疾控中心各項(xiàng)規(guī)章制度匯編

1、DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減疾控中心各項(xiàng)規(guī)章制度匯編一、工作制度、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班。、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時(shí)處理 職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)分配的各類(lèi)事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。、工作時(shí)間不得處理個(gè)人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請(qǐng)假。、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，克服官僚主義。、禮貌待人，文明辦公。二、會(huì)議制度、中心主任辦公會(huì)每周召開(kāi)一次，傳達(dá)文件或上級(jí)指示、總結(jié)匯報(bào)、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。、中心委員會(huì)：一般情況每月召開(kāi)一次或根據(jù)情況臨時(shí)決定。傳達(dá)上級(jí)文件和指示，總結(jié)、匯報(bào)部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。、科室會(huì)議：每半月一次，由科主任召集，本科室

2、科員參加傳 達(dá)所務(wù)會(huì)議精神，小結(jié)安排科室工作，研究解決科室內(nèi)事務(wù)。、職工大會(huì)：一周一次或不定期召開(kāi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減布置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)好人好事， 批評(píng)不良傾向。、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議。三、請(qǐng)示報(bào)告制度、按職責(zé)分工范圍，逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。、凡遇到重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共 衛(wèi)生事件時(shí)，有關(guān)人員要及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。、凡涉及黨政方針，政策和重要的活動(dòng)，重大的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等方 面的問(wèn)題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告， 不得擅自處理, 若出現(xiàn)重大差錯(cuò)，負(fù)有直接責(zé)任。、對(duì)外的報(bào)告、

3、計(jì)劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，發(fā)出 文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、檢查工作， 調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來(lái)后必須向科室負(fù)責(zé)人和中心主任報(bào)告 情況。、差錯(cuò)事故，違紀(jì)違法案件，科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告，研究解決，妥善處理。、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室 調(diào)整、人事變動(dòng)等問(wèn)題要及時(shí)向職工宣布傳達(dá)。四、工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)制度、工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合本中心實(shí)際情況制定。、計(jì)劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出， 交辦公室綜合整DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減理，經(jīng)中心會(huì)議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。、年初工作計(jì)劃包括監(jiān)測(cè)的

4、重點(diǎn)內(nèi)容，目標(biāo)及措施。、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實(shí)到人，明確完成的時(shí)間和質(zhì)量要求。、工作計(jì)劃不得擅自改動(dòng)，確需增減和變動(dòng)要報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、計(jì)劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)。、工作計(jì)劃和上一年度總結(jié)材料要上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。12345五、文書(shū)處理制度、外單位發(fā)來(lái)的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負(fù)責(zé)文件登記，及時(shí)逐級(jí)處理。、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有關(guān)科室傳閱，并檢查，匯報(bào)執(zhí)行 落實(shí)情況，同時(shí)負(fù)責(zé)收回，嚴(yán)防遺失。、按文件的性質(zhì)，等級(jí)及時(shí)歸檔或處理。、單位的正式文件，必須經(jīng)過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查

5、簽發(fā)，書(shū)寫(xiě)規(guī) 范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書(shū)寫(xiě)，不準(zhǔn)用元珠筆、 鉛筆書(shū)寫(xiě)。六、考勤制度DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減、建立職工考勤登記，由專(zhuān)人填寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎(jiǎng)金等的依據(jù)。、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過(guò)六個(gè)月，按規(guī)定發(fā)給 病假工資。、凡事假要事先履行請(qǐng)假手續(xù)，先由科室負(fù)責(zé)人同意，然后由 主任批準(zhǔn)。、婚假、喪假、產(chǎn)假、人流假、公休假、探親假按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。、節(jié)假日值班和加班者補(bǔ)休；因公出勤耽誤例假者補(bǔ)休。、假期滿后要及時(shí)銷(xiāo)假，未經(jīng)準(zhǔn)假和逾期不歸者作為曠工。七、財(cái)務(wù)管理制度、本中心財(cái)務(wù)屬全

6、額撥款事業(yè)單位， 年度預(yù)算經(jīng)衛(wèi)生局審批劃撥后，要本著勤儉辦事業(yè)的原則使用資金。、凡預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支，xxxx年底要將本科室立卷的文件裝訂 成冊(cè)編造目錄送交所檔案室。、查閱檔案應(yīng)遵守保密制度，不準(zhǔn)任意拆散，畫(huà)線或抽頁(yè)。(4)(5)、對(duì)失去保存價(jià)值的由股室造冊(cè)登記， 經(jīng)股室負(fù)責(zé)人審閱后與 辦公室鑒定燒毀。十、差錯(cuò)事故處理制度、因工作不負(fù)責(zé)任，不遵守規(guī)章制度，對(duì)完成任務(wù)受到影響或DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減對(duì)外界造成影響者，視為差錯(cuò)或事故。、差錯(cuò)事故發(fā)生后，當(dāng)事者應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并迅速采取有效措施 挽回或減少損失。、對(duì)各種差錯(cuò)、事故要組織專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查和鑒定。差錯(cuò)或技術(shù) 事故，要對(duì)當(dāng)事者進(jìn)行批評(píng)教育；責(zé)

7、任事故或故意制造禍端者，要視 情節(jié)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或紀(jì)律處分；后果嚴(yán)重、情節(jié)惡劣者，追究刑事責(zé) 任。、每起差錯(cuò)事故，各股室都要找出原因，吸取教訓(xùn)，制定出防 范措施。、每年年底前各股室要進(jìn)行一次差錯(cuò)事故，統(tǒng)計(jì)分析，凡隱瞞 事故、編造情節(jié)者，要加重處罰。十一、獎(jiǎng)懲制度、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)堅(jiān)持黨的“四項(xiàng)基本原則”，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤勤懇懇，埋頭 苦干，工作有成效，完成任務(wù)出色，貢獻(xiàn)卓著者。一貫忠于職守，遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公物，廉潔奉公，舍己為人， 事跡突出者。勇于同壞人壞事、不良傾向作斗爭(zhēng)，在維護(hù)社會(huì)治安及維持正 常工作秩序方面有重要成績(jī)者。在嚴(yán)格管理財(cái)物，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣方面事跡突出者。其它方面有

8、優(yōu)異成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)者。DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減獎(jiǎng)勵(lì)分為: 記功、記大功、授予光榮稱(chēng)號(hào)，發(fā)給資金，晉職、晉升工資。、懲戒：宣揚(yáng)資產(chǎn)階級(jí)自由化，散布謠言，破壞團(tuán)結(jié)，挑撥是非者。違反規(guī)章制度，經(jīng)常遲到，早退，曠工以及長(zhǎng)期消極怠工者。不服從領(lǐng)導(dǎo)分配或指揮指揮，貽誤工作，造成極壞影響和嚴(yán)重 損失者。玩忽職守，違反工作程序，造成重大失誤或事故者。違犯政策法令，違犯財(cái)經(jīng)、物資管理紀(jì)律和制度，損公肥私， 使國(guó)家經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)遭受損失者。貪污盜竊，投機(jī)倒把，走私販私，行賄受賄者。有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤者。懲戒分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、將職、將級(jí)、留用察看，開(kāi)除公職以及 黨級(jí)處分。凡獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒，必須有文字記載，通知本人

9、認(rèn)可簽字入檔案， 做為晉職、晉級(jí)、調(diào)資的參考條件，不論獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒，由股室討論提 議，上會(huì)研究決定或向上級(jí)報(bào)批。十二、圖書(shū)資料管理制度、所有業(yè)務(wù)書(shū)籍、資料、報(bào)刊雜志均由辦公室管理，任何人不得作為私有。、業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)書(shū)刊，資料，會(huì)議資料，交DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減辦公室統(tǒng)一保管，不得做為私有，使用者辦理借閱手續(xù)。、各類(lèi)圖書(shū)資料均不對(duì)外，外單位借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由管理人員負(fù)責(zé)按期收回。12345、借閱圖書(shū)時(shí)必須履行登記手續(xù)，按期歸還。、訂閱圖書(shū)資料需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后訂閱，收到的圖書(shū)要登記、編 號(hào)，業(yè)務(wù)雜志要按年度裝訂成冊(cè)。、辦公室要保持整齊，清潔。十三、安全保密制度、凡屬秘密文

10、件，都須由辦公室統(tǒng)一管理、保存、編號(hào)、登記、呈閱、清理、歸檔。按檔案管理規(guī)程實(shí)施。、各種文件和資料按文檔管理辦法每年清理一次。、凡屬立卷存檔的文件一律不得外借，查閱、摘抄、復(fù)印須經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、外單位人員查文件和資料時(shí)憑介紹信，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查 閱。、工作人員參加各種會(huì)議帶回的技術(shù)資料，文件，一律交辦公 室、圖書(shū)資料室存檔，使用時(shí)辦理借閱手續(xù)。、對(duì)廠家及產(chǎn)品的技術(shù)資料在一定范圍內(nèi)實(shí)行保密， 未經(jīng)廠方 同意，不得泄露。十四、賠償制度、單位的一切設(shè)備，設(shè)施、是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)公物是每個(gè)公民DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減應(yīng)盡的責(zé)任。、不論什么原因造成公物損壞事件，任何人不得隱瞞，編造假 象。要立即

11、報(bào)告科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)人員 調(diào)查研究，實(shí)事求是，處理得當(dāng)。、因不負(fù)責(zé)將公物丟失，要按原價(jià)賠償。十五、清潔衛(wèi)生制度、認(rèn)真執(zhí)行愛(ài)委會(huì)的一切安排，把衛(wèi)生列入日常工作。、保持室內(nèi)窗明幾凈，整齊、有花卉。、辦公室內(nèi)、過(guò)道、衛(wèi)生間按股室輪流值日，養(yǎng)成天天清掃的 良好習(xí)慣。、辦公樓前后，家屬樓區(qū)，垃圾道有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，勤掃勤運(yùn)，經(jīng) 常保持衛(wèi)生清潔。、種植花卉，美化環(huán)境。、配合重大活動(dòng)，節(jié)假日全面徹底打掃衛(wèi)生。十六、車(chē)輛管理制度、車(chē)輛管理由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配。、長(zhǎng)途用車(chē)提前三天提出用車(chē)計(jì)劃， 私人用車(chē)提前二天提出用 車(chē)計(jì)劃，按規(guī)定交納費(fèi)用；車(chē)輛首先保證業(yè)務(wù)工作用車(chē)。、駕駛員要持證上崗。車(chē)輛行

12、駛手續(xù)應(yīng)健全，嚴(yán)格遵守交通規(guī) 則，不得違章操作，接受交通監(jiān)理部門(mén)的管理審核，嚴(yán)禁證件轉(zhuǎn)借他 人使用，防止交通事故發(fā)生。、做好車(chē)輛維修保養(yǎng)，保持干凈整潔，隨時(shí)做好出車(chē)準(zhǔn)備。DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減十七、主任職責(zé)、負(fù)責(zé)全中心業(yè)務(wù)、行政、教育及科研管理工作、組織制定工作計(jì)劃，通過(guò)股室股長(zhǎng)指揮人員實(shí)施，并按期總結(jié)和報(bào)告工作。、主持中心會(huì)議，部署和研究解決業(yè)務(wù)和行政上的重大問(wèn)題。、深入股室或現(xiàn)場(chǎng)，參加部分業(yè)務(wù)工作，了解掌握情況，及時(shí) 指導(dǎo)或研究解決工作中的疑難問(wèn)題。、領(lǐng)導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)建設(shè)，抓好干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，逐 步提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、批辦、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算等重要事項(xiàng)的審批

13、工作。、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層單位的業(yè)務(wù)會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，深入基層調(diào) 查研究。、教育職工全心全意為人民服務(wù)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，檢查督 促各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。 對(duì)違反紀(jì)律的職工給予懲 戒。、關(guān)心群眾生活，解決群眾生活中的問(wèn)題。十八、各股室股長(zhǎng)職責(zé)、在中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)、行政管理工作。、負(fù)責(zé)制定本股室工作計(jì)劃，組織全股室人員實(shí)施。參加本股 室主要業(yè)務(wù)實(shí)踐，解決工作中的疑難問(wèn)題。按時(shí)總結(jié)并向主任報(bào)告工 作。、組織本股室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減、主持召開(kāi)本股室會(huì)議，隨時(shí)檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，研究解 決存在的問(wèn)題。、督促檢查本股室人員對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程的

14、執(zhí) 行情況。、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下做好本股室人員的思想政治工作。隨時(shí)反映他們的思想和工作表現(xiàn)。十九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、貫徹執(zhí)行“厲行節(jié)約，勤儉辦所”的方針，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，正確反映和監(jiān)督全所經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管好各項(xiàng)資金，提高資金使用效 果；增收節(jié)支，為發(fā)展監(jiān)督事業(yè)服務(wù)。、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、 預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道， 合理使用資金。、按國(guó)家規(guī)定，記帳、結(jié)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí), 數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。、按銀行規(guī)定，核對(duì)往來(lái)帳目，清算支出，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做 好結(jié)算工作。、按經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情 況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，揭露資金管理中的問(wèn)題， 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。、按國(guó)家規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等檔案資料。、遵守、宣傳、維護(hù)財(cái)政制度