紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行)_第1頁(yè)
紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行)_第2頁(yè)
紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行)_第3頁(yè)
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1、紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行).doc PAGE - 1 - PAGE - 3 -紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行)紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法(試行)為了提升我礦電、鉗工專業(yè)技能,鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),促進(jìn)技術(shù)型員工愛(ài)崗敬業(yè),結(jié)合實(shí)際情況,制定紅巖煤礦電鉗工技能評(píng)比辦法和實(shí)施細(xì)則,在實(shí)事求是基礎(chǔ)上,公平、公正、公開(kāi)評(píng)比, 通過(guò)對(duì)電鉗工的理論(實(shí)踐)成績(jī)、工作態(tài)度和故障處理努力等各個(gè)方面的綜合考核評(píng)價(jià),確定技能獎(jiǎng)金等級(jí)。一、組織管理原則1.機(jī)運(yùn)部主要負(fù)責(zé)技能評(píng)比工作的具體工作,包括試題庫(kù)的建立、考試評(píng)比組織、臺(tái)賬建立等工作2.以班組為單位,由班長(zhǎng)、黨支部書記和1-2名班組成員(班組民主選舉

2、產(chǎn)生)組成評(píng)定隊(duì)工作小組(班長(zhǎng)任組長(zhǎng)),具體負(fù)責(zé)工作態(tài)度和實(shí)際工作中處理故障能力初審工作的評(píng)分。二、參與電鉗工評(píng)比的范圍及資格(一)評(píng)定對(duì)象全礦所有電鉗工,其中電工包括通訊工、監(jiān)測(cè)工等;鉗工包括車工、鍛工、鉚工、焊工等(二)評(píng)比條件1.必須持有有效的上崗資格證書;2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和礦、隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度;3.必須在電鉗工崗位上工作,且考試前三個(gè)月共計(jì)出勤達(dá)54天;(三)出現(xiàn)下述情況之一者取消評(píng)比的資格:1.發(fā)生電氣失爆事故、設(shè)備事故,責(zé)任單位電工、鉗工當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)全部取消;2.電工、鉗工調(diào)離電鉗工崗位,從調(diào)離當(dāng)月起取消獎(jiǎng)勵(lì);3.當(dāng)月出勤不滿18天,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)全部取消;4.崗位操作證未及時(shí)復(fù)審或

3、考試不及格者;5.在現(xiàn)場(chǎng)工作和實(shí)踐中,造成重大事件及損失的;三、獎(jiǎng)金評(píng)比辦法【】每季度考評(píng)一次,考評(píng)內(nèi)容由理論(實(shí)踐)考試成績(jī)和工作業(yè)績(jī)成績(jī)、綜合素質(zhì)等方面組成,動(dòng)態(tài)評(píng)定結(jié)果交礦主管部門審查后報(bào)評(píng)比小組領(lǐng)導(dǎo)審核確定綜合評(píng)分=理論(實(shí)踐)考試成績(jī)分+工作業(yè)績(jī)成績(jī)+綜合素質(zhì)成績(jī)A、理論(實(shí)踐)考試成績(jī)核算辦法(滿分60分)理論(實(shí)踐)考試成績(jī)由兩大塊組成:理論或?qū)嵺`考試成績(jī)(60分)B、工作業(yè)績(jī)成績(jī)核算辦法(滿分20分)工作業(yè)績(jī)成績(jī)由平時(shí)工作,處理故障能力和處理時(shí)間等組成(20分)(見(jiàn)附表)C、綜合素質(zhì)成績(jī)核算辦法(滿分20分)綜合素質(zhì)成績(jī)由平時(shí)工作中工作態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律等組成(20分)(見(jiàn)附表)【】參加電鉗工技能評(píng)比的員工在所在的基層單位或部門報(bào)名,經(jīng)基層單位審查后統(tǒng)一報(bào)安監(jiān)處和人力資源部審查,合格之后報(bào)技能評(píng)比辦公室,辦公室組織評(píng)比后將結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。【】每月月底由基層隊(duì)將獲獎(jiǎng)人員出勤情況及意見(jiàn)報(bào)技能評(píng)比辦公室審查,辦公室將全礦獲獎(jiǎng)人員匯總后報(bào)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組審批后交人力資源部執(zhí)行。四、獎(jiǎng)學(xué)金額度與比例分配原則1.取得一、二、三等獎(jiǎng)的電鉗工每月分別獎(jiǎng)勵(lì)250元、250元、250元,獎(jiǎng)勵(lì)期限到下次考評(píng)為止。2.對(duì)連續(xù)一年取得【一等獎(jiǎng)】【二等獎(jiǎng)】的電鉗工的一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)2250元、1250元。3.對(duì)連續(xù)兩年取得【一等獎(jiǎng)】【二等獎(jiǎng)】的電鉗工

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