2022年會主題創(chuàng)意標語創(chuàng)意年會主題

1、2022年會主題創(chuàng)意標語創(chuàng)意年會主題一：創(chuàng)意年會主題2022創(chuàng)意年會策劃書 針對每年一度的年會，太枯燥無味就不好玩了，年會不僅僅只是一場飯局，它也是一場公司的新年paty，要辦好這場年會，就必須要有創(chuàng)意的策劃方案，比如以下三個方案，大家可以參考參考： 篇一： 2022創(chuàng)意年會策劃書 一、年會主題： 公司2022年度年終總結大會 二、年會時間 2022年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:0017:30 晚宴時間：18:0021:30 三、年會地點 酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一)年終大

2、會議程安排 13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。 15:4516:00 大會進行第三項，副總經理宣讀2022年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16:0017:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二)晚宴安排

3、 18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂 18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:0021：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子; 游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出; 文藝節(jié)目(23個節(jié)目); 游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈; 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，

4、6個人搶坐，沒有搶著的輸; 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 游戲5：踩氣球;用具：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3

5、分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會準備及相關注意事項 (一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于2022年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2022年度年終總結會”(條幅規(guī)格： ) (三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游

6、戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 篇二： 2022創(chuàng)意年會策劃書 一、主題年會之“夢回大唐” 思路：過去的這一年，中國傳統(tǒng)文化反復被提，加上很多樓盤地產商，也開始大面積宣傳布局新中式文化地產，倡導回歸生活本來的方式； 亮點：穿越千年，領略繁榮昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力 創(chuàng)新：將唐朝文化與時尚的互聯(lián)網(wǎng)文化相融合 二、主題年會之“企業(yè)集市” 思路：將年會辦成一個小

7、型的夜市一樣，擁有無數(shù)的攤位，無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲。 亮點：擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。 創(chuàng)新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業(yè)文化互聯(lián)網(wǎng)時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比較大膽，一改傳統(tǒng)企業(yè)年會酒店吃喝表演風格，而是將福利通過融入企業(yè)文化，讓員工參與中獲取感知。 三、主題年會之“二次元之夜” 思路：在這個“無浪不歡”的90后年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，適合整體團隊年輕化的企業(yè) 亮點：迎合90后群體，發(fā)揮他們愛玩、敢拼、創(chuàng)意的個性化主題年會定制 四、主題年會

8、之“激情游戲之夜” 思路：將各種用于團隊建設的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建設的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。 亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設。 五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會” 思路：將不同的舞臺劇劇本分發(fā)給企業(yè)的不同部門，抽時間編排，并在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現(xiàn)場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分； 亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍?zhí)兹藛T。等頒獎效果融入年會，使得年會拋開

9、以往的沉悶給人耳目一新的感覺。 篇三： 2022創(chuàng)意年會策劃書 企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經的輝煌企業(yè)年會是您最好的選擇。 大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。 年會上領導對公司內部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區(qū)域員工的內部

10、凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務往來的發(fā)展。 如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧! 一、 休閑年會方案 二、 拓展年會方案 三、 運動年會方案 四、 特色燒烤年會方案 五、 溫泉休閑年會方案

11、休閑年會方案 所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰! 會議+娛樂+晚宴+焰火 運動年會方案 主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結協(xié)作，共創(chuàng)輝煌! 特色：會議+運動比賽+年會晚宴 燒烤年會方案 主旨：烤

12、肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。 溫泉年會方案 主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放! 特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景 二：創(chuàng)意年會主題2022年小公司年會創(chuàng)意節(jié)目活動方案 不少企業(yè)都在籌備2022年會節(jié)目，只為在年會上一展風采。到底2022年都有哪些創(chuàng)意的年會節(jié)目，哪些年會節(jié)目比較受歡迎呢下面給大家在這里總結一下2022年會最受歡迎的創(chuàng)意節(jié)目，供

13、各位參考。 2022年小公司年會創(chuàng)意節(jié)目活動方案一 1、經典歌曲串燒 很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節(jié)目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節(jié)目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。 2、穿越劇小品 “今年流行什么”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業(yè)也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇步步驚心、宮改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目，也

14、是前期比較費神。中期還要彩排。 3、相親節(jié)目 今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節(jié)目呢當數(shù)相親類節(jié)目了，比如湖南衛(wèi)視我們約會吧、浙江衛(wèi)視為愛向前沖、江蘇衛(wèi)視非誠勿擾、山東衛(wèi)視的愛情來敲門等等，對此年會節(jié)目不妨把這個相親節(jié)目搬上舞臺，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。 4、模仿流行歌舞 5、話劇相聲類節(jié)目 話劇類的節(jié)目需要創(chuàng)意，所以在選節(jié)目時就要根據(jù)部門人員的表演水平來定節(jié)目。一般來說，都會改編大話西游、雷雨、豬八戒。之類的話劇。節(jié)目可以聯(lián)合當年的網(wǎng)絡熱點話題，還可以到歷年春節(jié)晚會找節(jié)目靈感。 6、其他年會節(jié)目 其他年會節(jié)目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是游戲接力。相對來

15、說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節(jié)目也是年會中比較大眾的節(jié)目之一。 很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業(yè)拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在于節(jié)目是否夠出眾，而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。 2022年小公司年會創(chuàng)意節(jié)目活動方案二 一、活動主題 總過去，展望未來。 二、目的及意義 1、表彰2022年度優(yōu)秀員工; 2、對2022年公司取得的成績進行總，并制定2022年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標; 3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升

16、公司的綜合競爭實力。 三、活動內容 1、活動概況： 活動時間：2022年1月1日，下午14:30-20:00 活動場地：會議廳 參與人員：公司全體員工 2、流程規(guī)劃：入場董事長講話優(yōu)秀員工表彰職工表演與互動游戲晚宴 3、流程細化： 13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。 14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。 15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。 15:20-15:30

17、，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。 15:30-16:20，2022年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。 16:20-16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言 16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。 16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互動游戲一。 主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8 人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。 17:05-17:20，互動游戲二 主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后

18、獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。 17:20-17:30，互動游戲三 國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。 17:30-17:40，互動游戲四 主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。 17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。 17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴時間。 19:50-20:00，

19、晚宴，安排車輛將員工送回家! 四、籌辦任務分配： 五、年會費用預算： 要求： 1、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌; 2、各部門領導教育員工要聽從現(xiàn)場指揮; 3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。 三：創(chuàng)意年會主題2022創(chuàng)意年會主題活動方案 2022創(chuàng)意年會主題活動方案一： 一、年會背景及目的 “年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找

20、一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。 上海傳古文化傳播有限公司成立于2022年，時至今日公司依托多年禮儀行業(yè)服務經驗，努力打造自身專業(yè)品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業(yè)大型慶典，為各企事業(yè)單位提供專業(yè)創(chuàng)新的慶典活動。如：開業(yè)慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發(fā)布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。 為了總結回顧2022年度各項工作，對2022年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝

21、賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。 二、年會主題：專心成長超越自我 三、年會時間、地點 年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于2022年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。 (一)成員會議 時間：14：0015：00 地點：大活小劇場 (二)周年慶典聯(lián)歡會 時間：15：0017：00 地點：大活小劇場 (三)晚宴 時間：18:00-20:30 地點：二食三樓 四、年會參會人員 嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。 五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

22、(一)成員大會議程安排 13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂); 14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭; 14：11-14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結; 14：3014：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎

23、感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂); 14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備; 15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目; 17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。 六、年會準備及相關注意事項 (一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的關于做好2022年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知; (二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉

24、。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等); (三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排; (四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝就協(xié)2022年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米; 紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：發(fā)展協(xié)會，12米; (五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會; (六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會

25、最終確定的時間、地點; (七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表; (八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。 (九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。 (十)各項活動的工作安排：傳古文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、主席臺及場

26、地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表; (十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。 七、參會人員須知 (一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。 (二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。 八、年會經費預算 2022創(chuàng)意年會主題活動方案二： 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日! 1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺

27、就怎么來 3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想! 4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事! 5、年會的目的：拉動 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團

28、隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。 二、前期準備： A、籌劃準備： 確定會務主要負責人，成立籌備組 2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架 3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單 4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

29、 5、推薦相關音樂背景資料 B、前期執(zhí)行： 1、最終確認年會流程和年會節(jié)目 2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材 3、確定員工表演項目及主持人 4、撰寫年會相關文案 5、制定工作安排表 6、安排會議場地 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛 C、成立年會項目實施小組： 年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦! 1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務) 2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購) 3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導) 4、 晚會組;(負責整個晚會的

30、節(jié)目安排、演練及主持工作) 5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運) 6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) 7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車) 注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可請假; 2、公司各部門領導; 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶; 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。 四、會場的布置： 1、有好的音響和

31、好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。 2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。 3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。) 五、具體流程： 1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位) 3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞) 5、放視頻(全年回顧) 6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)