公司介紹2012版(百德獵頭)YX

1、 百德獵頭，百里挑一，德才兼?zhèn)洌?標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)長期獵頭服務(wù)定向挖角服務(wù)1百德是一家專注于為企業(yè)提供中高端人力資源搜索服務(wù)的專業(yè)獵頭公司，目前已經(jīng)為全球百余家客戶成功完成獵頭服務(wù)項目。“百德”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東、湖南、湖北、上海、浙江、江蘇、廣西、四川、臺灣、香港等地區(qū)，在獵頭行業(yè)中取得了優(yōu)秀的業(yè)績和卓著信譽。 百德職業(yè)原則百事德為先！獵頭行業(yè)特點決定：承接項目的成功率直接決定行業(yè)口碑，顧問職業(yè)道德直接決定候選人職業(yè)生涯走勢，影響用人企業(yè)發(fā)展進程。百德獵頭以德為先，除恪守行業(yè)職業(yè)規(guī)范，更嚴(yán)格遵循：不承接沒有目標(biāo)候選人的項目；不蓄意包裝候選人簡歷。為推薦人才負責(zé)，為委托企業(yè)負責(zé)！ 項目操作準(zhǔn)則百里挑

2、一，德才兼?zhèn)?。百德獵頭顧問通過擴大人才搜尋范圍，達到人才優(yōu)選的目的。百德人才數(shù)據(jù)庫目前在業(yè)內(nèi)居于領(lǐng)先地位，候選人數(shù)據(jù)來源：百德顧問行業(yè)積累、遍布全國的近百位兼職獵手、整合行業(yè)高端人才數(shù)據(jù)庫、百德旗下經(jīng)理人俱樂部Jobar( 聚吧 )。此外，對精選出的目標(biāo)候選人，百德使用動態(tài)、系統(tǒng)的職業(yè)道德評估模型進行審核。提前規(guī)避企業(yè)用人風(fēng)險。東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)?！公司介紹2東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)?！百德獵頭服務(wù)三大優(yōu)勢資深團隊：百德獵頭打造專業(yè)顧問團隊，旗下獵頭顧問分別擁有人力資源管理師、職業(yè)規(guī)劃師等相關(guān)職稱。百德顧問在各自專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)五年以上、或具備

3、跨行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人背景。高素質(zhì)、互補型團隊。為委托方不拘一格、迅速精準(zhǔn)的物色優(yōu)秀人才。 行業(yè)精深：通過多年人才數(shù)據(jù)與客戶資源的雙重沉淀，百德獵頭已經(jīng)確立了將地產(chǎn)及商業(yè)、制造業(yè)、林木、原材料、消費品、生物制藥、汽車制造作為公司今后進行深度擴展與重點服務(wù)的領(lǐng)域并集中百德的所有優(yōu)勢資源，為這些行業(yè)的客戶提供更具品質(zhì)和值得信賴的專業(yè)服務(wù)。目前，針對上述行業(yè)，百德獵頭進行細分服務(wù)，每一行業(yè)均有精通產(chǎn)業(yè)運作的專案獵頭。Jobar模式：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，百德旗下職場精英俱樂部Jobar (聚吧)定期組織/參與職業(yè)主題交友、行業(yè)聚會等活動，突破傳統(tǒng)獵頭人才數(shù)據(jù)庫同質(zhì)化，主動擴大人才搜獵范圍。同時，Jobar聚會有助于百

4、德獵頭顧問近距離了解候選人真實職業(yè)素養(yǎng)、性格傾向等。此外，友情牌增進彼此信任，將大大加速項目進程。3東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)洌?百德獵頭優(yōu)勢行業(yè)行業(yè)及成功職位 通信行業(yè)：高級副總裁、研發(fā)副總、市場總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、國外銷售總監(jiān)、物流總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)/經(jīng)理、資深研發(fā)工程師IT行業(yè)：CEO、技術(shù)總監(jiān)、CFO、研究院院長、產(chǎn)品開發(fā)中心總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、HR總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)、電子、機械制造業(yè)：財務(wù)副總、首席設(shè)計師、質(zhì)量總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場部高級經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理、HR總監(jiān)、資深技術(shù)專家房地產(chǎn)及商業(yè)零售：財務(wù)副總、營銷總經(jīng)理、總建筑

5、師（建筑師）、策劃總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、工程總經(jīng)理、總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、成本管理總監(jiān)、造價部經(jīng)理；招商總監(jiān)、營運總監(jiān)、物流行業(yè)：首席運營官、綜合中心總監(jiān)、IT總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、大客戶服務(wù)經(jīng)理金融行業(yè)：分行行長、高級金融分析師、高級基金經(jīng)理、大客戶部總經(jīng)理、核保經(jīng)理、證券營業(yè)部總經(jīng)理、IT總監(jiān) 、市場總監(jiān) 消費品行業(yè)（快消品、耐用品）：分公司總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)/經(jīng)理、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、KA經(jīng)理能源、生物制藥、化工行業(yè)：技術(shù)類: 研發(fā)高級人才、工藝工程師銷售公司總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、HR總監(jiān)、生產(chǎn)廠長/質(zhì)量總監(jiān)、國際采購總監(jiān)、高級銷售經(jīng)理、資深認證

6、工程師 林木、家俱制造技術(shù)類:育苗技術(shù)專家、環(huán)境保護高級經(jīng)理、造紙工藝工程師管理類：木材生廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、HR總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、國際采購總監(jiān)銷售市場類：營銷副總、海外銷售總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理4百德的尋訪渠道百德獵頭在尋訪候選人之過程中，通常情況下采用的渠道包括以下幾種，其中有的系主要方式，有的是輔助方式，但對于那些難度極大的個案或特殊項目，百德獵頭完全不會局限在這些渠道內(nèi)，而會隨時突破傳統(tǒng)的思維定式展開更有針對性的行動。主要尋訪方式：1、定向獵取，主要目標(biāo)企業(yè)及目標(biāo)群體的長期跟蹤，在必要時的陌生拜訪（通過搜尋優(yōu)勢行業(yè)之最新資訊），百德獵頭長期致力于收集各行業(yè)最優(yōu)秀公司之通訊錄，目前已經(jīng)形成

7、以IT及通信、房地產(chǎn)及商業(yè)、電子制造、消費品、汽車、能源、化工等行業(yè)內(nèi)龐大數(shù)量的高端在職人才聯(lián)系庫；2、公司通過連續(xù)多年的積累，百德獵頭人才資訊庫的有效總量現(xiàn)已超過30萬份，而其中現(xiàn)職年薪超過20萬元的高端人才儲備總量亦早已突破90000份。百德獵頭更設(shè)有專人負責(zé)實時跟蹤與整理，并每個季度全面更新一次；3、有效和充分使用功能強大的國內(nèi)知名大學(xué)、商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)，百德獵頭長期以來堅持與各大著名高校的校友會、專業(yè)社團組織以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會進行積極互動。根據(jù)我們的統(tǒng)計，約有21%的成功尋訪是透過這個渠道而獲得的。4、通過行業(yè)內(nèi)資深的專家級顧問和廣泛的朋友、原同事網(wǎng)絡(luò)進行獎勵性推薦方式獲得。5、輔助使用網(wǎng)

8、絡(luò)、主流媒體或行業(yè)媒體尋訪與發(fā)現(xiàn)并深入挖掘。6、必要時，選擇優(yōu)秀的獵頭同行進行聯(lián)合作業(yè)，以達成最佳結(jié)果為核心目標(biāo)。東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)洌?百德獵頭專家品質(zhì)5人選面試與背景確認1、百德會根據(jù)不同的職位高度、不同的職業(yè)特性、不同的崗位能力要求，而確定使用何種面試方式與面試策略，但通常情況下，百德獵頭一般會先采取以下之面試方式：結(jié)構(gòu)化面試 / 情境模擬面試 / 行業(yè)專家面試/ 無意識面試 / 非結(jié)構(gòu)化面試等。2、百德獵頭十分看重對重點人選進行深入、詳實的背景調(diào)查與核實。我們將通過嚴(yán)密的組織調(diào)查系統(tǒng)，使百德向客戶推薦的每一位人選在被我們的客戶聘用之前，均已通過我們的背景調(diào)

9、查，并對其每一段主要經(jīng)歷進行核實，確保真實無誤。項目評估1、百德在每個委托項目的前期接觸階段，均會對項目本身的可操作性、成功尋訪的幾率，進行理性與客觀之評估，我們將會依據(jù)綜合評估的結(jié)果，確定是否能夠接受該客戶的正式委托。2、只有在百德認為該項目有較大把握，可最終完成之情形下，我們才會接受該項目的委托。3、在項目推進之過程中，百德會及時與委托方進行不定期的業(yè)務(wù)檢討與回顧，以及時了解委托方之信息反饋，并據(jù)此做出必要之方向調(diào)整與過程優(yōu)化，以期取得更切合需求與目標(biāo)之結(jié)果。東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)洌?東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)洌?獵頭收費標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)項目年薪

10、標(biāo)準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)獵頭10-100萬20%服務(wù)流程客戶意向填寫標(biāo)準(zhǔn)獵頭委托登記表，蓋企業(yè)公章后連同營業(yè)執(zhí)照傳真至我公司。評估分析對企業(yè)、職位、人才分布進行調(diào)查和分析，并進行尋訪建議。簽 約協(xié)商簽訂獵頭委托協(xié)議書，委托方支付委托金。人才尋訪按客戶的要求，利用各種途徑尋訪合適人選。人才甄選對候選人進行專業(yè)技能、性格、心理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的測評并評估篩選。推薦面試安排客戶與人才面談，并協(xié)助客戶進行篩選。試 用客戶對面試合格者進行試用，支付第二期獵頭服務(wù)費用。錄 用試用合格辦理錄用手續(xù)，保證期后結(jié)清全部費用。跟蹤服務(wù)正式錄用后，保持與企業(yè)、人才的溝通，使企業(yè)和人才更好的合作。服務(wù)保障1. 保證不挖走合作企

11、業(yè)的內(nèi)部員工。2. 年薪在￥50萬以上的職位保證期為六個月，年薪在￥50萬以內(nèi)的職位保證期為三個月。 推薦人不符合條件或因推薦人自身原因而離職的，則繼續(xù)免費為企業(yè)尋訪人才。3. 保守客戶的內(nèi)部機密；保證人才的職業(yè)安全和個人隱私，并免費為人才服務(wù)。4推薦成功后，加強人才和企業(yè)間的溝通，使之工作穩(wěn)定且為企業(yè)創(chuàng)造持久的效益。備注：月/年薪指正式錄用后薪金，包括基本工資、津貼、提成等7百德獵頭項目進度把控表自合約簽訂之日起，通常情況下一個職位的尋訪期約為30天。1.溝通及提供項目建議收到職位說明書2-3個工作日;2.簽訂合約;3.推薦首批人選（2-3名）合約簽訂后7-10個工作日;4.首批人選面試安排

12、及跟進首批人選推薦后5個工作日若人選確定，轉(zhuǎn)第7項;5.推薦第二批人選（2-3名）首批人選反饋后8個工作日若首批人選均不合適;6.第二批人選面試及跟進第二批人選推薦后5個工作日如果人選確定，轉(zhuǎn)第7項;7.與人選談定合同細節(jié)確定人選后5個工作日內(nèi)協(xié)助客戶與人選談定合同;8.跟進人選辦理離職手續(xù)確保人選如期到報到;9.跟進人選入職后工作情況、及時反饋給客戶，以幫助候選人平穩(wěn)過渡候選; 人到崗后3個月每周一次（電話或面談）;10.進行客戶滿意度調(diào)查該項目結(jié)束后兩周內(nèi)改進并提升百德服務(wù)水平11項目結(jié)束。東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才兼?zhèn)洌?東莞市百德企業(yè)管理咨詢有限公司 百里挑一，德才

13、兼?zhèn)?！海信集團高級軟件工程師 高級硬件工程師等上海晨訊集團研發(fā)總監(jiān) 驅(qū)動工程師 射頻工程師等埃派克森Fae經(jīng)理 高級財務(wù)經(jīng)理 IC設(shè)計經(jīng)理 銷售經(jīng)理等第一視頻集團-深圳市快樂風(fēng)軟件開發(fā)有限公司軟件工程師 產(chǎn)品經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理等中友集團研發(fā)總監(jiān) 游戲架構(gòu)師 等可口可樂（世界五百強）可口可樂（世界五百強）：物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理林業(yè)集團（世界五百強）林業(yè)集團（世界五百強）：物流經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理安徽某汽車生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)廠長、零部件工程師武漢某汽車集團：整車設(shè)計、發(fā)動機研發(fā)廈門東莞電子連接器生產(chǎn)企業(yè)東莞電子連接器生產(chǎn)企業(yè)：電子工程師、高頻工程師廣東大型光電集團廣東大型光電集團（注冊資金:5000萬，員工:15000人）: PCB工程師、LED研發(fā)工程師、品質(zhì)管理經(jīng)理福建男裝品牌集團福建男裝品牌集團生產(chǎn)廠長、營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)福建JOM衛(wèi)浴集團福建JOM衛(wèi)浴集團陶瓷項目工程師、研發(fā)部經(jīng)理、工業(yè)設(shè)計師萬達房地產(chǎn)集團營銷副總、項目總經(jīng)理、工程總工寶龍集團工程總監(jiān) 項目總等廣州地產(chǎn)集團(100強)一級注冊建筑師、項目總工程師深圳地產(chǎn)集團(20強):財務(wù)副總、設(shè)計總監(jiān)、項目公司總經(jīng)理江蘇金洋總經(jīng)理 工程副總 營銷副總 項目經(jīng)理等百榮集團財務(wù)經(jīng)理 工程