2022年公司禮品領(lǐng)用制度范本

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年公司禮品領(lǐng)用制度范本第一條為加強(qiáng)公司禮品管理，提升公司的市場(chǎng)形象，充分發(fā)揮禮品在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中的作用，特制定本規(guī)定。第二條本辦法所稱(chēng)禮品是指經(jīng)公司批準(zhǔn)，由行政部批量購(gòu)置或定制的專(zhuān)門(mén)用于對(duì)外公關(guān)工作或業(yè)務(wù)交往，以公司名義贈(zèng)送的紀(jì)念物品。第三條公司禮品由行政部歸口統(tǒng)一管理。第四條禮品采購(gòu)原則：1、貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；2、體現(xiàn)中國(guó)和公司的特色；3、符合公司的市場(chǎng)地位及企業(yè)文化。第五條禮品采購(gòu)。1、由各部門(mén)提前_月時(shí)間提交禮品需求計(jì)劃，包括種類(lèi)、價(jià)位、數(shù)量，行政部負(fù)責(zé)匯總審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、由行政部根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行批量采購(gòu)。3、各部門(mén)不得自行

2、采購(gòu)禮品。若所需禮品不在公司禮品清單范圍內(nèi)，各部門(mén)應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前_天通知行政部采購(gòu)禮品。4、禮品采購(gòu)時(shí)應(yīng)以標(biāo)有公司標(biāo)識(shí)的禮品為首要選擇。1第六條禮品保管：1、行政部負(fù)責(zé)保管各類(lèi)禮品，并及時(shí)更新禮品清單目錄。2、禮品入庫(kù)應(yīng)填制禮品入庫(kù)清單。3、行政部建立禮品庫(kù)存清單并建立領(lǐng)用臺(tái)賬，注明禮品入庫(kù)時(shí)間、出庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用人、領(lǐng)用用途、數(shù)量和金額等。4、行政部要定期對(duì)禮品進(jìn)行清點(diǎn)，年底時(shí)要進(jìn)行一次全面盤(pán)點(diǎn)。5、在禮品數(shù)量不足時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)提出采購(gòu)禮品的計(jì)劃。第七條禮品領(lǐng)用：1、各部門(mén)應(yīng)在公司禮品范圍內(nèi)，根據(jù)客戶(hù)級(jí)別、規(guī)格確定禮品檔次，嚴(yán)格控制禮品發(fā)放。2、領(lǐng)用禮品應(yīng)填寫(xiě)公司禮品領(lǐng)用單，經(jīng)本部門(mén)

3、批準(zhǔn)后報(bào)行政部經(jīng)理審批、最后報(bào)總經(jīng)理簽字審批交由行政辦存檔方能領(lǐng)出。3、若禮品費(fèi)用由公司費(fèi)用列支，必須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字。4、經(jīng)辦人領(lǐng)取禮品后因故未送出的禮品，應(yīng)及時(shí)退回行政部重新進(jìn)行登記。第八條禮品費(fèi)用：1、行政部采購(gòu)禮品時(shí)，其費(fèi)用暫由公司先行墊付。2、行政部每季度對(duì)各部門(mén)領(lǐng)用的禮品進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)?，?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交計(jì)財(cái)部進(jìn)行賬務(wù)處理，分別計(jì)入各部門(mén)費(fèi)用或合同項(xiàng)下。第九條本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施。2022年公司禮品領(lǐng)用制度范本（二）1范圍本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機(jī)構(gòu)、管理范圍、檢查職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。本制度適用于公司的全體職工。2管理職責(zé)_公司的禁煙工作由各部門(mén)主管負(fù)責(zé)管理。_公司各部

4、門(mén)主管對(duì)所屬辦公室、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行屬地現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任制，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核處罰。3禁煙范圍公司所轄區(qū)域內(nèi)(除指定吸煙區(qū)域)，其余均屬于禁止吸煙范圍。包括所有生產(chǎn)車(chē)間及車(chē)間辦公室、庫(kù)房?jī)?nèi)。辦公現(xiàn)場(chǎng)包括所有辦公室、會(huì)議室。4管理要求_公司對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行屬地管理責(zé)任制，由所屬地部門(mén)主管負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)吸煙者由所屬地部門(mén)主管進(jìn)行處罰，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)煙頭如找不到吸煙者由屬地部門(mén)主管負(fù)責(zé)。公共屬地由屬地由各部門(mén)主管和門(mén)衛(wèi)共同負(fù)責(zé)。_日常管理由各部門(mén)自管、自查為主，企管部行政專(zhuān)員將不定期去各辦公室及生產(chǎn)車(chē)間抽查。4.3各部門(mén)主管對(duì)檢查工作應(yīng)嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大力管理，實(shí)事求是，不徇私情。4.4對(duì)于負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的人員，全公司

5、職工有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作不認(rèn)真或有徇私舞弊現(xiàn)象，全公司職工可向企管部領(lǐng)導(dǎo)_。4.5中層以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。5考核辦法5.1各專(zhuān)項(xiàng)檢查組每月末將當(dāng)月檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題統(tǒng)一匯總報(bào)企管部。5.2企管部匯總后將處罰情況納入當(dāng)月績(jī)效考評(píng)并于下月初報(bào)財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除罰款。5.3在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者罰款_元，對(duì)于屢次違犯規(guī)定吸煙者罰款數(shù)額疊加(即吸煙一次罰款_元、第二次罰款_元，以此類(lèi)推)，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭無(wú)法找到吸煙者均處罰屬地責(zé)任人_元人民幣。5.4中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部吸煙或在辦公室發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭，罰款金額翻一番。5.5對(duì)外來(lái)人員(公司客戶(hù)除外

6、)，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)向其說(shuō)明公司禁煙管理制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對(duì)吸煙者罰款_元，態(tài)度惡劣者加重罰款。6本制度由企管部制訂解釋。_公司年月日2022年公司禮品領(lǐng)用制度范本（三）禁煙管理規(guī)定為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問(wèn)題，切實(shí)保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本規(guī)定：一、公司禁煙工作實(shí)行分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理的原則，全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守禁煙規(guī)定。二、公司范圍內(nèi)所有場(chǎng)所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車(chē)輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于_行為，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為，并有義務(wù)向外來(lái)人員說(shuō)明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，做到不向來(lái)人敬煙和拒絕別人敬煙。四、員工嚴(yán)禁把打火機(jī)、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對(duì)該員工也做連帶處理。五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會(huì)定期(每周一次)和不定期地_檢查巡視。六、公司員工有監(jiān)督所有外來(lái)人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。七