2022年基數(shù)藥品管理制度

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年基數(shù)藥品管理制度為了加強(qiáng)藥品管理，保證藥品質(zhì)量，減少浪費(fèi)，對(duì)我院臨床科室備用藥品管理規(guī)定如下。一.科室基數(shù)藥品是指為了使患者得到及時(shí)有效的治療，臨床科室儲(chǔ)存一定數(shù)量的常用藥品或急救藥品。二.基數(shù)藥品的品種數(shù)量，由醫(yī)務(wù)科會(huì)同護(hù)理部確定，報(bào)藥劑科備案。三.基數(shù)藥品的管理1.藥劑科制定統(tǒng)一表格，按照科室統(tǒng)計(jì)記錄基數(shù)藥品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、責(zé)任人。2.第一次基數(shù)時(shí)，由科室經(jīng)藥劑科藥庫(kù)領(lǐng)藥，一次性院內(nèi)消耗。使用后由醫(yī)師處方誰(shuí)使用誰(shuí)補(bǔ)充。3.因近期無(wú)搶救患者致基數(shù)藥品失效的，由醫(yī)院承擔(dān)損失，做科室消耗支出。4.基數(shù)藥品實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一般情況下，先進(jìn)先出，防

2、止過(guò)期失效。無(wú)正當(dāng)理由失效的由科室承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。5.基數(shù)藥品數(shù)量準(zhǔn)確，有變化的，及時(shí)通知藥劑科備案。6.臨床護(hù)理部門(mén)應(yīng)有責(zé)任人管理基數(shù)藥品，防止過(guò)期失效。藥劑科應(yīng)定期的檢查臨床科室基數(shù)藥品的情況。2022年基數(shù)藥品管理制度（二）一城鄉(xiāng)居民健康檔案管理二健康教育三預(yù)防接種四0_歲兒童健康管理五孕產(chǎn)婦健康管理六_歲以上老年人健康管理七高血壓患者健康管理八2型糖尿病患者健康管理九重性精神疾病患者管理十傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理十一衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管2022年基數(shù)藥品管理制度（三）為建立健全崗位責(zé)任制度，明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職責(zé)分工，特建立實(shí)施問(wèn)責(zé)制度和責(zé)任追究制度。1.各衛(wèi)生室明確服務(wù)范圍和服

3、務(wù)人口數(shù)，明確衛(wèi)生室的包片、包村指導(dǎo)醫(yī)生。2.確定衛(wèi)生室所長(zhǎng)為此項(xiàng)目的第一責(zé)任人，各包村人員按照基本農(nóng)村公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作督導(dǎo)表負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助各所包衛(wèi)生室開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。_公共衛(wèi)生督導(dǎo)小組按照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)各衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)所包所人員及衛(wèi)生所第一責(zé)任人追究其責(zé)任，酌情進(jìn)行處罰，并予以改正。4.衛(wèi)生院每月_次檢查，每季度_次考核，檢查考核記錄完備，依據(jù)該記錄制定工作整改計(jì)劃。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)收集上報(bào)制度為每月按照上報(bào)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)，特制定此制度：1.各衛(wèi)生所所長(zhǎng)為基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報(bào)表第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)收集上報(bào)本月衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)據(jù)。2

4、.各衛(wèi)生所所長(zhǎng)根據(jù)基本公共衛(wèi)生月報(bào)表項(xiàng)目要求逐一認(rèn)真填寫(xiě)，蓋衛(wèi)生所公章后于每月_日上報(bào)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科。_公共衛(wèi)生科資料員收集各衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)整理核對(duì)無(wú)誤后，將匯總表于月底前報(bào)衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科。4.為保證每月上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)于不按時(shí)上報(bào)以及上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的衛(wèi)生所，酌情作出處罰。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)工作制度1.成立公共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)檢查小組，負(fù)責(zé)每月到各衛(wèi)生所督導(dǎo)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。2.檢查小組人員于每月月底到各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行抽查；根據(jù)各衛(wèi)生所報(bào)表逐一核對(duì)高血壓、糖尿病以及重點(diǎn)人群的建檔率及服務(wù)情況，保證工作開(kāi)展的真實(shí)性。3.檢查人員根據(jù)每月督導(dǎo)檢查情

5、況認(rèn)真做好記錄，對(duì)于建檔率不達(dá)標(biāo)以及服務(wù)不到位弄虛作假的衛(wèi)生所進(jìn)行處罰。4.檢查記錄作為每季度對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)的考核依據(jù)。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)季度檢查考核工作制度1.成立公共衛(wèi)生季度考核小組，每一季度針對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行考核。2.考核小組按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核要求結(jié)合每月督導(dǎo)檢查記錄對(duì)各衛(wèi)生所進(jìn)行考核。按照要求對(duì)十一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容逐一進(jìn)行核對(duì)，保證工作的真實(shí)性。3.考核小組針對(duì)考核情況做好記錄，對(duì)于工作開(kāi)展不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生所進(jìn)行督導(dǎo)，并作出相應(yīng)處罰。4.考核檢查記錄將作為各衛(wèi)生所發(fā)放項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科2022年基數(shù)藥品管理制度（四）為提

6、高公共衛(wèi)生工作的工作效率，保證公共衛(wèi)生工作的長(zhǎng)久性開(kāi)展，特制定此項(xiàng)制度。1.基本公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)小組以半年考核、年終考核的形式對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。2.各衛(wèi)生所每新建一份健康并入戶(hù)服務(wù)一人次，經(jīng)檢查服務(wù)詳實(shí)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)轄區(qū)高血壓、糖尿病、_歲以上老人、重性精神病人每季度入戶(hù)服務(wù)一次酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于入戶(hù)服務(wù)不及時(shí)、新建健康檔案不屬實(shí)以及服務(wù)記錄不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。4.此工作獎(jiǎng)罰制度結(jié)合月督導(dǎo)記錄、季度考核記錄為依據(jù)。年終考核時(shí)對(duì)全年完成工作任務(wù)較出色的衛(wèi)生所，按照制度兌現(xiàn)其應(yīng)得經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼外，再額外給予其獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完成不好的衛(wèi)生所，酌情扣發(fā)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。_寨衛(wèi)生

7、院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)調(diào)度工作制度針對(duì)工作開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通、整改，以備下一步更好的開(kāi)展工作做好基礎(chǔ)，特制定本制度。1.每月召開(kāi)各衛(wèi)生所所長(zhǎng)會(huì)，逐一匯報(bào)本月的工作開(kāi)展情況，工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及下一步工作思路，對(duì)存在問(wèn)題制度解決問(wèn)題的方法及時(shí)整改。2.每季度召開(kāi)一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會(huì)，對(duì)在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。按照各衛(wèi)生所的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的_%以上。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度1.嚴(yán)格按照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正

8、做到專(zhuān)款、專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)用。2.督導(dǎo)小組對(duì)各衛(wèi)生所工作開(kāi)展情況進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后按照工作獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行費(fèi)用支出，賬目清晰。3.每月督導(dǎo)小組對(duì)各衛(wèi)生所督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對(duì)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，及時(shí)下發(fā)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，賬目清晰，做到有據(jù)可依。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科2022年基數(shù)藥品管理制度（五）為實(shí)現(xiàn)工作信息及時(shí)溝通交流、工作相互銜接，更好落實(shí)項(xiàng)目工作要求，特制定此制度1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)各側(cè)面工作例會(huì)(防疫例會(huì)、婦幼保健例會(huì))按期參加，不得無(wú)故缺勤，對(duì)上級(jí)公共信息及時(shí)掌握，做到上傳下達(dá)，保證此項(xiàng)工作扎實(shí)順利開(kāi)展。2.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所長(zhǎng)按期參加衛(wèi)生院每月召開(kāi)的工作例會(huì)。學(xué)習(xí)上級(jí)新的文件政策，匯報(bào)工作進(jìn)展

9、情況以及工作開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，互相溝通交流，共同探討，及時(shí)解決問(wèn)題，更有效開(kāi)展公共衛(wèi)生工作。_寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科第二篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度為杜盡過(guò)失事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問(wèn)責(zé)制度，內(nèi)容以下：一.問(wèn)責(zé)主體石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問(wèn)責(zé)對(duì)象不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員三.問(wèn)責(zé)方式1.責(zé)令公然道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職6.免職四.問(wèn)責(zé)情形1.

10、從重情節(jié)有以下情形的應(yīng)從重問(wèn)責(zé)：(1)嚴(yán)重失職，造成重大損失或卑劣影響的：(2)在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：(3)對(duì)釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問(wèn)責(zé)(1)主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。(2)積極配合問(wèn)責(zé)，主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問(wèn)責(zé)方式1.遭到問(wèn)責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作職員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔(dān)負(fù)與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)視檢查工作或平常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線(xiàn)索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)，向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議。2.對(duì)

11、檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線(xiàn)索。由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議，向當(dāng)事人問(wèn)責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的公道的問(wèn)責(zé)建議應(yīng)予以采用并記錄。4.院領(lǐng)導(dǎo)班子作出的問(wèn)責(zé)決定。按相干規(guī)定登記備案?；竟残l(wèi)生服務(wù)為杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問(wèn)責(zé)制度，內(nèi)容如下：一.問(wèn)責(zé)主體招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問(wèn)責(zé)對(duì)象有以下情形的應(yīng)從重問(wèn)責(zé)：嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的：在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：對(duì)造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以

12、下情節(jié)的應(yīng)從輕問(wèn)責(zé)主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。積極配合問(wèn)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問(wèn)責(zé)方式1.受到問(wèn)責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職，一年內(nèi)不再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線(xiàn)索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議。2.對(duì)于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線(xiàn)索。由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議，向當(dāng)事人問(wèn)責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的合理的問(wèn)責(zé)建議應(yīng)予以采納并記錄。4.院領(lǐng)

13、導(dǎo)班子作出的問(wèn)責(zé)決定。按相關(guān)規(guī)定登記備案。招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年基數(shù)藥品管理制度（六）為確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我鎮(zhèn)順利實(shí)施，增強(qiáng)各項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)單位的使命感和責(zé)任心，確實(shí)把這件惠及廣大群眾，服務(wù)百姓健康的大事、實(shí)事辦實(shí)辦好，特制定本問(wèn)責(zé)制：一、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生院是九大基本公共衛(wèi)生院服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和服務(wù)主體，是落實(shí)項(xiàng)目的直接責(zé)任單位，單位_為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的專(zhuān)業(yè)人員為直接責(zé)任人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真_實(shí)施。二、嚴(yán)格程序，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神和要求，搞好項(xiàng)目實(shí)施方案的制訂、工作及人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確工作流程和工

14、作職責(zé)。各項(xiàng)目服務(wù)單位要按照方案和計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)對(duì)象的篩查登記，建檔，管理及服務(wù)工作。三、完成任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)全面完成年度項(xiàng)目指標(biāo)，服務(wù)對(duì)象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理、使用率及群眾滿(mǎn)意率均達(dá)標(biāo)。對(duì)照實(shí)施方案具體要求，_年_月底前，以慢性病、精神病、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群為服務(wù)對(duì)象，力爭(zhēng)完成_以上任務(wù)指標(biāo)，確保完成_任務(wù)指標(biāo)。四、搞好統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目信息管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，貫穿在項(xiàng)目工作的全過(guò)程，直接關(guān)系到項(xiàng)目工作的進(jìn)展、落實(shí)和經(jīng)費(fèi)的核撥，項(xiàng)目責(zé)任單位和個(gè)人，必須高度重視，確定有責(zé)任心和有能力的擔(dān)任信息員工作，不能因?yàn)檫t報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)影響全鎮(zhèn)整體工作。五、認(rèn)真考核，兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

15、嚴(yán)格按績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)，衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)深入基層進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正解決問(wèn)題，認(rèn)真_項(xiàng)目效果評(píng)估及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。六、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把項(xiàng)目工作納入衛(wèi)生院年度工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目完成好的科室、衛(wèi)生室和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，予以表彰，獲得省、市先進(jìn)的予以額外獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)項(xiàng)目工作考核不合格(_分以下)的科室、衛(wèi)生室及其各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以處罰。七、失職瀆職，嚴(yán)肅查處對(duì)弄虛作假，隨意填報(bào)，數(shù)字不實(shí)，甚至慌報(bào)，虛報(bào)，套取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的行為，堅(jiān)決查處，依法追究責(zé)任。服務(wù)站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問(wèn)責(zé)制度劉樓服務(wù)站為了健全內(nèi)部約束和責(zé)任追究機(jī)制，使約束與激勵(lì)并舉，促進(jìn)衛(wèi)生院對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理工作根據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，特制定本制度。第一條。問(wèn)責(zé)制是指對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理的相關(guān)人員以及轄區(qū)內(nèi)主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，由于故意或者過(guò)失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不