快遞行業(yè)辭職報(bào)告5篇

1、快遞行業(yè)辭職報(bào)告（通用5篇）2022-07-25 快遞行業(yè)辭職報(bào)告（通用5篇） 快遞行業(yè)辭職報(bào)告 篇1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 感謝這一年多來給予我的照料和培育，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)! 來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是進(jìn)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起進(jìn)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有

2、愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的進(jìn)展平臺，有愧于自己的這份收入再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成果來，我覺得那就已無太大意思! 在ht的經(jīng)歷將永久是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)寶，永久不會忘記ht的精神嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己! 最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求! 此致 敬禮! 辭職人： 日期： 快遞行業(yè)辭職報(bào)告 篇2 本人自20 xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理自我評價(jià)：對崗位工作我有

3、盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)： 在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進(jìn)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的進(jìn)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。 工作半年下來，收獲很多，絕望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和

4、困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就受理手段上的制度化與人性化，而不是人情化或者裙帶化，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其樂觀性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭進(jìn)展的。 本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我熟悉，人情化管理或者制度化管理這兩種模式本人更傾向于采納制度化管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的進(jìn)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能

5、不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。 其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作樂觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作樂觀性。 以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望將來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的進(jìn)展! 此致 敬禮! 申請人： 20 xx年xx月xx日 快遞行業(yè)辭職報(bào)告 篇3 尊敬的

6、公司領(lǐng)導(dǎo) 您好!我是物流部的快遞員，下面是我的辭職報(bào)告。 由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京*公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。 在*公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過一員。 最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將專心繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展。 此致 敬禮! 申請人： 20 xx年xx月xx日 快遞行業(yè)辭職

7、報(bào)告 篇4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思考，我到底行不行?特殊是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能專心對待并予以準(zhǔn)辭，為盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會閱歷為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，可我還是停留在學(xué)生這

8、個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實(shí)很能熬煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多閱歷，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教育與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。 祝福公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝福您一切順利，一帆風(fēng)順! 此致 敬禮! 辭職人： 日期： 快遞行業(yè)辭職報(bào)告 篇5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思考，我到底行不行?特殊是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能專心對待并予以準(zhǔn)辭，為盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會閱歷為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實(shí)很能熬煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多閱歷