金陵科技學(xué)院優(yōu)秀青年骨干教師

1、 金陵科技學(xué)院優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法為做好學(xué)校優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保達(dá)成培養(yǎng)目的，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本暫行辦法。第一條 總則培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家以及江蘇省、南京市、學(xué)?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)制度，遵循量入為出、精打細(xì)算、厲行節(jié)約的原則。第二條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源本暫行辦法所講培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)是指用以資助培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展科學(xué)研究、發(fā)表論文、出版成果、購(gòu)置資料、實(shí)踐調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，培育和支持其成長(zhǎng)進(jìn)步的專項(xiàng)資金，來(lái)源于學(xué)校人才基金經(jīng)費(fèi)。第三條 經(jīng)費(fèi)預(yù)算培養(yǎng)對(duì)象在項(xiàng)目建賬之后，按本規(guī)定第四條開(kāi)支范圍編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)人力資源處審查后，報(bào)財(cái)務(wù)處納入學(xué)校預(yù)

2、算管理。第四條 開(kāi)支范圍（一）設(shè)備費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中購(gòu)置或試制專用儀器、設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用。 （二）材料費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購(gòu)及運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用。（三）測(cè)試化驗(yàn)加工及計(jì)算分析費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中所需帶料外加工或委托外單位進(jìn)行的檢驗(yàn)、測(cè)試、化驗(yàn)、加工、計(jì)算分析等費(fèi)用。（四）燃料動(dòng)力費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中使用相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置等運(yùn)行發(fā)生的可以單獨(dú)計(jì)量的水、電、氣、燃料消耗等費(fèi)用。（五）差旅費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)（試驗(yàn)）、業(yè)務(wù)調(diào)研、科學(xué)考察、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的外

3、埠差旅費(fèi)等。（六）會(huì)議、學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指培養(yǎng)人參加學(xué)術(shù)研討會(huì)或召開(kāi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目、課題等活動(dòng)的小型會(huì)議而發(fā)生的費(fèi)用。（七）出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中需要支付的出版費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi)、印刷費(fèi)、專用軟件購(gòu)買費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、專利申請(qǐng)與維護(hù)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費(fèi)用。（八）專家咨詢費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中咨詢專家而發(fā)生的各種咨詢勞務(wù)費(fèi)。該項(xiàng)目不得超過(guò)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的20%。（九）資料費(fèi)：指培養(yǎng)人在科研過(guò)程中發(fā)生的資料收集、錄入、復(fù)印、打印、印刷、翻拍、翻譯等費(fèi)用。（十）培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)：指培養(yǎng)人到國(guó)內(nèi)外高校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)等費(fèi)用。（十一）其他支出：對(duì)于符合財(cái)務(wù)制度要求，項(xiàng)目急需的、在預(yù)算范

4、圍內(nèi)的其他費(fèi)用，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，人資處審核，主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后支出。第五條 經(jīng)費(fèi)報(bào)銷培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由人力資源處和財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理，為培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)設(shè)個(gè)人經(jīng)費(fèi)賬號(hào)，培養(yǎng)對(duì)象按財(cái)務(wù)規(guī)定到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。第六條 使用要求培養(yǎng)對(duì)象要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按照預(yù)算批復(fù)的支出范圍使用經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。不得虛構(gòu)項(xiàng)目支出、使用虛假票據(jù)套取經(jīng)費(fèi)。不得虛列、虛報(bào)、申領(lǐng)勞務(wù)費(fèi)，用經(jīng)費(fèi)報(bào)銷個(gè)人家庭消費(fèi)支出。不得用經(jīng)費(fèi)從事投資、辦企業(yè)等違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不得隱匿、私自轉(zhuǎn)讓、非法占有學(xué)校用經(jīng)費(fèi)形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。不得借科研協(xié)作之名將經(jīng)費(fèi)挪作它用。第七條 經(jīng)費(fèi)收回培養(yǎng)對(duì)象未通過(guò)年度考核、最終考核中止培養(yǎng)的，暫停使用培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)并將剩余