三嚴(yán)三實(shí)之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討整改措施及情況匯報(bào)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁三嚴(yán)三實(shí)之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討整改措施及情況匯報(bào)三嚴(yán)三實(shí)之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討整改措施及情況匯報(bào)按照局黨組統(tǒng)一安排和要求，在上一輪學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，將自己通過學(xué)習(xí)反思的認(rèn)識(shí)和檢查整改情況匯報(bào)如下： “嚴(yán)以用權(quán)”是規(guī)范和提升領(lǐng)導(dǎo)干部從政修養(yǎng)、從政行為、從政境界的核心，是要真心實(shí)意為人民群眾謀福祉，公權(quán)公用，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力破解民生難題，扎實(shí)做好民生實(shí)事；嚴(yán)以用權(quán)要做到依法行使權(quán)力，遵循法律的約束，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和黨的紀(jì)律，破除“官本位”的思想，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為；嚴(yán)以用權(quán)要始終堅(jiān)持責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，把權(quán)力切實(shí)用好，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，敢

2、于擔(dān)當(dāng)，善于作為，為當(dāng)前發(fā)展、改革等各項(xiàng)任務(wù)完成作出努力。具體就是要做到“心中有戒、行有所止、敢于擔(dān)當(dāng)”。對(duì)照嚴(yán)于用權(quán)在敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實(shí)用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)等十個(gè)方面的要求，自己還存在四個(gè)方面的問題和不足： 一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)階段優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，政治敏感性不強(qiáng)。二是主觀意識(shí)過重，尤其是解決問題經(jīng)過調(diào)查研究不深，向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)做的不到位。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要加強(qiáng)，比如說，工作、事務(wù)處理中，有時(shí)遇到矛盾、分歧總想怎么繞

3、道走，害怕得罪人，一味追求一團(tuán)和氣，有畏難心理。雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，但是有時(shí)候在事務(wù)繁忙的時(shí)候個(gè)人言行有急躁情緒表現(xiàn)。四是制度政策執(zhí)行不力。日常工作中，對(duì)執(zhí)行相關(guān)制度和政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)中省市出臺(tái)促進(jìn)小微企業(yè)扶持政策文件，如何將之真正貫徹好，將市級(jí)政策制定好研究多，在政策宣傳、督促檢查等方面做得較少，對(duì)企業(yè)政策享受程度了解不深。在下一步提出五個(gè)方面的整改措施：一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)法律、法規(guī)以及執(zhí)行程序、執(zhí)行方法的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到依法辦事、依規(guī)辦事、規(guī)范辦事。二是做到心中有戒，秉公用權(quán)，切實(shí)控制享樂的欲望、對(duì)權(quán)力的欲望、對(duì)財(cái)富的欲望，努力過好人情關(guān)、名利關(guān)、廉政關(guān)；四要做到行有所止，規(guī)范用權(quán)，堅(jiān)持依法依規(guī)用權(quán)，牢記權(quán)力的邊界是黨紀(jì)國法，堅(jiān)持按制度用權(quán)，推動(dòng)建立相關(guān)工作的權(quán)力清單、 責(zé)任清單和負(fù)面清單；四是要做到敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，堅(jiān)持日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。五是要立足本職，做到盡職盡責(zé)，要全力以赴高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真指導(dǎo)幫助科室同志做好工作，主動(dòng)與其他科