幼兒園教職工大會制度3篇

1、幼兒園教職工大會制度3篇幼兒園教職工大會制度1教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權利，參與幼兒園民主管理和民主 監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成局部。為了推進幼兒園民主建 設，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負責制。根據(jù) 中華人民共和國工會法中華人民共和國教育法中華人民共和國教師法 等法律、法規(guī)以及其它有關規(guī)定，制定本制度。一、教職工代表大會的職權：教職工代表大會在黨組織的領導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權，遵循 民主集中制的原那么，使各項工作到達規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。二、審議建議權：聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園的章程、開展規(guī)劃、重 要

2、改革措施、財務工作報告、業(yè)務招待費使用情況報告、教職工培訓情況以及與 幼兒園其它有關改革開展的重大問題，提出意見和建議。三、審議通過權：審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資 分配方案以及其它與教職工權益有關的重要的規(guī)章制度。審議通過后，由園長頒 布實施。四、審議決定權：審議決定教職工福利費使用的原那么和方法以及其它有關教職工的福利事項。五、民主評議監(jiān)督權：按照教育黨委的安排,在黨組織的領導下，每年進行民主評議黨政領導干部。六、教職工代表：1、因我園教職工人數(shù)未超過23人，按教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程 中有關規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度，其性

3、質(zhì)、職權、 工作程序與教代會相同。（如教工人數(shù)超過50人以上的，就要實施代表制,那么就 要按程序進行代表的選舉。1、代表的條件。2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。3、代表人數(shù)不少于25人，按個教研組人員構成情況均衡分布。4、代表實行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應及時增補。5、代表對選舉組室的教職工負責。)2、代表的條件：堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；(2)掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的 民主管理活動；遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；(4)熱心為教工辦事，作風正派，公正公道；密切聯(lián)系群眾

4、，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求;遵章 守紀，勝任并做好本職工作。3、代表的權利和義務：代表的權利：在教職工代表大會上有選舉權、被選舉權和表決權。對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關工作的檢查活動。(2)代表的義務：貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務。聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì)，遵 守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認真做好本職工作。4、代表的培訓：工會將定期對教職工進行培訓，培訓的內(nèi)容包括黨的方針政

5、策，法律法規(guī)的 教育，并那么重于民主管理的有關基礎知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。七、組織制度：1、教職工代表大會的組織原那么是民主集中制。2、教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。每學期至少召開一次，每次大 會至少有三分之二的教職工參加。3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議 或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。4、提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關 系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉 和表決必須獲得應到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。6、經(jīng)

6、教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會 按程序重新審議表決通過，方可有效。7、建立大會的提案制度：大會設立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和 提案的落實。提案的處理和落實情況應當及時公布，并向下一次大會報告。建立健全提案征集處理制度。提案表按時發(fā)給教職工，征集提案的起訖時間由提案組決定，并告知全體教 職工。提案內(nèi)容應圍繞大會中心議題和教職工最關心的話題。提案應有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和 法律法規(guī)，并限于本園職權范圍內(nèi)。提案處理和落實。提案的審議是否審核合格：提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。不能立案的提

7、案要向提 案人做出解釋。提案落實。工會要催促有關部門制定實施計劃和措施。提案要做到條條有答 復，件件有著落。提案小組應在下一次大會上，對提案的處理情況進行全面的匯 報。（1）教職工民主管理大會設立民主管理委員會，成員由大會選舉產(chǎn)生。民主 管理小組按有關規(guī)定開展工作，對大會負責，并報告工作。建立重大改革舉措向大會的預告制度。建立教職工代表大會的質(zhì)量評估制度。大會閉會時，由民主管理小組向 全體教職工發(fā)放問卷表，對本次大會的質(zhì)量進行測評，并做好數(shù)據(jù)的匯總，向有 關部門進行反應，提出整改意見。（附”教代會質(zhì)量評估表”）召開大會所需的經(jīng)費, 由幼兒園提供。八、工作機構：幼兒園工會委員會是大會的工作機構，

8、負責大會日常工作，并會同有關方面 承當以下工作。1、運用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關知識，宣傳教代會的性質(zhì)、 任務和作用，提高教職工的主人翁意識，明確自己行使的權利。2、負責大會的籌備工作。提出大會議程、議題的建議，做好大會各項準備 工作。（組織民主選舉教代會代表、審查代表資格）發(fā)動教工廣泛征集整理提案。做好大會期間的組織工作。組織教職工的培訓，提高教職工參政議政的能力。民主管理工作小組負責大會閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關部門執(zhí)行大會決議和 提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時臨時會議的召集。幼兒園教職工代表大會的工作接受徐匯區(qū)教育工會委員會的指導和檢查。九、教職工代表大會召開的程序：籌備階段：（

9、籌備會）1、大會召開前一個月左右，幼兒園黨政工調(diào)查研究，在明確指導思想的基 礎上，提出本次大會中心議題的建議。2、大會的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學的中心任務，針對幼兒園改革、 管理、分配制度和教職工最關心的熱點問題來確定。每次大會要突出一兩個中心 議題。3、備工作以工會委員會為主。4、長負責起草工作報告以及提交大會審議的方案和文件,于大會前十天交 給教職工審閱。5、教職工（代表）進行有關教代會知識培訓。6、始征集提案。預備會議：1、召開核心組、校務公開領導小組、民主管理工作小組的班子會議。討論 通過大會的中心議題和會議的議程（草案）提交預備會議討論通過。1、取大會籌備組關于大會的籌備工作情

10、況報告。3、報告參加大會的（代表）人數(shù)。4、通過大會的議題及議程。5、通過大會其它有關事項。正式會議：開幕式1、宣布大會開幕，全體起立，奏國歌。2、有關領導致詞。3、園長作工作報告,或?qū)ぷ鲌蟾婕坝嘘P方案的修改補充情況加以說明。4、工會作有關教代會工作報告，（工會和有關專門工作小組分別向大會匯報 上次大會決議貫徹落實情況;提案小組做提案征集情況及落實情況的報告。）5、第一次大會結束，布置分組討論事項。（討論審議園長工作報告及提交大 會審議的方案。工會教職工的意見和建議后，提交園長和有關部門做進 一步的修改。做好會議記錄。）6、召開領導班子會議，修改和完善園長的工作報告及有關方案;討論通過有 關

11、問題的決議草案；閉幕會1、對有關工作報告及方案的調(diào)整作說明。2、表決通過有關方案及相關的決議。3、園長作補充發(fā)言。4、閉會后，工會做好大會資料的歸檔工作，并將會議情況上報黨組織和區(qū) 教育工會。5、做好本次大會的質(zhì)量評估工作。對大會的滿意度進行教職工的調(diào)查問卷, 工會進行統(tǒng)計、分析，并進行存檔。幼兒園教職工大會制度2一、教代會組織形式教職工（代表）大會是在幼兒園黨支部的領導下，廣大教職工民主管理幼兒 園的一種組織形式。二、教代會的宗旨1、教職工（代表）大會堅持四項基本原那么。貫徹黨的路線、方針、政策和 國家的法令、法規(guī)；執(zhí)行教育行政部門的條理、決定、決議和指令；在幼兒園黨 支部的領導下，正確處理

12、國家、幼兒園和教職工個人三者利益關系，維護和落實 教職工的各項民主權利，協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領導的工作，調(diào) 動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量而開 展工作。2、教職工（代表）大會堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要 執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原那么，同意數(shù)超過全體代表人數(shù)的半數(shù)以上方可為有效。三、教代會代表的產(chǎn)生教職工（代表）大會的代表由教職工群眾民主選舉，報幼兒園黨支部審查批 準產(chǎn)生。凡本園享有公民權的教職工有選舉權和被選舉權，代表名額根據(jù)幼兒園 教職工總數(shù)確定合理比例，代表包括幼兒園黨政工團在內(nèi)的各類人員。代表名額 視幼兒園規(guī)模占全園教職工總人

13、數(shù)的1/4, 50人以下即全體教職工代表大會。根 據(jù)需要可邀請領導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列 席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。四、教代會召開的期限與要求在一般情況下，教職工（代表）大會每三年一屆，每學期召開一次。每次會 議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表要求，召 開臨時會議。五、教代會常設的工作機構教職工（大會）委托幼兒園工會委員會作為其常設工作機構。幼兒園工會委 員會會同有關部門負責做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的 會務工作。六、教代會主席團成員大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審

14、查同意，由 教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為35人，主持召開本屆教代會的 大會。七、教代會行使以下五項權利1、聽取和討論園長工作報告，討論幼兒園的開展規(guī)劃、工作計劃、改革方 案、財務方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。2、討論幼兒園崗位責任制方案、教職工獎懲方法等與教職工有關的基本規(guī) 章制度，并提出意見。3、討論教職工的福利費用管理使用方案以及其他有關教職工生活福利的重 大事項，并提出意見。4、監(jiān)督幼兒園各級領導，定期民主評議干部。5、收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關部門研究辦理。教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應遵守；教職工（代 表

15、）大會尊重和支持園長行使職權，維護園長的指揮權威。園長要尊重和支持教 代會參與管理幼兒園工作的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；?動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。幼兒園教職工大會制度3.召開教職工大會時，選舉大會主席團假設干人主持會議。其成員由幼兒園各 方面人員組成，其中包括黨政工主要負責人。.教職工大會每三年為一屆，每學年召開一至二次。每次會議必須有三分之 二以上的教職工出席。如因特殊原因不能如期開會，應向職工說明，取得多數(shù)職 工同意；遇有重大事項，經(jīng)黨支部、工會或三分之一以上職工的要求，可以提前 召開教職工大會。教職工大會進行表決必須有全體教職工半數(shù)以上通過方為有.教職工大會議題，應根據(jù)長寧實驗幼兒園中心工作和群眾迫切關心的問 題，廣泛吸收教職工意見，經(jīng)主席團審議后，提交大會通過。.凡屬教職工大會職權范圍內(nèi)的事項，必須提交教職工大會審議，并做出決 定或決議。對教職工大會所作出的決定和提案，應認真執(zhí)行，并向下次大會提出 報告.工會主席