煤礦☆☆有限公司崗位責(zé)任制

1、. PAGE ：.；PAGE 54崗位職責(zé)二一二年目 錄第一部分 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc325970752 一、股東會(huì)崗位職責(zé)5 HYPERLINK l _Toc325970753 二、董事會(huì)崗位職責(zé)5 HYPERLINK l _Toc325970754 三、理事會(huì)崗位職責(zé)6 HYPERLINK l _Toc325970755 四、監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)7 HYPERLINK l _Toc325970756 五、理事長崗位職責(zé)8 HYPERLINK l _Toc325970757 六、董事長崗位職責(zé)9 HYPERLINK l _Toc325970758 七、監(jiān)

2、事長崗位職責(zé)10 HYPERLINK l _Toc325970759 八、副理事長崗位職責(zé)11 HYPERLINK l _Toc325970760 九、副董事長崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970760 h 12 HYPERLINK l _Toc325970761 十、執(zhí)行董事崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970761 h 13 HYPERLINK l _Toc325970762 十一、副監(jiān)事長崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970762 h 14 HYPERLINK l _Toc325970763 第二部分 煤炭產(chǎn)業(yè)16 HYPERLINK l _Toc32597

3、0764 一、煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970764 h 17 HYPERLINK l _Toc325970765 二、總工程師崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970765 h 19 HYPERLINK l _Toc325970766 三、消費(fèi)副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970766 h 20 HYPERLINK l _Toc325970767 四、平安副總經(jīng)理崗位職責(zé)21 HYPERLINK l _Toc325970768 五、后勤副總經(jīng)理崗位職責(zé)23 HYPERLINK l _Toc325970769 六、機(jī)電副總經(jīng)理崗位職責(zé) PAG

4、EREF _Toc325970769 h 24 HYPERLINK l _Toc325970770 七、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970770 h 25 HYPERLINK l _Toc325970771 八、消費(fèi)技術(shù)部崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970771 h 27 HYPERLINK l _Toc325970772 九、平安監(jiān)察部崗位職責(zé)30 HYPERLINK l _Toc325970773 十、通防部崗位職責(zé)31 HYPERLINK l _Toc325970774 十一、機(jī)電動(dòng)力部崗位職責(zé)33 HYPERLINK l _Toc325970775 十二

5、、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970775 h 35 HYPERLINK l _Toc325970776 十三、采購銷售部崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970776 h 37 HYPERLINK l _Toc325970777 十四、人力資源部崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970777 h 39 HYPERLINK l _Toc325970778 十五、合規(guī)部崗位職責(zé)40 HYPERLINK l _Toc325970779 十六、開展規(guī)劃部崗位職責(zé)43 HYPERLINK l _Toc325970780 十七、辦公室崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325

6、970780 h 44 HYPERLINK l _Toc325970781 十八、設(shè)備維修中心崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970781 h 45 HYPERLINK l _Toc325970782 十九、總調(diào)度室崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970782 h 46 HYPERLINK l _Toc325970783 二十、后勤保證部崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970783 h 47 HYPERLINK l _Toc325970784 二十一、車隊(duì)崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970784 h 44 HYPERLINK l _Toc325970785

7、二十二、平安監(jiān)控中心崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970785 h 48 HYPERLINK l _Toc325970788 二十三、地測(cè)副總工程師崗位職責(zé)50 HYPERLINK l _Toc325970789 二十四、通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)51 HYPERLINK l _Toc325970790 二十五、采掘科崗位職責(zé)52 HYPERLINK l _Toc325970791 二十六、地測(cè)科崗位職責(zé)52 HYPERLINK l _Toc325970792 二十七、通風(fēng)科崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970792 h 53 HYPERLINK l _Toc325970793

8、 二十八、防突科崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970793 h 54 HYPERLINK l _Toc325970794 二十九、瓦斯抽采科崗位責(zé)任制 PAGEREF _Toc325970794 h 55 HYPERLINK l _Toc325970795 第三部分 非煤產(chǎn)業(yè)崗位 PAGEREF _Toc325970795 h 56 HYPERLINK l _Toc325970796 一、非煤產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) PAGEREF _Toc325970796 h 56第一部分 一、股東會(huì)崗位職責(zé)1、決議集團(tuán)公司的運(yùn)營方針和投資方案。2、選舉和改換由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決議有關(guān)董事、

9、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。3、審議同意董事會(huì)的報(bào)告。4、審議同意監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的報(bào)告。5、審議同意集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。6、審議同意集團(tuán)公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。7、對(duì)公司添加或者減少注冊(cè)資本作出決議。8、對(duì)發(fā)行集團(tuán)公司債券作出決議。9、對(duì)集團(tuán)公司合并、分立、解散、清算或者變卦公司方式作出決議。10、修正集團(tuán)公司章程。11、集團(tuán)公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。二、董事會(huì)崗位職責(zé)1、擔(dān)任召開股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告任務(wù)。2、執(zhí)行股東大會(huì)的決議。3、決議集團(tuán)公司的開展戰(zhàn)略、方案，運(yùn)營方針，規(guī)劃和投資方案。4、制定集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案。5、制定集團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損

10、方案。6、制定集團(tuán)公司添加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。7、決議集團(tuán)公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓。8、擬定集團(tuán)公司合并、分立、解散方案。9、決議公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整。10、聘任或解聘集團(tuán)公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解雇前副經(jīng)理、財(cái)務(wù)擔(dān)任人，決議其報(bào)酬事項(xiàng)。11、制定集團(tuán)公司章程修正方案。12、提出集團(tuán)公司破產(chǎn)懇求。13、制定集團(tuán)公司的根本管理制度。14、擔(dān)任集團(tuán)公司其它艱苦事項(xiàng)及方案的討論、研討。三、理事會(huì)崗位職責(zé)1、檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)。2、對(duì)董事長、總經(jīng)理及其它高級(jí)管理人員執(zhí)行集團(tuán)公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或集團(tuán)公司章程的行為進(jìn)展監(jiān)視。3、董事長、總經(jīng)理及其它高

11、級(jí)管理人員的行為損害集團(tuán)公司的利益時(shí)，要求予以糾正。4、提議召開暫時(shí)股東大會(huì)。5、集團(tuán)公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。四、監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)1、參與集團(tuán)公司投融資和工程建立方案的研討制定。2、對(duì)集團(tuán)公司主要管理人員執(zhí)行集團(tuán)公司決策的行為進(jìn)展監(jiān)視。3、定期聽取財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)監(jiān)視任務(wù)情況的匯報(bào)。五、理事長崗位職責(zé)1、擔(dān)任集團(tuán)公司理事會(huì)各項(xiàng)日常事務(wù)的管理和各項(xiàng)任務(wù)的開展。2、把握集團(tuán)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和開展方向，確定集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排。3、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部各部門、成員的關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)公司的穩(wěn)定調(diào)和開展。4、審定各部門任務(wù) HYPERLINK 5ykj/Article/ t _blank 方案，一致

12、任務(wù)思想，確定各部門活動(dòng)方向，監(jiān)視和協(xié)調(diào)各部門任務(wù)。5、擔(dān)任集團(tuán)公司注冊(cè)、管理和考核任務(wù)，制定任務(wù)方案、任務(wù) HYPERLINK 5ykj/Article/ t _blank 總結(jié)及相關(guān)規(guī)章制度等。6、參與集團(tuán)公司開展規(guī)劃的制定，擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，盡職盡責(zé)。7、堅(jiān)持老實(shí)、自律、守信、廉潔、高效、務(wù)虛的任務(wù)作風(fēng)。六、董事長崗位職責(zé)1、遵守國家法律法規(guī)及公司章程，組織制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略開展規(guī)劃，建立健全規(guī)范的管理體系，正確引導(dǎo)集團(tuán)公司管理體制、運(yùn)營方式、機(jī)構(gòu)設(shè)置步入科學(xué)化、規(guī)范化、有序化管理軌道，積極推進(jìn)已確定的開展規(guī)劃在集團(tuán)公司中順利實(shí)施。2、召集和主持本集團(tuán)公司的董事會(huì)會(huì)議

13、，召集和主持艱苦管理睬議，組織討論和決議集團(tuán)公司的開展規(guī)劃、運(yùn)營方針、集團(tuán)公司章程修正、年度方案以及日常運(yùn)營任務(wù)中的艱苦事項(xiàng)，決議集團(tuán)公司消費(fèi)運(yùn)營方案和投資方案及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，為公司第一決策人，在艱苦事項(xiàng)中享有最終決議權(quán)。3、決議總經(jīng)理及集團(tuán)公司高層管理人員的聘用和免職，并報(bào)董事會(huì)同意和備案。4、檢查集團(tuán)公司章程及管理制度的貫徹落實(shí)情況，檢查督促董事會(huì)決議與決議的貫徹落實(shí)情況。5、定期審閱集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)情況。6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種主要報(bào)表、文件、資料，簽署公司的重要合同協(xié)議。7、處置其它由董事會(huì)授權(quán)的艱苦事項(xiàng)。七、監(jiān)事長崗位職責(zé)1、監(jiān)視所在單

14、位運(yùn)營管理層全面落實(shí)集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)的艱苦決策部署和年度消費(fèi)運(yùn)營和建立方案。2、督促所在單位主要指點(diǎn)根據(jù)集團(tuán)公司根本規(guī)章制度制定切合實(shí)踐情況的規(guī)章制度和方法，并監(jiān)視貫徹落實(shí)。3、及時(shí)掌握集團(tuán)公司艱苦決策，監(jiān)視其決策制定能否符合規(guī)章制度，跟蹤其落實(shí)執(zhí)行情況。4、逐筆監(jiān)視集團(tuán)公司收支情況，發(fā)現(xiàn)異常當(dāng)即拘留并迅速報(bào)告集團(tuán)監(jiān)事會(huì)。5、監(jiān)視集團(tuán)公司固定資產(chǎn)處置情況，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)處置不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度、手續(xù)不全、沒有履行正常程序等不當(dāng)情況的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)監(jiān)事會(huì)。 6、參與集團(tuán)運(yùn)營管理層會(huì)議，按時(shí)間順序保管好歷次會(huì)議紀(jì)要。 7、每月檢查一次上月財(cái)務(wù)資料，將不當(dāng)情況構(gòu)成書面記錄伴隨月度履職報(bào)告呈送集團(tuán)公司監(jiān)事

15、會(huì)。 8、發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司主要管理人員有不當(dāng)行為能夠損害集團(tuán)公司利益時(shí)，應(yīng)書面通知其予以糾正。 10、監(jiān)視檢查工程建立和結(jié)算情況，發(fā)現(xiàn)不當(dāng)情形及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)。 11、每月5日前將上月履職情況上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)。 八、副理事長崗位職責(zé)1、協(xié)助理事長做好集團(tuán)公司章程賦予的任務(wù)，協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各部門和成員的一致行動(dòng)。2、 監(jiān)視落實(shí)集團(tuán)公司年度任務(wù)方案；3、 理事會(huì)賦予的其它職權(quán)。九、副董事長崗位職責(zé)1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)運(yùn)營會(huì)議的組織和召集。2、協(xié)助董事長檢查董事會(huì)或公司管理委員會(huì)決議的實(shí)施情況。3、在董事長外出時(shí)，受其委托，有權(quán)召集暫時(shí)、緊急的艱苦會(huì)議。4、在董事長外出時(shí)，

16、受其委托，有權(quán)代表集團(tuán)公司處置緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同。5、在董事長外出期間，受其委托對(duì)集團(tuán)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)，有業(yè)務(wù)執(zhí)行的管理權(quán)和董事會(huì)的代行權(quán)。6、擔(dān)任董事會(huì)授予分管的指點(diǎn)任務(wù)。7、調(diào)查研討公司的開展問題。8、擔(dān)任集團(tuán)公司各部門物資采購方面的管理、監(jiān)視任務(wù)。9、有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的任務(wù)提出意見和建議。10、完成董事長交辦的其它任務(wù)。十、執(zhí)行董事崗位職責(zé)處置集團(tuán)公司日常消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)，為集團(tuán)公司消費(fèi)運(yùn)營管理方面的會(huì)議召集人，召集和主持集團(tuán)公司消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)會(huì)議，制定任務(wù)方案、實(shí)施方案，上報(bào)董事會(huì)并抓好貫徹落實(shí)，在消費(fèi)運(yùn)營范疇享有最終決議權(quán)，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)管理責(zé)任1、在董事長的指點(diǎn)下，完

17、成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)方案、義務(wù)。2、組織實(shí)施集團(tuán)公司年度運(yùn)營方案和投資方案。3、主持集團(tuán)公司的日常運(yùn)營管理任務(wù)，組織落實(shí)實(shí)施董事會(huì)決議，定期主持召開消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)會(huì)議，按月下達(dá)消費(fèi)義務(wù)，提出真實(shí)可行的實(shí)施方案和方案并做出合理安排，確保消費(fèi)運(yùn)營順暢。4、主持制定集團(tuán)公司年度預(yù)決算報(bào)告，聽取部門擔(dān)任人任務(wù)匯報(bào)。5、擬訂集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及管理制度。6、根據(jù)董事長授權(quán)，代表集團(tuán)公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議。7、定期向董事會(huì)提交任務(wù)報(bào)告及消費(fèi)運(yùn)營情況報(bào)告。8、簽發(fā)集團(tuán)公司日常運(yùn)營管理及財(cái)務(wù)等方面的文件、報(bào)表。9、向董事長提名任免公司高層管理人員、部門經(jīng)理。10、擬定集團(tuán)公司職工獎(jiǎng)懲制度，決議公司職工的

18、聘用和解聘，并報(bào)董事會(huì)備案。11、擔(dān)任對(duì)集團(tuán)公司各職能部門考核任務(wù)，并向公司財(cái)務(wù)部門提供獎(jiǎng)罰根據(jù)。12、定期或不定期對(duì)集團(tuán)公司各部門進(jìn)展督促檢查，并有權(quán)對(duì)違犯公司制度的行為提出整改意見并進(jìn)展處分。13、主持對(duì)艱苦質(zhì)量和平安事故的調(diào)查及處置任務(wù)，為集團(tuán)公司平安管理第一責(zé)任人。14、完成由董事長授權(quán)處置的其它相關(guān)事宜。擔(dān)任審批集團(tuán)公司日常費(fèi)用開支票據(jù)。十一、副監(jiān)事長崗位職責(zé)1、協(xié)助監(jiān)事長完成董事會(huì)安排的任務(wù)。2、當(dāng)監(jiān)事長出差時(shí)代理監(jiān)事長完成監(jiān)事長任務(wù)。3、其它董事會(huì)授予的職權(quán)。第二部分 煤炭產(chǎn)業(yè)一、煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家法律、法令和上級(jí)一系列方針政策。2、加強(qiáng)運(yùn)營管理,完善運(yùn)營

19、機(jī)制,提高經(jīng)濟(jì)效益。3、合理開辟規(guī)劃,不斷調(diào)整改善消費(fèi)關(guān)系,提高資源回收率,堅(jiān)持集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)可繼續(xù)開展。4、組織制定集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)運(yùn)營政策、長久規(guī)劃、年度方案、艱苦技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)方案及礦井改革等艱苦方案,建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并安排實(shí)施。5、依托科技提高,實(shí)行現(xiàn)代化管理,運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法,提高礦井現(xiàn)代化管理程度。 6、強(qiáng)化煤質(zhì)管理,提高產(chǎn)質(zhì)量量,優(yōu)化產(chǎn)品種類,提高企業(yè)信譽(yù)。 7、堅(jiān)持黨的平安消費(fèi)方針,搞好文明消費(fèi),經(jīng)常組織檢查平安責(zé)任制度、平安措施的落實(shí)情況。組織好礦井災(zāi)禍的預(yù)防處置及發(fā)惹事故后的搶救任務(wù)。不斷改善職工的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。 8、定期主持召開集團(tuán)公司經(jīng)理

20、辦公會(huì)、平安辦公會(huì)等行政會(huì)議。 9、加強(qiáng)精神文明建立,積極進(jìn)展智力投資和人才開發(fā)，開展職工思想、文化、技術(shù)教育,提高職工整體素質(zhì)。 10、加強(qiáng)文教衛(wèi)生、方案生育、治安捍衛(wèi)、環(huán)境維護(hù)等任務(wù),抓好職工生活。11、及時(shí)協(xié)調(diào)好集團(tuán)公司行政指點(diǎn)之間和各部門之間的任務(wù),因公出差時(shí)，安排好暫時(shí)擔(dān)任人接替本人的任務(wù)。12、對(duì)集團(tuán)公司所屬礦井消費(fèi)運(yùn)營活動(dòng)實(shí)行一致指點(diǎn)和指揮,對(duì)各項(xiàng)承包運(yùn)營目的和礦井管理任務(wù)負(fù)全面責(zé)任,并對(duì)集團(tuán)公司擔(dān)任。13、是集團(tuán)公司所屬礦平安消費(fèi)的第一責(zé)任者,對(duì)產(chǎn)質(zhì)量量和經(jīng)濟(jì)效益負(fù)主要指點(diǎn)責(zé)任,對(duì)分管部門的任務(wù)失誤負(fù)直接指點(diǎn)責(zé)任。 14、對(duì)消費(fèi)運(yùn)營中的艱苦問題有決策權(quán)和指揮權(quán)。15、有權(quán)聘任和

21、解聘中層及中層以下行政和技術(shù)管理干部。16、對(duì)在任務(wù)中成果突出的礦井、部門、員工有權(quán)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)；對(duì)任務(wù)失誤、失職呵斥不良后果的職工有權(quán)決議給以批判、處分、降級(jí)、任免及行政處分。二、總工程師崗位職責(zé)1、主管集團(tuán)公司技術(shù)管理任務(wù)，直接對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理擔(dān)任，詳細(xì)分管集團(tuán)公司消費(fèi)技術(shù)部、通防部，協(xié)調(diào)集團(tuán)公司有關(guān)部室的任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司所屬礦井的平安消費(fèi)負(fù)技術(shù)責(zé)任，兼管集團(tuán)公司所屬礦井的科技任務(wù)。2、加強(qiáng)煤炭技術(shù)管理，組織研討并提出礦井的艱苦技術(shù)問題。3、擔(dān)任組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)規(guī)范，編制礦井技術(shù)、管理、任務(wù)規(guī)范，并付諸實(shí)施。4、組織編制和審查年、季消費(fèi)預(yù)備方案和消費(fèi)作業(yè)方案及規(guī)劃、主持召開審查月

22、消費(fèi)預(yù)備方案和消費(fèi)作業(yè)方案業(yè)會(huì)。5、消費(fèi)方案要確保國家方案的實(shí)施，要強(qiáng)化方案認(rèn)識(shí)，做到經(jīng)常對(duì)方案進(jìn)展分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不準(zhǔn)隨意修正方案。6、組織學(xué)習(xí)，推行新技術(shù)、新工藝、新資料、新設(shè)備，不斷改善礦井的技術(shù)容顏。7、經(jīng)常深化現(xiàn)場、基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理消費(fèi)關(guān)鍵問題；組織采、掘正規(guī)循環(huán)，到達(dá)平衡消費(fèi)。8、對(duì)集團(tuán)公司及所屬礦井技術(shù)擔(dān)任人的安排、調(diào)動(dòng)，有建議和任免權(quán)。9、協(xié)助煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)集團(tuán)公司同意的平安技術(shù)措施資金方案，有權(quán)對(duì)資金的安排調(diào)整和運(yùn)用提出建議及方案。三、消費(fèi)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 主管集團(tuán)公司消費(fèi)管理任務(wù)，分管集團(tuán)公司總調(diào)度室；組織建立和完善消費(fèi)指揮系統(tǒng)，編制消費(fèi)方案，檢查消費(fèi)任

23、務(wù)，確保消費(fèi)義務(wù)的完成。2. 根據(jù)消費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)方案，掌握消費(fèi)進(jìn)度，搞好各部門的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備資料。3、每周定期召開一次集團(tuán)公司消費(fèi)會(huì)議，分析消費(fèi)情勢(shì)，提出處理問題的方法和措施。4、根據(jù)消費(fèi)需求，編制物資采購方案，并仔細(xì)實(shí)施，及時(shí)聯(lián)絡(luò)處理消費(fèi)缺口物資。5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。6、擔(dān)任消費(fèi)中的技術(shù)和質(zhì)量保證任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和處置，艱苦問題直接報(bào)煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理。四、平安副總經(jīng)理崗位職責(zé)在煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理的指點(diǎn)下，主管集團(tuán)公司平安消費(fèi)管理任務(wù)，是集團(tuán)公司平安消費(fèi)的直接責(zé)任者，分管集團(tuán)公司平安監(jiān)察部。擔(dān)任集團(tuán)公司平安質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，并組織實(shí)施。 3、

24、經(jīng)常深化現(xiàn)場、基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理平安消費(fèi)關(guān)鍵問題。4、按時(shí)主持召開平安消費(fèi)會(huì)及各種專業(yè)會(huì)議，研討平安消費(fèi)情況，及時(shí)提出對(duì)影響平安消費(fèi)關(guān)鍵問題的處置意見。5、對(duì)消費(fèi)單位提出的需處理的問題，要及時(shí)、平衡處理，并檢查結(jié)果或責(zé)成有關(guān)單位擔(dān)任處置。6、對(duì)影響平安消費(fèi)的關(guān)鍵問題有權(quán)調(diào)集有關(guān)單位進(jìn)展強(qiáng)迫處置。7、對(duì)集團(tuán)公司消費(fèi)單位的干部有任免、獎(jiǎng)懲、建議權(quán)。8、對(duì)艱苦人身事故和非人身事故，有權(quán)會(huì)同有關(guān)單位查明緣由，提出處置意見。9、對(duì)“三違景象有制止權(quán)和處置建議權(quán)。五、后勤副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)公司管理要求，全面擔(dān)任后勤管理任務(wù)，為集團(tuán)公司提供高效、規(guī)范的后勤效力保證。2、對(duì)后勤保證部所提供的效力質(zhì)量

25、和運(yùn)營業(yè)績負(fù)有直接指點(diǎn)責(zé)任，并接受相應(yīng)的業(yè)績考核與管理結(jié)果評(píng)價(jià)。3、擔(dān)任擬訂集團(tuán)公司后勤保證部各階段的開展規(guī)劃、運(yùn)營方案和任務(wù)方案，報(bào)集團(tuán)公司董事長審批后組織實(shí)施。4、根據(jù)集團(tuán)公司職能，制定相關(guān)后勤效力管理制度、運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)指點(diǎn)方案等，不斷提升效力質(zhì)量、完善任務(wù)規(guī)范，保證集團(tuán)公司高效、有序的運(yùn)作。5、擔(dān)任協(xié)調(diào)后勤部與集團(tuán)公司各部門之間的任務(wù)關(guān)系，接受被效力部門的任務(wù)監(jiān)視、檢查，以及所提出的合理意見和建議。6、擔(dān)任向集團(tuán)公司提供辦公用車效力，保證車輛的出行平安。7、擔(dān)任向集團(tuán)公司提供食堂就餐效力，保證企業(yè)員工的每日就餐需求。8、擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)部員工宿舍的管理，以確保員工住宿的合理安排及宿舍的正常運(yùn)

26、用。9、擔(dān)任向集團(tuán)公司提供清潔效力，保證企業(yè)辦公環(huán)境的干凈衛(wèi)生。10、擔(dān)任向集團(tuán)公司提供安保效力，確保企業(yè)及辦公場所的運(yùn)營平安。11、向集團(tuán)公司提供其它所需的相關(guān)效力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的后勤效力與保證需求。12、擔(dān)任組織后勤保證部與集團(tuán)公司內(nèi)部各協(xié)作單位之間的費(fèi)用結(jié)算。13、完成集團(tuán)公司指點(diǎn)安排的其它相關(guān)任務(wù)義務(wù)。六、機(jī)電副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、在煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理指點(diǎn)下，主管集團(tuán)公司機(jī)電任務(wù)，擔(dān)任集團(tuán)公司內(nèi)機(jī)電干部、工人的培訓(xùn)和調(diào)動(dòng)。2、協(xié)助煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理、總工程師審核機(jī)電設(shè)備相關(guān)的年度中、長期方案、規(guī)劃。3、擔(dān)任評(píng)審設(shè)備大修方案、停產(chǎn)檢修方案及維簡方案和防洪方案。4、參與平安管理方面艱苦問題的決策，參與并

27、主持平安、消費(fèi)、機(jī)電的重要會(huì)議，并建立政令暢通的機(jī)電指揮系統(tǒng)。5、擔(dān)任集團(tuán)機(jī)電方面的推先、推新任務(wù)，并擔(dān)任機(jī)電方面的方針目的管理。七、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、在執(zhí)行董事的直接指點(diǎn)下開展任務(wù)，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)管理責(zé)任。2、擔(dān)任制定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算方法、各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支規(guī)定及核定管理人員勞資薪酬和福利。3、協(xié)調(diào)處置公司與稅務(wù)、審計(jì)、金融等外部單位關(guān)系。4、擔(dān)任審核公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開支任務(wù)，督促部門任務(wù)人員編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期或不定期向董事會(huì)及董事長匯報(bào)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)開支情況。5、督促部門任務(wù)人員仔細(xì)記載會(huì)計(jì)賬務(wù)，裝訂、保管各類會(huì)計(jì)資料。6、擔(dān)任公司一切證照的年檢及改換任務(wù)

28、。7、按照董事會(huì)決議、決議，擔(dān)任籌集公司資金相關(guān)事宜。8、完成董事會(huì)及執(zhí)行董事交辦的其它任務(wù)。八、消費(fèi)技術(shù)部崗位職責(zé)擔(dān)任貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤炭消費(fèi)技術(shù)管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。仔細(xì)執(zhí)行開采技術(shù)政策和平安消費(fèi)有關(guān)規(guī)定。 2、 組織編制、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司消費(fèi)技術(shù)等管理制度。組織審批集團(tuán)公司所屬各礦設(shè)計(jì)、作業(yè)、操作等技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)厲把關(guān)、監(jiān)視實(shí)施。 3、擔(dān)任集團(tuán)公司季、年度消費(fèi)方案，長久規(guī)劃的編制、落實(shí)，督促下屬礦抓好采掘接替任務(wù)，實(shí)現(xiàn)采掘平衡，接替正常。擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦消費(fèi)技術(shù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的搜集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。對(duì)其消費(fèi)技術(shù)目的完成情況進(jìn)展考核。 4、 擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦采

29、煤、掘進(jìn)、消費(fèi)預(yù)備以及根本建立工程等消費(fèi)技術(shù)管理任務(wù)。組織相關(guān)消費(fèi)技術(shù)任務(wù)檢查，定期深化下屬礦現(xiàn)場，了解掌握本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安和質(zhì)量情況，對(duì)其進(jìn)展指點(diǎn)、監(jiān)視，協(xié)調(diào)下屬礦消費(fèi)技術(shù)管理，協(xié)助處理消費(fèi)中出現(xiàn)的艱苦問題，促進(jìn)下屬礦井消費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、擔(dān)任組織召開定期消費(fèi)技術(shù)例會(huì)、消費(fèi)技術(shù)專題會(huì)議。組織集團(tuán)公司技術(shù)活動(dòng)、技術(shù)交流等任務(wù)。6、擔(dān)任抓好集團(tuán)公司所屬礦井平安質(zhì)量規(guī)范化達(dá)標(biāo)檢查、驗(yàn)收、評(píng)選任務(wù)。抓好業(yè)務(wù)保安，督促集團(tuán)公司下屬礦井搞好平安消費(fèi)。參與消費(fèi)事故的調(diào)查、分析、清查和處置。 7、根據(jù)國家或地方開展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，制定集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)開展戰(zhàn)略、中、長期規(guī)劃。組織制定、審查、上報(bào)下屬礦的新建

30、、資源整合、技術(shù)改造等工程，并對(duì)工程實(shí)施情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。8、擔(dān)任搜集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供指點(diǎn)參考決策，積極組織公司下屬礦推行運(yùn)用。9、完成集團(tuán)公司指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。九、平安監(jiān)察部崗位職責(zé)1、仔細(xì)貫徹國家的“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安消費(fèi)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)部門平安消費(fèi)的規(guī)定、指令、通知、通報(bào)等要求，執(zhí)行集團(tuán)公司平安消費(fèi)方面的會(huì)議精神，平安消費(fèi)管理制度、規(guī)定等。2、擔(dān)任按照、等相關(guān)法律法規(guī)要求，行使對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦平安監(jiān)視管理權(quán)，擔(dān)任日常的平安監(jiān)視管理任務(wù)。3、按照“監(jiān)視檢查、有力指點(diǎn)、積極效力三位一體的監(jiān)管原那么，擔(dān)任組織對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦日

31、常的平安消費(fèi)監(jiān)視檢查，及時(shí)掌握平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)，搞好平安隱患排查、治理和整改任務(wù)。4、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦平安檢查的組織和指點(diǎn)不含專業(yè)檢查，堅(jiān)持定期與不定期、例行與重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查與季節(jié)性檢查相結(jié)合的檢查方式，仔細(xì)組織好煤礦監(jiān)視檢查任務(wù)。5、擔(dān)任制定集團(tuán)公司的平安開展規(guī)劃，包括集團(tuán)公司中長期平安規(guī)劃、年度平安方案和目的，并編制年度平安目的責(zé)任書及考核方法。擔(dān)任組織年度平安目的責(zé)任書的簽署任務(wù)，并督促落實(shí)。6、擔(dān)任制定和修訂集團(tuán)公司平安管理制度、平安考核方法和責(zé)任清查制度。擔(dān)任對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦平安管理制度、平安消費(fèi)責(zé)任制、三大規(guī)程、平安措施、平安設(shè)備和教育培訓(xùn)等落實(shí)情況進(jìn)展監(jiān)視。擔(dān)任對(duì)各煤礦進(jìn)展

32、月、季、年度的平安考核和通報(bào)任務(wù)。擔(dān)任對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的艱苦平安隱患掛牌督辦，對(duì)違反公司強(qiáng)迫性的平安管理制度的嚴(yán)重行為進(jìn)展責(zé)任清查。7、擔(dān)任督促各煤礦對(duì)普通平安事故重傷及以下人身事故和普通非傷亡事故的調(diào)查、分析、處置任務(wù)；參與煤礦重傷以上事故和一級(jí)非傷亡事故的調(diào)查處置任務(wù)。8、擔(dān)任組織召開定期的和專門的平安會(huì)議，并擔(dān)任會(huì)議資料的搜集、整理、預(yù)備和會(huì)議紀(jì)要任務(wù)，及時(shí)總結(jié)平安任務(wù)閱歷教訓(xùn)，安排好平安任務(wù)重點(diǎn)。9、擔(dān)任集團(tuán)公司的平安質(zhì)量規(guī)范化一致管理任務(wù)，擔(dān)任平安質(zhì)量規(guī)范化管理制度的制定、修訂任務(wù)，牽頭組織平安質(zhì)量規(guī)范化日常檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、評(píng)級(jí)和考核任務(wù)，推進(jìn)公司平安質(zhì)量規(guī)范化全面開展。10、擔(dān)任集團(tuán)

33、公司和所屬煤礦主要平安技術(shù)工程、艱苦方案、措施、礦井和采區(qū)設(shè)計(jì)、災(zāi)防方案、應(yīng)急預(yù)案等的審批任務(wù)。11、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦的平安事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)任務(wù)，擔(dān)任一切平安信息的管理任務(wù)；擔(dān)任搜集整理各礦月度、季度、年度總結(jié)和平安管理目的的實(shí)現(xiàn)情況，并對(duì)集團(tuán)公司的平安情況進(jìn)展定期分析、總結(jié)、通報(bào)。12、擔(dān)任平安文件的起草、行文任務(wù)；參與煤礦平安文化建立的指點(diǎn)，擔(dān)任煤礦員工平安行為規(guī)范方面的制度制定。13、擔(dān)任組織落實(shí)集團(tuán)公司每年定期的平安月、百日平安活動(dòng)等，積極參與集團(tuán)公司組織的其它相關(guān)平安文化活動(dòng)。14、擔(dān)任對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦進(jìn)展定期的內(nèi)部平安評(píng)價(jià)任務(wù)，擔(dān)任季末、年末的平安等級(jí)評(píng)定任務(wù)。15、擔(dān)任與政府

34、各級(jí)平安管理職能部門及集團(tuán)公司平安管理部門的對(duì)口業(yè)務(wù)往來。16、當(dāng)發(fā)惹事故時(shí)，協(xié)助機(jī)關(guān)指點(diǎn)和調(diào)度指揮中心，開展事故救援任務(wù)，并參與現(xiàn)場事故搶險(xiǎn)處置任務(wù)。17、擔(dān)任監(jiān)視集團(tuán)公司所屬各礦的平安費(fèi)用提取、運(yùn)用和管理。18、擔(dān)任平安檔案，定期進(jìn)展分析，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。19、配合其它部門完成有關(guān)的任務(wù)，完成指點(diǎn)交辦的其它暫時(shí)義務(wù)。十、通防部崗位職責(zé)1、擔(dān)任集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)“一通三防技術(shù)業(yè)務(wù)管理任務(wù)。2、擔(dān)任編制集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)“一通三防規(guī)劃，制定年度方案、季度方案。并督促各單位組織實(shí)施。3、擔(dān)任定期組織召開集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)“一通三防業(yè)務(wù)會(huì)和技術(shù)分析會(huì)，及時(shí)研討處置技術(shù)及管理問題。4、組織開展集團(tuán)公司所

35、屬礦通風(fēng)質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)和同行業(yè)務(wù)競賽，每季度進(jìn)展檢查評(píng)定。深化所屬礦井調(diào)查研討，參與“一通三防事故隱患檢查、督促整改和艱苦“一通三防事故的調(diào)查處置。5、按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司平安消費(fèi)實(shí)踐，擔(dān)任組織開展“一通三防專業(yè)科研和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新資料的推行運(yùn)用任務(wù)。組織防突、抽放、通風(fēng)等有關(guān)技術(shù)參數(shù)的調(diào)查、分析和研討任務(wù)，并且對(duì)防突科技工程的方案、措施進(jìn)展審批。6、擔(dān)任分析研討集團(tuán)所屬各礦煤與瓦斯突出的規(guī)律，組織開展瓦斯防治任務(wù)。7、向煤礦推行防突新技術(shù)、新工藝、新資料、新設(shè)備，開展防突科研攻關(guān)，不斷提高煤礦防突技術(shù)程度。十一、機(jī)電動(dòng)力部崗位職責(zé)1、在煤炭產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理的指點(diǎn)下，擔(dān)任集團(tuán)公司

36、的日常機(jī)電管理任務(wù)。2、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)管理部門的機(jī)電管理方針、政策、法規(guī)和條例，制定集團(tuán)公司的機(jī)電管理方法、實(shí)施細(xì)那么和制度。 3、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦機(jī)電技術(shù)任務(wù)的管理和機(jī)電設(shè)備的配置任務(wù)。4、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦機(jī)電業(yè)務(wù)指點(diǎn)和機(jī)電業(yè)務(wù)保安任務(wù)，擔(dān)任監(jiān)視檢查機(jī)電設(shè)備的安裝質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量，保證運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備情況良好。 5、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦設(shè)備管理的監(jiān)視檢查和組織協(xié)調(diào)任務(wù)，組織交流和推行設(shè)備管理的先進(jìn)閱歷和檢修新技術(shù)。 6、擔(dān)任審查及匯總集團(tuán)公司所屬各礦設(shè)備大修方案，并組織實(shí)施任務(wù)。 7、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦設(shè)備及大型部件需求方案的提報(bào)、技術(shù)協(xié)議的編制、入庫驗(yàn)收、發(fā)放、外借、報(bào)廢等的管理和審批

37、任務(wù)，擔(dān)任編報(bào)設(shè)備更新改造方案。8、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦機(jī)電設(shè)備配件的方案審核，發(fā)放審批任務(wù)，保證消費(fèi)順利進(jìn)展。 10、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦高、低壓用電管理任務(wù)，確保平安用電，并審核編報(bào)年度用電方案及每月的電力負(fù)荷報(bào)表，組織落實(shí)節(jié)電措施，確保電力平安可靠低耗運(yùn)轉(zhuǎn)。 11、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦季、年度配件方案的匯總和編報(bào)，擔(dān)任安排檢修方案以及外購配件、外委加工、修繕方案。 12、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)建檔任務(wù)，做到資料齊全、準(zhǔn)確無誤，滿足礦井消費(fèi)需求。 13、擔(dān)任集團(tuán)公司所屬各礦機(jī)電事故的調(diào)查、分析和處置，并及時(shí)構(gòu)成事故報(bào)告，提出有效的技術(shù)措施。 14、協(xié)助有關(guān)部門做好機(jī)電業(yè)務(wù)的培訓(xùn)

38、任務(wù)，不斷提高全體員工的機(jī)電業(yè)務(wù)素質(zhì)。 十二、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1、按照和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，擔(dān)任組織集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)人員辦理睬計(jì)事務(wù)，會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2、為保證資金平安進(jìn)展內(nèi)控制度。3、準(zhǔn)確掌握稅收及會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么變化情況，及時(shí)進(jìn)展相關(guān)帳務(wù)處置。4、擔(dān)任對(duì)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理，嚴(yán)厲控制財(cái)務(wù)收支，檢查貨幣資金收支和管理情況。5、對(duì)集團(tuán)公司各職能部門的財(cái)務(wù)目的進(jìn)展定期的考核與評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)期能夠發(fā)生的或曾經(jīng)發(fā)生的各種不協(xié)調(diào)景象進(jìn)展有效的調(diào)理，努力發(fā)掘增收節(jié)支的潛力。6、按有關(guān)規(guī)定，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)展財(cái)富清查任務(wù)，并結(jié)合財(cái)富清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制

39、度，改良管理方法。7、監(jiān)視因調(diào)開任務(wù)或因故離任的會(huì)計(jì)任務(wù)人員仔細(xì)辦理睬計(jì)交接手續(xù)。8、保證會(huì)計(jì)記錄的延續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完好性。9、次月15日以前將上月預(yù)算結(jié)果通報(bào)各部門。10、監(jiān)視各部門按預(yù)算實(shí)施,做到按季考核，按月實(shí)施。11、每月末對(duì)帳務(wù)科目進(jìn)展審查分析,及時(shí)調(diào)整相關(guān)賬務(wù),保證賬實(shí)相符、賬賬相符。12、及時(shí)清理往來款項(xiàng),并監(jiān)視出納進(jìn)展催收，防止壞賬、死賬發(fā)生。13、每月5日前審核上月的記賬憑證，保證原始憑證的真實(shí)以及入帳的準(zhǔn)確性,如有應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)在當(dāng)月及時(shí)調(diào)整。14、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表保證報(bào)表的準(zhǔn)確性，每月10日前將經(jīng)審核的報(bào)表報(bào)送有關(guān)部門及相關(guān)單位。15、按季編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，于季末次月1

40、5日提交上季度財(cái)務(wù)報(bào)告。16、按年編寫財(cái)務(wù)分析含年度任務(wù)總結(jié),次年1月31日之前提交上年度財(cái)務(wù)分析。17、季末次月15日之前申報(bào)預(yù)繳上季度所得稅。18、次年四月清繳企業(yè)所得稅。19、年度末次年2月份之前將一切帳簿打印、裝訂成冊(cè)并存檔。20、在新年度1月與系統(tǒng)管理員協(xié)作完成帳務(wù)系統(tǒng)的建帳及初始化。21、擔(dān)任發(fā)票的購買與繳銷任務(wù)。22、擔(dān)任空青絲票及收據(jù)的保管及領(lǐng)用任務(wù),詳細(xì)登記領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期、領(lǐng)用數(shù)量及交回情況。23、對(duì)已用發(fā)票的存根聯(lián)進(jìn)展保管。24、不定期的對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)展清點(diǎn)。25、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視本部門成員按時(shí)、按量、保質(zhì)的完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。十三、采購銷售部崗位職責(zé)一 采購1、擔(dān)任根

41、據(jù)消費(fèi)、后勤、機(jī)電等各部室物品需求方案，編制與之相配套的采購方案，并組織詳細(xì)的實(shí)施，保證運(yùn)營過程中的物資供應(yīng)。2、擔(dān)任原輔資料、包裝資料、備品、備件、辦公用品及原料等的采購供應(yīng)任務(wù)。3、仔細(xì)做好市場調(diào)查和預(yù)測(cè)。掌握物資供應(yīng)情況。4、擔(dān)任各類采購合同的簽署與管理、落實(shí)任務(wù)，并制定相應(yīng)的管理制度。5、嚴(yán)厲執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度，按照采購原那么進(jìn)展采購作業(yè)，根據(jù)消費(fèi)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。6、擔(dān)任辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理任務(wù)。7、對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。8、參與對(duì)供貨單位進(jìn)展質(zhì)量管理體系的審核任務(wù)。9、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的任務(wù)，建立起結(jié)實(shí)可

42、靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。10、建立可靠的物資供應(yīng)基地，會(huì)同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)、優(yōu)化選擇、關(guān)系處置等任務(wù)。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)展物資供應(yīng)。11、與集團(tuán)公司內(nèi)各部門加強(qiáng)溝通配合，處置好消費(fèi)運(yùn)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)和突發(fā)問題。二 煤炭銷售1、擔(dān)任煤炭市場調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài)，為公司制定消費(fèi)運(yùn)營戰(zhàn)略提供根據(jù)。2、擔(dān)任集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)品品牌管理和廣告宣傳，積極開辟市場。3、擔(dān)任集團(tuán)公司產(chǎn)品售后效力、用戶贊揚(yáng)、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)等任務(wù)，提高企業(yè)信譽(yù)。4、擔(dān)任集團(tuán)公司煤炭銷售合同的簽署和執(zhí)行任務(wù)。5、擔(dān)任集團(tuán)公司煤炭銷售數(shù)據(jù)包括煤炭出庫

43、噸位、煤票管理噸位、出門證噸位等。6、擔(dān)任集團(tuán)公司商品煤、消費(fèi)檢查煤樣、煤層煤樣的采樣、制樣，進(jìn)展煤質(zhì)檢驗(yàn)和出具煤質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告，建立健全煤質(zhì)管理臺(tái)賬任務(wù)。7、對(duì)影響煤炭質(zhì)量的消費(fèi)工藝和運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)展監(jiān)視檢查，做好煤炭控制任務(wù)。十四、人力資源部崗位職責(zé)1、擔(dān)任制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，配合集團(tuán)公司運(yùn)營目的，根據(jù)人力分析和人力預(yù)測(cè)的，制定人力資源開展方案。2、設(shè)計(jì)、推行、改良、監(jiān)視人力資源管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。3、建立健全人力資源任務(wù)程序及制度，確保人力資源任務(wù)符合公司開展方針并日趨科學(xué)化、規(guī)范化。4、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，并做好公司人才貯藏；5、建立和維系良好、穩(wěn)定的勞

44、動(dòng)用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的共同開展。6、努力于人力資源的可繼續(xù)開發(fā)和利用，強(qiáng)化人力資本的增值。7、發(fā)明良好的人才生長環(huán)境，建立不同時(shí)期下高效的人才鼓勵(lì)機(jī)制及暢通的人才選拔渠道。8、擔(dān)任集團(tuán)公司定崗定編、調(diào)整任務(wù)崗位及內(nèi)容等任務(wù)。9、制定集團(tuán)公司招聘制度、錄用政策并組織實(shí)施。10、管理集團(tuán)公司勞動(dòng)用工合同、員工人事檔案。11、擔(dān)任員工考勤、人事任免及獎(jiǎng)懲任務(wù)。12、制定員工的薪資福利政策。13、制定教育培訓(xùn)制度，組織開展員工的教育培訓(xùn)。14、制定人事考核制度，定期組織開展員工的考評(píng)，重點(diǎn)是員工的績效考評(píng)。15、逐漸建立、完善集團(tuán)公司員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。16、擔(dān)任公司與外部組織或機(jī)構(gòu)的人事協(xié)調(diào)

45、任務(wù)。17、指點(diǎn)、協(xié)助各部門做好人事效力任務(wù)。18、做好員工及其家庭艱苦事件的慰勞協(xié)調(diào)處置任務(wù)。十五、合規(guī)部崗位職責(zé)1、協(xié)助指點(diǎn)構(gòu)建集團(tuán)公司合規(guī)管理體系，制定、修訂集團(tuán)公司的合規(guī)手冊(cè)和其它合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度。2、起草集團(tuán)公司年度合規(guī)管理方案。3、自動(dòng)識(shí)別、評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。4、擔(dān)任各項(xiàng)詳細(xì)合規(guī)任務(wù)方案的擬定，使合規(guī)任務(wù)順利展開；5、起草集團(tuán)公司合規(guī)報(bào)告。6、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，識(shí)別、評(píng)價(jià)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；7、違規(guī)事件的調(diào)查處置，起草違規(guī)處置決議。8、梳理集團(tuán)公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改良建議。9、審查集團(tuán)公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程，提供合規(guī)改良建議；10、開展反洗錢相關(guān)任務(wù)。11、組

46、織合規(guī)培訓(xùn)并向集團(tuán)公司員工提供合規(guī)咨詢。12、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)那么的變動(dòng)、開展，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制定或者修正集團(tuán)公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議。13、指點(diǎn)指派的其它任務(wù)。十六、開展規(guī)劃部崗位職責(zé)1、擔(dān)任組織研討制定集團(tuán)公司中長期開展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃管理。2、擔(dān)任集團(tuán)公司各項(xiàng)運(yùn)營目的的統(tǒng)計(jì)、分析、發(fā)布、跟蹤、評(píng)價(jià)和考核任務(wù)。3、與國家、省、市、縣有關(guān)部門建立任務(wù)聯(lián)絡(luò)，擔(dān)任集團(tuán)公司及下屬各礦工程的包裝、申報(bào)任務(wù)。4、擔(dān)任編制集團(tuán)公司年度、季度、月度綜合方案，監(jiān)控方案執(zhí)行。5、擔(dān)任集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)架構(gòu)完善，組織編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案等任務(wù)。6、擔(dān)任集團(tuán)公司艱苦工程的前期

47、論證和重點(diǎn)工程的歸口管理，組織開展工程市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的搜集分析任務(wù)。7、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢(shì)，對(duì)行業(yè)競爭對(duì)手、主要客戶群體以及本身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)展專項(xiàng)研討并出具研討報(bào)告，為公司提供決策支持。十七、辦公室崗位職責(zé)1、仔細(xì)的執(zhí)行黨和國家的道路、方針、政策和法律法規(guī)，保證上級(jí)規(guī)定和指點(diǎn)指示在辦公室的貫徹實(shí)施。2、積極組織調(diào)查研討活動(dòng)，準(zhǔn)確及時(shí)地向指點(diǎn)提供信息，當(dāng)好顧問和助手 。3、擔(dān)任擬定辦公室月、季、年度任務(wù)方案，并仔細(xì)組織實(shí)施。4、組織協(xié)調(diào)辦公室副主任及任務(wù)人員做好各項(xiàng)任務(wù)，保證整體效能的充分發(fā)揚(yáng)。5、檢查指點(diǎn)各業(yè)務(wù)口任務(wù)開展情況，定期組織召興辦公室主任會(huì)議和辦公室全體人

48、員會(huì)議。6、組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技藝培訓(xùn)，提高辦公室人員素質(zhì)。7、堅(jiān)持任務(wù)匯報(bào)制度，積極自動(dòng)的向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)任務(wù)。8、經(jīng)常進(jìn)展內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，搞好對(duì)外公共關(guān)系。9、組織搞好對(duì)外接待任務(wù)和有關(guān)大型專業(yè)會(huì)議的籌備和接待效力任務(wù)，維護(hù)企業(yè)籠統(tǒng)。10、 按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)好小車管理，督促任務(wù)人員搞好車輛費(fèi)用結(jié)算、維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生任務(wù)。11、按規(guī)定及任務(wù)輕重緩急派車。12、不派私用車，在特殊情況下私人用車時(shí)，必需經(jīng)分管指點(diǎn)和辦公室主任同意并繳費(fèi)后方可派車。13、擔(dān)任上級(jí)來文、資料、信函的特批任務(wù)。14、組織做好辦公室嚴(yán)密任務(wù)。15、組織集團(tuán)公司檔案的集中一致管理，組織編制企業(yè)綜合檔案開展規(guī)劃和管理方法，經(jīng)

49、常監(jiān)視檢查落實(shí)情況。18、擔(dān)任組織群眾來信、來訪的接待、登記、管理、催辦、歸檔任務(wù)。19、擔(dān)任召集有關(guān)人員綜合研討來信、來訪情況和問題，并及時(shí)向有關(guān)指點(diǎn)和部門反映，提出處理問題的建議20、組織收發(fā)人員做好集團(tuán)公司公用和個(gè)人報(bào)刊、雜志、信函、電報(bào)、匯款單、包裹單的登記和分發(fā)任務(wù)。十八、設(shè)備維修中心崗位職責(zé)1、維修人員必需服從調(diào)度，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)設(shè)備維修義務(wù)。2、擔(dān)任檢查集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)業(yè)大型設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及集團(tuán)公司水、電、氣日常檢修任務(wù)。3、嚴(yán)厲遵守維修操作規(guī)程，做到平安消費(fèi)。4、車間維修預(yù)防為主，經(jīng)常巡回檢查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。5、維修時(shí)做好維修記錄，維修終了后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定清場。6、積極

50、參與車間技術(shù)改造工程的安裝、調(diào)試，應(yīng)具備對(duì)車間運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)性缺點(diǎn)進(jìn)展及時(shí)檢修的的才干。7、維修人員做好本職任務(wù)，仔細(xì)保養(yǎng)好擔(dān)任的設(shè)備、工具，設(shè)備完好率應(yīng)在95%以上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本身的業(yè)務(wù)程度。十九、總調(diào)度室崗位職責(zé)1、按時(shí)檢查礦、土、安三類工程作業(yè)方案執(zhí)行情況，掌握施工進(jìn)度和工程質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)處理存在的影響施工的問題，督促逐旬逐月完成作業(yè)方案，搞好文明施工和工程質(zhì)量；參與施工月進(jìn)度及工程開工驗(yàn)收；按時(shí)出基建完成情況旬、月分析和報(bào)表。2、掌握各煤礦運(yùn)營情況，提出添加經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議。3、掌握平安、消費(fèi)、外運(yùn)、洗選、煤質(zhì)、消費(fèi)效力、消費(fèi)輔助、根本建立等情況，按旬、月出完成情況分析和

51、報(bào)表。4、擔(dān)任月份消費(fèi)作業(yè)方案的審定任務(wù)。5、掌握平安、消費(fèi)、外運(yùn)、洗選、煤質(zhì)、消費(fèi)效力、消費(fèi)輔助、根本建立等季度完成情況，按季出綜合分析及季度任務(wù)要點(diǎn)。6、擔(dān)任對(duì)專題及季節(jié)性調(diào)度包括采掘接續(xù)、任務(wù)面搬家、巷道貫穿、雨季“三防和冬季防寒防凍預(yù)備等任務(wù)提出安排意見，并擔(dān)任組織深化現(xiàn)場檢查落實(shí)。7、擔(dān)任建立健全調(diào)度規(guī)范化要求的各類圖表、牌板和臺(tái)帳，完成調(diào)度統(tǒng)計(jì)任務(wù)，健全調(diào)度統(tǒng)計(jì)資料。8、擔(dān)任提出調(diào)度室內(nèi)部人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，并抓好落實(shí)。9、擔(dān)任完成調(diào)度室內(nèi)各類資料的起草、打印、發(fā)放或上報(bào)任務(wù)；完成各類文件的處置任務(wù)；擔(dān)任全部資料的總體管理任務(wù)；擔(dān)任各類辦公用品的管理任務(wù)；擔(dān)任調(diào)度室日常事務(wù)任務(wù)。10

52、、擔(dān)任完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。二十、后勤保證部崗位職責(zé)1、擬修訂后勤管理和效力方面的規(guī)章制度、規(guī)范及實(shí)施細(xì)那么，并組織實(shí)施。2、做好后勤保證物資采購管理。3、對(duì)物資進(jìn)展科學(xué)管理。4、組織集團(tuán)公司的勞動(dòng)紀(jì)律檢查和考核。5、加強(qiáng)警衛(wèi)管理。6、做好集團(tuán)公司傳達(dá)管理。7、做好伙房餐廳管理。8、做好物業(yè)管理。9、公寓、浴室、醫(yī)務(wù)室、綠化管理。10、做好方案生育管理任務(wù)。11、其它指點(diǎn)安排的任務(wù)。二十一、車隊(duì)崗位職責(zé)1、在后勤副總經(jīng)理的指點(diǎn)下，全面擔(dān)任車隊(duì)的管理任務(wù)。仔細(xì)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的道路、方針、政策，仔細(xì)落實(shí)“平安第一，效力至上的目的，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，努力開創(chuàng)車隊(duì)任務(wù)的新局面。2、制定車

53、隊(duì)開展方案和各項(xiàng)管理及考核制度，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的任務(wù)積極性。提供良好的后勤保證效力。3、擔(dān)任集團(tuán)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高職工的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的精神文明建立，強(qiáng)化平安防備，預(yù)防和杜絕艱苦責(zé)任事故的發(fā)生。4、在保證集團(tuán)公司用車的前提下，努力降低營運(yùn)本錢，提高經(jīng)濟(jì)效益，充分利用車隊(duì)現(xiàn)有資源，搞好車隊(duì)對(duì)外創(chuàng)收。5、嚴(yán)厲規(guī)范車隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度，處置審批各種報(bào)表，方案開支，協(xié)調(diào)全體人員搞好運(yùn)費(fèi)回收。6、建立平安、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制，合理平衡安排出車義務(wù)，做到確珍重點(diǎn)，兼顧全面，有力保證集團(tuán)公司的正常用車，做到平安、正點(diǎn)、無誤。8、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和交管部門的各

54、項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)檢查車隊(duì)各種規(guī)章制度落實(shí)情況，建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。9、仔細(xì)做好考勤任務(wù)，隨時(shí)掌握車輛動(dòng)態(tài)，正確執(zhí)行車輛運(yùn)轉(zhuǎn)方案，謙虛聽取用戶的意見，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處置日常任務(wù)中發(fā)生的問題。10、積極完成后勤副總經(jīng)理交給的其它義務(wù)。二十二、平安監(jiān)控中心崗位職責(zé)1、掌握監(jiān)控系統(tǒng)的任務(wù)原理和操作規(guī)程，熟習(xí)各種按鍵的功能，并能熟練操作。2、做好集團(tuán)公司所屬各礦監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)銜接與集團(tuán)公司監(jiān)控中心的對(duì)接任務(wù)，時(shí)時(shí)了解所屬各礦井下消費(fèi)形狀。2、嚴(yán)厲按要求管理和運(yùn)用監(jiān)控設(shè)備。3、著裝整潔、一致，精神豐滿，留意力集中，嚴(yán)密監(jiān)視顯示屏內(nèi)監(jiān)控點(diǎn)圖像并做好相關(guān)記錄。4、堅(jiān)持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊，設(shè)

55、備外觀清潔無積塵。5、接待有主管指點(diǎn)陪同的來訪人員，在不泄密的前提下進(jìn)展適當(dāng)講解。6、對(duì)監(jiān)控中心各類信息須嚴(yán)厲嚴(yán)密，未經(jīng)同意不得向任何人員泄漏。7、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控中心，隨意觸動(dòng)設(shè)備或拷貝、查看錄像等資料。8、及時(shí)將信息傳送至有關(guān)責(zé)任部門，并做好記錄。 二十三、地測(cè)副總工程師崗位職責(zé)1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的平安消費(fèi)相關(guān)的方針、政策和指示以及煤礦消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)程及規(guī)章制度。2、在集團(tuán)公司總工程師的指點(diǎn)下，擔(dān)任主持集團(tuán)公司的地測(cè)與技術(shù)管理任務(wù)。3、根據(jù)礦井消費(fèi)作業(yè)方案，制定詳細(xì)的任務(wù)方案和措施，審核監(jiān)視各項(xiàng)措施落實(shí)情況，確保平安消費(fèi)。4、組織編制集團(tuán)公司所屬各礦消費(fèi)所需的各種地質(zhì)丈量資料，編制年度任

56、務(wù)方案，年終總結(jié)。5、經(jīng)常深化現(xiàn)場檢查平安任務(wù)，察看各個(gè)任務(wù)面的地質(zhì)情況，做好地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)告任務(wù)，并針對(duì)特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項(xiàng)措施。6、參與平安例會(huì)、平安大檢查、每周的隱患排查。7、抓好礦山丈量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲(chǔ)量管理等各項(xiàng)管理任務(wù)。參與集團(tuán)公司各期消費(fèi)方案的編制，保證提供正確的地測(cè)資料。 8、合理組織分配人員任務(wù)，確保各項(xiàng)消費(fèi)義務(wù)的完成。9、分析研討集團(tuán)公司下井人員搜集的地質(zhì)、丈量、水文、采煤方面的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。 10、安排整理地質(zhì)丈量資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)丈量資料的上報(bào)和歸檔任務(wù)。 11、定期組織召開業(yè)務(wù)檢查、分析會(huì)議，提出改良方案和任務(wù)方

57、案。 12、擔(dān)任組織集團(tuán)公司開展地測(cè)技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外新技術(shù)以及先進(jìn)的地測(cè)管理閱歷。積極推行地質(zhì)、丈量新技術(shù)、新工藝、新閱歷，提高勞動(dòng)消費(fèi)效率。 13、擔(dān)任抓好集團(tuán)公司所屬各礦計(jì)算機(jī)繪圖任務(wù)，監(jiān)視集團(tuán)公司所屬各礦及時(shí)完成地質(zhì)丈量數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)。 二十四、通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)1、組織編制集團(tuán)公司所屬各礦“一通三防任務(wù)規(guī)劃和季度、年度方案，組織年度集團(tuán)公司所屬礦井瓦斯和二氧化碳等級(jí)鑒定。2、對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦通風(fēng)、瓦斯防塵、防滅火、瓦斯監(jiān)測(cè)等任務(wù)進(jìn)展督促管理。3、定期對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)展檢查。4、按時(shí)組織完本錢職范圍內(nèi)的平安技措工程。5、按質(zhì)量規(guī)范督察集團(tuán)公司所屬各礦構(gòu)筑平安可靠

58、的通風(fēng)設(shè)備，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定。6、對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦“一通三防情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。7、對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦抽放鉆孔進(jìn)尺、封孔質(zhì)量、管路安裝及回收、瓦斯抽放率進(jìn)展不定期的抽查。8、組織分析集團(tuán)公司所屬各礦瓦斯賦存規(guī)律，推行先進(jìn)的瓦斯防治技術(shù)，提高煤礦瓦斯抽放率。二十五、采掘科崗位職責(zé)1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)范等，搞好企業(yè)的技術(shù)管理任務(wù)。、仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)平安管理的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。、對(duì)集團(tuán)公司所屬各礦堅(jiān)持開展平安教育活動(dòng)，確保平安消費(fèi)。 4、定期深化現(xiàn)場按章指揮，依法管理，及時(shí)制止“三違景象，對(duì)現(xiàn)場隱患及時(shí)采取有效措施，防止各類事故的發(fā)生。、

59、定期召開頂板管例會(huì)，總結(jié)頂板管理和質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)開展情況，加強(qiáng)回采任務(wù)面初采初放、過斷層、陷落柱、任務(wù)面收尾期間的管理任務(wù)。7、合理組織消費(fèi)，全面完成平安、產(chǎn)量、本錢等各項(xiàng)目的，優(yōu)化勞動(dòng)組合，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高工時(shí)利用率和勞動(dòng)效率，積極完成上級(jí)安排的階段性和暫時(shí)性義務(wù)。8、開展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新活動(dòng)，積極推行新技術(shù)、新工藝、新資料、新設(shè)備。二十六、地測(cè)科崗位職責(zé)1、擔(dān)任落實(shí)國家有關(guān)煤礦地測(cè)、防治水方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和規(guī)范。 2、擔(dān)任編制地質(zhì)、水文、丈量管理規(guī)劃和防治水措施、方案，并組織實(shí)施。 3、擔(dān)任搜集、調(diào)查地面水害、臨近礦井采空區(qū)積水情況，并組織落實(shí)排查。 4、擔(dān)任推行運(yùn)用地測(cè)、防治水方面的新技術(shù)、新配備、新閱歷，及時(shí)處理消費(fèi)中的地測(cè)平安技術(shù)問題。 5、擔(dān)任定期或不定期深化井下檢查指點(diǎn)地測(cè)任務(wù)，研討