風力發(fā)電公司安全教育培訓制度

1、風力發(fā)電公司安全教育培訓制度1、入場安全教育新進公司的生產人員（含實習、代培人員），必須經公司（分公司）、風力發(fā)電場（項目公司、部門）和班組（崗位）三級安全教育，考試合格后方可進生產、施工現(xiàn)場（崗位）工作。2、新上崗生產人員必須經過下列培訓，并經考試合格后上崗：（1）運行人員，必須經過現(xiàn)場規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習，并經考試合格。（2）檢修、維護試驗（含技術）人員，必須經過檢修、試驗規(guī)程的學習和跟班實習。（3）特種作業(yè)人員，必須經過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，持證上崗。（4）入場安全規(guī)程考試80分及以上。（5）下班組安全規(guī)程考試85分及以上。3、在崗生產人員的培訓（1）在崗生產人員每月進行有針

2、對性的現(xiàn)場考問、反事故學習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓和班組安全活動。（2）離開運行崗位3個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習，并經電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后，方可再上崗工作。（3）生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，并經考試合格后方可上崗。（4）公司各級組織每年度組織消防知識培訓，使所有員工做到“四懂四會”（懂本崗位火災危險性，會報警；懂預防火災的措施，會使用滅火器材；懂撲救火災的方法，會處理險肇事故；懂逃生的方法，會逃生）。風力發(fā)電場每2至3年組織現(xiàn)場急救復訓，所有生產運維人員做到熟練掌

3、握現(xiàn)場急救方法。4、新聘任的風力發(fā)電場場長、專工應經有關安全生產的法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習，由上級管理部門安排或組織考試。新上崗的班組長由所在風力發(fā)電場組織學習安全生產方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責并考試，并將考試結果報分公司/計劃單列項目公司員工培訓主管部門備案。5、安全生產法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試（1）風力發(fā)電場場長及專業(yè)技術人員（包括班組長），每年進行一次有關安全生產規(guī)程制度的考試。（2）運行、檢修、試驗人員及特種作業(yè)人員，每年進行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的考試。（3）分公司/計劃單列項目公司應對風力發(fā)電場生產崗位人員的安全生產規(guī)程制度考試進行不定期抽考，如抽考成績與定期考

4、試成績差距較大，應由風力發(fā)電場組織安排學習和重新考試合格后方可再上崗。（4）各風力發(fā)電場每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格后，以正式文件頒布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。（5）風力發(fā)電場應將安全生產規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。（6）對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應組織其學習有關規(guī)程制度，并經考試合格后，方可上崗。（7）風電場應對內外部的典型事故案例進行匯總整理，編制成冊，對有關人員進行教育，舉一反三，吸取教訓。（8）為提高員工的安全意識和自我保護能力，公司安全教育應充分利用安全錄像、幻燈、電視、計算機多媒體、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識競賽、考試、演講等多種形式宣傳、