培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁培訓(xùn)主管崗位職責(zé)職責(zé)一：培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、主持人事部全面工作，熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，擬定本部門工作計(jì)劃，定期召開部門例會(huì)，部署、督促并總結(jié)工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。2、負(fù)責(zé)制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織實(shí)施。3、定期組織本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理能力和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)員工對公司的歸屬感和凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。4、負(fù)責(zé)制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃(年度、月度)，對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、考核、掌握培訓(xùn)進(jìn)度和效果。5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對員工共項(xiàng)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)擬定匯編各類培訓(xùn)教材，安排、

2、落實(shí)培訓(xùn)設(shè)備、場地等有關(guān)事宜。8、組織公司培訓(xùn)工作，及時(shí)制定完善培訓(xùn)制度和規(guī)定，保證培訓(xùn)體系的正常運(yùn)作，不斷提高培訓(xùn)效果。9、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行情況，適時(shí)組織指導(dǎo)各部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。職責(zé)二：培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實(shí)施等，以便于培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行2、制定各項(xiàng)工作流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程、培訓(xùn)計(jì)劃組織審批流程、培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控評估流程等，培訓(xùn)申請流程等，以便與培訓(xùn)工作能加高效的開展與實(shí)行3、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與人力資部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能4、制定全年/季/月培訓(xùn)與年

3、度培訓(xùn)預(yù)算5、圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求，創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與訓(xùn)練、考核相結(jié)合6、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫，充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)7、依照公司為客戶提供的服務(wù)要求及客戶的需求，擬定年度客戶培訓(xùn)方案并設(shè)計(jì)課題及教材8、以客戶需求為導(dǎo)向，配合市場部，策劃與組織，舉辦客戶活動(dòng)9、圍繞各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)展開評估與考核工作，并做好記錄存檔10、根據(jù)公司發(fā)展及客戶需求，尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立友好關(guān)系，引入外部培訓(xùn)資11、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境的發(fā)展，吸收新的培訓(xùn)方式方法，提升培訓(xùn)部講師素質(zhì)，擔(dān)任部分公共課程及客戶訓(xùn)練課程的主講職責(zé)三：培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資培訓(xùn)與教育工作。2、負(fù)責(zé)編寫公司人力資培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對參加人員進(jìn)行考核。5、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資，對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。7、負(fù)