2022年教職工慰問制度范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年教職工慰問制度范本根據(jù)中國工會章程“中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益”的規(guī)定，為更好地履行工會職能，貫徹落實(shí)“以人為本”的_，體現(xiàn)學(xué)校工會對教職工的人文關(guān)懷，讓廣大教職工感受到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，更好地為教職工辦實(shí)事、辦好事，將“暖心聚力工程”做到實(shí)處，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛、進(jìn)取的教職工隊(duì)伍，做到工會經(jīng)費(fèi)開支合理、公平、公開，特制定本制度。教職工慰問包括。教師生日、患病住院、工傷、教職工及直系親屬喪事、節(jié)日慰問等。慰問以學(xué)校工會為主，匯同相關(guān)部門共同進(jìn)行。一、積極實(shí)施“溫馨工程”由學(xué)校工會牽頭，_

2、領(lǐng)導(dǎo)參與為當(dāng)月過生日教師慶祝生日。二、對患病住院教職工、女教職工分娩的慰問1.在職教職工患病住院(以工會收到信息報(bào)告為依據(jù)，要求說明所住醫(yī)院、科室、床號、_等)的，由工會牽頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員共同前往慰問。教職工因病住院(時(shí)間超過工作日_天)或在家休養(yǎng)，按國家規(guī)定享受相關(guān)福利。2.學(xué)校女教職工分娩的(初婚正常分娩)，由工會、女工委代表前往慰問(以工會收到信息報(bào)告為依據(jù))。女教師產(chǎn)假(上班工作日內(nèi)產(chǎn)假)，按國家規(guī)定享受相關(guān)福利。3.在市外醫(yī)院住院的教職工又不能前往看望的，待康復(fù)回校后補(bǔ)發(fā)慰問品或等額的慰問金。4.生病住院的教職工，原則上工會每學(xué)期只慰問一次。5.慰問品標(biāo)準(zhǔn)為每人每次_元，患

3、重大疾病者由行政會_研究增加慰問金。6.對離退休教職工住院的，如有重大疾病，學(xué)校行政會研究決定后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部參與慰問。三、工傷慰問因工傷住院教職工的慰問按相關(guān)文件精神執(zhí)行。在工作期間受傷，但又不被確定為工傷的，其休息和住院期間不做病事假對待，享受在職教師同等待遇。四、喪事慰問1.學(xué)校教職工在崗在職去世的，在第一時(shí)間將該教工去世時(shí)間、吊唁地點(diǎn)、出殯時(shí)間等情況報(bào)告工會主席。在公安縣內(nèi)的，由學(xué)校黨支部、行政、工會_教職工參加追悼會，送慰問金_元。若學(xué)校工會因故(如距離較遠(yuǎn)、交通不便、學(xué)校有重大活動(dòng)等)不能派人前往吊唁的，請人代表學(xué)校送慰問金_元，校工會通過其他方式(如唁電、短信、電話等)進(jìn)行

4、慰問。2.學(xué)校教職工的直系親屬(教職工的父母、配偶、子女)去世的，在第一時(shí)間將該教職工的親屬吊唁地點(diǎn)、出殯時(shí)間等情況報(bào)告工會主席。學(xué)校派人前往吊唁，慰問金_元。若學(xué)校不能派人前往慰問的，請人代表工會送慰問金_元，校工會通過其他方式(如唁電、短信、電話等)進(jìn)行慰問。五、節(jié)日及其它慰問1.每年的春節(jié)、教師節(jié)，工會代表學(xué)校對在職教職工進(jìn)行慰問，標(biāo)準(zhǔn)視財(cái)力而定。2.春節(jié)期間，工會參與學(xué)校黨政班子對困難職工家庭、因公死亡職工的遺孀、離_干部、春節(jié)期間仍在住院治療的在崗在職教職工慰問，標(biāo)準(zhǔn)_元。3.其他慰問?！叭恕眿D女節(jié)(在崗女職工)、“六一”兒童節(jié)(學(xué)校教師子女)由學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)女工委進(jìn)行慰問，開展活動(dòng)

5、。4、教職工退休：學(xué)校慰問金_元(可用物品代替)5、教師結(jié)婚(初婚)學(xué)校送祝福金_元。6、在職教師軍烈家屬學(xué)校每年春節(jié)前往慰問，慰問金_元。六、經(jīng)費(fèi)使用與管理1.以上慰問經(jīng)費(fèi)由學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)到工會支出。2.購買慰問品的_必須有稅務(wù)印章，符合標(biāo)準(zhǔn)，_說明看望的職工姓名，經(jīng)辦人、證明人簽字，工會經(jīng)審簽屬實(shí)，審批后方可報(bào)銷。3.慰問金發(fā)放由工會負(fù)責(zé)制表，表中要說明慰問的職工姓名、事由，由經(jīng)辦人簽字，工會經(jīng)審簽屬實(shí)，審批后方可報(bào)銷。七、本制度自_年_月_日起執(zhí)行。2022年教職工慰問制度范本（二）1.為了解教職工身體健康情況，學(xué)校每兩年為教職工體檢一次。(包括：心、肝脾、胃、腎、心電、b超、肝功能、婦科

6、等)2.通過體檢了解教職工身體狀況及各年齡段的疾病情況。3.從不同年齡段，統(tǒng)計(jì)分析教職工各種疾病情況。4.通過體檢學(xué)校及時(shí)掌握教職工身體健康狀況，如發(fā)現(xiàn)問題與教職工本人聯(lián)系，建議患病教職工及時(shí)治療及治療方案，必要時(shí)學(xué)校提供休息治療。5.通過教職工體檢，學(xué)校掌握和了解教職工身體健康情況，對不適合上課上崗、有困難的教職工學(xué)校采取措施，給予合理工作安排。中學(xué)慰問制度為了密切校群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園，傾聽群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，解決群眾困難，全心全意為群眾服務(wù)，特制定本制度。一、退休教師慰問1.凡辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取退休證的老教師均能享受學(xué)校慰問。2.學(xué)校每年重陽節(jié)_退休教師活動(dòng)一次(活動(dòng)經(jīng)費(fèi)_元/人)。3.每年年底，學(xué)校行政、工會上門慰問長期生病在家的退休教師，并送上_元左右的慰問品。二、喜事慰問教師結(jié)婚，享受一周婚假，由工會_教師自愿參加祝賀。三、喪事慰問凡喪事，教師必須第一時(shí)間向校長或書記報(bào)告，由校長或書記通知工會。1、教師父母或配偶父母及直接親屬去逝，教師享受_元慰問金或慰問品，學(xué)校上門慰問。2、享受喪假規(guī)定：江夏區(qū)內(nèi)：三天、_市內(nèi)內(nèi)：四天、_市外外：五天。(特殊情況另