2022年員工違反制度處罰通報(bào)

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年員工違反制度處罰通報(bào)_部門員工_，于_年_月_日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對_部門員工_的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!行政人事部年_月_日2022年員工違反制度處罰通報(bào)（二）各部門、車間:關(guān)于_年_月_日晚11:40左右車間員工劉_、劉_、薛_、司_與郭_在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件

2、的調(diào)查和處理通告如下:一、事件調(diào)查_年_月_日晚，員工郭_未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉_、薛_等也在宿舍喝酒，約11:_分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉_、薛_等人沖進(jìn)郭_宿舍歐打外來人員，郭_維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。二、處理結(jié)果根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款_元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;2.劉_、薛_在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款_元，留廠查看一個(gè)月后再處理。3.劉_、司_在宿舍

3、喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款_元，留廠查看一個(gè)月后再處理。4.當(dāng)班保安_未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款_元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款_元。5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款_元處罰。6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款_元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!_ue_ila_年_月_日2022年員工違反制度處罰通報(bào)（三）員工姓名:黃_，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，_年_月_日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工

4、作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額_元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2022年員工違反制度處罰通報(bào)（四）1目的堅(jiān)持“零容忍”的安全問責(zé)原則，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識，強(qiáng)化管理者“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識，規(guī)范現(xiàn)場安全行為，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，壓降因違章操作、違章指揮所發(fā)生的各類安全事故，制訂本細(xì)則。2適用范圍本考核細(xì)則適用于公司本部員工

5、。3考核權(quán)限公司及二級部門對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而被查處的責(zé)任人依據(jù)本細(xì)則實(shí)行分類考核，考核權(quán)限僅限于公司及二級部門。4考核原則嚴(yán)守規(guī)則，違規(guī)必究；下級違規(guī)，上級有責(zé)；分類考核，綜合治理。5違章違規(guī)處理辦法5.1員工違章違規(guī)按照A、B、C分類，按對應(yīng)分值6、4、2對部門績效進(jìn)行評價(jià)考核。5.2A類違章按最低生活水平標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；B類違章當(dāng)月考核_元；C類違章當(dāng)月考核_元。_公司員工被考核，需離崗參加公司組織的_天安全生產(chǎn)再教育學(xué)習(xí)班，接受安全教育，經(jīng)考試合格后才能重新獲得上崗資格。5.4員工被公司或上級部門查實(shí)A類違章違規(guī)一次，對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按C、B類違章違規(guī)考核一次。5.

6、5員工被公司或上級部門查實(shí)B類違章違規(guī)一次，對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按C類違章違規(guī)考核一次。5.6違章違規(guī)員工在接到參加安全生產(chǎn)再教育學(xué)習(xí)班通知后，應(yīng)按通知要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，參加學(xué)習(xí)。如無故缺席或不按時(shí)參加，作拒絕接受公司安全生產(chǎn)教育處理。6考核內(nèi)容詳見違章違規(guī)內(nèi)容1、管理違章序號評價(jià)內(nèi)容類別1分廠(部門)未開展月度安全例會及工作計(jì)劃C2分廠、車間未開展安全綜合檢查C3分廠、車間未開展月度區(qū)域危險(xiǎn)源檢查C4分廠、車間負(fù)責(zé)人每月參加班前會少于二次C5分廠、車間負(fù)責(zé)人對各類安全事故學(xué)習(xí)知曉度未落實(shí)檢查的C6分廠、車間負(fù)責(zé)人未按計(jì)劃組織開展各類應(yīng)急救援演練C7分廠、車間負(fù)責(zé)人對新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗(復(fù)工)

7、員工未進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)安排上崗作業(yè)的B8分廠、車間負(fù)責(zé)人違章安排無特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)操作的B9分廠、車間負(fù)責(zé)人未建立特種設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)，未建立特種設(shè)備管理臺賬、每月開展一次特種設(shè)備檢查的B10分廠、車間負(fù)責(zé)人未督查委外單位辦理施工手續(xù)，安排委外單位施工的B2、現(xiàn)場違章序號違章違規(guī)內(nèi)容類別1違反公司“十大禁令”1.嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。2.嚴(yán)禁無證操作或不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員操作特種設(shè)備。_米以上高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁不系安全帶。4.未經(jīng)許可和采取防護(hù)措施，嚴(yán)禁進(jìn)入受限空間作業(yè)。5.任何委外單位未簽訂安全協(xié)議，未確定安全施工方案嚴(yán)禁施工。6.嚴(yán)禁未采取安全措施接觸高速運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)行中的設(shè)備設(shè)

8、施。7.嚴(yán)禁違章關(guān)閉、取消、損壞設(shè)備連鎖、安全防護(hù)設(shè)施。8.嚴(yán)禁違章停送能源介質(zhì)和動力源。能源介質(zhì)施工沒有經(jīng)過嚴(yán)格審批，嚴(yán)禁施工。9.嚴(yán)禁在起重吊物下行走和停留。10.任何員工沒有得到相應(yīng)規(guī)程培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)告知、沒有簽訂安全責(zé)任狀等嚴(yán)禁上崗。A2無證、酒后駕駛機(jī)動車輛A3侵占公司財(cái)產(chǎn)(夾帶物資出廠等)A4一級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度A5使用同位素、射線裝置時(shí)違反管理規(guī)定A6在禁火區(qū)域吸煙、擅自動火A7在公司內(nèi)鬧事、斗毆、賭博、班前班中酗酒A8重復(fù)性違章造成重復(fù)性重傷以上事故A9任何履職不到位的管理違章B10阻礙公司管理人員執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理B11違反開動牌和檢修確認(rèn)掛牌制度B12違反有限空間

9、和高處作業(yè)簽證安全管理制度B13擅自啟動已封存或無證的特種設(shè)備責(zé)任者B14違反電氣倒閘安全操作規(guī)程B15進(jìn)入煤氣等危險(xiǎn)區(qū)域巡檢和作業(yè)，未按規(guī)定攜帶CO等檢測儀B16高空拋物B17對安全整改項(xiàng)目弄虛作假B18起重設(shè)備吊重物停留空中，駕駛員離開駕駛室B19二級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度B20煤氣作業(yè)不執(zhí)行雙人作業(yè)制或確認(rèn)制B21在煤氣(天然氣)區(qū)域隨意逗留、休息B22將食物帶入變配電站(室)、電氣主操作室、電纜隧道B23違反起重設(shè)備“十不吊”規(guī)定B24違反焊割作業(yè)“十不燒”規(guī)定B25擅自停用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置B26未對員工進(jìn)行各類安全教育就安排作業(yè)B27違規(guī)指派協(xié)力員工從事非合同內(nèi)容的作業(yè)B28機(jī)

10、動車闖禁行區(qū)域的B29叉、鏟車違章行駛B30造成安全設(shè)備、設(shè)施損壞未及時(shí)匯報(bào)又未采取防范措施B31對接害崗位，未按規(guī)定穿戴防塵、防毒、防噪防護(hù)用品B32冒用公司各類證件B33違反物資出廠管理規(guī)定B34三級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度C35對本崗位危險(xiǎn)源及事故應(yīng)急預(yù)案不能完整表述操作程序C36擅自挪用防汛防臺儲備物資C37未正確穿戴、使用勞防用品C38使用帶有安全缺陷的各類電器設(shè)備C39巡檢、點(diǎn)檢后安全保護(hù)設(shè)施未及時(shí)恢復(fù)C40使用安全裝置失靈的設(shè)備C41在吊物下行走、站立C42未按規(guī)定配備、使用專用工具作業(yè)C43吊、夾、索具使用前未作檢查C44行車運(yùn)行前未鳴警報(bào)或打鈴C45行車遙控操作時(shí)人不跟隨

11、行車的C46行車駕駛員離開行車駕駛室時(shí)，未帶走開動牌切斷電源C47起重指揮人員戴手套指揮C48焊割作業(yè)時(shí)氧、乙炔氣瓶距動火點(diǎn)_米C49違章搬運(yùn)焊割用氧、乙炔氣瓶C50員工不熟知崗位規(guī)程(崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、事故通報(bào))C51危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員未持證作業(yè)或?qū)ξｋU(xiǎn)化學(xué)品安全卡內(nèi)容不熟悉C52現(xiàn)場違章使用、領(lǐng)用危險(xiǎn)化學(xué)品C53未按規(guī)范使用高壓用具或其它電氣設(shè)施(設(shè)備)C54電氣作業(yè)不執(zhí)行掛牌制度C55擅自挪用消防器材C56防火責(zé)任人不知曉本部門(部門)消防重點(diǎn)部位情況C57不會正確使用本崗位消防器材C58各類車輛擅自駛?cè)牖蛲７旁谏a(chǎn)作業(yè)區(qū)域C59駕駛機(jī)動車輛超速、超車和違反道路交通安全規(guī)定C60違反人員、車輛進(jìn)出公司規(guī)定且不服從管理的C61二輪動力車未辦理手續(xù)在公司內(nèi)行駛C62未經(jīng)允許進(jìn)入非本崗位作業(yè)區(qū)域的各類危險(xiǎn)區(qū)域C63擅自闖入安全(保衛(wèi))警戒區(qū)域C64違反事故申報(bào)流程C65崗位員工