手機、對講機使用管理制度

1、Word - 4 -手機、對講機使用管理制度 手機、對講機使用管理制度 1 1 目的 為加強手機、對講機的管理，及正確使用對講機和提高對講機的使用質量，延長使用年限, 特制定本制度。 2 2 適用范圍 2.1本制度適用于孝義孝義紅然公司全部使用對講機的車間和部門； 2.2對講機頻道分布：頻道1（主裝置一樓、氫鋁上料、螢石上料），頻道2（電工、儀表、機修），頻道3（氟化車間）； 3 3 職責 3.1 綜合部負責對各車間在用對講機進行統(tǒng)一編號登記，并負責對損壞對講機進行鑒定和調換； 3.2 各車間和部門負責對所用對講機進行維護保養(yǎng)，遵循“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責”的原則。 4 管理要求 4.

2、1 對講機使用管理 4.1.1使用對講機要求專人專機專崗使用，嚴禁轉借他人他崗，嚴禁個人攜帶外出； 4.1.2 班組交接班時，必需做好對講機的移交檢查工作，交機人要講明對講機當班使用狀況，接班者當場查驗，發(fā)覺損壞或通訊失靈馬上報告班長，并寫入交接班記錄，簽字確認。因使用人保管不當導致對講機磕碰開裂、接觸不好但牽強能使用的也應做好交接班記錄并報告班長。如未按交接班制度要求交接班，損失費用由接班人擔當； 4.1.3 班長須接班后對本班各崗位進行聯(lián)絡，各崗位準時響應，以驗證通信暢通，班長應將聯(lián)絡驗證狀況記錄在接班記錄上； 4.1.4 使用過程中發(fā)覺故障必需準時上報直接管理人員，對故障對講機使用部門馬

3、上收回停用，并馬上到現(xiàn)場調查損壞緣由，確認責任人員，并準時將故障對講機上交綜合部修理，并將損壞對講機在損壞對講機更換表進行登記，并交由營銷部送廠家修理，費用由責任人員自行擔當，無法確定責任人由車間或部門擔當； 4.1.5對講機要求最低使用年限為二年。 若在使用年限內消失故障，營銷部負責修理或選購，費用由責任人或責任部門自行擔當； 4.1.6 綜合部部每月對全部對講機進行一次核查，并將核查結果記錄在對講機每月核查表上，發(fā)覺遺失或損壞，需準時修理或補充，費用由責任人或責任部門擔當； 4.1.7 對于人為因素損壞的對講機，生產技術部將按修理費用加倍考核 4.2 手機管理 4.2.1 全部人員進入氟化

4、車間主裝置范圍不允許攜帶手機，需自覺將手機在規(guī)定地點存放（氟化車間主裝置統(tǒng)一放主控室，幫助崗位統(tǒng)一放 硫酸庫主控室 ），如有需要可到存放手機處領取相應手機； 4.2.2 公用對講機及存放手機由歸屬地人員保管，保管人員需準時對公用對講機進行充電、保養(yǎng)，并做好外借記錄； 4.2.3上班期間員工應當自覺把手機放在手機存放點，如發(fā)覺有員工未按規(guī)定存放，一律按車間班組考核進行處理。 4.2.4 對于發(fā)覺員工上班期間玩手機，一律按車間班組考核進行處理，未進入班組考核人員賜予 20 元/次懲罰并通報。 4.3 對講機使用方法 4.3.1 按下放射鍵（也叫 PTT 鍵）并開頭講話，講話完畢松開 PTT 鍵；

5、4.3.2 對講機放射時，距離頭部或身體至少 2.5 厘米； 4.3.3 講話時不必大聲，只需在距對講機 510 厘米處以正常音量講話即可。 4.3 對講機使用人員操作行為管理 4.4.1 嚴禁私自亂拆、亂調、拋扔、敲打等行為； 4.4.2 不行將對講機放在極度多塵、潮濕有水、強腐蝕環(huán)境； 4.4.3 不行讓對講機長時間受陽光直射及放置在加熱裝置四周； 4.4.4 按規(guī)定頻道正確使用對講機，嚴禁亂調亂按其他頻道； 4.4.5 嚴禁將對講機除電池外其它部件拆卸使用； 4.4.6 要將對講機關機后更換電池，以保障對講機的性能、壽命和使用效果； 4.4.7 對講機電池不能常常更換，電池充電時間不能超過 8 小時，充電前將對講機關閉進行充電； 4.4.8 假如發(fā)覺對講機發(fā)生特別氣味和冒煙，應馬上關閉電源，并取出電池，送交部門負責人； 4.4.9 不準用對講機談論與上班無關的事情或使用不文明言語； 4.4.10 各部門對不按要求使用對講機自行制定懲罰方法。 4.5 對講機通話規(guī)范用語 呼叫方：XX 崗位或 XX 呼叫 XX 崗位或 XX 人，聽到請回答（重復一次或數(shù)次）， 結束時用“完畢”。