客服主管的崗位職責(zé)

1、客服主管的崗位職責(zé)客服主管需要良好職業(yè)道德與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，工作積極主動、責(zé)任心強，有服務(wù)意識與團隊合作意識。以下是小編精心收集整理的客服主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與分享。 客服主管的崗位職責(zé)1 1、負責(zé)客服部的日常工作，按時做好客戶回訪工作，處理客戶投訴，保證客戶的滿意度 2、保證客戶檔案資料的完整性 3、按時完成首保的招攬工作 4. 做好客戶關(guān)懷、和客戶關(guān)系維護的工作 客服主管的崗位職責(zé)2 1、回答客戶咨詢; 2、引導(dǎo)客戶在網(wǎng)店進行下單成交，達成公司銷售目標(biāo); 3、幫助客戶進行訂單查詢，及時跟蹤，反饋，如物流查詢，發(fā)貨狀態(tài)等; 4、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務(wù)態(tài)度; 5

2、、完成上級交代的其他事宜。 客服主管的崗位職責(zé)3 1.了解公司業(yè)務(wù)類型，配合銷售部門做好項目服務(wù)，配合技術(shù)部門做好業(yè)務(wù)與技術(shù)服務(wù)溝通的橋梁，能順利保證每個項目能高效完成。 2.負責(zé)客服部門日常管理及調(diào)配工作，落實各項服務(wù)工作的進展; 3.負責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作; 4.制定客服部各崗位的工作流程，根據(jù)市場的發(fā)展及時進行改進、修訂; 5.負責(zé)上門業(yè)務(wù)的咨詢與跟進服務(wù); 6.負責(zé)公司投標(biāo)相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)、安排標(biāo)書制作、審核等工作標(biāo)書 客服主管的崗位職責(zé)4 1、負責(zé)每月進行管理費、能耗費與其它服務(wù)費的催繳與分攤工作，每年根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心工作要求，協(xié)助經(jīng)理并組織實施對欠費業(yè)主的清欠工作。 2

3、、巡視服務(wù)區(qū)域，抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負責(zé)做好客戶來訪、投訴情況的接待、處理、回訪與匯總統(tǒng)計工作;每季做一次費用收繳情況分析。 4、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的公共鑰匙和未入住的住戶鑰匙、空置房的管理工作,并負責(zé)公共場地、場所的監(jiān)管。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 客服主管的崗位職責(zé)5 1、負責(zé)客服團隊的日常工作管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn); 2、負責(zé)績效考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標(biāo); 3、不斷完善客服部門工作制度以及客戶服務(wù)規(guī)范和流程; 4、對出現(xiàn)的售后問題進行總結(jié)歸納，提出避免和改進的可行性方案 5、監(jiān)督售前客服出現(xiàn)的問題，提高訪客尋單轉(zhuǎn)化率; 6、定期匯報客服管理工作并協(xié)

4、助其他部門展開相關(guān)工作。 客服主管的崗位職責(zé)6 1、獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒? 2、推動實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度; 3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析; 4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析; 5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 客服主管的崗位職責(zé)7 1、傳達、布署案場經(jīng)理下達之工作計劃和工作指令; 2、定期召開部門會議; 3、制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進行考核; 4、制定部門培訓(xùn)計劃,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5、能獨立安排項目的運營工作,并做好事務(wù)性管理工作; 客服主管的崗位職責(zé)8 1、統(tǒng)籌運

5、營支持組日常管理工作，指導(dǎo)運營支持組內(nèi)成員日常工作高效開展; 2、監(jiān)控現(xiàn)場運營指標(biāo)達成情況，并判斷影響指標(biāo)達成的關(guān)鍵因素，確認相關(guān)工作安排是否合理; 3、負責(zé)監(jiān)控和管理運營支持組的工作質(zhì)量，提出并實施改進建議; 4、定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài)，不斷提升員工滿意度; 5、負責(zé)組內(nèi)人員管理，包括能力提升、技能培養(yǎng)，評價和考核等; 6、協(xié)助和配合中心部門負責(zé)人開展中心各項工作。 客服主管的崗位職責(zé)9 職責(zé)描述： 1、全面負責(zé)部門留學(xué)咨詢團隊的管理與維護; 2、執(zhí)行公司的管理制度，促進項目業(yè)績的增長; 3、參與項目的運作政策的制定與推廣，擴大本項目在市場上的影響力; 4、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧

6、問團隊，指導(dǎo)其完成公司的部門計劃、市場銷售任務(wù)。 任職要求： 1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊管理能力，有豐富的銷售經(jīng)驗，有同類工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科或者以上以上學(xué)歷，有強烈的事業(yè)心與進取心; 3、對本項目的入學(xué)要求，教育政策與簽證政策有深入的了解; 4、具備較強的市場意識，較強的市場推廣能力; 5、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 客服主管的崗位職責(zé)10 職責(zé)描述： 1、負責(zé)項目客服部管理，配合銷售部門完成各項任務(wù)指標(biāo)，參與項目年度關(guān)鍵節(jié)點工作; 2、與公司各部門對接，做好項目前期定位、項目整盤測算、銷售建議、投訴處理、入伙交付等各項工作; 3、對項目的客服體系落實情況進行督導(dǎo)并定期檢查，給予培訓(xùn)、帶教、支持，確?？头w系在項目上有效運行; 4、參與項目各類風(fēng)險檢查及整改工作，實施重點客戶關(guān)系維護。 任職要求： 1、3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達能力以及突發(fā)