【必備】勞務(wù)合同模板合集9篇

1、【必備】勞務(wù)合同模板合集9篇勞務(wù)合同 篇1甲方乙方： ，身份證號： ，電話：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。二、乙方在 崗位從事的工作為 。三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調(diào)整乙方工作崗位。五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放。六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。七、因涉及甲方育人

2、的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。(三)以欺騙的方式取得健康證明的。(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。(五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;2、對學生責罵、體罰或變

3、相體罰的;3、沒有盡職盡責，學生受傷的;4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;5、索要、收受家長或者學生禮物的;6、侵占學校、家長、學校財物的;7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計礦工4天以上的;9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。九、附件一食品從業(yè)人員健康檢查管理制度、是本合同的重要組成部分。十、本合同所指“以上”含本

4、數(shù)。十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月_日勞務(wù)合同 篇2甲 方：河南天橋建設(shè)工程公司乙 方：漯河市菲爾特建筑工程材料有限公司工程名稱：漯河臨潁親親食品廠一期工程二標段宿舍樓、辦公樓 工程地址：漯河臨潁經(jīng)三路與緯一路交叉口 甲方將承建的 臨潁親親食品廠新建宿舍樓、辦公樓 工程的外墻保溫分項工程承包給乙方。根據(jù)合同法有關(guān)條款；本著平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同研究，充分協(xié)商達成如下條款：一、主要工作范圍、內(nèi)容本工程設(shè)計圖紙范圍的所有外墻保溫及設(shè)計變更，技術(shù)核定單等所有的工程量。其具體工作項目如下：1、按施工規(guī)范要求：堵拉桿洞、打底糙

5、、粘貼保溫板、掛鋼絲網(wǎng)、抗裂砂漿粉刷等全部工作內(nèi)容。除水泥、砂、防水劑、鋼絲網(wǎng)由甲方承擔外，其它的工具如電錘、桶、墨斗、魚線、鋁合金靠方、卷尺、線吊、水平尺、掃帚、鏟子、斗車、水管、水平管、灰槽、切割機、安全帶、安全帽、棉墻面清洗的材料等低值易耗品由乙方購買。2、外架的搭拆由甲方負責，乙方自行鋪設(shè)跳板。3、所有材料的水平、垂直運輸、上下車、自拆除包裝按項目部施工員規(guī)定回收，堆碼。4、先按設(shè)計要求進行排版，做出樣板，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、項目同意認可后方可進行大面積施工。二、分包方式：人工費分包。三、分包單價：承包單價為68 元/（大寫人民幣：陸拾捌元）(以扣除洞口外墻展開面積計算)。四、價款的結(jié)

6、算1、如工程質(zhì)量未合格的，只按基價的 98 %結(jié)算；如工程質(zhì)量達到合格，按基價的100%結(jié)算。3、必須按項目要求總工期按時完成工程施工。五、價款的支付外保溫分部分項完成經(jīng)驗收合格后，一次性支付該項費用總價款的100% ；六、工程質(zhì)量要求1、必須按設(shè)計要求：填補縫隙缺損及腳手眼，表面應(yīng)濕潤。刮劑面劑，摻水重3-5%的粘接劑。15厚1：3水泥砂漿打底，二次成活，掃毛或劃出紋道。8厚1：2水泥砂漿摻水重3-5%的粘接劑。2、墻面整個高度的垂直度6，平整度1。3、凡與框架梁、柱的不同等級一律掛鋼絲網(wǎng)。4、嚴格按照施工技術(shù)交底執(zhí)行。5、在作業(yè)時不得有空頭跳板；作業(yè)人員必須正確栓好安全帶，戴好安全帽，做到

7、工完場地清。6、成品保護（1）外墻作業(yè)，鋁合金、涂料、地坪不能污染。（2）所有的門窗洞口，必須保證設(shè)計尺寸、大小一致。（3）凡是陰陽角應(yīng)做成90度直角。（4）工程質(zhì)量必須達到合格以上，如果不到合格只按基價 80% 結(jié)算，按最后監(jiān)理、甲方、質(zhì)監(jiān)站評定為準。七、工期要求工程施工時，乙方按照甲方編制的每天工作任務(wù)必須按時合格完成，未完成時按￥500元/天進行處罰，不足一天者按一天計算。八、安全要求為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)x建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例和國家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全生產(chǎn)中各自的權(quán)利、義務(wù)和責任，內(nèi)容如下：1、甲乙雙方必須認真貫徹國家、省、市的勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有

8、關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂的各項安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度；安全生產(chǎn)崗位責任制度安全檢查制度；安全生產(chǎn)獎罰；安全教育制度等。3、甲乙雙方的有關(guān)人員必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識的教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。4、施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進行安全生產(chǎn)進場教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和要求。乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育會議，并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要

9、求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。根據(jù)工程項目內(nèi)容、特點，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續(xù)，交底材料歸檔備查。每周項目召開安全例會制并做好記錄。5、施工期間，乙方指派 李耀杰 負責本工程項目的有并安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促檢查的義務(wù)，對于查出的隱患，乙方必須在限期內(nèi)整改，過期不整改者，將按每次￥ 200元罰款。6、在生產(chǎn)操作過程中的個人防護用品及保健用品由乙方自行購買，所購產(chǎn)品必須具有“三證”（即：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品檢測報告）。甲方應(yīng)督促乙方施工現(xiàn)場人員正確穿戴好防護用品，如乙方違者按

10、每人/次￥50元罰款。7、乙方人員對所處的施工區(qū)域、作業(yè)設(shè)施設(shè)備、工用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即停止施工，并由有關(guān)單位落實整改后方準施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。8、乙方應(yīng)嚴格按甲方安全技術(shù)交底進行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發(fā)生安全事故由乙方負責。9、乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制訂有關(guān)安全使用和管理制度。甲方應(yīng)保證借出的設(shè)備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進行檢查，并做好書面

11、記錄，乙方一經(jīng)接收，設(shè)備和工具的保管、維修應(yīng)由乙方負責，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。由于設(shè)備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。10、乙方人員對施工現(xiàn)場的腳手架，各類安全設(shè)施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追究當事人的責任，造成的工傷事故，均由乙方負責。11、特種作業(yè)必須執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定經(jīng)特種作業(yè)安全技術(shù)考核后持證上崗。中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不

12、吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作，嚴禁不懂電器、機械設(shè)備的人，擅自操作作用電器、機械設(shè)備。12、乙方必須嚴格執(zhí)行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。嚴格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須用明火加熱作業(yè)時必須落實防火加熱的防凍措施時。其措施應(yīng)取得工地主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。13、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均

13、由乙方負責。14、乙方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應(yīng)詳細交底，乙方應(yīng)貫徹交底要求，如遇有情況，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護措施。15、貫徹誰施工誰負責安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災(zāi)、機械等重大事故等由乙方負責，甲方應(yīng)協(xié)力進行緊急搶救傷員、保護現(xiàn)場，并按程序逐級上報。16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現(xiàn)場工人名單和相關(guān)證件，包括作業(yè)人員身份證復(fù)印件及有關(guān)證件，人員確定后人員應(yīng)相對穩(wěn)定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后可變動。九、材料要求 材料進場必須進行試驗，出具合格證，檢驗報告，合格后方能進入施工現(xiàn)場十、文明施工現(xiàn)場及

14、標準化工地要求1、乙方現(xiàn)場使用的所有材料必須堆碼整齊。2、凡乙方有違反文明施工的現(xiàn)象發(fā)生，甲方按￥500元/次處罰乙方。3、施工現(xiàn)場必須達到工完場地清。4、乙方應(yīng)自行完善其它標化文明施工要求的工作。十一、甲乙雙方職責1、因施工場地有限，甲方不為乙方提供食宿條件。2、甲方管理人員應(yīng)盡最大努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工，同時提供塔機及夜間照明設(shè)施。3、甲方項目部組織會議時，除請假外乙方負責人必須參加，否則甲方以缺席每次￥100元，遲到每次￥50元處罰乙方。4、乙方及時提供機具及其它材料、工具，確保工程順利施工。5、乙方負責人（或指定專人）必須24小時堅守現(xiàn)場（特殊情況須向主辦工長及分

15、管工長請假），否則甲方以每次￥100元處罰乙方。6、甲方為了項目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項目部安排、調(diào)整，否則按拖延工期處罰。7、乙方所有提供機具材料應(yīng)具有合格證明書交甲方項目部存檔。8、乙方的暫住證、務(wù)工證、身份證、計劃生育證由乙方自行解決。9、乙方負責人必須陪同甲方項目經(jīng)理、主辦工長、工長一起參加質(zhì)檢站的質(zhì)量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次￥200元處罰乙方。10、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權(quán)隨時勒令乙方退場，并不予結(jié)算所有工程量。11、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3倍從已完工程量中扣出，扣完為止。12、乙方嚴禁招用未滿16歲的童工。要同各班

16、組簽訂班組承包合同一式三份，班組長、項目部、公司各存一份。各班組長提交全部民工的人員花名冊并附每位民工的身份證復(fù)印件。項目部同每位民工簽訂勞動合同書一式三份，民工、項目部、公司各存一份，項目部施工員每天在施工日志上如實記錄各班組出勤人數(shù)，及時掌握民工流動狀況，當月增減的民工及時簽訂勞動合同、填報花名冊。項目負責人重點監(jiān)督各班組每天的公開考勤情況。考勤表張貼于項目部公開欄上進行公開考勤，月底按考勤表及合同約定的支付條件做出工資表。對考勤表、工資表有異議的，由項目負責人及時解決。對考勤表、工資表無異議的，各勞務(wù)人員在考勤表對應(yīng)的名單上簽字認可。公司對上報的考勤表、工資表與人員花名冊勞務(wù)合同 篇3甲

17、方（用人單位）名稱：法定代表人：公司地址：乙方（勞務(wù)者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)x民法總則、x合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。（一）乙方的工作崗位：甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗。（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方的崗位職責：_。（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬

18、待遇和依法解除本合同。三、工作時間（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙

19、方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。四、勞務(wù)報酬。（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。（二）乙方具有下列情形之一的

20、，甲方可以解除勞務(wù)合同。1、嚴重違反勞務(wù)紀律或者甲方規(guī)章制度的。2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3、同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利。5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。6、被依法追究刑事責任的。7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有

21、甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。六、賠償與違約責任（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。4、其他乙方應(yīng)當賠償

22、的費用。（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法。九、本合同一式_份，甲乙雙方各

23、執(zhí)_份，每份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表（簽名）：_年_月_日乙方（簽名）：_年_月_日勞務(wù)合同 篇4甲方：_國_公司法定地址：_（電話、電報掛號、電傳）乙方：中國_公司法定地址：_（電話、電報掛號、電傳）第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條：1、乙方人員在_國工作期間，由甲方按

24、本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_公司_賬戶，并按_國_銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處。5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處在_銀行_帳戶。第四條：甲方負責乙方人員從_

25、到_的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_，由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條：1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米；（2）其余人員為4

26、5平方米。7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.第七條：1、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數(shù)。第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權(quán)

27、享受回_的機票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條：在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。第十條：1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_的旅費和

28、替換來_的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。2、在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條：1、乙方人員在_服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_當?shù)氐娘L俗習慣。2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。第十二條：1、服務(wù)期為_年，從乙方人員到達_地算

29、起，其間包括乙方人員在_國內(nèi)或國外所享受的假期。2、本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3、當本合同延期后，乙方人員在工作_年后，月工資增長百分之十五。第十三條：1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3、在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_的.人員，不享受從_到_機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_至_的旅費。4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第

30、十四條：1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。2、乙方人員抵達_后，_國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條：由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。第十六條：雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條：為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互

31、提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。第十八條：除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方：乙方：時間：勞務(wù)合同 篇5根據(jù)x經(jīng)濟合同法、建筑法等有關(guān)法律法規(guī)，在公平合理、互惠互利的原則下，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就 事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、工程概況：1、合同范圍：2、工程地點：3、承包方式：4、驗收標準：5、施工日期：自 年 月 日至 年 月 日。二、工程單價及估算造價：1、室內(nèi)門頭石材、玻璃幕墻部分展開面積約 ，協(xié)議單價按 元/結(jié)算。估算造價： 。2、室內(nèi)1-6層墻、地、頂飾面清洗保潔按地面建筑面

32、積計算，約 ，協(xié)議單價按 元/結(jié)算。估算造價： ?？傇靸r： 。大寫：( )。3、最終工程量結(jié)算依據(jù)項目部、當事人及公司預(yù)算部現(xiàn)場核量清單為準，按實結(jié)算。三、雙方責任：(一)甲方責任：2、提供乙方施工中的水、電供應(yīng);3、為乙方施工提供方便，如乙方施工用設(shè)備、工具、藥劑及材料的存放處，協(xié)助乙方辦理進退場及日常出入手續(xù);4、保證乙方施工中調(diào)解事宜工作，防止交叉作業(yè)。(二)乙方責任：1、進場施工期間，乙方施工人員必須遵守現(xiàn)場和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度;2、乙方必須組織相應(yīng)的人員及管理人員的投入，并不得轉(zhuǎn)包。如有轉(zhuǎn)包，甲方有權(quán)終止合同，因終止合同而給甲方造成的一切損失由乙方承擔。3、乙方需提供專業(yè)清潔劑留

33、甲方留樣保存，甲方在清洗時做好核查工作，若檢中發(fā)現(xiàn)清潔劑質(zhì)量、品牌不符合要求時，將有權(quán)請乙方停止操作，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并向乙方索賠損失。4、因乙方管理不善，安全措施不力或其他自身原因引起的員工傷亡事故及其他安全事故均由乙方負全責，與甲方無關(guān)。甲方不承擔任何的經(jīng)濟及法律責任;出現(xiàn)安全事故應(yīng)立即報告甲方，由甲方視事故性質(zhì)，上報建設(shè)主管部門。5、因施工不當造成損失由乙方照價賠償。因其他原因造成甲方物業(yè)的損失，由乙方與甲方協(xié)商后由乙方負責賠償;6、乙方作業(yè)人員必須遵守執(zhí)行勞動部門有關(guān)高空作業(yè)規(guī)定，持有效證件上崗作業(yè)，嚴禁無證、違章作業(yè)。同時乙方必須提供有效的相關(guān)資質(zhì)證書(如營業(yè)證、安全生產(chǎn)許可

34、證、稅務(wù)證、機構(gòu)組織代碼及特殊人員上崗證等)，原件交驗后提供復(fù)印件并加蓋乙方鮮紅公章已做備案。7、作業(yè)人員需要高空操作，必須嚴格遵守高空作業(yè)規(guī)程，戴好安全帽，系好安全帶(或安全繩)，做好防止工具墜落工作，作業(yè)區(qū)下都必須有醒目安全標志，經(jīng)乙方專職安全員檢查后，方可作業(yè)。8、因乙方清潔劑使用不當造成石材、玻璃膠縫及鋁扣條變質(zhì)、變色、老化，全部由乙方負責賠償損失。9、乙方必須為作業(yè)人員辦理人身意外傷害和醫(yī)療保險;10、乙方所有清洗必須為中性清洗劑，不得損傷鋁板、玻璃、石材表層質(zhì)量。四、付款方式：1、乙方在進場施工 天后，甲方預(yù)付給乙方生活費工程款的 %，待清潔整體完成90%時，支付給乙方工程款的 %

35、，2、清洗結(jié)束后，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、總包和甲方驗收合格后一次性將余款付清。五、違約條款：甲乙雙方必須履行本合同，未盡事宜雙方友好解決，如雙方無法解決的，由合同仲裁部門仲裁。六、其他：1、本責任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋公章后立即生效，工程余款結(jié)清后自然失效。2、本責任書生效后，甲、乙雙方如需提出修改時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，與本責任書具有同等的法律效力。3、在清洗施工過程中，若遇惡劣天氣或停水、電等，影響施工進度，甲、乙雙方應(yīng)順延工程時間;4、在清洗施工過程中因甲方原因造成施工現(xiàn)場損壞導致工期延誤應(yīng)由甲方承擔責任;5、本合同一式伍份，甲方肆份，乙方壹份;七、其它約定： 。 甲方：

36、乙方：代表： 代表：合同簽訂日期： 年 月 日合同簽訂地點：勞務(wù)合同 篇6（甲方）單位名稱：（乙方）職工姓名：一、勞動合同期限勞動合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月（天），至 年 月 日。二、工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。四、勞動報酬和保險福利待遇1、乙方的工資標準為 元/月（試用期工資為 元/月），甲方于當（下）月日前支付清楚。2、甲方

37、以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)

38、按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞

39、動合同，致使勞動合同無效的。（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇7一、上崗培訓期為天，從_年_月_日至_年 班第一天開始記薪，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)

40、辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責任。三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。六、工作時間：兩班制，早班：XXX，中班：12：002

41、0：00，晚班2：0022：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年_年_月。甲方： 乙方：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：_年_月_日_年_月_日勞務(wù)合同 篇8甲方(用人單位)名稱：用人單位住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)姓名：性 別：出生年月：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：家庭住址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：甲、乙雙方根據(jù)x勞動法、x勞動合同

42、法以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自20 xx年xx月xx日起至20 xx年xx月xx日止。2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。3、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。5、實行月工資制，確定乙方每月工資為xx元。6、甲方依法為乙方足額繳納社會保

43、險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照勞動合同法以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。9、勞動合同法等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。10、甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任。12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。13、其他(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：