隊(duì)伍建設(shè)方案計(jì)劃方案

1、隊(duì)伍建設(shè)方案（二）為建設(shè)一支理論功底扎實(shí)，善于聯(lián)系實(shí)際，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)的輔導(dǎo) 員隊(duì)伍，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治 教育的意見(jiàn)（中發(fā)20*16號(hào)）和普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定（教育部令第24號(hào)）和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)上海高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意 見(jiàn)（滬委辦發(fā)20*35號(hào)）等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央十 六號(hào)文件以及教育部、上海市關(guān)于加強(qiáng)高校學(xué)生思想政治教育工作的一系列文 件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)施素質(zhì)教育，為培養(yǎng)社會(huì)主義 合格建設(shè)者和可靠接班人提供保證。

2、二、建設(shè)目標(biāo)以“科學(xué)化模式、專業(yè)化培養(yǎng)、多樣化發(fā)展”為目標(biāo)，按照“高進(jìn)、明責(zé)、精 育、嚴(yán)管、優(yōu)出”的要求，著力提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水 平，提升從事學(xué)生思想政治教育和管理工作能力，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)過(guò) 硬，工作作風(fēng)優(yōu)良，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。三、輔導(dǎo)員隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題目前，我校共配備專職輔導(dǎo)員43名，專職輔導(dǎo)員與學(xué)生人數(shù)比例約為1： 218。我校專職輔導(dǎo)員全部為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，其中男10名，女33名，平均 年齡28歲。輔導(dǎo)員中，有研究生學(xué)歷或有研究生學(xué)位的 34人，占總數(shù)的 79%。總體來(lái)看，我校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍是一支年輕化、知識(shí)化的隊(duì)伍，政治素質(zhì) 過(guò)硬、工作作

3、風(fēng)頑強(qiáng)，在學(xué)生日常思想政治教育、學(xué)生管理、就業(yè)指導(dǎo)、校園 精神文明建設(shè)和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。但是，我校的輔導(dǎo)員 隊(duì)伍建設(shè)中也存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題集中在體制、管理和人才培養(yǎng)等方 面。1、對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。2、輔導(dǎo)員工作職責(zé)有待于進(jìn)一步明確。3、輔導(dǎo)員和班主任的工作合力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。4、輔導(dǎo)員對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有待于進(jìn)一步明確。三、主要措施1、優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。要按照1： 200的比例 配備輔導(dǎo)員，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)?、?lè) 于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作的人員選聘到隊(duì)中來(lái)，建設(shè)一支相對(duì)

4、穩(wěn) 定的專職輔導(dǎo)員骨干隊(duì)伍，促使他們向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展。每個(gè)班級(jí)都 要配備兼職，一個(gè)負(fù)責(zé)管理一至兩個(gè)班級(jí)。2、提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷層次。圍繞課程建設(shè)，加強(qiáng) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。開(kāi)設(shè)管理學(xué)、心理學(xué)、思想政治教育學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)、藝術(shù)欣賞等相 關(guān)課程，根據(jù)專職學(xué)生思政人員的能力及專業(yè)背景，確定個(gè)人研究方向，形成 若十個(gè)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)展教研活動(dòng)，逐步提高其理論水平。學(xué)校從師資 隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)中，設(shè)立學(xué)生思政隊(duì)伍培訓(xùn)費(fèi)，有計(jì)劃地選派輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn) 修，各系也要給予必要的配套經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，組織輔導(dǎo)員參加 社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊視野、拓展思路。要從專職骨干中選拔推薦定向攻

5、讀思想政治教育相關(guān)專業(yè)的碩士、博士學(xué)位，納入教師培養(yǎng)計(jì)劃，享受學(xué)校有 關(guān)鼓勵(lì)政策，學(xué)成后專職從事思想政治教育工作。3、認(rèn)真落實(shí)輔導(dǎo)員的有關(guān)政策和待遇。在處、科級(jí)干部選拔任用上，學(xué)生 工作人員的任職年限適當(dāng)放寬，以利于他們盡快脫穎而出；在職務(wù)評(píng)審和聘任 中，單獨(dú)成立學(xué)科推薦組，充分考慮思想政治工作實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，著重考核 學(xué)生工作人員的思想政治素質(zhì)、理論政策水平及從事思想政治工作的業(yè)績(jī)和能 力，對(duì)于工作績(jī)效突出、符合破格晉升的，予以破格晉升。在學(xué)生思想政治工 作崗位上屆滿的，根據(jù)工作需要、本人的條件和志向，要有計(jì)劃地定向培養(yǎng)。有的進(jìn)一步加以培養(yǎng)，繼續(xù)留在學(xué)生思想政治工作崗位上，有的輸送到教學(xué)科

6、研和管理工作崗位。對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉捎枰灾攸c(diǎn) 培養(yǎng)，逐步提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位上。4、關(guān)心和落實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的待遇。要解決好輔導(dǎo)員隊(duì)伍評(píng)聘教師職務(wù)問(wèn) 題，根據(jù)思政隊(duì)伍崗位職責(zé)要求進(jìn)一步完善相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審 中要充分考慮思政工作的特點(diǎn)，注重考核其思想工作的實(shí)績(jī)，特別是在關(guān)鍵時(shí) 刻的表現(xiàn)。5、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校學(xué)生工作委員會(huì)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)我校大學(xué)生思想政治教育工作，組織、人事、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委等各部門(mén)要齊抓共管。各系領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)同志也要切實(shí)承 擔(dān)起本單位學(xué)生思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)列入重要的議 事日程

7、，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題。要統(tǒng)籌規(guī)劃，努力為輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)造必要條件，把學(xué)校提出的各項(xiàng)措施落在實(shí)處。6、建立健全輔導(dǎo)員工作的規(guī)章制度。要制定輔導(dǎo)員工作管理規(guī)定，明確選 拔條件、工作職責(zé)、工作待遇以及工作考核；同時(shí)，建立和完善有利于調(diào)動(dòng)輔 導(dǎo)員積極性的激勵(lì)機(jī)制。黨委學(xué)生工作部隊(duì)伍建設(shè)方案（三）一、教師隊(duì)伍建設(shè)的意義加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，是各級(jí)政府對(duì)學(xué)校建設(shè)的一個(gè)基本要求，是昆山經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求，是學(xué)校發(fā)展、提高質(zhì)量的迫切要求，也是教師個(gè)人成長(zhǎng) 的必由之路。為了不辜負(fù)張浦鎮(zhèn)黨委政府和廣大人民群眾的大力支持和殷切希 望，經(jīng)校長(zhǎng)辦公室和教科室研究決定，特制定此方案。二、具體措施（一）加強(qiáng)中

8、層干部隊(duì)伍建設(shè)1、加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立講正氣、講實(shí)干、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講 服務(wù)的良好風(fēng)氣。2、加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高各部門(mén) 的管理水平和辦事能力。3、加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)和鉆研，努力爭(zhēng)取在教育教學(xué)中起到表率作用。4、定期開(kāi)展階段性總結(jié)工作，肯定工作中的成績(jī)，反思工作中的不足，并 及時(shí)整改。5、自覺(jué)接受教職員工的監(jiān)督，聽(tīng)取廣大教職員工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整 工作思路和工作方法。（二）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)1、科學(xué)合理的組建班主任隊(duì)伍，用人不疑，疑人不用，保證班主任隊(duì)伍具 有足夠的戰(zhàn)斗力和在教育教學(xué)中的凝聚力。2、開(kāi)展各種形式的班主任培訓(xùn)活動(dòng)，有效提高班主任隊(duì)伍

9、的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管 理水平。3、科學(xué)合理的任用班主任，切實(shí)減輕班主任負(fù)擔(dān)，保證班主任有足夠的精 力用于班級(jí)建設(shè)。4、在各種考核、評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)方面，突出班主任的優(yōu)先地位，激發(fā)班主任工 作的主動(dòng)性和積極性。（三）加強(qiáng)學(xué)歷建設(shè)1、為了達(dá)到教育局對(duì)學(xué)校本科學(xué)歷比例的要求，按要求還未達(dá)到本科學(xué)歷 的教師，必須盡快完成本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)。2、為了達(dá)到教育局對(duì)我校更高學(xué)歷比例的要求，對(duì)于達(dá)到本科學(xué)歷的教 師，學(xué)校鼓勵(lì)他們報(bào)考研究生，所產(chǎn)生費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。（四）加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)1、以網(wǎng)上遠(yuǎn)程繼續(xù)教育為依托，認(rèn)真做好各種校本培訓(xùn)工作，為廣大教師 提供專業(yè)發(fā)展的有效途徑。2、不定期選派各種專業(yè)教師到先進(jìn)學(xué)?；蚴菂⒓?/p>

10、各級(jí)各類訓(xùn)班學(xué)習(xí)，用各 種先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、理論來(lái)豐富我們的教學(xué)方法和教學(xué)手段。3、積極申報(bào)“十二五”課題，落實(shí)好課題研究工作，并結(jié)合課題研究，大力 開(kāi)展教科研活動(dòng)。要求每位在職在崗的45周歲（含）以下的專業(yè)教師每學(xué)期上 交一篇原創(chuàng)教育教學(xué)論文，如在各種論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或是在各級(jí)各類刊物 發(fā)表，學(xué)校按相關(guān)條例予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐，大力開(kāi)展集體備課活動(dòng)。各備課組每周應(yīng)定期開(kāi)展 活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容務(wù)必注重實(shí)效，求實(shí)不求多，努力做到真正解決教育教學(xué)中的 實(shí)際問(wèn)題，有效提高教學(xué)質(zhì)量?；顒?dòng)要有記錄、有成果（研討好的教案、試卷 等）并每月定期上交，以便備案。對(duì)取得實(shí)效或優(yōu)異成績(jī)的備課組學(xué)校予以表 彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（五）加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)1、對(duì)已獲得“教壇新秀”（含）以上稱號(hào)的教師，學(xué)校在論文發(fā)表、各級(jí)公 開(kāi)課等方面盡全力提供優(yōu)惠政策和有效途徑，幫助、鼓勵(lì)他們?cè)谌纹趦?nèi)達(dá)到更 高一級(jí)的稱號(hào)。對(duì)于業(yè)務(wù)能力突出、教學(xué)成績(jī)優(yōu)異、鉆研能力過(guò)硬的骨干教 師，學(xué)校將重點(diǎn)培養(yǎng)，努力打造成為市級(jí)名教師。2、按照各級(jí)骨干教師評(píng)選條例的規(guī)定，學(xué)校要求各級(jí)骨干教師自覺(jué)履行各 自義務(wù)，在教育教學(xué)工作中起到表率和模范作用，每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)一節(jié)公開(kāi)課，至少參加一種論文評(píng)選，如有論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表，同樣按學(xué)校相關(guān)條例予以