公司員工培訓(xùn)合同

1、Word 公司員工培訓(xùn)合同 公司員工合同范本。 在平常生活中交易的時(shí)候要先簽訂好合同，只要有可能，就肯定要清晰明白合同中的隱含條件。簽署好雙方都已經(jīng)滿足并且認(rèn)可的合同后，可以增加交易順當(dāng)完成的勝利率。所以，您想知道有哪一些有關(guān)合同的內(nèi)容資料的吧？我收集并整理了“公司員工培訓(xùn)合同_合同范本”，盼望對(duì)您的工作和生活有所關(guān)心。 在甲、乙雙方_年_月份當(dāng)面溝通后，乙方依據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細(xì)需求，雙方就針對(duì)甲方_人員進(jìn)行_培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款： 1、乙方依據(jù)附件一為甲方開(kāi)發(fā)、預(yù)備有關(guān)課程。 2、乙方指定_先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。 3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。

2、4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。 5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清楚工整、裝訂堅(jiān)固、人手一冊(cè)。 6、甲、乙方有責(zé)任根據(jù)附件一相互協(xié)作實(shí)施培訓(xùn)，如確有特別狀況，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。 7、甲方負(fù)責(zé)支配培訓(xùn)場(chǎng)地，并根據(jù)乙方要求供應(yīng)培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。 8、甲方需特地指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。 9、甲方有責(zé)任根據(jù)支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。 10、本培訓(xùn)自_年_月_日起，為期_周，共進(jìn)行_小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行協(xié)商利用

3、節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。 培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略) 11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求： (1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干; (2)電腦多媒體投影儀1臺(tái)，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻); 12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)元整)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，詳細(xì)支付時(shí)間如下： (1)_年_月_日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣_(tái)萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)元整); (2)_年_月_日當(dāng)日，最終一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)萬(wàn)圓

4、整(人民幣_(tái)元整)13、老師及助教來(lái)回甲方培訓(xùn)地(限在_)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市，講師及助教的來(lái)回交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)來(lái)回駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額擔(dān)當(dāng)。 14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，供應(yīng)2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。 15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。 17、此合同

5、自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。 甲方：_有限責(zé)任公司 法定代表人簽字：_ 地址：_ 開(kāi)戶行：_ 賬號(hào)：_ 乙方：_策劃詢問(wèn)有限責(zé)任公司 法定代表人簽字：_ 地址：_ 電話：_ e-mail: _ 開(kāi)戶行：_ 賬號(hào)：_ 日期：_年_月_日 簽約地：_ 延長(zhǎng)閱讀 公司員工培訓(xùn)協(xié)議范本最新 （文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示） 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)： 風(fēng)險(xiǎn)提示： 留意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，

6、建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。 為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間 1、甲方同意乙方赴_學(xué)習(xí)_專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日，實(shí)習(xí)為期_。 2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。 二、工資及福利待遇 風(fēng)險(xiǎn)提示： 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么

7、費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。 2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。 三、服務(wù)期 風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定1年，以此類推。另外，還需在此條款

8、里商定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)連續(xù)問(wèn)題。 1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)頭起； 2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。 四、違約責(zé)任 1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金_元； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金： （1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的； （2）乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造

9、成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 五、其他 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 甲方（簽章）: 法定代表人： _年_月_日 乙方（簽字）： _年_月_日 公司員工培訓(xùn)合同書(shū) 甲方： 地址： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 乙方：xx（受訓(xùn)者） 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個(gè)人進(jìn)展，申請(qǐng)參與甲方出資的xx外訓(xùn)，依據(jù)甲方員工培訓(xùn)管理制度及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）。 第一條乙方必需事先做好工作

10、支配，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。 其次條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。 第三條培訓(xùn)費(fèi)用（費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用）公司擔(dān)當(dāng)xx%。 第四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成果，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方緣由，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方要擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)。 第五條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報(bào)告，必要時(shí)乙方應(yīng)協(xié)作甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目，證書(shū)原件在商定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。 第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方

11、有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)頭計(jì)算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。 第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定擔(dān)當(dāng)甲方培訓(xùn)費(fèi)用xx%。 第八條xx本協(xié)議商定的終止條件消失，本協(xié)議即終止。 xx本協(xié)議商定服務(wù)的期限已滿。 xx乙方到了法定的退休年齡，或已丟失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng)。 第九條 第十條xx甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的

12、規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。 第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。 甲方（簽章）：xx乙方（簽字）： 日期：20 xx年xx月xx日 日期：20 xx年xx月xx日 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：性別：誕生年月：文化程度：家庭地址：郵編：電話：身份證號(hào)：甲方因工作/生產(chǎn)需要或依據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參與培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、參與培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)形式：。1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)%，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必需履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，服務(wù)年限為2年；2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，服務(wù)年限為3年；3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，服務(wù)年限為4年；4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上，服務(wù)年限為5年；七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方