2022年汽配公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2022年工作設(shè)想

1、Word - 3 -2022年汽配公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2022年工作設(shè)想 2022年汽配公司平安生產(chǎn)工作總結(jié)及2022年工作設(shè)想 2022初，車間依據(jù)勞動(dòng)平安管理方法要求，建立了車間勞動(dòng)平安領(lǐng)導(dǎo)小組、班組勞動(dòng)平安小組，明確了2022勞動(dòng)平安目標(biāo)及實(shí)施措施方案，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。一年來，車間在勞動(dòng)平安方面做了不少工作，但仍存在不少問題，現(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，以便總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，更好利于2022的勞動(dòng)平安工作開展。 車間2022勞動(dòng)平安目標(biāo)及實(shí)施措施方案，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。每月定期召開平安生產(chǎn)分析會，會議中有勞動(dòng)平安工作內(nèi)容，車間每季度末按時(shí)召開勞動(dòng)平安專題會議，并進(jìn)行自評，

2、車間每月對管內(nèi)進(jìn)行一次檢查，并建立問題庫，仔細(xì)分析存在的問題，制訂整改措施，明確責(zé)任人，限期整改，以促進(jìn)勞動(dòng)平安管理水平的不斷提高?？偨Y(jié)上一年閱歷，給員工配發(fā)平安護(hù)具如下：1.平安鞋2.平安護(hù)袖3.防割手套4.護(hù)目鏡5.高空作業(yè)平安帶6.電工絕緣手套，鞋通過平安護(hù)具的配發(fā)，再平安教育的落實(shí)，公司平安持續(xù)得到提升，人員平安意識明顯得到改善，并能有效掌握平安事故的發(fā)生，作業(yè)環(huán)境也得到改善，作業(yè)人員精神面貌明顯得到轉(zhuǎn)變。落實(shí)三級教育，把平安事故掌握在萌芽狀態(tài)，平安隱患發(fā)覺一起改善一起，做到防患于未然。車間樂觀宣揚(yáng)和國家平安生產(chǎn)方針及勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、制度，按上級要求，結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行板報(bào)、宣揚(yáng)橫幅

3、等形式搞好平安宣教活動(dòng)；對新工及改職人員嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級平安教育。車間的特種設(shè)備操作人員（主要是叉車工、吊車工）行培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)，未培訓(xùn)人員不得操作吊車；仔細(xì)開展防暑降溫學(xué)問教育，嚴(yán)格根據(jù)段年度教育方案開展勞動(dòng)平安教育工作。明確了車間及班組勞動(dòng)平安小組勞動(dòng)平安工作中的責(zé)任，并落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，要求嚴(yán)格根據(jù)勞動(dòng)平安管理制度（平安教育、平安檢查、平安獎(jiǎng)懲，）仔細(xì)組織實(shí)施。各種設(shè)備機(jī)具按操作規(guī)程使用、保養(yǎng)、修理、檢查，責(zé)任落實(shí)到人，并按規(guī)定進(jìn)行揭掛。車間嚴(yán)格落實(shí)違章違紀(jì)考核制度，對違章違紀(jì)有統(tǒng)計(jì)分析、考核，對嚴(yán)峻違章違紀(jì)有分析、有處理、有記錄。2022工作設(shè)想：車間在2022年方案連續(xù)健全車間平安管理制度，明確勞動(dòng)平安目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)到人，加強(qiáng)平安檢查，堅(jiān)持每月一次的勞動(dòng)平安檢查，對檢查出的問題建立問題在檔記錄，各班組要求進(jìn)行整改，以此來關(guān)心班組課提高基