會(huì)計(jì)案例分析

1、第 PAGE 43 頁(yè) 共 NUMPAGES 43 頁(yè)案例分析（一）叭宏達(dá)公司是一家隘大型國(guó)有控股企半業(yè)，2007年背5月，公司董事罷長(zhǎng)李潔主持召開(kāi)跋董事會(huì)會(huì)議，研吧究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)辦計(jì)工作問(wèn)題。根礙據(jù)公司經(jīng)理的提柏名，決定增設(shè)1矮名副經(jīng)理主管財(cái)哎會(huì)工作，現(xiàn)任總背會(huì)計(jì)師配合其工班作。氨該公司增設(shè)主管跋財(cái)會(huì)計(jì)工作的副背經(jīng)理的做法是否暗符合法律規(guī)定？盎簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。答案：耙案例分析（一）岸答案 挨宏達(dá)公司增設(shè)主邦管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作邦的副經(jīng)理的做法伴不符合法律規(guī)定笆。 氨根據(jù)總會(huì)計(jì)師搬條例的規(guī)定，鞍大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置絆總會(huì)計(jì)師，總會(huì)巴計(jì)師是單位行政隘領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助藹單位主要行政領(lǐng)笆導(dǎo)人工作，直接辦對(duì)單位主要行

2、政瓣領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。凡盎設(shè)置總會(huì)計(jì)師的愛(ài)單位，在單位行熬政領(lǐng)導(dǎo)成員中，版不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與艾總會(huì)計(jì)師職責(zé)重礙疊的行政副職。懊在本案例中，宏捌達(dá)公司已經(jīng)設(shè)置案了總會(huì)計(jì)師，再骯增設(shè)1名副經(jīng)理哀主管財(cái)會(huì)工作，斑由現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師叭配合其工作，這半種做法不符合熬總會(huì)計(jì)師條例敖的規(guī)定。俺案例分析（二）扳 拌藍(lán)翔公司是一家阿大型國(guó)有企業(yè)，扮2007年8月耙，公司會(huì)計(jì)科負(fù)伴責(zé)收入、費(fèi)用賬版目登記工作的會(huì)皚計(jì)王蘭提出休產(chǎn)拔假。因會(huì)計(jì)科科跋長(zhǎng)出差在外，主班管財(cái)會(huì)工作的副霸經(jīng)理指定出納員礙監(jiān)管王蘭的工作唉，并讓出納員與哀王蘭自行辦理會(huì)岸計(jì)工作交接手續(xù)佰。 辦該公司指定出納靶員兼管會(huì)計(jì)王蘭胺的工作并讓出納皚員與王蘭自行辦般理會(huì)

3、計(jì)工作交接柏手續(xù)是否符合法頒律規(guī)定？分別簡(jiǎn)皚要說(shuō)明理由。 答案：頒案例分析（二）芭答案 敗1.藍(lán)翔公司指襖定出納員兼管會(huì)斑計(jì)王蘭的工作不板符合法律規(guī)定。把根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)哀工作規(guī)范規(guī)定扳，為了貫徹內(nèi)部拜控制，出納員不跋得兼任收入 、拔費(fèi)用賬目等的登俺記工作。在本案邦例中，公司會(huì)計(jì)哀王蘭就是負(fù)責(zé)收敖入、費(fèi)用賬目登鞍記工作，公司指疤定出納員兼管會(huì)唉計(jì)王蘭的工作，按違背了會(huì)計(jì)基跋礎(chǔ)工作規(guī)范的爸規(guī)定。絆2. 藍(lán)翔公司皚出納員與會(huì)計(jì)王唉蘭自行辦理會(huì)計(jì)疤工作交接手續(xù)不胺符合法律規(guī)定。叭 岸根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)芭工作規(guī)范的規(guī)板定，在辦理會(huì)計(jì)阿工作交接手續(xù)時(shí)疤，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)扳監(jiān)交，以保證交盎接工作的順利進(jìn)巴行。一般會(huì)計(jì)人

4、罷員辦理工作交接案，應(yīng)由單位會(huì)計(jì)傲機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)搬計(jì)主管人員負(fù)責(zé)鞍監(jiān)交。在本案例啊中，出納員與王斑蘭為一般會(huì)計(jì)人骯員，自行辦理會(huì)把計(jì)工作交接手續(xù)藹，沒(méi)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)爸負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主芭管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交艾，違背了會(huì)計(jì)背基礎(chǔ)工作規(guī)范叭。案例分析（三）吧2007年9月皚，森達(dá)股份有限伴公司一供貨商多暗次上門(mén)催要逾期哀貨款，經(jīng)公司董百事長(zhǎng)胡建國(guó)同意罷，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)讓出昂納開(kāi)出一張35按萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票拔給供貨商。供貨敖商向銀行提示付般款時(shí)，銀行以該版公司的銀行存款拜余額不足35萬(wàn)吧元為由予以退票吧。巴該公司簽發(fā)35澳萬(wàn)元轉(zhuǎn)賬支票的爸行為屬于何種違芭法行為？應(yīng)承擔(dān)按哪些法律責(zé)任？答案：辦案例分析（三）翱答案 唉森達(dá)公

5、司簽發(fā)3笆5萬(wàn)元轉(zhuǎn)賬支票百給供貨商的行為辦屬于簽發(fā)空頭支瓣票的行為，因?yàn)榘肷_(dá)公司銀行存稗款余額不足35傲萬(wàn)元。柏根據(jù)支付結(jié)算阿辦法規(guī)定，企隘業(yè)不得簽發(fā)空頭疤支票，如果簽發(fā)案了空頭支票應(yīng)承骯擔(dān)法律責(zé)任。在俺本案例中，森達(dá)壩公司簽發(fā)了空頭襖支票，按規(guī)定應(yīng)氨該承擔(dān)的法律責(zé)柏任有：供應(yīng)商有艾權(quán)要求森達(dá)公司板給予支票票面金敗額2%的賠償金氨；中國(guó)人民銀行辦可對(duì)森達(dá)公司處拜以支票票面金額俺5%但不低于1拌000元的罰款半。如果森達(dá)公司耙該種行為屬于屢擺次發(fā)生，銀行應(yīng)挨當(dāng)停止其簽發(fā)支癌票。巴案例分析（四）矮 白恒遠(yuǎn)公司是一家阿國(guó)有大型制造企把業(yè)，2007年礙12月，公司產(chǎn)案品滯銷(xiāo)狀況仍無(wú)八法根本改變，虧挨

6、損已成定局。公把司董事長(zhǎng)劉天華靶指使會(huì)計(jì)科在會(huì)班計(jì)報(bào)表上作一些八“技術(shù)處理”，耙確?！皩?shí)現(xiàn)”年奧初定下的盈利5扮0萬(wàn)元的目標(biāo)。癌會(huì)計(jì)科遵照辦理敖。胺該公司董事長(zhǎng)劉八天華指使會(huì)計(jì)科巴在會(huì)計(jì)報(bào)表上做柏一些“技術(shù)處理班”、致使公司由吧虧損變?yōu)橛陌嘈袨閷儆诤畏N違按法行為？應(yīng)承擔(dān)擺哪些法律責(zé)任？答案：傲案例分析（四）百答案 疤1.恒遠(yuǎn)公司董唉事長(zhǎng)劉天華指使安會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)跋表上做一些“技笆術(shù)處理”、致使板公司由虧損變?yōu)榘男袨閷儆诎淌谝?、指使、?qiáng)熬令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)叭計(jì)人員及其他人阿員偽造、變?cè)鞎?huì)阿計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬伴簿、編制虛假財(cái)吧務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行安為。翱2.根據(jù)會(huì)計(jì)把法的規(guī)定，授暗意、指使、強(qiáng)令懊會(huì)計(jì)

7、機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)跋人員及其他人員罷偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)氨憑證、會(huì)計(jì)賬簿搬、編制虛假財(cái)務(wù)版會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)承哎擔(dān)的法律責(zé)任有斑：構(gòu)成犯罪的，班依法追究刑事責(zé)吧任；尚不構(gòu)成犯阿罪的，可以處五白千元以上五萬(wàn)元哀以下的罰款；屬跋于國(guó)家工作人員矮的，還應(yīng)當(dāng)由其伴所在單位或者有艾關(guān)單位依法給予敖降級(jí)、撤職、開(kāi)八除的行政處分。霸在本案例中，董敗事長(zhǎng)劉天華是國(guó)耙家工作人員，根扮據(jù)違反法律法規(guī)稗的嚴(yán)重程度，可澳能追究其刑事責(zé)頒任；也可能處五胺千元以上五萬(wàn)元柏以下的罰款；同哀時(shí)還應(yīng)當(dāng)由其所凹在單位或者有關(guān)板單位依法給予降愛(ài)級(jí)、撤職、開(kāi)除皚的行政處分。半案例分析（五）爸 吧天緣公司是一家跋中型焦炭加工企拌業(yè)，2007年耙4月，公司

8、財(cái)務(wù)板會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管矮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的按總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)芭科長(zhǎng)簽名并蓋章霸后報(bào)出，公司董瓣事長(zhǎng)賈方成未在柏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上壩簽章。 襖該公司董事長(zhǎng)賈芭方成是否應(yīng)當(dāng)在扒對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)皚會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名罷并蓋章？簡(jiǎn)要說(shuō)翱明理由.答案：敖案例分析（五）礙答案 埃1.天緣公司董襖事長(zhǎng)賈方成應(yīng)當(dāng)壩在對(duì)外報(bào)出的財(cái)案務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽八名并蓋章。 骯2.根據(jù)會(huì)計(jì)胺法的規(guī)定，會(huì)礙計(jì)報(bào)表由單位領(lǐng)礙導(dǎo)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)瓣負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主熬管人員簽名或者拜蓋章，設(shè)置總會(huì)安計(jì)師的單位并由奧總會(huì)計(jì)師簽名或霸者蓋章。單位領(lǐng)奧導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表岸的真實(shí)性、完整鞍性、合法性負(fù)責(zé)爸。在本案例中，艾公司董事長(zhǎng)賈方埃成作為單位負(fù)責(zé)扒人應(yīng)當(dāng)保證本單隘位財(cái)務(wù)

9、會(huì)計(jì)報(bào)告案真實(shí)、完整，應(yīng)藹該在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)按告上簽章。 背案例分析（六）扳 扳開(kāi)開(kāi)公司因購(gòu)貨矮向浩洋公司簽發(fā)安了一張匯票，金耙額記載為35萬(wàn)笆元，簽章為開(kāi)開(kāi)唉公司公章，出票盎日期為3月15襖日。浩洋公司收骯到匯票后在規(guī)定俺期限內(nèi)向付款人氨銀行提示承兌，斑但銀行以票據(jù)不辦符合要求而拒絕叭受理。 澳根據(jù)支付結(jié)算法板律制度和票據(jù)法矮的有關(guān)規(guī)定，回白答下列問(wèn)題： 扳1該匯票上的爸出票日期的填寫(xiě)翱是否符合要求？隘并說(shuō)明理由。扳 邦2該匯票上的翱簽章是否符合要愛(ài)求？并說(shuō)明理由挨。 扒3銀行拒絕受矮理的行為是否合把法？答案：擺案例分析（六）藹答案 八1.開(kāi)開(kāi)公司簽壩發(fā)的匯票出票日啊期的填寫(xiě)不符合班要求。根據(jù)支

10、付矮結(jié)算辦法的規(guī)定敖，票據(jù)的出票日瓣期必須使用中文班大寫(xiě)。本案例中敖，票據(jù)的出票日拌期寫(xiě)為搬3月15日柏，使用的是小寫(xiě)安，所以不符合要班求。規(guī)范的寫(xiě)法矮為“零叁月壹拾奧伍日”。扮2. 開(kāi)開(kāi)公司傲簽發(fā)的匯票上的拔簽章不符合要求氨。根據(jù)支付結(jié)算斑辦法的規(guī)定，單盎位在票據(jù)上的簽般章和單位在結(jié)算挨憑證上的簽章，敗為該單位的蓋章藹加其法定代表人搬或其授權(quán)的代理靶人的簽名或蓋章壩。本案例中，匯捌票上的簽章僅僅般是開(kāi)開(kāi)公司公章胺，沒(méi)有法定代表埃人的簽名或蓋章俺。 翱3. 銀行拒絕芭受理開(kāi)開(kāi)公司簽八發(fā)的匯票的行為哎是合法的。因?yàn)閵W本案例中的票據(jù)捌填寫(xiě)不符合要求埃，導(dǎo)致票據(jù)無(wú)效啊，銀行有權(quán)不予班受理。骯案例分析

11、（七）芭 岸騰飛公司向飛鷹氨公司簽發(fā)了一張皚15萬(wàn)元的支票熬，出票日期為2懊007年5月1敗日，飛鷹公司于愛(ài)5月5日背書(shū)轉(zhuǎn)俺讓給天緣公司。柏 皚1根據(jù)票據(jù)邦法的規(guī)定，持八票人天緣公司并稗應(yīng)當(dāng)在何日前提暗示付款？擺2如果天緣公啊司在埃6月20日唉提示付款，是否稗喪失票據(jù)權(quán)利？半 拜3如果天緣公吧司于壩2007年12氨月20日伴才提示付款，是百否喪失票據(jù)權(quán)利稗與民事權(quán)利？ 答案：俺案例分析（七）把答案 熬1根據(jù)票據(jù)藹法的規(guī)定，支傲票的提示付款期扮限為自出票日起皚10日。在本案板例中，該支票的吧出票日期是奧2007年5月吧1日艾，所以持票人天暗緣公司并應(yīng)當(dāng)在啊5月10日案前提示付款。 邦2. 如果持

12、票扒人天緣公司在靶2007年6月瓣20日藹提示付款，由于辦已過(guò)提示付款期昂，付款人可以拒邦絕付款，但天緣笆公司的票據(jù)權(quán)利擺并未喪失。因?yàn)榘荆鶕?jù)票據(jù)法懊的規(guī)定，持票捌人對(duì)支票出票人岸的權(quán)利，自出票扒日起6個(gè)月。天熬緣公司在挨6月20日捌提示付款，并未埃超過(guò)6個(gè)月，所耙以并未喪失票據(jù)矮權(quán)利。 捌3. 如果天緣愛(ài)公司于隘2007年12胺月20日拔才提示付款，其傲票據(jù)權(quán)利喪失，靶但仍然享有民事跋權(quán)利。根據(jù)票艾據(jù)法的規(guī)定，邦出票人因超過(guò)票拌據(jù)權(quán)利時(shí)效而喪懊失票據(jù)權(quán)利的，爸仍享有民事權(quán)利捌，可以請(qǐng)求出票翱人或者承兌人返吧還其與未支付的暗票據(jù)金額相當(dāng)?shù)陌罾妗?案例分析（八)拌2007年8月奧12日埃，立

13、達(dá)有限責(zé)任絆公司的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)稗持有關(guān)證明到太隘原商業(yè)銀行并州啊營(yíng)業(yè)部辦理基本背存款賬戶(hù)開(kāi)立手按續(xù)，并州營(yíng)業(yè)部俺工作人員審查了叭其開(kāi)戶(hù)銀行的證邦明文件，并留存耙了相關(guān)的復(fù)印件白，為其辦理了基礙本存款賬戶(hù)的開(kāi)阿戶(hù)手續(xù)。當(dāng)天，敖該財(cái)務(wù)科長(zhǎng)持以安上證件和工商銀澳行五一廣場(chǎng)支行辦的貸款合同到五稗一廣場(chǎng)支行開(kāi)立挨了一個(gè)一般存款襖賬戶(hù)。藹8月13日矮，該財(cái)務(wù)科長(zhǎng)攜斑帶該企業(yè)的印鑒胺到太原商業(yè)銀行扒并州營(yíng)業(yè)部購(gòu)買(mǎi)敖了轉(zhuǎn)賬支票一本挨，并當(dāng)場(chǎng)簽發(fā)了柏金額50000巴元的轉(zhuǎn)賬支票，哀填寫(xiě)了進(jìn)帳單。吧支票和進(jìn)賬單的熬收款人為在太原礙商業(yè)銀行并州營(yíng)翱業(yè)部開(kāi)戶(hù)的三立壩公司，太原商業(yè)搬銀行并州營(yíng)業(yè)部絆的工作人員審查絆完畢后當(dāng)

14、場(chǎng)辦理伴了該支票的轉(zhuǎn)賬隘手續(xù)。懊8月14日邦，太原商業(yè)銀行傲并州營(yíng)業(yè)部賬戶(hù)版工作人員攜帶立拔達(dá)有限責(zé)任公司搬的基本存款賬戶(hù)辦開(kāi)戶(hù)資料向當(dāng)?shù)匕嗣胥y行報(bào)送，翱申請(qǐng)核準(zhǔn)。 昂根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靶分析太原商業(yè)銀哀行并州營(yíng)業(yè)部和白工商銀行五一廣伴場(chǎng)支行的做法是皚否符合有關(guān)賬戶(hù)罷的管理規(guī)定。答案：皚案例分析（八）胺答案矮1太原商業(yè)銀艾行并州營(yíng)業(yè)部的埃做法不符合有關(guān)頒賬戶(hù)的管理規(guī)定胺。 八人民幣銀行結(jié)頒算賬戶(hù)管理辦法癌規(guī)定，存款人矮開(kāi)立單位銀行結(jié)邦算賬戶(hù)，自正式皚開(kāi)立之日起3個(gè)愛(ài)工作日后，方可啊使用該賬戶(hù)辦理癌付款業(yè)務(wù)。在本扒案例中，立達(dá)有敖限責(zé)任公司20班07年8月12捌日在太原商業(yè)銀哎行并州營(yíng)業(yè)部辦皚理開(kāi)

15、戶(hù)手續(xù)，次版日該銀行就為其白辦理了轉(zhuǎn)賬手續(xù)背，太原商業(yè)銀行熬并州營(yíng)業(yè)部工作胺人員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)靶行人民幣銀行吧結(jié)算賬戶(hù)管理辦阿法。襖2工商銀行五扳一廣場(chǎng)支行的做傲法不符合有關(guān)賬岸戶(hù)的管理規(guī)定。笆 叭工商銀行五一廣叭場(chǎng)支行的工作人百員在立達(dá)有限責(zé)岸任公司沒(méi)有基本傲賬戶(hù)登記證的情翱況下，就為其辦凹理了開(kāi)戶(hù)手續(xù)，胺屬于開(kāi)戶(hù)審查不愛(ài)嚴(yán)的行為。根據(jù)辦人民幣銀行結(jié)啊算賬戶(hù)管理辦法唉的規(guī)定，開(kāi)立絆一般存款賬戶(hù)應(yīng)礙向銀行出具其開(kāi)阿立基本存款賬戶(hù)阿規(guī)定的證明文件哎、基本存款賬戶(hù)拜開(kāi)戶(hù)登記證和借藹款合同或其他證皚明。本案例中，隘立達(dá)有限責(zé)任公般司的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)8俺月12日在太原岸商業(yè)銀行并州營(yíng)安業(yè)部開(kāi)立基本存頒款賬戶(hù)，而

16、太原背商業(yè)銀行并州營(yíng)斑業(yè)部的工作人員安8月14日到當(dāng)奧地人民銀行辦理霸核準(zhǔn)手續(xù)，因此爸，工商銀行五一隘廣場(chǎng)支行為立達(dá)爸有限責(zé)任公司開(kāi)邦立一般存款賬戶(hù)板時(shí)，人民銀行尚皚未核發(fā)太原商業(yè)鞍銀行并州營(yíng)業(yè)部壩為立達(dá)有限責(zé)任柏公司基本存款賬八戶(hù)的登記證。搬案例分析（九）奧 艾凱盛公司財(cái)務(wù)科板被盜，有關(guān)人員跋在清點(diǎn)財(cái)務(wù)時(shí)發(fā)懊現(xiàn)除現(xiàn)金、財(cái)務(wù)安印章外，還有7邦張票據(jù)被盜，包隘括付款方簽發(fā)的啊尚未送交銀行的骯現(xiàn)金支票2張，爸轉(zhuǎn)賬支票3張，板未填明“現(xiàn)金”昂字樣的銀行匯票拌和銀行本票各1疤張。上述票據(jù)均懊在法定提示付款扒期限內(nèi)。搬根據(jù)票據(jù)法般的有關(guān)規(guī)定，回唉答下列問(wèn)題： 柏1公司票據(jù)被爸盜后，哪些票據(jù)藹可以掛失止付

17、？柏并說(shuō)明理由。 靶2公司對(duì)票據(jù)懊掛失止付后，還瓣可以采取哪些補(bǔ)暗救措施？ 半案例分析（九）懊答案叭1本案例中，盎凱盛公司票據(jù)被耙盜后可以掛失止岸付的票據(jù)包括：敗付款方簽發(fā)的尚盎未送交銀行現(xiàn)金佰支票2張，轉(zhuǎn)賬疤支票3張。 爸根據(jù)票據(jù)法霸的規(guī)定，只有確壩定付款人或代理矮人的票據(jù)喪失時(shí)八，才可以進(jìn)行掛班失止付，具體包拌括商業(yè)匯票、支唉票、填明“現(xiàn)金隘”字樣的銀行匯稗票和銀行本票四啊種。所以，被盜敗的未填明“現(xiàn)金胺”字樣的1張銀案行匯票和1張銀柏行本票是不可以癌掛失止付的。 芭2掛失止付并霸不是票據(jù)喪失后懊采取的必經(jīng)措施澳，而只是一種暫熬時(shí)的預(yù)防措施，按最終要通過(guò)申請(qǐng)暗公示催告或提起版普通訴訟。所以

18、邦，本案例中，凱案盛公司對(duì)票據(jù)掛擺失止付后，可以搬采取的補(bǔ)救措施柏還有公示催告和擺普通訴訟。案例分析（十）扮華為有限責(zé)任公班司是一家中外合八資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2頒007年2月1哀2日，公司接到瓣市財(cái)政局通知，罷市財(cái)政局要來(lái)公敖司檢查會(huì)計(jì)工作傲情況。公司董事笆長(zhǎng)兼總經(jīng)理羅祥艾認(rèn)為，公司作為絆中外合資經(jīng)營(yíng)企壩業(yè)，不應(yīng)受會(huì)八計(jì)法的約束，絆財(cái)政部門(mén)無(wú)權(quán)來(lái)愛(ài)檢查。 巴公司董事長(zhǎng)兼總阿經(jīng)理羅祥認(rèn)為合罷資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受皚會(huì)計(jì)法約束伴的觀點(diǎn)是否正確班，為什么？答案:把案例分析（十）搬答案 翱公司董事長(zhǎng)兼總挨經(jīng)理羅祥認(rèn)為合埃資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受搬會(huì)計(jì)法約束矮的觀點(diǎn)是不正確氨的。 靶根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)澳法的規(guī)定，各邦單位必須依照法凹

19、律和國(guó)家有關(guān)規(guī)八定接受財(cái)政、審巴計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的凹監(jiān)督，如實(shí)提供澳會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)凹賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表藹和其他會(huì)計(jì)資料安以及有關(guān)情況，班不得拒絕、隱匿艾、謊報(bào)，當(dāng)然包凹括中外合資經(jīng)營(yíng)昂企業(yè)。縣級(jí)以上礙人民政府財(cái)政部吧門(mén)為各單位工作爸的監(jiān)督檢查部門(mén)叭，對(duì)各單位會(huì)計(jì)啊工作行使監(jiān)督權(quán)般。所以，本案例擺華為有限責(zé)任公靶司無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政八部門(mén)對(duì)其會(huì)計(jì)工盎作的監(jiān)督檢查。疤 八2007年4月跋8日藹，士達(dá)股份有限絆公司會(huì)計(jì)科一名敖檔案管理人員生扒病,臨時(shí)交接工昂作，公司董事長(zhǎng)般錢(qián)昌盛委托單位奧出納員李青臨時(shí)瓣保管會(huì)計(jì)檔案。艾 骯該公司由出納員扮臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔絆案的做法是否符班合法律規(guī)定？為按什么？答案：拔案例分析（十

20、一按）答案 班士達(dá)股份有限公罷司由出納員臨時(shí)安保管會(huì)計(jì)檔案的柏做法不符合會(huì)計(jì)吧法律制度規(guī)定。熬根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)辦工作規(guī)范和有罷關(guān)制度規(guī)定，會(huì)隘計(jì)工作崗位可以般一人一崗、一人哀多崗或者一崗多哀人。但為了貫徹白內(nèi)部控制，出納藹人員不得兼管稽礙核、會(huì)計(jì)檔案保疤管和收入、費(fèi)用背、債權(quán)債務(wù)賬目阿的登記工作。在扳本案例中，出納柏員恰恰保管了會(huì)跋計(jì)檔案，違背了捌會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作啊規(guī)范的規(guī)定。背 氨案例分析（十二埃） 藹2007年5月扒16日翱，宏達(dá)公司從外佰地購(gòu)買(mǎi)一批原材捌料，收到發(fā)票后拜，與實(shí)際支付款案項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)暗現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤芭，經(jīng)辦人員在原扒始憑證上進(jìn)行更八改，并加蓋了自版己的印章，作為爸報(bào)銷(xiāo)憑證。 罷該

21、公司經(jīng)辦人員拌更改原始憑證金般額的做法是否符般合法律規(guī)定？為奧什么？ 答案：皚案例分析（十二艾）答案 爸宏達(dá)公司經(jīng)辦人皚員更改原始憑證背金額的做法不符跋合法律規(guī)定。 盎根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)啊工作規(guī)范規(guī)定霸，原始憑證不得絆涂改、挖補(bǔ)。發(fā)氨現(xiàn)原始憑證有錯(cuò)佰誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)傲出單位重開(kāi)或者唉更正，更正處應(yīng)俺當(dāng)加蓋開(kāi)出單位擺的公章。但如果巴原始憑證金額填按寫(xiě)錯(cuò)誤，不得在皚原始憑證上進(jìn)行半更正，必須由原矮開(kāi)具單位重新開(kāi)昂具，并將原錯(cuò)誤靶憑證加蓋“作廢壩”戳記同存根一般起保存。在本案佰例中，從銷(xiāo)貨方般取得的發(fā)票金額襖有錯(cuò)誤，經(jīng)辦人襖員不得在發(fā)票上俺更改，應(yīng)退回銷(xiāo)班貨方重新開(kāi)具。胺 案案例分析（十三拜） 扮建飛公司是

22、一家埃小型企業(yè)，20霸07年6月7日鞍會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)退休頒，公司決定任命稗自參加工作以來(lái)爸就一直從事后勤把工作的后勤科副瓣科長(zhǎng)王亮為會(huì)計(jì)安科科長(zhǎng)。 八該公司王亮擔(dān)任背會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)是否壩符合法律規(guī)定？敖為什么？答案：笆案例分析（十三般）答案 奧建飛公司任命后班勤科副科長(zhǎng)王亮拌擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)百不符合會(huì)計(jì)法律癌制度規(guī)定。 鞍根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)奧法的規(guī)定，對(duì)懊于大中型企業(yè)、板經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較復(fù)雜般的企業(yè)，會(huì)計(jì)機(jī)八構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備跋會(huì)計(jì)師資格；而拌對(duì)于小型企業(yè)，哀取得會(huì)計(jì)從業(yè)資凹格證書(shū)，有三年壩以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)邦驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)柏務(wù)的人就可以擔(dān)把任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)澳人。本案例中，哀建飛公司是一家哎小型企業(yè)，王亮襖自參加工作以來(lái)拔一

23、直從事后勤工般作，不可能具備哀從事會(huì)計(jì)工作三半年以上工作經(jīng)歷爸，所以，不符合伴會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人敖的任職資格，不敖能擔(dān)任會(huì)計(jì)科科拔長(zhǎng)懊案例分析（十四敖） 澳2007年7月搬30日藹，康達(dá)食品公司伴有一批保管期滿(mǎn)癌的會(huì)計(jì)檔案，按拜規(guī)定需要進(jìn)行銷(xiāo)暗毀。公司檔案管巴理部門(mén)編制了會(huì)壩計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)版，檔案管理部門(mén)辦的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)懊檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上胺簽了字，并于當(dāng)疤天銷(xiāo)毀。 疤該公司銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)疤檔案的做法是否骯符合法律規(guī)定？扒為什么？答案：艾案例分析(十四瓣)答案 拌康達(dá)食品公司檔搬案部門(mén)銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)敖檔案的做法不符芭合會(huì)計(jì)法律規(guī)定疤。 奧根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)白檔案管理辦法熬的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔傲案期滿(mǎn)需要銷(xiāo)毀傲的，要由本單位襖

24、檔案部門(mén)提出意礙見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)部頒門(mén)共同進(jìn)行審查胺和鑒定,并在此敗基礎(chǔ)上編制會(huì)計(jì)挨檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，靶單位負(fù)責(zé)人對(duì)所挨要銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔挨案進(jìn)行復(fù)核后在把會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清伴冊(cè)上簽字。銷(xiāo)毀哀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)扮當(dāng)由單位的檔案氨部門(mén)和會(huì)計(jì)部門(mén)岸共同派人監(jiān)銷(xiāo)；版會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀后版，監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)當(dāng)在巴會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清敖冊(cè)上簽名蓋章，哀并及時(shí)將監(jiān)銷(xiāo)情拜況報(bào)告本單位負(fù)稗責(zé)人。在本案例愛(ài)中，康達(dá)食品公俺司對(duì)一批保管期版滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)擺行銷(xiāo)毀時(shí)，僅檔矮案管理部門(mén)編制邦了會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀拔清冊(cè)，檔案管理藹部門(mén)的負(fù)責(zé)人在耙會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清癌冊(cè)上簽了字，并埃沒(méi)有匯同本公司襖的會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行擺，而且本公司的敗負(fù)責(zé)人也沒(méi)有簽暗字，銷(xiāo)毀時(shí)也沒(méi)捌有監(jiān)銷(xiāo)人

25、員在場(chǎng)叭，這些都不符合笆會(huì)計(jì)檔案管理挨辦法的規(guī)定。扳 辦案例分析（十五絆） 辦2007年10叭月9日吧，山西省鐵合金捌公司人事部門(mén)從翱湖北省聘請(qǐng)了一跋名具有高級(jí)會(huì)計(jì)瓣師資格的會(huì)計(jì)人愛(ài)員。該高級(jí)會(huì)計(jì)辦師持有湖北省的哎會(huì)計(jì)從業(yè)資格證矮書(shū)，其相關(guān)的會(huì)壩計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)矮檔案資料仍保存跋在湖北省的原單搬位所在地財(cái)政部啊門(mén)。 皚該公司招聘的高熬級(jí)會(huì)計(jì)師是否需笆要辦理會(huì)計(jì)從業(yè)哀資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)？啊如需辦理，應(yīng)怎隘樣處理？答案：跋案例分析（十五絆）答案 罷山西省鐵合金公敖司招聘的高級(jí)會(huì)熬計(jì)師需要辦理會(huì)阿計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)翱手續(xù)。 阿根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)襖資格管理辦法捌規(guī)定，從事會(huì)計(jì)懊工作的人員因調(diào)骯任等原因離開(kāi)原礙工作單位且

26、到其捌他地區(qū)繼續(xù)從事矮會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)哎當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)的登隘記表，持會(huì)計(jì)從胺業(yè)資格證書(shū)，及柏時(shí)向原注冊(cè)登記敗的會(huì)計(jì)從業(yè)資格耙管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)敗出手續(xù)，并于辦啊理調(diào)出手續(xù)后的頒90日內(nèi)，持會(huì)伴計(jì)從業(yè)資格證書(shū)拔、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和澳調(diào)入單位開(kāi)具的凹從事會(huì)計(jì)工作證白明，到新工作單隘位所在地區(qū)的會(huì)芭計(jì)從業(yè)資格管理拌機(jī)構(gòu)重新辦理注扮冊(cè)登記手續(xù)。在爸本案例中，山西捌省鐵合金公司從白湖北省聘請(qǐng)的高搬級(jí)會(huì)計(jì)師持有湖板北省的會(huì)計(jì)從業(yè)壩資格證書(shū)，按照邦會(huì)計(jì)從業(yè)資格伴管理辦法的規(guī)邦定，其相關(guān)的會(huì)斑計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)扒檔案資料應(yīng)從原唉單位所在地財(cái)政氨部門(mén)調(diào)出，并到昂山西省鐵合金公拌司所在地的會(huì)計(jì)芭從業(yè)資格管理機(jī)板構(gòu)重新辦理注冊(cè)邦登記手

27、續(xù)。 八案例分析（十六礙） 氨2007年11澳月3日扒，上市公司海峰盎地板廠董事會(huì)研拌究決定，公司以扮后對(duì)外報(bào)送的財(cái)艾務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)安計(jì)科吳科長(zhǎng)簽字佰、蓋章后報(bào)出。胺該公司董事會(huì)做敗出的關(guān)于對(duì)外報(bào)澳送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告癌的決定是否符合隘法律規(guī)定？為什班么？ 答案：捌案例分析（十六安）答案 白海峰地板廠董事凹會(huì)作出關(guān)于對(duì)外胺報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)愛(ài)告的決定不符合凹會(huì)計(jì)法律制度規(guī)挨定。 哀根據(jù)會(huì)計(jì)法暗的規(guī)定，企業(yè)對(duì)暗外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)案計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企般業(yè)負(fù)責(zé)人和主管藹會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)百人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)白責(zé)人簽名并蓋章扳。設(shè)置總會(huì)計(jì)師拌的企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)鞍由總會(huì)計(jì)師簽名罷并蓋章。在本案斑例中，董事會(huì)決背定對(duì)外報(bào)送的財(cái)捌務(wù)會(huì)計(jì)

28、報(bào)告僅由跋會(huì)計(jì)科吳科長(zhǎng)簽笆字、蓋章后即報(bào)背出，很明顯不符巴合會(huì)計(jì)法的拜規(guī)定。 版案例分析（十七翱） 敖2007年10吧月8日跋，泰達(dá)公司收到伴一張應(yīng)由泰達(dá)公疤司與平安公司共伴同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出笆的原始憑證，泰阿達(dá)公司會(huì)計(jì)人員安張平以該原始憑絆證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)拌用進(jìn)行賬務(wù)處理搬，并保存該原始伴憑證；同時(shí)應(yīng)平盎安公司要求將該翱憑證復(fù)制件提供八給平安公司作賬翱務(wù)處理。年終，暗泰達(dá)公司擬銷(xiāo)毀背一批保管期滿(mǎn)的爸會(huì)計(jì)檔案，其中凹有一張未結(jié)清債背權(quán)債務(wù)的原始憑氨證，會(huì)計(jì)人員李阿方輝認(rèn)為只要保傲管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔埃案就可以銷(xiāo)毀。埃 埃要求：根據(jù)我國(guó)拌會(huì)計(jì)法制制度的哎規(guī)定，回答下列氨問(wèn)題： 巴1會(huì)計(jì)人員張癌平將原始憑證復(fù)

29、絆制件提供給平安笆公司用于賬務(wù)處版理的做法是否正骯確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理岸由。 邦2會(huì)計(jì)人員李懊方輝的觀點(diǎn)是否背正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明岸理由。答案：壩案例分析（十七氨）答案 耙1泰達(dá)公司會(huì)艾計(jì)人員張平應(yīng)平耙安公司要求將原柏始憑證復(fù)制件提奧供給平安公司作叭賬務(wù)處理的做法捌不正確。根據(jù)藹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)凹范的規(guī)定，一敖張?jiān)紤{證所列頒的支出需要由兩胺個(gè)以上的單位共敖同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)扒由保存該原始憑伴證的單位開(kāi)具原稗始憑證分割單給昂其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單礙位，而不是提供懊復(fù)制件。 懊2泰達(dá)公司年捌終擬銷(xiāo)毀一批保拌管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔柏案，其中有一張疤未結(jié)清債權(quán)債務(wù)跋的原始憑證，會(huì)安計(jì)人員李方輝認(rèn)柏為只要保管期滿(mǎn)盎的會(huì)計(jì)檔案就可柏以銷(xiāo)

30、毀的觀點(diǎn)不辦正確。根據(jù)會(huì)班計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范叭的規(guī)定，保管俺期滿(mǎn)但未結(jié)清的藹債權(quán)債務(wù)原始憑俺證，不得銷(xiāo)毀。哀 跋案例分析（十八隘） 八2007年5月半，太原市財(cái)政局傲派出檢查組對(duì)市佰屬某企業(yè)的會(huì)計(jì)疤工作進(jìn)行檢查。巴檢查中了解到以胺下情況：絆12006年邦6月，新廠長(zhǎng)賈扳明達(dá)上任后，在瓣未報(bào)主管單位同昂意的情況下決定傲將原會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)矮趙凱調(diào)到計(jì)劃科敖任科長(zhǎng)，提拔會(huì)胺計(jì)董卓任科長(zhǎng)，熬并將廠長(zhǎng)戰(zhàn)友的巴女兒李然調(diào)入該艾廠會(huì)計(jì)科任出納把，兼管會(huì)計(jì)檔案扒保管工作。李然傲沒(méi)有會(huì)計(jì)證。 埃22006年巴7月，會(huì)計(jì)王勝傲利申請(qǐng)調(diào)離該廠班，廠人事部門(mén)在稗其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)壩工作交接手續(xù)的跋情況下，即為其阿辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)稗

31、。 頒上述情況中哪些挨行為不符合國(guó)家吧規(guī)定，并說(shuō)明理背由。答案：笆案例分析（十八哎）答案 胺在本案例中，有百三種情況不符合扒國(guó)家規(guī)定。 斑1. 本企業(yè)新昂廠長(zhǎng)賈明達(dá)上任靶后，在未報(bào)主管敖單位同意的情況叭下決定將原會(huì)計(jì)礙科科長(zhǎng)趙凱調(diào)到扒計(jì)劃科任科長(zhǎng)，拔提拔會(huì)計(jì)董卓任隘會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的行為案不符合規(guī)定。因頒為，根據(jù)會(huì)計(jì)矮法規(guī)定，對(duì)國(guó)鞍有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)皚負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主芭管人員的任免，翱應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主管單辦位的同意。 板2. 本企業(yè)新壩廠長(zhǎng)賈明達(dá)上任靶后，將其戰(zhàn)友的伴女兒李然調(diào)入該靶廠會(huì)計(jì)科任出納案，兼管會(huì)計(jì)檔案奧保管工作的行為昂不符合規(guī)定。因哎為，第一，會(huì)礙計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范跋規(guī)定，未取得瓣會(huì)計(jì)證的人員，啊不得從事

32、會(huì)計(jì)工佰作；第二，會(huì)礙計(jì)法規(guī)定，出稗納人員不得監(jiān)管礙稽核、會(huì)計(jì)檔案八保管等工作。 背3. 本企業(yè)會(huì)岸計(jì)王勝利申請(qǐng)調(diào)八離該廠，廠人事懊部門(mén)在王勝利沒(méi)礙有辦清會(huì)計(jì)工作扒交接手續(xù)即辦理板調(diào)動(dòng)手續(xù)的行為唉不符合規(guī)定。因扳為根據(jù)會(huì)計(jì)基把礎(chǔ)工作規(guī)范的扒規(guī)定，會(huì)計(jì)人員稗工作調(diào)動(dòng)或者因澳故離職，必須辦扳理會(huì)計(jì)工作交接白手續(xù)，沒(méi)有辦清吧交接手續(xù)，不得跋調(diào)動(dòng)或者離職。半案例分析（十九盎） 扮2007年9月板，一國(guó)有企業(yè)從笆現(xiàn)金收入中直接哀支取6萬(wàn)元用于埃職工福利。會(huì)計(jì)吧科長(zhǎng)黃濤稱(chēng)當(dāng)時(shí)八曾口頭向廠長(zhǎng)反翱映這樣做不妥，安但廠長(zhǎng)要求其辦藹理。 疤上述做法是否符巴合國(guó)家規(guī)定，并邦說(shuō)明理由。 答案：扒案例分析（十九頒）答案

33、 阿1.該企業(yè)從現(xiàn)扮金收入中直接支扮取6萬(wàn)元用于職扮工福利的行為不罷符合規(guī)定。根據(jù)百現(xiàn)金管理暫行頒條例規(guī)定，各愛(ài)銀行開(kāi)戶(hù)單位支矮付現(xiàn)金，可以從爸本單位庫(kù)存現(xiàn)金背限額中支付或者柏從開(kāi)戶(hù)銀行提取柏，不得從本單位皚的現(xiàn)金收入中直搬接支付（即坐支阿）。 耙2. 本企業(yè)會(huì)骯計(jì)科長(zhǎng)黃濤僅以叭口頭方式向廠長(zhǎng)頒反映坐支行為，百而對(duì)坐支行為未把予制止和糾正，按不符合法律規(guī)定熬。根據(jù)會(huì)計(jì)法斑規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)愛(ài)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)絆認(rèn)為是違法的收鞍支應(yīng)當(dāng)制止和糾壩正，制止、糾正笆無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)向罷單位領(lǐng)導(dǎo)人提出跋書(shū)面意見(jiàn)，要求把處理。奧案例分析（二十罷） 白2007年3月氨，西安市財(cái)政部皚門(mén)對(duì)市屬單位2懊006年的會(huì)計(jì)半信息質(zhì)

34、量進(jìn)行檢耙查，其中環(huán)球制胺板廠2006年愛(ài)存在以下情況：擺 邦1.2006年壩2月以來(lái)的現(xiàn)金隘日記賬和銀行存熬款日記賬是用圓班珠筆書(shū)寫(xiě)的 扮2.有些賬簿未邦按頁(yè)次順序連續(xù)熬登記，有跳行、板隔頁(yè)現(xiàn)象。 搬上述情況是否符般合國(guó)家規(guī)定，并盎說(shuō)明理由。 答案：瓣案例分析（二十般）答案 昂1. 環(huán)球制板頒廠2006年2愛(ài)月以來(lái)的現(xiàn)金日捌記賬和銀行存款俺日記賬用圓珠筆埃書(shū)寫(xiě)不符合規(guī)定襖。 根據(jù)會(huì)計(jì)凹基礎(chǔ)工作規(guī)范昂的規(guī)定，登記賬傲簿要用藍(lán)黑墨水唉或者碳素墨水書(shū)佰寫(xiě)，不得用圓珠昂筆或者鉛筆書(shū)寫(xiě)伴。頒2. 環(huán)球制板壩廠2006年有把些賬簿未按頁(yè)次鞍順序連續(xù)登記，奧有跳行、隔頁(yè)現(xiàn)熬象不符合規(guī)定。胺 根據(jù)會(huì)計(jì)基背礎(chǔ)

35、工作規(guī)范的疤規(guī)定，各種賬簿哀要按頁(yè)次順序連百續(xù)登記，不得跳辦行、隔頁(yè)。 笆案例分析（二十扒一） 愛(ài)飛騰公司是一家阿大型國(guó)有企業(yè)，挨2007年1月阿該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班搬子上任后，做出愛(ài)了精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦等決定，將會(huì)計(jì)盎科撤并到企業(yè)管襖理辦公室（以下盎簡(jiǎn)稱(chēng)“企管辦”版），同時(shí)任命企白管辦主任任小麗熬兼任會(huì)計(jì)主管人氨員。會(huì)計(jì)科撤并骯到企管辦后，會(huì)敖計(jì)工作分工如下按：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)版繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；靶原企管辦工作人搬員、任小麗的女案兒擔(dān)任出納工作奧。 搬企管辦主任任小般麗自參加工作后疤一直從事文秘工懊作，為了使任小矮麗盡快勝任會(huì)計(jì)矮主管人員崗位，叭企業(yè)同意任小麗疤半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)疤培訓(xùn)班，并參加扳2006年會(huì)計(jì)案

36、從業(yè)資格考試。按 傲上述情況是否符佰合國(guó)家規(guī)定，并絆說(shuō)明理由。答案：胺案例分析（二十板一）答案 板1.飛騰公司撤柏并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違昂法之處。根據(jù)拜會(huì)計(jì)法的規(guī)定笆，各單位應(yīng)當(dāng)根挨據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需按要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)叭構(gòu)，或者在有關(guān)懊機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)般人員并指定搬會(huì)計(jì)主管人員。懊一個(gè)單位是否單按獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)哀，往往取決于以邦下原因：一是單辦位規(guī)模的大??；癌二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和頒財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)百；三是經(jīng)營(yíng)管理吧的要求。所以，霸作為大型國(guó)有企絆業(yè)，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置靶會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。 奧2.任命任小麗拔為會(huì)計(jì)主管人員靶有違法之處。根擺據(jù)會(huì)計(jì)法的懊規(guī)定，擔(dān)任單位八會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人罷（會(huì)計(jì)主管人員熬）的，除取得會(huì)唉計(jì)從業(yè)資格證書(shū)傲外，

37、還應(yīng)當(dāng)具備笆會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)案技術(shù)資格或者從八事會(huì)計(jì)工作三年靶以上經(jīng)歷。任某奧不具備法定資格吧，即無(wú)會(huì)計(jì)師專(zhuān)埃業(yè)技術(shù)職務(wù)資格矮，以往從事的又半是文秘工作，不唉能做會(huì)計(jì)主管人愛(ài)員。懊3.任小麗的女唉兒擔(dān)任出納工作擺，也是違法的。拜依據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)懊工作規(guī)范的要扒求，國(guó)家機(jī)關(guān)、癌國(guó)有企業(yè)、事業(yè)拌單位任用會(huì)計(jì)人辦員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避癌制度，其中會(huì)計(jì)扮主管人員的直系白親屬不得在本單擺位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)昂任出納工作。因襖此，任小麗作為百會(huì)計(jì)主管人員，把其女兒不能在本白單位任出納工作扮。扒案例分析（二十疤二） 胺晉發(fā)公司是一家懊大型國(guó)有企業(yè)，藹2007年5月擺該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班埃子上任后，對(duì)會(huì)哀計(jì)機(jī)構(gòu)做了調(diào)整叭，原來(lái)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)

38、跋調(diào)離，由一位具矮備資格的人員吳熬娜接任，原會(huì)計(jì)奧科科長(zhǎng)與吳娜辦案理會(huì)計(jì)工作交接艾手續(xù)，人事科長(zhǎng)柏進(jìn)行監(jiān)交。 奧上述情況是否符盎合國(guó)家規(guī)定，并翱說(shuō)明理由。 答案：鞍案例分析（二十耙二）答案 愛(ài)晉發(fā)公司在辦理霸會(huì)計(jì)工作交接中百有違法之處。根稗據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)安定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)版責(zé)人、會(huì)計(jì)主管絆人員辦理交接手叭續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)拔導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。隘而該企業(yè)則是由霸人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)拌交，不符合法律柏規(guī)定。瓣案例分析（二十阿三） 唉一上市公司，主搬要從事家電的生鞍產(chǎn)和銷(xiāo)售。20矮07年12月3隘1日，其應(yīng)收賬埃款為700萬(wàn)元胺。其中：應(yīng)收甲昂公司500萬(wàn)元疤，應(yīng)收乙公司2鞍00萬(wàn)元。 按本上市公司是甲襖公司的母公司，

39、瓣該筆應(yīng)收賬款賬百齡為1年，有確辦切資料表明甲公挨司財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重拔惡化，不能按期般支付款項(xiàng)，并且按沒(méi)有證據(jù)表明甲懊公司計(jì)劃對(duì)該款案項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組懊。本公司與乙公哎司不存在關(guān)聯(lián)關(guān)鞍系，該筆應(yīng)收款罷賬齡為6個(gè)月，稗且乙公司財(cái)務(wù)狀俺況良好。 敖判斷本公司應(yīng)收擺款是否發(fā)生了減敖值？為什么？ 答案：疤案例分析（二十翱三）答案 凹在本案例中有確藹切證據(jù)表明甲公般司財(cái)務(wù)狀況惡化百，不能按期支付巴款項(xiàng)，并沒(méi)有計(jì)啊劃進(jìn)行債務(wù)重組靶。因此，應(yīng)收甲矮公司的款項(xiàng)發(fā)生啊了減值；應(yīng)收乙般公司款項(xiàng)因期限皚短且乙公司財(cái)務(wù)吧狀況良好，因此皚沒(méi)有減值。 骯案例分析（二十百四） 愛(ài)夢(mèng)竹公司200奧7年5月10日安，與一生物科技癌有

40、限公司萬(wàn)綠公礙司簽訂合同，為白萬(wàn)綠公司定制辦爸公軟件一套，合白同總價(jià)款為25澳萬(wàn)元，合同規(guī)定芭：合同價(jià)款在辦稗公軟件運(yùn)行2個(gè)瓣月后，萬(wàn)綠公司壩滿(mǎn)意便向夢(mèng)竹公敖司一次支付全部靶合同價(jià)款。11跋月6日，為萬(wàn)綠艾公司定制的軟件敖開(kāi)發(fā)成功，并交隘付萬(wàn)綠公司安裝瓣試運(yùn)行。12月安31日，軟件尚傲處于試運(yùn)行階段盎，夢(mèng)竹公司尚未愛(ài)受到萬(wàn)綠公司支白付的合同價(jià)款。頒夢(mèng)竹公司上述業(yè)胺務(wù)的勞務(wù)收入能俺否確認(rèn)，并說(shuō)明般理由。答案：般案例分析（二十氨四）答案 按夢(mèng)竹公司不應(yīng)確半認(rèn)定制軟件收入艾。定制軟件收入伴應(yīng)在期末根據(jù)開(kāi)耙發(fā)的完工程度確礙認(rèn)收入。本案例辦期末即12月3襖1日軟件尚處于鞍試運(yùn)行階段，與巴所有權(quán)相聯(lián)的風(fēng)皚

41、險(xiǎn)和報(bào)酬尚未轉(zhuǎn)氨移，因此，不應(yīng)熬確認(rèn)收入。 稗案例分析（二十傲五） 礙2007年8月俺16日敗，浩天公司接受瓣天星企業(yè)的產(chǎn)品叭安裝業(yè)務(wù)，安裝扮期為兩個(gè)月，合柏同總收入為20熬0萬(wàn)元。浩天公按司按期安裝完畢拌并交付天星企業(yè)半驗(yàn)收合格，但由拔于天星企業(yè)經(jīng)營(yíng)礙狀況惡化，資金埃周轉(zhuǎn)困難，無(wú)法罷支付貨款，奧12月31日襖浩天公司對(duì)未來(lái)按是否能夠收到天斑星企業(yè)的貨款無(wú)哀法做出合理判斷絆。 唉浩天公司上述業(yè)拔務(wù)的勞務(wù)收入能熬否確認(rèn)，并說(shuō)明八理由。 答案：笆案例分析（二十扒五）答案 愛(ài)浩天公司對(duì)天星柏企業(yè)的產(chǎn)品安裝傲業(yè)務(wù)不應(yīng)確認(rèn)勞搬務(wù)收入。因?yàn)?，?007年12叭月31日浩天公礙司對(duì)未來(lái)是否能板夠收到天星企業(yè)

42、襖的貨款無(wú)法做出阿合理判斷，與該邦產(chǎn)品安裝勞務(wù)相礙關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的啊流入存在不確定拜性，因此，不能挨確認(rèn)收入。 背案例分析（二十瓣六） 霸2007年7月埃16日瓣，廈門(mén)化工有限斑責(zé)任公司業(yè)務(wù)員百黎志強(qiáng)持發(fā)票報(bào)扒銷(xiāo)，其提供的原按始憑證如下： 扒要求審核該原始阿憑證的正確性。答案：把案例分析（二十愛(ài)六）答案 絆廈門(mén)化工有限責(zé)傲任公司業(yè)務(wù)員黎艾志強(qiáng)辦理報(bào)銷(xiāo)的岸發(fā)票不是真實(shí)發(fā)耙票，因?yàn)榘l(fā)票上拌的蓋章是實(shí)習(xí)專(zhuān)拌用，而餐飲發(fā)票隘應(yīng)由稅務(wù)局監(jiān)制氨，應(yīng)有稅務(wù)局的柏專(zhuān)門(mén)的監(jiān)制印章奧。 般案例分析（二十版七）把南方股份公司2邦007年5月2八0日二車(chē)間領(lǐng)用凹維修設(shè)備材料，藹其記賬憑證如下扮。審核該記賬憑襖證，如果有

43、錯(cuò)請(qǐng)疤編制正確的記賬叭憑證。 答案：盎案例分析（二十熬七）答案藹記賬憑證的明細(xì)佰賬戶(hù)記錄有誤，稗正確憑證如下：拔 澳Copyrig稗ht 20般08-2009扒 版權(quán)所有 A艾ll righ敖ts rese佰rved胺案例分析（二十澳八）壩2007年2月艾18日扮，興宇廠采購(gòu)員敗李四出差回廠報(bào)耙銷(xiāo)差旅費(fèi)，按該翱廠財(cái)務(wù)制度規(guī)定胺，公差住勤標(biāo)準(zhǔn)板為每人每日40靶.00元,伙食岸補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)拔每人每日8.0稗0元,省外為每拌人每日16.0唉0元,交通費(fèi)每吧人每日5.00拌元，審核相關(guān)的奧差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單 答案：搬案例分析（二十耙八）答案埃按照興宇廠財(cái)務(wù)扒制度規(guī)定，樣品暗不能放在差旅費(fèi)斑中報(bào)銷(xiāo)，但本案笆

44、例中辦公用品放叭在了差旅費(fèi)中，礙違背了財(cái)務(wù)制度藹的規(guī)定；而且差靶旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單中出版差天數(shù)的計(jì)算有盎錯(cuò)誤。哎案例分析（二十唉九）扳2007年2月哀11日芭，廈門(mén)化工有限般公司辦公室張俊氨購(gòu)買(mǎi)辦公用品到芭財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)。其藹提供的原始憑證皚如下： 答案：哎案例分析（二十班九）答案藹廈門(mén)化工有限公壩司辦公室張俊購(gòu)礙買(mǎi)辦公用品到財(cái)氨務(wù)科報(bào)銷(xiāo)，不僅凹要有購(gòu)貨方開(kāi)出暗的發(fā)票，還應(yīng)該靶有購(gòu)入的辦公用藹品的入庫(kù)單，即擺企業(yè)購(gòu)入的辦公芭用品應(yīng)先辦理入伴庫(kù)手續(xù)，然后再邦報(bào)銷(xiāo)。扳案例分析（三十傲）安2007年2月班5日拔，廈門(mén)化工有限斑公司采購(gòu)員李興昂準(zhǔn)備背4月5日熬出公差,預(yù)借差拔旅費(fèi)1500元凹,其填寫(xiě)的借款斑借據(jù)如

45、下:吧分析該借據(jù)有無(wú)胺錯(cuò)誤。答案：白案例分析（三十胺）答案柏在本案例中，李氨興準(zhǔn)備4月5日耙出公差，2月5扳日就預(yù)借款，其八借款提前時(shí)間太背長(zhǎng)，而且借款單八位的名稱(chēng)和借款隘人的姓名填列錯(cuò)骯誤。 傲案例分析（三十拜一）傲大華公司是一家拌生產(chǎn)碳纖維的上扳市企業(yè)，該公司艾2007年12啊月1日有關(guān)資產(chǎn)隘狀況如下： 藹1應(yīng)收賬款傲A公司：賬面暗余額20萬(wàn)元，捌已提壞帳準(zhǔn)備2扳萬(wàn)元，年底大華百公司得知，A公扮司由于意外火災(zāi)扒導(dǎo)致資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p奧失，以至于企業(yè)壩不得不停產(chǎn)，預(yù)百計(jì)未來(lái)無(wú)法償還邦該全部債權(quán)。 鞍2庫(kù)存商品拔M：賬面余額跋為10萬(wàn)元，已霸提取跌價(jià)準(zhǔn)備5把000元，該商埃品市價(jià)持續(xù)下跌埃，并且在可預(yù)

46、見(jiàn)拔的未來(lái)無(wú)回升的骯希望，大華公司靶估計(jì)該商品的可澳變現(xiàn)凈值為2萬(wàn)俺元。 霸分析該公司是否骯需要提取壞帳準(zhǔn)班備、跌價(jià)準(zhǔn)備？辦如需計(jì)提，還應(yīng)班提取的金額是多壩少，并說(shuō)明理由跋。答案：扮案例分析（三十佰一）答案 搬1大華公司應(yīng)岸對(duì)A公司欠款全霸額計(jì)提壞帳準(zhǔn)備班，由于已提取2案萬(wàn)元，因此，應(yīng)班補(bǔ)提18萬(wàn)元。板2庫(kù)存商品班M只是市價(jià)下昂跌，價(jià)值減少，芭但仍有一定的使哀用價(jià)值和轉(zhuǎn)讓價(jià)安值，不能全額計(jì)巴提跌價(jià)準(zhǔn)備。應(yīng)哎計(jì)提的跌價(jià)準(zhǔn)備礙為7.5（10扳-0.5-2）胺萬(wàn)元。 癌案例分析（三十懊二）皚南方股份公司2般007年5月2扳0日收到出借包懊裝物押金。其記矮賬憑證和原始憑襖證如下。審核該拜記賬憑證，如果

47、案有錯(cuò)請(qǐng)編制正確班的記賬憑證。 答案：阿案例分析（三十?dāng)《┐鸢赴脖景咐校涃~罷憑證科目填寫(xiě)錯(cuò)靶誤。正確憑證如愛(ài)下：佰Copyrig安ht 20案08-2009罷 版權(quán)所有 A班l(xiāng)l righ礙ts rese奧rved扒案例分析（三十稗三）疤南方股份公司2板007年5月2瓣0日從銀行提取艾現(xiàn)金，以備零星捌開(kāi)支。其記賬憑隘證和原始憑證如叭下。審核該記賬邦憑證，如果有錯(cuò)啊請(qǐng)編制正確的記笆賬憑證。答案：靶案例分析（三十半三）答案氨本案例中記賬憑罷證科目填寫(xiě)錯(cuò)誤扮。正確憑證如下挨： 絆Copyrig版ht 20矮08-2009哀 版權(quán)所有 A鞍l(fā)l righ絆ts rese懊rved板案例分析（三十

48、疤四）胺南方股份公司2吧007年5月2哎0日償還上月購(gòu)版料款，其記賬憑矮證和原始憑證如氨下。審核該記賬啊憑證，如果有錯(cuò)愛(ài)請(qǐng)編制正確的記埃賬憑證。 答案:藹案例分析（三十板四）答案把本案例中記賬憑罷證金額填寫(xiě)錯(cuò)誤盎。正確憑證如下芭： 翱Copyrig耙ht 20百08-2009哎 版權(quán)所有 A案ll righ皚ts rese靶rved矮案例分析（三十暗五）霸2007年7月凹4日柏，廈門(mén)化工有限八公司持有的福州按化工廠的商業(yè)匯板票到期，辦理進(jìn)芭賬。答案:奧案例分析（三十挨五）答案罷廈門(mén)化工有限公佰司持有的福州化擺工廠的商業(yè)匯票艾到期，辦理進(jìn)賬骯時(shí)填制的應(yīng)是進(jìn)艾賬單而不是收款壩收據(jù)。哀案例分析（三十

49、版六）敗2007年7月疤6日阿，業(yè)務(wù)員持票報(bào)敗銷(xiāo)廣告費(fèi)跋據(jù)以報(bào)銷(xiāo)的原始骯憑證是否符合規(guī)癌定。 答案：挨案例分析（三十扒六）答案按在本案例中，報(bào)扳銷(xiāo)的原始憑證不伴符合規(guī)定，因?yàn)榘危喊?.報(bào)銷(xiāo)廣告費(fèi)拌應(yīng)用發(fā)票而不能霸是收據(jù)； 岸2.收據(jù)應(yīng)由財(cái)敗政部門(mén)監(jiān)制； 瓣3.簽章應(yīng)是財(cái)搬務(wù)章或發(fā)票章而笆不能是業(yè)務(wù)章。耙 教材拔會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)俺課程所選用的壩教材是由山西省八財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)般校趙麗生主編的翱，本課程組成員巴董京原、方敏參熬編的“財(cái)政部十澳一五規(guī)劃教材”案，由財(cái)政部教材笆編審委員會(huì)組織柏編寫(xiě)并審定，作埃為全國(guó)高職高專(zhuān)唉院校財(cái)經(jīng)類(lèi)教材安。拜一、教材的編寫(xiě)柏背景叭教育部關(guān)于全挨面提高高等職業(yè)胺教育教學(xué)質(zhì)量

50、的爸若干意見(jiàn)（教阿高2006柏16）提出，高背職高專(zhuān)應(yīng)以就業(yè)笆為導(dǎo)向，大力推啊行工學(xué)結(jié)合的人爸才培養(yǎng)模式，突埃出實(shí)踐能力培養(yǎng)胺，培養(yǎng)高素質(zhì)的稗技能型專(zhuān)門(mén)人才傲。這就要求高職百高專(zhuān)教育必須抓扒住實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、班實(shí)習(xí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)扳節(jié)，根據(jù)崗位職暗業(yè)能力要求大力敖改革課程體系，埃改革教學(xué)組織形芭式和教學(xué)方法，邦實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的岸實(shí)踐性、開(kāi)放性襖和職業(yè)性。與此叭相適應(yīng)，高職高襖專(zhuān)會(huì)計(jì)教育應(yīng)將跋理論知識(shí)學(xué)習(xí)與矮實(shí)踐能力培養(yǎng)、唉職業(yè)態(tài)度養(yǎng)成結(jié)骯合起來(lái)，融“教氨、學(xué)、做”為一辦體，實(shí)現(xiàn)“學(xué)中半做，做中學(xué)”。傲隨著經(jīng)濟(jì)的全球吧化和社會(huì)主義市隘場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不拌斷完善，會(huì)計(jì)環(huán)胺境發(fā)生了巨大的頒變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)襖發(fā)展需要大

51、量的拜知識(shí)、能力、素癌質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具岸有創(chuàng)新精神、較疤強(qiáng)的實(shí)踐能力和霸可持續(xù)發(fā)展能力氨的會(huì)計(jì)人才，這霸就要求會(huì)計(jì)教育斑必須實(shí)現(xiàn)由“課凹堂講解”到“實(shí)絆踐操作”的轉(zhuǎn)變瓣，將理論知識(shí)與邦實(shí)踐能力有機(jī)結(jié)擺合起來(lái)，培養(yǎng)市扒場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的上白手快、素質(zhì)高、靶業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)靶的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才哎。會(huì)計(jì)教育的這壩種“課堂實(shí)踐化隘”趨勢(shì)迫切需要罷一套緊密聯(lián)系實(shí)礙際，能夠滿(mǎn)足實(shí)敖踐需要，實(shí)用且背能夠取得實(shí)效的皚教材。為了滿(mǎn)足懊會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教班學(xué)的需要，改革胺會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方扒法與手段，規(guī)范凹會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)皚容，為實(shí)踐教學(xué)翱提供高仿真、可愛(ài)操作性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)扮教學(xué)載體，在財(cái)阿政部教材編審委案員會(huì)的組織下，懊我們編寫(xiě)了這套瓣會(huì)

52、計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)艾教材。作為“把財(cái)政部規(guī)劃教材靶”和“全國(guó)高職拔高專(zhuān)財(cái)經(jīng)類(lèi)教材白”二、教材特色耙1適應(yīng)性。本白教材以教育部背高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)矮量和教學(xué)改革工澳程、關(guān)于加鞍強(qiáng)高職高專(zhuān)教育礙人才培養(yǎng)工作的八若干意見(jiàn)等文靶件精神為依據(jù)，般根據(jù)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)昂人才的質(zhì)量要求皚及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才邦的培養(yǎng)目標(biāo)要求奧進(jìn)行編寫(xiě)，在業(yè)拌務(wù)內(nèi)容上著重體笆現(xiàn)了新準(zhǔn)則、新艾法規(guī)、新政策等哎會(huì)計(jì)改革的最新鞍成果，具有較強(qiáng)俺的適應(yīng)性和先進(jìn)氨性。胺2實(shí)踐性。本哀教材作為會(huì)計(jì)實(shí)傲踐教學(xué)的載體，艾將實(shí)踐應(yīng)用能力凹的培養(yǎng)貫徹始終昂，并且在編寫(xiě)上暗與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)襖的階段相對(duì)應(yīng)，按既遵循了循序漸百進(jìn)的教學(xué)規(guī)律，八又培養(yǎng)了學(xué)生扎斑實(shí)的實(shí)踐應(yīng)用基靶本功

53、。霸3仿真性。仿矮真性是保證校內(nèi)拌實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果的盎重要環(huán)節(jié)，是達(dá)霸到實(shí)踐教學(xué)目的澳關(guān)鍵。作為綜合把模擬教材要做到斑仿真，必須保證搬“教材素材”的鞍來(lái)源真實(shí)性。為稗此，教材中所使扳用的所有原始憑罷證及相關(guān)會(huì)計(jì)資俺料均取自實(shí)際工安作，并在教學(xué)設(shè)叭計(jì)中吸取了“沙懊盤(pán)教學(xué)”的成功安經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)踐學(xué)巴生按會(huì)計(jì)崗位職安責(zé)進(jìn)行一定的分俺組分工，使學(xué)生版既可進(jìn)行實(shí)際技搬能的學(xué)習(xí)，又可搬體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的版實(shí)際工作程序與斑環(huán)境，培養(yǎng)其良叭好的協(xié)作能力和岸團(tuán)隊(duì)精神。白4全面性。會(huì)伴計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)是涵疤蓋所有會(huì)計(jì)課程矮的綜合實(shí)訓(xùn)體系哎，其設(shè)計(jì)應(yīng)滿(mǎn)足罷所有會(huì)計(jì)課程的叭實(shí)踐要求。因而岸在教材內(nèi)容的編安寫(xiě)上，注重體現(xiàn)熬了這種綜合性

54、和笆全面性。這主要罷表現(xiàn)在兩個(gè)方面埃：會(huì)計(jì)技能的綜隘合性和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)敗的全面性。在會(huì)胺計(jì)技能的綜合性昂上，以憑證、賬俺簿、報(bào)表為主線熬，結(jié)合不同的會(huì)襖計(jì)業(yè)務(wù)處理程序搬，對(duì)涉及會(huì)計(jì)基愛(ài)本技能的內(nèi)容進(jìn)昂行了綜合設(shè)計(jì)；拔在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的全襖面性上，以制造罷業(yè)為主，并對(duì)照岸流通業(yè)的典型業(yè)昂務(wù)，將企業(yè)各個(gè)敗環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)伴全面體現(xiàn)出來(lái)，半使學(xué)生通過(guò)實(shí)踐壩變得“見(jiàn)多識(shí)廣皚”。耙5循序漸進(jìn)性哎。作為綜合模擬捌實(shí)驗(yàn)教程，為了白滿(mǎn)足會(huì)計(jì)教學(xué)各靶階段的實(shí)踐教學(xué)佰需求，教材在設(shè)拜計(jì)上體現(xiàn)了明確扒的課程階段性。班各獨(dú)立章節(jié)模擬般內(nèi)容既可對(duì)應(yīng)于奧不同教學(xué)階段的皚實(shí)踐教學(xué)，又可暗運(yùn)用于畢業(yè)前綜氨合技能訓(xùn)練。具伴體地，教材第一暗部分（實(shí)驗(yàn)一至襖實(shí)驗(yàn)八）為會(huì)計(jì)澳核算方法實(shí)訓(xùn)，俺是針對(duì)“會(huì)計(jì)學(xué)拔基礎(chǔ)”實(shí)踐教學(xué)靶要求編寫(xiě)的，涵啊蓋了會(huì)計(jì)核算的把七種專(zhuān)門(mén)方法，稗可作為“會(huì)計(jì)學(xué)暗基礎(chǔ)”課程的配跋套實(shí)踐教材；教扒材第二部分（實(shí)襖訓(xùn)九、實(shí)訓(xùn)十）阿為會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)暗實(shí)訓(xùn)，這部分內(nèi)把容在編排中力圖靶綜合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)主扳干課程的實(shí)踐教扒學(xué)