會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用_第1頁
會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用_第2頁
會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用_第3頁
會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用 摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)改革工作深化開展,企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定開展,就需要認(rèn)真開展資金處理工作,為企業(yè)經(jīng)營開展奠定堅(jiān)實(shí)根底。市場競爭形勢嚴(yán)峻,企業(yè)財(cái)務(wù)部門要對賬務(wù)進(jìn)展合理管理,會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。闡述了財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的含義,分析了兩者的聯(lián)絡(luò),闡述了企業(yè)在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中出現(xiàn)的問題,針對問題提出了相應(yīng)的策略。關(guān)鍵詞:會計(jì)核算;財(cái)務(wù)管理;管控策略隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化建立進(jìn)程加快,國內(nèi)外的市場競爭變得異常劇烈,企業(yè)要想在愈演愈烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,除了有科學(xué)的經(jīng)營戰(zhàn)略之外,還應(yīng)高度重視平衡會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,要從長遠(yuǎn)角度出發(fā),對整個(gè)

2、經(jīng)營活動的全過程進(jìn)展統(tǒng)籌規(guī)劃。有效的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理可以有效節(jié)約企業(yè)經(jīng)營本錢,進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加企業(yè)利潤,還可以為企業(yè)內(nèi)部管理構(gòu)造創(chuàng)新活動的開展奠定良好根底,推動企業(yè)安康開展。1會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理概述1.1會計(jì)核算的概念。會計(jì)核算是明確、計(jì)量并報(bào)告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)交易活動或者有關(guān)事項(xiàng),以貨幣為計(jì)量單位,以企業(yè)詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為根據(jù)開展相關(guān)記錄與登記活動并制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,權(quán)責(zé)發(fā)生制在其中居于根底地位。會計(jì)核算可以明確企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營與現(xiàn)金情況,能有效監(jiān)視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動與財(cái)務(wù)收支工作。1.2財(cái)務(wù)管理的概念。財(cái)務(wù)管理屬于經(jīng)濟(jì)管理中的內(nèi)容,主要負(fù)責(zé)組織企業(yè)的財(cái)務(wù)活動,同時(shí)協(xié)調(diào)所有財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管

3、理工作的目的是財(cái)務(wù)活動的整個(gè)過程,包含企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動。1.3會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。對于企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算具有重要作用。在企業(yè)開展過程中,會計(jì)核算記錄著企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息,可以真實(shí)反映企業(yè)的開展?fàn)顩r,還能提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)為企業(yè)的決策活動提供參考,確保企業(yè)可以系統(tǒng)掌握市場的詳細(xì)情況,對企業(yè)開展起良好的推動作用。在企業(yè)的運(yùn)營活動中,財(cái)務(wù)管理工作表達(dá)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)與配置方面,會計(jì)核算是財(cái)務(wù)管理工作的根底。開展財(cái)務(wù)管理工作需要以會計(jì)核算數(shù)據(jù)為依托,通過科學(xué)的管理方法,有效處理財(cái)務(wù)信息內(nèi)容,對會計(jì)核算工作施行干預(yù),在充分掌握企業(yè)詳細(xì)情況的根底上提出可行性建議【1】。2會計(jì)核算在企

4、業(yè)財(cái)務(wù)管理中的缺乏2.1管理思想與方法缺乏先進(jìn)性。面對劇烈的市場競爭,企業(yè)為了更加良好地開展而不斷擴(kuò)大消費(fèi)規(guī)模。在詳細(xì)的管理工作中,企業(yè)對消費(fèi)數(shù)據(jù)核算工作的重視程度過高,不能根據(jù)詳細(xì)情況對企業(yè)的管理思想與方法進(jìn)展創(chuàng)新;對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的把控缺乏正確性,很難與外界環(huán)境的變化相適應(yīng),在一定程度上影響了企業(yè)轉(zhuǎn)型活動的開展。企業(yè)通常運(yùn)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法,很難將會計(jì)核算的作用充分發(fā)揮出來,不利于會計(jì)核算功能的拓展,對企業(yè)開展造成一定影響【2】。2.2管理層對財(cái)務(wù)部門的關(guān)注力度小。部分企業(yè)高層管理人員由于自身素質(zhì)及才能缺乏,相關(guān)理念沒有得到及時(shí)更新,不能正確認(rèn)識財(cái)務(wù)管理工作的重要性,無視了相關(guān)工作,這樣很

5、難獲得理想的效果。在詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理工作中,企業(yè)內(nèi)部存在的缺乏比較多,影響了資金運(yùn)用的效果。2.3企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度亟需完善。在會計(jì)核算工作中,盡管會計(jì)準(zhǔn)那么與有關(guān)法律法規(guī)和制度發(fā)揮了一定的標(biāo)準(zhǔn)作用,但是企業(yè)指導(dǎo)層對財(cái)務(wù)管理活動的認(rèn)識缺乏系統(tǒng)性,沒有建立詳盡的管理制度。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,我國的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度也處于不斷開展中,施行國家政策時(shí),企業(yè)對制度的重視程度比較低,存在一些問題。因此,財(cái)務(wù)管理者很難系統(tǒng)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,不利于企業(yè)決策和預(yù)估【3】。2.4外部因素的制約和束縛。企業(yè)經(jīng)營活動中的資金通常開展資金籌集工作時(shí),會受到企業(yè)信譽(yù)度與規(guī)模等因素的影響,例如中小企業(yè)需要的資金

6、比較多,但自身的信譽(yù)度不夠高,小銀行或者部分融資機(jī)構(gòu)不提供融資效勞,增加了企業(yè)的籌資風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)了資金鏈斷裂問題,導(dǎo)致資金無法高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.5財(cái)務(wù)部門銜接配合存在隱患。由于公司管理制度不完善,部門內(nèi)部銜接和配合情況較差,各部門內(nèi)部不能有效互相監(jiān)視制約,不但影響了工作效率,還容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息傳遞不及時(shí)或出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤等問題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不能真實(shí)有效地反映企業(yè)的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況,造成財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析錯誤,進(jìn)而影響管理層編制企業(yè)開展決策及規(guī)劃。3會計(jì)核算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用策略3.1企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),改變落后的管理體制。經(jīng)濟(jì)飛速開展,為企業(yè)的改革創(chuàng)新活動提供了重要的機(jī)遇。為了實(shí)現(xiàn)良好開展,企業(yè)應(yīng)根據(jù)

7、當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢對現(xiàn)有的管理體制進(jìn)展創(chuàng)新,改進(jìn)企業(yè)整體的工作流程,提升企業(yè)的工作程度,將現(xiàn)代管理形式應(yīng)用到企業(yè)中,在擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模的同時(shí),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理形式更新,以新型的財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)應(yīng)對競爭風(fēng)險(xiǎn)【4】。3.2進(jìn)步工作人員的素質(zhì)與才能。企業(yè)應(yīng)定期對工作人員進(jìn)展培訓(xùn)與教育,促使所有工作人員可以對會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作有更加系統(tǒng)的認(rèn)識,提升決策活動的科學(xué)性與有效性,進(jìn)步企業(yè)管理程度。針對基層工作人員,企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加大培訓(xùn)力度,使其可以對會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作的重要性有正確的認(rèn)識,進(jìn)步其工作積極性。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,市場競爭劇烈,企業(yè)管理者要不斷根據(jù)市場的變化進(jìn)步自身才能??梢越梃b同行業(yè)的管理形式,根據(jù)

8、自身的詳細(xì)情況,科學(xué)施行現(xiàn)代企業(yè)制度,確保所有部門的工作都可以根據(jù)有關(guān)制度開展,科學(xué)管理企業(yè)資金,持續(xù)完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度,為決策者提供更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)【5】。3.3根據(jù)國家財(cái)務(wù)政策的變化進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度。企業(yè)應(yīng)該加大對工作人員的培訓(xùn),認(rèn)真開展財(cái)務(wù)管理活動,促使工作人員可以立足于企業(yè)開展的角度對待問題,強(qiáng)化開展學(xué)習(xí)活動,提升財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與素養(yǎng),進(jìn)步工作人員對會計(jì)核算問題以及財(cái)務(wù)管理問題的認(rèn)識。企業(yè)相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)建立鼓勵機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以一定獎勵,對財(cái)務(wù)人員起良好的鼓勵作用,加快推動企業(yè)創(chuàng)新活動的開展。企業(yè)應(yīng)對傳統(tǒng)的績效機(jī)制進(jìn)展改進(jìn),明確員工的開展機(jī)制與工作體系,科學(xué)建

9、立晉升與考核標(biāo)準(zhǔn),通過精神獎勵與物質(zhì)獎勵進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的主動性,有效控制企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)【6】。3.4進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效果。在運(yùn)營過程中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況嚴(yán)格遵循國家的財(cái)務(wù)制度,進(jìn)步主營業(yè)務(wù)收入。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會計(jì)核算工作給予高度關(guān)注,高效運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),不斷改進(jìn)與優(yōu)化當(dāng)前的會計(jì)核算方式,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析活動,掌握企業(yè)本錢的變化情況,進(jìn)而出臺相關(guān)方案。還可以通過會計(jì)核算科學(xué)預(yù)測企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的信息并形成報(bào)表,為管理者建立本錢核算制度提供重要根據(jù)。企業(yè)應(yīng)以預(yù)測內(nèi)容為根據(jù),對資金使用進(jìn)展優(yōu)化,增強(qiáng)企業(yè)資源配置的科學(xué)性,確保企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動中的問題得到妥善處理,推動企業(yè)快速

10、開展。運(yùn)用正確的本錢核算方法降低本錢,建立健全費(fèi)用報(bào)銷制度,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完好性、連接性。有效利用資金,靈敏周轉(zhuǎn)資金,防止企業(yè)庫房積壓大量貨物,進(jìn)步資金利用效率。3.5增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算的配合,加大對財(cái)務(wù)人員的約束。在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,要想確保各項(xiàng)工作順利開展,離不開完善的制度與財(cái)務(wù)管理體系。應(yīng)明確企業(yè)的財(cái)務(wù)工作思路,通過建立有關(guān)的規(guī)章制度,明確各部門的工作職責(zé)。企業(yè)還應(yīng)認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)行的規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作高效完成。為了加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,使其朝著更加標(biāo)準(zhǔn)的方向開展,進(jìn)步財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,應(yīng)結(jié)合企業(yè)的詳細(xì)情況,明確相關(guān)的內(nèi)部控制體系,在此根底上進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)管理人員與會計(jì)人員的工作范圍和崗位職責(zé),強(qiáng)化二者的交流與溝通,提升財(cái)務(wù)工作的綜合程度。4完畢語企業(yè)要想在日益劇烈的市場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論