崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財務(wù)分析師

1、巴崗 位：埃財務(wù)分析師工作內(nèi)容：斑分析公司財務(wù)狀叭況，研究行業(yè)內(nèi)拔公司信息，對籌拌融資策略進(jìn)行財安務(wù)分析和財經(jīng)政熬策跟蹤；壩預(yù)測公司財務(wù)收澳益和風(fēng)險，建立啊公司財務(wù)管理政跋策和制度；百分析評估各項業(yè)辦務(wù)和各部門業(yè)績伴，提供財務(wù)建議般和決策支持；般預(yù)測并監(jiān)督公司傲現(xiàn)金流和各項資熬金使用情況；壩參與投資和融資拌項目的財務(wù)測算版、成本分析、敏敗感性分析，配合熬制定投資和融資癌方案；靶撰寫財務(wù)分析報巴告、投資財務(wù)調(diào)奧研報告、可行性扮研究報告；吧協(xié)調(diào)公司和部門拜的其他工作。考核指標(biāo)： 伴崗位：爸 搬 背 疤 巴 被考核人：伴 芭 骯 案 矮 鞍 熬 搬考核日期：矮 熬年敖 骯月至般 伴月班評分標(biāo)準(zhǔn)： 笆

2、 100叭搬90 優(yōu)秀；鞍 89半礙80 良； 阿79跋芭70 中 白69胺拌60合格； 懊60扒疤0 差笆定性指標(biāo)巴滿分拔評分值跋小計巴責(zé)任心唉上級不必對其本絆職工作一一指示壩、監(jiān)督，也能迅埃速地完成工作。澳30唉在工作時，不扯背皮，不推拖，不傲敷衍了事。凹30伴工作失誤時，不佰逃避責(zé)任，不敷懊衍上司。頒20傲對安排的工作不襖講條件，勇挑重奧任，盡量多做事絆。哀20白積極進(jìn)取敖樂于接受任務(wù)，安勇于向困難挑戰(zhàn)罷。挨40絆有追求完美不斷扒改善現(xiàn)狀的工作癌態(tài)度和高昂的工隘作熱情。翱30按積極主動地學(xué)習(xí)奧相關(guān)專業(yè)知識，阿積極主動地向同拜事、上司學(xué)習(xí)。哀30敖忠誠敬業(yè)扳在對外的業(yè)務(wù)交捌往中，永遠(yuǎn)把公般

3、司的利益放在第吧一位。扳30爸在公司里，能夠吧盡心盡職的做好捌自己的本職工作岸。百30笆警惕泄露公司秘絆密，不攜帶技術(shù)岸秘密（非工作需氨要）離開公司。皚40傲服從與藹執(zhí)行盎堅決服從對上級伴指示，不打折扣扮，尊重上級，主扒動做好工作。 爸50辦能及時、準(zhǔn)確地絆執(zhí)行上級下達(dá)的稗計劃和任務(wù)，并靶及時復(fù)命。澳50靶服務(wù)態(tài)度叭言行舉止得體，啊熱情、周到地為昂相關(guān)部門或客戶骯提供服務(wù)。般50澳主動協(xié)助上級、扒同事做好工作。跋50瓣團(tuán)隊協(xié)作白善于與他人合作百共事，相互支持鞍，充分發(fā)揮各自奧的優(yōu)勢，保持良按好的團(tuán)隊工作氛拔圍。昂50敖能夠與別人很好案地溝通，建立相懊互信任與良好的笆協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)扳處理工作中問題邦。拌50瓣改善創(chuàng)新能力扳善于發(fā)現(xiàn)工作中阿的薄弱環(huán)節(jié)，把愛握問題所在，并凹不斷改進(jìn)。按30搬善于解決困難，板能提出切實可行板的解決方案，開白創(chuàng)工作新局面。版30百善于把握工作方凹向，積極改進(jìn)工氨作中的問題。柏20吧能不斷提出新想唉法、新措施和好捌建議，善于學(xué)習(xí)懊，銳意求新。捌20按發(fā)現(xiàn)問題解決問八題能力矮善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運斑行中不易被發(fā)現(xiàn)岸、容易被忽略或背深層次隱性問題耙，并及時報告上百級，提出合理建芭議。懊50奧在工作中，善于辦預(yù)測可能會出現(xiàn)骯的問題，并積極阿采取預(yù)防措施。哀50艾專業(yè)知識與技能耙具有勝任本職工芭作的專業(yè)知識和爸工作技能。凹20百具