PIE部組織結(jié)構(gòu)圖職責(zé)要求

1、PIE 部組織結(jié)構(gòu)圖職責(zé)要求文件編號(hào) :威 能 電 子 廠(chǎng) 版 本:WIDELAND ELECTRONICS LIMITED 日期:第 1 頁(yè)，共 3 頁(yè) PIE 部組織構(gòu)架/個(gè)人權(quán)責(zé) /資格要求 頁(yè) 次: 1. 目的 :明確 PIE 部門(mén)組織架構(gòu)，部門(mén)權(quán)利和義務(wù)及人員資格要求。范圍 :僅適用于東莞威能電子廠(chǎng) PIE 部組織結(jié)構(gòu)圖 :PIE 部主管PIE 部文員IE 工程師PIE 工程師IE 技術(shù)員IE 技術(shù)員 TOC o 1-5 h z 4、權(quán)責(zé)與資格要求:4.1 PIE 部主管4.1 職責(zé) :直屬?gòu)S務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) , 工作向廠(chǎng)務(wù)經(jīng)理及公司經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé);以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量為核心, 優(yōu)化生產(chǎn)，

2、降低生產(chǎn)成本制定部門(mén)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;在自身權(quán)責(zé)范圍內(nèi)合理調(diào)動(dòng) , 安排生產(chǎn)管理人員并提高其積極性 ;解決生產(chǎn)困擾, 不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝;主導(dǎo) /督促和協(xié)助其它功能部門(mén)不斷改善生產(chǎn)工藝及流程, 提高生產(chǎn)效率;文件編號(hào)威 能 電 子 廠(chǎng) 版 本:WIDELAND ELECTRONICS LIMITED 日期:第 2 頁(yè)，共 3 頁(yè) PIE 部組織構(gòu)架/ 個(gè)人權(quán)責(zé) / 資格要求 頁(yè) 次:8 在自身權(quán)責(zé)范圍內(nèi)批閱文件, 報(bào)表 ;與其它相關(guān)部門(mén)良好溝勇 , 協(xié)作 ; TOC o 1-5 h z 培訓(xùn)下屬管理人員及員工 , 不斷提高其業(yè)務(wù)水平;不斷提高自身管理水平, 對(duì)公司提供有建設(shè)性的意見(jiàn) ,與公司

3、同步成長(zhǎng);4.1.2 資格要求 :機(jī)械類(lèi) , 電子類(lèi)或管理類(lèi)大專(zhuān)或以上文化水平;具有相同職位3 年以上工作經(jīng)驗(yàn);善長(zhǎng)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)管理, 有先進(jìn)的管理理念和較強(qiáng)的工作溝通能力 ;4.2 IE 工程師 :職責(zé) :真屬主管領(lǐng)導(dǎo) , 工作對(duì)主管負(fù)責(zé);提供產(chǎn)品試產(chǎn)前理論生產(chǎn)流程圖、SOPS量產(chǎn)前實(shí)際生產(chǎn)流程圖；提供量產(chǎn)前實(shí)際生產(chǎn)人數(shù)及基本達(dá)標(biāo)產(chǎn)能;提供試產(chǎn)前預(yù)報(bào)價(jià)與量產(chǎn)后實(shí)際成本報(bào)價(jià);進(jìn)行有關(guān)工廠(chǎng)布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù) ; 4.2.1.6 研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程;設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場(chǎng)布置;設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段;對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測(cè)定，

4、并實(shí)施改進(jìn);對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制。配合生產(chǎn)部門(mén)對(duì)基層管理及在線(xiàn)人員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) ; 4.2.2 資格要求 :機(jī)械類(lèi) , 電子類(lèi) , 企業(yè)管理類(lèi)中專(zhuān)或以上文化水平, 有 2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn) ;中專(zhuān)學(xué)歷需有4 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的管理水平和溝通能力 ;熟練使用辦公軟件;文件編號(hào) :威 能 電 子 廠(chǎng) 版 本:WIDELAND ELECTRONICS LIMITED 日期:第 3 頁(yè)，共 3 頁(yè) PIE 部組織構(gòu)架/ 個(gè)人權(quán)責(zé) / 資格要求 頁(yè) 次:4.3 PE 工程師 :職責(zé) : TOC o 1-5 h z 直屬主管領(lǐng)導(dǎo) , 工作對(duì)

5、主管負(fù)責(zé);以提高生產(chǎn)效率, 降低生產(chǎn)成本為核心，不斷優(yōu)化生產(chǎn)服務(wù)于生產(chǎn) ;負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、夾具、測(cè)試架及各類(lèi)生產(chǎn)輔助設(shè)備的設(shè)計(jì)、改良;審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求;對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)管理與定期保養(yǎng);生產(chǎn)制程不良分析;為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問(wèn)題提供解決方法;配合生產(chǎn)部門(mén)對(duì)基層管理及在線(xiàn)人員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) ;4.3.2 資格要求 :機(jī)械類(lèi) , 電子類(lèi) , 企業(yè)管理類(lèi)中專(zhuān)或以上文化水平, 有 2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn) ; TOC o 1-5 h z 中專(zhuān)學(xué)歷需有4 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的管理水平和溝通能力 ;熟練使用辦公軟件.4.4 PE/IE 技術(shù)員職責(zé) :直屬工程師領(lǐng)導(dǎo) , 工作對(duì)工程師負(fù)責(zé);完成工程師安排的工作任務(wù);生產(chǎn)制程不良分析與跟蹤解決;根據(jù)工程師的設(shè)計(jì)對(duì)工裝、夾具、測(cè)試架及各類(lèi)生產(chǎn)輔助設(shè)備進(jìn)行制做;配合生產(chǎn)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)員工進(jìn)行在線(xiàn)操作技能培訓(xùn) ;協(xié)助工程師完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定及實(shí)際產(chǎn)能的初步統(tǒng)計(jì)，新產(chǎn)品SOPt入生產(chǎn) .4.