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文檔簡介
1、第 頁2022副主任護師述職報告副主任護師述職報告隨著社會不斷地進步,報告不再是罕見的東西,報告具有成文事后性的特點。我敢肯定,大局部人都對寫報告很是頭疼的,下面是我精心整理的副主任護師述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。副主任護師述職報告1我于XXXX年7月畢業(yè)于XXXX護理專業(yè),分配到縣中醫(yī)醫(yī)院,25年來一直從事臨床一線護理工作,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,自覺嚴守職業(yè)道德,忠實履行護理人員的神圣職責。 XXXX年12月至20 xx年4月任婦產(chǎn)科護士長,20 xx年4月至20 xx年任內(nèi)科護士長,20 xx年被聘為主管護師,20 xx年6月護理大專畢業(yè),由于工作需要,現(xiàn)任中醫(yī)院護理部主任。晉升
2、主管護師以來,在院及護理部的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我始終努力提高自身綜合素質(zhì),熟練掌握婦產(chǎn)科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。XXXX年帶著全科護理人員以優(yōu)異成績順利通過愛嬰醫(yī)院的驗收,在歷年的市級產(chǎn)科質(zhì)量聯(lián)查中名列前茅。婦產(chǎn)科護理隊伍屢次榮獲縣精神文明示范崗、優(yōu)質(zhì)效勞示范崗等榮譽稱號。自己在平凡的崗位上忙碌于具體工作同時,時刻培樹自己和護理人員愛患如親的情感,從救助殘疾、幫扶貧困患者,在汶川5。12震后與科室人員一起自愿無償為災區(qū)人民獻血,表達了白衣天使愛無垠的精神境界。嚴格管理,帶出了一支理論知識扎實、技術(shù)水平過硬、素質(zhì)良好、團結(jié)向上的護理團隊。在財、物管理中
3、講究本錢管理;在人員分配中,以適才為用為理念,即分工明確,又班班、人人、環(huán)環(huán)相扣,并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮護理人員的主觀能動性,提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感;強化新進人員入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),培養(yǎng)了一批護理業(yè)務(wù)骨干,為我院的護理工作奠定了的根底;同時,密切配合科主任的工作,充分協(xié)調(diào)、正確處理醫(yī)護患關(guān)系,形成了和諧的工作氣氛,得到了醫(yī)院和社會的認可。近年來,婦產(chǎn)科專業(yè)得到了迅猛開展,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理專科常規(guī),完善??平唤影嘀贫?,制定切實可行的操作規(guī)程,保證病人的治療平安。20 xx年7月響應(yīng)院領(lǐng)導和護理部的號召
4、,帶著全科護士率先開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房,并根據(jù)我科的實際工作特點,制定完善了護理工作流程,大大提高了工作效率。多年來未發(fā)生任何護理過失事故。由于護理效勞好,患者滿意度高,我連續(xù)多年被評為“市級優(yōu)秀護士,縣級三等功,三八紅旗手,巾幗建功明星,精神文明示范標兵,優(yōu)質(zhì)護理效勞標兵,政府嘉獎等榮譽。實習帶教,指導科室護理人員認真帶教,嚴格把關(guān),定期指導實習同學和進修人員進行業(yè)務(wù)學習,并舉行科室常見病講座,指導年輕護士參加危重病人搶救,領(lǐng)導護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),認真組織護理查房。多年來帶教實習同學150余人,受到實習學校老師、同學及相關(guān)醫(yī)院同行的一致好評。在做好日常工作的同時,注意提高自身的科研
5、水平,積極參加院級及省內(nèi)外的護理講座和培訓,不斷總結(jié)經(jīng)驗,任職以來發(fā)表核心論文,參與核心期刊論文寫作。同時,鼓勵支持科室護士外出進修學習和進行科研,在科室里營造了“比學趕幫的良好學習氣氛。25年來的臨床一線護理實踐,使我深切感受到護理工作的重要性,任護理部主任后,認真指導各科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護理教學工作;檢查、指導科室危重癥患者護理方案的制定、護理措施的落實及效果評價;隨時了解國內(nèi)、外??谱o理開展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進理念,提高護理質(zhì)量;運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中;按時主持各科護理業(yè)務(wù)查房,提高全院護理業(yè)務(wù)水平;參加醫(yī)院有關(guān)護理缺陷的討論、鑒
6、定工作,并提出整改措施;按方案組織、指導在職護士的業(yè)務(wù)學習及開展護理科研,承當對具有技術(shù)職稱護理人員專業(yè)技能培養(yǎng);負責全院護理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理;同時配合?醫(yī)療事故處理條例?的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。副主任護師述職報告2本人自1987年8月參加工作以來,始終擁護黨的方針、政策和法律、法規(guī),在實際工作中,嚴格要求自己,扎實工作、發(fā)奮進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人效勞,工作21年來,從未出現(xiàn)過醫(yī)療過失和事故責任,得到社會各界的好評,取得了較好成績。一、重視學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一
7、次業(yè)務(wù)考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績,在20 xx年,認真學習了防治“非典的有關(guān)知識,學習了?醫(yī)療事故處理條例?,通過學習提高了平安意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷提高自己的理論水平。同時,利用5年的時間自學了護理大專,進一步提高了個人的自身素質(zhì)。二、加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。一是時刻牢記“以人為本,誠信效勞,急病人之所急,想病人之所想,維護病人權(quán)益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典的斗爭中積極投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,全面提升護理質(zhì)量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預防疾病
8、,恢復健康,減輕痛苦的神圣使命。在工作中做到了效勞熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞,減輕病人的痛苦,苦練根本功,對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。工作中以身作那么,服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了效勞質(zhì)量和護理水平。能夠解決科室護理工作中的疑難問題,指導參與危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊。尤其在任院長兼護理工作的幾年里,積極組織本院職工開展業(yè)務(wù)學習,對護士的業(yè)務(wù)給予具體指導,不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,認真做好帶教工作。二是能夠熟練掌握
9、常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原那么,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況,能夠做到認真細致,穩(wěn)中求質(zhì),穿刺成功率到達98%以上,得到了群眾的一致好評。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,圓滿勝任地完成各項工作任務(wù)。另外以認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多年來,先后屢次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進醫(yī)務(wù)工作者。20 xx年榮獲全市
10、“十佳青年醫(yī)務(wù)工作者等稱號,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。副主任護師述職報告3本人自20 xx年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用的理念,在工作中,運用“反思預見-制定落實-提高整改的學習模式,不斷完善自身素質(zhì)。一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的.性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。二是參與上百次的疑難危重
11、病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診XX次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)工程開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在?臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用?的研發(fā)課題中,參與并聚集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。三是在我院“以教促學的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導,及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養(yǎng)“慎獨思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,讓護士“齊頭并進共開展。因此我屢次被評為省、市
12、級優(yōu)秀帶教教師,帶著的科室也屢次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務(wù)和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節(jié)決定成敗和“溫馨管理常在心中的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效平安無縫隙的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程,重點加強制定平安缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度標準是第一準那么的工作態(tài)度。近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的開展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理??瞥R?guī),完善??平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī).學全在線提供反應(yīng)新設(shè)備和
13、器材的使用情況,醫(yī) 學全,在線.搜集.整理保證病人合理和平安的使用。在財、物管理中講究本錢管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室,屢次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑效勞的天使科室,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶著的護理組以優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏得了很高的社會好評。個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,20 xx
14、年后,我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療效勞進行了大刀闊斧的改革,在“感動效勞一百天和“感受親情護理中,我由于工作突出,奉獻進取,連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了中共萊州市委、萊州市xx的嘉獎。副主任護師述職報告4尊敬的院領(lǐng)導、各位同事:大家好!我是脊柱外科的,今年 歲,護理碩士研究生, 年 月參加工作至今,一直從事護理工作,現(xiàn)任脊柱外科護士長。20 xx年被聘為主管護師,20 xx年晉升為副主任護師。晉升副主任護師以來,在院及護理部的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我始終努力提高自身綜合素質(zhì),熟練掌握脊柱外科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理,并積累了豐
15、富的臨床經(jīng)驗。時刻以護士長的身份要求自己,工作中嚴格管理,確保護理質(zhì)量平安,生活上真正關(guān)心每一位員工,積極幫助他們解決生活、工作上的困難,培養(yǎng)出了一支理論知識扎實、技術(shù)水平過硬、素質(zhì)良好、團結(jié)向上的護理團隊。同時,密切配合科主任的工作,正確協(xié)調(diào)醫(yī)護患關(guān)系,努力營造溫馨、和諧的工作氣氛。近年來,脊柱外科專業(yè)得到了迅猛開展,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理??瞥R?guī),完善??平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、提供反應(yīng)新設(shè)備和器材的使用情況,保證病人合理和平安的使用。在財、物管理中講究本錢管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相
16、扣,并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感,強化新進人員入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)。20 xx年7月響應(yīng)院領(lǐng)導和護理部的號召,帶著全科護士率先開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房,并根據(jù)我科的實際工作特點,制定完善了護理工作流程,大大提高了工作效率。多年來未發(fā)生任何護理過失事故。由于護理效勞好,患者滿意度高,我科連續(xù)多年被評為“院級優(yōu)質(zhì)護理示范病房,并于20 xx年3月被評為“省級護理示范病房,我個人也連續(xù)4年被評為“十佳護士長。實習帶教方面,指導科室護理人員認真帶教,嚴格把關(guān)。定期指導實習同學和進修人員進行業(yè)務(wù)學習,并舉行科室常見病講座,指導年輕護士參加危重病人搶救,領(lǐng)導護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),認真組織護理查房。3年來帶教實習同學600余人,輪轉(zhuǎn)進修人員及“1127工程人員近60余人,受到老師、同學及相關(guān)醫(yī)院同行的一致好評。在努力工作的同時,我也注意提高自身的科研水平,積極參加院級及省內(nèi)外的護理講座和培訓,不斷總結(jié)經(jīng)驗,任職以來發(fā)表省級論文2篇,參與著作編著2部,于20 xx年11月被聘為“山東省護理學會骨科護理專業(yè)委員會會員。同時,鼓勵支持科室護士外出進
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