人都認為這個

11、偶然跑到前面的矮個子選手是在“故弄玄虛”。10年以后，這個謎底終于被解開了。他在他的自傳中是這么寫的：“每次比賽之前，我都要乘車把比賽的路線仔細看一遍，并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來。比如第一個標(biāo)志是銀行；第二個標(biāo)志是一棵大樹；第三個標(biāo)志是一座紅房子這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以跑百米的速度，奮力地向第一個目標(biāo)沖去，過第一個目標(biāo)后，我又以同樣的速度向第二目標(biāo)沖去。注意分解目標(biāo)分段完成小目標(biāo) 大成功目標(biāo)設(shè)定舉例我要成為三周行動的教練一、我想要實現(xiàn)什么（明確）我要成為指導(dǎo)老師；二、我要怎樣實現(xiàn)它 你可以再問這兩個問題： “我要怎么做”和“那我該做什么”。 愿望： 我要成為3周行動教練 我

12、要怎么做： 通過學(xué)習(xí)、每天和指導(dǎo)老師一起 那我該做什么：堅持每一天的行動指令三、多長時間內(nèi)完成（時間？）三個月內(nèi)成為3周教練；(可實現(xiàn)性) 30目標(biāo)設(shè)定舉例四、我要取得什么樣的結(jié)果（量化） 你要怎樣衡量自己的目標(biāo)成果，怎樣才算是達到了目標(biāo)呢？所以你要確定自己的目標(biāo)要取得什么樣的結(jié)果。成為三周行動教練第一周行動：完成目標(biāo)，第二周行動：成為指導(dǎo)老師，第三周行動：帶4-5人的指導(dǎo)老師（衡量）五，一個成功的目標(biāo)將前面三步的內(nèi)容總結(jié)起來就是一個成功的目標(biāo)了:我堅持每天和指導(dǎo)老師一起完成指令，第二周每天配合新人完成指令，第三周每天配合指導(dǎo)老師完成指令，三個月成為教練； 三、如何設(shè)定目標(biāo)醞釀目標(biāo) 假如不會失

13、?。?你要一個什么樣的人生？ 你要一個什么樣的事業(yè)和家庭？ 你想擁有什么樣的財富？ 你想成為一個什么樣的人？ 盡情地去做夢，每個人都有做夢的權(quán)利。把夢想寫下來，就變成了你的目標(biāo)，就變成了人生的導(dǎo)航。不要以你現(xiàn)在的條件來設(shè)定目標(biāo)。而是你想要什么條件，從你的人生的終點往回設(shè)想。對每一個目標(biāo)，捫心自問：這真的是我的目標(biāo)嗎？會使我快樂嗎？ 我真的熱切希望嗎？ 會使我更健康嗎？ 這個目標(biāo)是否有違良心？ 會使我更富足嗎？ 與其他目標(biāo)有矛盾和沖突嗎？ 會使我交到更多的朋友嗎？ 我是否樂意全身心的投入？ 會使我更有安全感嗎？能否想象達成這個目標(biāo)的情形？會使我和別人相處的更愉快嗎？ 尋找支持A、確認達成目標(biāo)需要

14、的知識和技能B、確認對實現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人C、制定實現(xiàn)目標(biāo)的措施與找出解決障礙的方法A達成目標(biāo)需要的知識和技能1、2、3、B對實現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人1、2、3、C實現(xiàn)目標(biāo)的措施與解決障礙的方法1、2、3、三、如何設(shè)定目標(biāo)每周總結(jié)，矯正目標(biāo) 一周結(jié)束后，我們要對應(yīng)周目標(biāo)，評估完成的情況，思考沒有完成目標(biāo)的原因和障礙，找到克服障礙的對策和方法，并且總結(jié)本周有無創(chuàng)新和收獲。循環(huán)往復(fù)，天天修煉 每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。 騎士，我們無需想太多，只要想著現(xiàn)在要做的事，然后努力去完成，就像那只小鐘一樣，每秒“滴答”擺一次，循環(huán)往復(fù)，通過每天的不

15、斷累計，就會看到確實的效果，實現(xiàn)成功結(jié)果。四、目標(biāo)達成的兩大方法 頭一天晚上設(shè)定明日目標(biāo) 上周五前設(shè)定下周目標(biāo) 上月30日前設(shè)定下月目標(biāo) 上年度11月30日前設(shè)定明年目標(biāo)四條重要建議一年365天，天天目標(biāo)評估，反省改進，日積月累，沒有完不成的目標(biāo)！五、目標(biāo)的管理1總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況2計劃明天應(yīng)該做的主要工作3了解至少一個片區(qū)銷售拓展情況或進行相應(yīng) 的指導(dǎo)4考慮一個市場的不足之處，并想出準備改善 的方法與步驟領(lǐng)導(dǎo)每天必須做的5記住一名團隊伙伴的名字和其特點6每天必須通過電話、短信關(guān)注伙伴7考慮自己一天工作失誤的地方8自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能 提高9跟進系統(tǒng)核心領(lǐng)導(dǎo)交流核心思想

16、10.每天看成功成功指令（雜志或書籍）領(lǐng)導(dǎo)每周必須做的1召開一次核心例會2與一個主要核心進行一次座談3與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎菆F隊業(yè)務(wù)骨 干的人交流或溝通4向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作5對各個區(qū)域的開拓進展總結(jié)一次6召開一次與質(zhì)和量有關(guān)的骨干訓(xùn)7糾正骨干細節(jié)上的不正確做法8檢查上周糾正措施的落實情況9進行一次自我總結(jié)(非正式)10整理自己的文件或書柜11與一個體系領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系12表揚一個你的骨干領(lǐng)導(dǎo)每月必須做的1請一個不同的骨干吃飯或喝茶2對一個區(qū)域的拓展進行重點幫助3拜會一個團隊領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)每季度必須做的1組織一次學(xué)習(xí)過關(guān)比賽或戶外活動2對目標(biāo)效率進行一次考核3表揚一批人員做成榮譽榜領(lǐng)導(dǎo)每半年必須做的

17、1舉辦一場半年工作表彰大會2適當(dāng)獎勵一批人員3對目標(biāo)的有效性和骨干執(zhí)行情況 考評一次運用二十、八十定律做最重要的事情要把時間管理好，一定要知道哪些事情對你是最重要的，它賦予你最高的生產(chǎn)力。時刻問自己當(dāng)初走進安然的初衷是什么？你的夢想是什么？你做了什么？你怎么做才能實現(xiàn)？當(dāng)你很明確地了解，這時候你就知道，哪一件事情對你最重要。永遠沒有時間做每一件事情，但永遠有時間做最重要的事情。一日之計不是在于晨，而是在于昨夜，在前一天晚上要把第二天要做的事情列出來。目標(biāo) 此時起在三年內(nèi)(-年-月-日 至-年-月-日）我達成以下事項： 1 2 3 我對以上目標(biāo)的承諾是 我來到這個世界是有責(zé)任和使命的，上天給了我

18、成功的特質(zhì)及實現(xiàn)夢想的動力、希望、平臺與機會。今天我慎重地定下一年目標(biāo)并全力以赴致力實現(xiàn)：年度目標(biāo)：( 年 月 日至 年 月 日）在一年內(nèi)我團隊人員發(fā)展到( )人；在一年內(nèi)完成團隊多少業(yè)績( )萬元人民幣；在一年內(nèi)實現(xiàn)個人收入( ) 萬元人民幣；在一年內(nèi)建立一個積極向上，戰(zhàn)無不勝的團隊，我將積極尋找并培養(yǎng)( )名核心組員，( )名獨立經(jīng)營者。在一年內(nèi)年我將支持、協(xié)助、培養(yǎng)( )個收入萬以上的伙伴,( )個收入( )萬的伙伴。在未來為了我的夢想、團隊的夢想、我將全力以赴、全力以赴、全力以赴走向成功！ 我一定要成功！我一定能成功！ 目標(biāo)設(shè)定人： 年 月 日目標(biāo)誓詞點擊輸入文本目標(biāo)分享與見證市場布局圖三個要：要有足夠的寬度：決定收入要有足夠的深度：決定穩(wěn)定要有足夠多的領(lǐng)導(dǎo)人：決定永續(xù)山東河北江